iFate neemt het giswerk weg bij het maken van programma's die er toe doen. Ontdek hoe je als trainingsaanbieder aan hoge normen kunt voldoen en resultaten kunt boeken.
.webp)
Het leerlingstelsel in het VK begrijpen is allesbehalve eenvoudig. Er zijn normen waaraan moet worden voldaan en steeds veranderende regelgeving moet worden bijgehouden.
Als je van iFate hebt gehoord, maar niet helemaal zeker weet wat het doet of waarom het belangrijk is, ben je niet de enige.
Het Institute for Apprenticeships and Technical Education (iFate) bepaalt de normen en het beleid die bepalend zijn voor succes in technisch onderwijs. Als opleidingsaanbieder helpt het u om compliant en geloofwaardig te blijven.
In deze handleiding bespreken we de essentie van iFate, inclusief wat het is, hoe het werkt en waarom het belangrijk is voor het geven van impactvolle training.
Bron: Gov.uk
iFate, een afkorting van de Instituut voor leerlingplaatsen en technisch onderwijs, zorgt ervoor dat het leerlingwezen en het technisch onderwijs in het VK aan de hoogste normen voldoen.
Het instituut werkt vaak samen met werkgevers om de basis van verschillende programma's te creëren en te verfijnen.
Stel dat u bijvoorbeeld een opleidingsverstrekker bent die een stage in digitale marketing aanbiedt. iFate zorgt ervoor dat het curriculum dat u gebruikt voldoet aan de behoeften van de sector in de praktijk door met duizenden werkgevers samen te werken (van startups tot grote bedrijven).
Vervolgens definiëren ze de essentiële vaardigheden voor die rol (vaardigheden die leerlingen in de echte wereld zullen helpen).
Met meer dan 600 beroepsnormen die 15 sectoren bestrijken, vereenvoudigt iFate het systeem voor u, zodat de programma's die u levert betrouwbaar zijn. Dit helpt je om leerlingen voor te bereiden op de werkplek.
Bron: tjilpen
De Britse regering heeft iFate opgericht om een groeiend probleem op te lossen: hoe kunnen leerlingplaatsen worden gemoderniseerd zodat ze voldoen aan de behoeften van zowel werkgevers als leerlingen.
Het was een broodnodige upgrade naar een systeem dat voorheen nogal verspreid was.
Leerlingplaatsen zijn essentieel voor de ontwikkeling van geschoolde werknemers, maar ze zijn niet altijd afgestemd op wat industrieën daadwerkelijk nodig hebben. Dus iFate is geboren om orde te scheppen in de chaos. Het zorgde ervoor dat elke stage niet alleen relevant was, maar ook van hoge kwaliteit is.
In wezen gaat de rol van leerlingplaatsen verder dan het vinden van de juiste baan voor mensen. Ze ondersteunen ook de economische groei van het VK.
Industrieën over de hele linie hebben geschoolde werknemers nodig met de juiste, actuele kennis. iFate brengt opleidingsaanbieders in contact met de behoeften van het personeel, en dit doen ze door leerlingplaatsen te creëren die zorgvuldig zijn ontworpen op basis van de input van de werkgever.
Vóór iFate waren de leerlingplaatsen een beetje gefragmenteerd. Er waren verschillende instanties die toezicht hielden op verschillende aspecten van het systeem.
Met de oprichting van iFate heeft de Britse regering echter het hele proces gestroomlijnd. Nu is er één enkele instantie die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling, goedkeuring en regulering van leerlingplaatsen, wat het hele systeem efficiënter heeft gemaakt.
Over het algemeen is het doel van iFate om een systeem te creëren dat voortdurend evolueert dat gelijke tred houdt met veranderingen in de bedrijfstakken en zorgt voor een toekomstbestendig personeelsbestand.
Door zich te concentreren op kwaliteitsborging zorgt het VK ervoor dat leerlingplaatsen een belangrijk onderdeel worden van de oplossing voor de vaardigheidskloof en economische uitdagingen waarmee we worden geconfronteerd.
Bron: tjilpen
iFate doet er alles aan om leerlingnormen vast te stellen en te voldoen aan de hedendaagse eisen van de industrie. Hier is hoe ze het mogelijk maken.
iFate is het brein achter de technische kwalificatie (TQ) - de kern van elk T-niveau in de klas. Het voorziet studenten van brede vaardigheden die zijn afgestemd op hun gekozen loopbaantraject.
Terwijl het ministerie van Onderwijs (Dfe) zorgt voor plaatsingen en Ofqual houdt toezicht op accreditatie, iFate richt zich op het echt geschikt maken van de kwalificaties voor het beoogde doel.
Als het op inhoud aankomt, raadt iFate niet. In plaats daarvan wendt het zich tot de experts.
Panels onder leiding van de werkgever, vol veteranen uit de sector, werken nauw samen met iFate om beroepsnormen te ontwerpen. Deze standaarden zijn geclusterd in T-niveaus, waardoor kwalificaties ontstaan die het doel raken.
Zodra de inhoud van T Level is geschetst, bieden toekennende organisaties (AO's) een bod op de mogelijkheid om de kwalificaties te ontwikkelen. De winnende AO krijgt exclusieve rechten om het T-niveau te leveren. Dit zorgt voor een gestroomlijnd systeem waarbij één AO elke kwalificatie afhandelt.
Zodra de kwalificaties klaar zijn, zorgt iFate ervoor dat providers zoals u worden voorbereid en ondersteund. Eenmaal live, biedt T Level studenten vaardigheden die ze met een gerust hart naar de werkplek kunnen gebruiken.
Over het algemeen brengt iFate de juiste spelers binnen, zodat trainingsaanbieders de tools om onderwijs van wereldklasse te bieden.
Relevant blijven in een steeds veranderende arbeidsmarkt is een hele opgave. Gelukkig stelt iFate opleidingsaanbieders echter in staat om hoogwaardige en nauwkeurige programma's te leveren.
Door de kloof tussen onderwijs en industrie te overbruggen, zorgt iFate ervoor dat uw inspanningen leiden tot succes in de echte wereld.
iFate werkt samen met werkgevers om beroepsnormen te ontwerpen die een afspiegeling zijn van de werkelijke functie-eisen.
Voor aanbieders van opleidingen betekent dit dat je vaardigheden bijbrengt die werkgevers echt willen.
Het ministerie van Onderwijs benadrukt, ”iFate werkt samen met aanbieders van opleidingen normen te ontwikkelen zodat leerlingplaatsen en technische kwalificaties aansluiten bij de vaardigheden die werkgevers nodig hebben en de vaardigheden die nodig zijn in de economie.”
Dit betekent dat uw leerlingen praktische, actuele training krijgen die leidt tot expertise die klaar is voor het werk.
iFate maakt het ontwerpen van curricula eenvoudig door te werken met door de industrie geleide T Level-panels om inhoud te ontwerpen. Op deze manier ontvangt u een duidelijk, klaar om te implementeren. Dit bespaart u tijd en helpt u om de beste kwaliteit te behouden.
Elk T-niveau krijgt één enkele toekennende organisatie toegewezen om toezicht te houden op de technische kwalificaties. Deze exclusiviteit vereenvoudigt het systeem voor opleidingsverstrekkers; geen concurrerende normen, geen tegenstrijdige vereisten, alleen een duidelijk, consistent traject naar levering.
Met door de IFATE goedgekeurde normen centraal in uw training, stralen uw programma's een stempel van geloofwaardigheid uit. Werkgevers weten dat de leerlingen en studenten die je ontwikkelt, voldoen aan de nationale verwachtingen.
De arbeidsmarkt evolueert, en iFate ook. Ze actualiseren de beroepsnormen voortdurend om nieuwe trends weer te geven. Op deze manier weet u dat uw leerlingen zijn uitgerust met vaardigheden die de werkgevers van morgen eisen.
iFate laat je niet achter met een stapel standaarden en zonder richting. Hun team werkt met u samen en biedt begeleiding bij de uitvoering van het curriculum en de operationele behoeften. Of het nu gaat om workshops of hulpmiddelen, iFate zorgt ervoor dat je altijd bereid bent om te leveren.
Bron: Pexels
Als u de processen van iFate in uw trainingsorganisatie integreert, moet u eersteklas onderwijs geven dat voldoet aan de eisen van de sector. Hier is een stapsgewijze handleiding om het goed te doen.
Begin met diep in de beroepsnormen te duiken die relevant zijn voor de cursussen die u van plan bent te geven. Als u bijvoorbeeld een bouwprogramma uitvoert, moet u zich vertrouwd maken met de specifieke normen die daarbij als leidraad dienen.
Over het algemeen worden deze ontwikkeld met input van de werkgever, omdat ze weten wat er nodig is om op specifieke gebieden te gedijen.
Controleer uw bestaande curriculum aan de hand van de iFate-normen. Zijn er hiaten? Mogelijkheden voor verbetering? Zo ja, pas het dan aan de verwachtingen van de sector aan; het zal u helpen uw leerlingen te positioneren als kandidaten die klaar zijn voor een baan.
Werk samen met de AO die is toegewezen aan de T-niveaus of kwalificaties die u aanbiedt. Ze bieden gedetailleerde inhoudskaders en bronnen om de implementatie soepeler te laten verlopen.
Je trainingsteam vormt de ruggengraat van de implementatie. Zorg ervoor dat ze de normen begrijpen en weten hoe ze ze effectief kunnen onderwijzen. Overweeg misschien om workshops en webinars te geven om uw medewerkers te helpen zich zelfverzekerd te voelen. Je kunt ook directe ondersteuning krijgen van iFate om de vaardigheden van je team te verbeteren.
Om uw programma zo effectief mogelijk te maken, moet u lokale werkgevers inschakelen om hun feedback uit de praktijk te krijgen. Dit kan je helpen om je opleiding zo aan te passen dat deze direct aansluit bij de vaardigheden waar bedrijven naar op zoek zijn.
Als u bijvoorbeeld een stage in de gezondheidszorg aanbiedt, overweeg dan om met ziekenhuizen en klinieken samen te werken om inzicht te krijgen in hun specifieke behoeften. Hun feedback kan de ontwikkeling van uw curriculum op de best mogelijke manier begeleiden.
Controleer na implementatie regelmatig de effectiviteit van uw programma. Voldoen de leerlingen aan de normen? Zijn werkgevers tevreden over de resultaten van afgestudeerden? Gebruik deze feedback om je aanpak voortdurend te verfijnen.
Als opleidingsaanbieder houdt u rekening met de eisen van de sector, de behoeften van leerlingen en overheidskaders, en probeert u tegelijkertijd waarde te leveren.
iFate helpt je om overal structuur in te brengen. Hiermee kun je deelnemen aan een landelijke beweging die het onderwijs afstemt op de werkelijke behoeften van werkgevers.
Op deze manier bied je uiteindelijk stageplaatsen aan die niet alleen compliant zijn, maar ook impactvol zijn.
Dus als u de volgende keer programma's probeert te maken, vergeet dan niet: iFate is er om u te helpen dat beter te doen door ervoor te zorgen dat het pad dat u bewandelt stevig is en klaar is voor de toekomst.
