Calendar Icon - Dark X Webflow Template
February 12, 2025
Clock Icon - Dark X Webflow Template
 min read

5 beste LMS voor HR (gratis en betaald)

Het beste LMS voor HR kan professionals helpen tijd en geld te besparen door administratieve taken te stroomlijnen. Het kiezen van het juiste platform is echter cruciaal voor succes.

5 beste LMS voor HR (gratis en betaald)

Studies tonen aan dat de meeste werknemers blijven bij een bedrijf dat zorgt voor hun groei en ontwikkeling. HR-leiders zorgen doorgaans voor deze groei, maar door hun vele taken is het moeilijk om zich op ontwikkeling te concentreren.

Learning Management Systems (LMS) kunnen hun werk gemakkelijker maken door een centrale plek te bieden waar werknemers toegang hebben tot training wanneer dat nodig is, maar het vinden van de juiste training kan moeilijk zijn omdat er zoveel opties beschikbaar zijn.

In dit artikel bekijken we enkele van de beste LMS voor HR om u te helpen de perfecte oplossing voor uw bedrijf te vinden.

Belangrijkste voordelen van LMS voor HR-professionals

Key Benefits of LMS for HR Professionals

Wanneer HR-professionals een leerbeheersysteem (LMS) gebruiken, krijgen ze een plek voor het organiseren en geven van bedrijfstrainingen. Dat gezegd hebbende, wordt het LMS-platform dat u kiest een belangrijk onderdeel van uw HR-tools.

Je kunt volg de voortgang van je medewerkers, kijk of je programma's werken en aanpassingen nodig hebben, en meer. U kunt specifieke programma's opstellen, zoals onboarding, verkooptrainingen of compliancecursussen, zodat u verzekerd bent van duidelijke en consistente leerpaden voor je team.

Al met al is LMS belangrijk voor HR-experts omdat het hen helpt de opleiding en ontwikkeling van werknemers veel beter beheren.

Medewerkers vinden het ook fijn als ze zien dat hun leidinggevenden tijd en moeite steken in hun persoonlijke en professionele groei. In feite 46% van de werkzoekenden zeggen dat groeimogelijkheden een belangrijke factor spelen bij hun zoektocht naar werk.

Workplace Learning

Afbeeldingsbron: LinkedIn-rapport over werkplekleren 2023

Laten we dieper ingaan op de voordelen van LMS voor HR-experts.

Maakt HR efficiënter

De beste LMS-platforms voor bedrijfstrainingen automatiseer verschillende taken, zoals het maken van rapporten, zodat HR-professionals zich kunnen concentreren op het verbeteren van de resultaten. Deze georganiseerde aanpak maakt het eenvoudiger om training en prestaties te beheren, waardoor de productiviteit in HR toeneemt.

Groeit eenvoudig met je bedrijf mee

Naarmate je organisatie groeit, moet je training ook groeien. Het juiste LMS zorgt voor meer leerlingen en zorgt voor consistente training op verschillende afdelingen. Deze schaalbaarheid helpt ervaren werknemers te behouden en ondersteunt de algemene bedrijfsgroei.

Verbetert het inzicht in de voortgang van werknemers

Het leersysteem volgt de sterke en zwakke punten van werknemers. Deze informatie helpt HR-managers om de training af te stemmen op zowel de behoeften van werknemers als de bedrijfsdoelstellingen, waardoor een cultuur van continu leren wordt gecreëerd en werknemers zich gewaardeerd voelen.

Beste LMS voor HR: onze top 5 keuzes

Best LMS for HR: Our Top 5 Picks

In de loop der jaren hebben we veel LMS-platforms voor bedrijfstrainingen getest en op basis van deze ervaring een lijst opgesteld met de beste LMS voor HR. Deze tools in combinatie met effectieve trainingsstrategieën maak dagelijkse taken eenvoudiger en help uw HR-inspanningen te verbeteren.

1. Coursebox AI (in het algemeen beste LMS voor HR)

Coursebox AI (Best LMS for HR Overall)

Coursebox AI is een van de beste AI-tools voor gepersonaliseerd leren en is een uitstekende keuze voor HR-teams die onboarding en personeelstraining eenvoudiger willen maken. Hiermee kunt u op een eenvoudige en kosteneffectieve manier trainingsprogramma's maken en beheren voor nieuwe medewerkers of voortdurende ontwikkeling.

U kunt snel bestaande omschakelen opleidingsmateriaal voor werknemers in trainingsmodules of voeg bronnen toe zoals PowerPoints en video's. De AI-cursusbouwer gebruikt je input om een basisstructuur te creëren, waardoor je tijd bespaart bij het maken van nieuwe programma's.

HR-managers kunnen ook houd bij wie de training op tijd voltooit en stel automatische e-mailherinneringen in. Medewerkers kunnen worden gegroepeerd in teams, zodat managers hun voortgang kunnen volgen en cursussen kunnen toewijzen. Dit zorgt ervoor dat de juiste training bij de juiste mensen terechtkomt.

Met ondersteuning voor meer dan 900 talen kun je wereldwijd trainingen aanbieden. Je kunt cursussen eenvoudig bekijken, publiceren en zelfs kosten in rekening brengen met de Stripe-integratie voor betalingen.

Medewerkers kunnen gebruik maken van de gebruiksvriendelijke mobiele app om toegang te krijgen tot training op hun telefoon, waardoor Coursebox AI een van de beste mobiele leerapps op de markt. Geautomatiseerde certificaten vieren hun prestaties zodra ze een cursus hebben afgerond.

De tool is flexibel genoeg om te worden gebruikt als standalone LMS of integreer naadloos met uw bestaande trainingssystemen, inclusief andere LMS-platforms. Het maakt verbinding met andere HR-tools, zoals HRIS, via API's en Zapier, waardoor het een flexibele keuze is voor elk team.

Voordelen:

  • Snelle cursuscreatie en eenvoudige integratie met andere HR-tools
  • Geautomatiseerde e-mails voor herinneringen aan het voltooien van de training
  • Flexibel trainingsbeheer met groepering en machtigingen
  • Mobiele toegang om onderweg te leren
  • Kosteneffectief met upgrade-opties

Nadelen:

  • Beperkte opties voor het aanpassen van het ontwerp
  • Er kunnen technische problemen optreden
  • Door AI gegenereerde inhoud heeft mogelijk enkele aanpassingen nodig
  • Initiële leercurve voor nieuwe gebruikers

Prijzen:

  • Gratis FOREVER-abonnement
  • Betaalde abonnementen beginnen bij $83/maandelijks/jaarlijks gefactureerd

2. Docebo (beste LMS voor bedrijfstraining)

Docebo (Best LMS for Enterprise Training)

Zoals Coursebox AI, Docebo wordt aangedreven door AI, waardoor het zich onderscheidt in de wereld van leerbeheersystemen. Dit platform past het leerproces aan door relevante trainingsinhoud voor te stellen, routinetaken automatisch uit te voeren en leerlingen betrokken te houden.

Het bevat ook automatisering van onboarding, wat HR-teams tijd bespaart en nieuwe medewerkers laat zien dat leren vanaf de eerste dag een topprioriteit is.

Een cool extraatje is de platform voor klanteneducatie. Dit helpt klanten te laten zien hoe ze uw producten kunnen gebruiken, wat hun ervaring kan verbeteren en ervoor kan zorgen dat ze terugkomen, net zoals het helpt bij de opleiding van werknemers.

Kortom, Docebo is een krachtig hulpmiddel voor zowel werknemers- als klanteneducatie, maar het is het meest geschikt voor grotere bedrijven omdat het complex en duur is. Houd daar rekening mee wanneer het juiste AI LMS kiezen voor de behoeften van uw bedrijf.

Voordelen:

  • Zeer aanpasbaar
  • Boordevol AI-functies
  • Eenvoudig te gebruiken
  • Geweldig in rapporteren
  • Biedt een breed scala aan trainingen en certificeringen

Nadelen:

  • Misschien te complex voor kleinere bedrijven
  • Kan prijzig zijn
  • Het kost wat tijd om te leren

Prijzen:

  • Geen gratis abonnement
  • Gratis proefperiode van 14 dagen
  • Prijzen niet bekendgemaakt

3. Absorb LMS (beste LMS in de cloud)

Absorb LMS (Best Cloud-Based LMS)

Als u op zoek bent naar een cloudgebaseerde tool, hoeft u niet verder te zoeken dan LMS absorberen. Het is een van de beste interactieve eLearning-software voor grote bedrijven omdat het eenvoudig en rijk aan functies is.

Het platform heeft een strak, gemakkelijk te gebruiken ontwerp en wordt geleverd met een ingebouwde cursusbibliotheek, geavanceerde rapportage en hulpmiddelen om studenten betrokken te houden. Het omvat ook onboarding, klanttraining en AI-ondersteuning.

Al deze functies brengen echter een hogere prijs met zich mee, wat misschien niet ideaal is voor kleinere bedrijven.

Absorb LMS werkt ook goed met andere systemen, zoals HRIS-tools zoals BambooHR, waarmee HR-teams een uniforme software-installatie.

Samengevat biedt Absorb LMS een uitgebreide oplossing voor grote bedrijven, maar het is duur, waardoor het minder geschikt is voor kleinere bedrijven.

Voordelen:

  • Moderne, gebruiksvriendelijke interface
  • Goed schaalbaar voor verschillende trainingsbehoeften van bedrijven
  • Uitstekende HR-rapportage en -analyse

Nadelen:

  • Kan duur zijn voor kleinere bedrijven
  • De aanpassingsopties zijn mogelijk beperkt voor sommige gebruikers

Prijzen:

  • Geen gratis abonnement
  • Gratis proefversie
  • Prijzen niet bekendgemaakt

4. Moodle (beste open-source LMS)

Moodle (Best Open-Source LMS)

Als je op zoek bent naar een gratis LMS, overweeg Moodle.

Dit open-source LMS is populair bij scholen en non-profitorganisaties omdat het flexibel en schaalbaar is, zodat organisaties leerervaringen kunnen creëren die aan hun behoeften voldoen.

Omdat het open-source is, heeft Moodle een grote community die ondersteuning en plug-ins biedt, waarvan vele AI gebruiken voor HR-taken. Dit maakt het in hoge mate aanpasbaar, maar er is mogelijk wat extra technische kennis nodig om het in te stellen en aan te passen.

Moodle blinkt ook uit in toegankelijkheid. Het biedt een mobiele app, online en offline toegang tot cursussen, tekst-naar-spraakfuncties, een controle voor de toegankelijkheid van inhoud en integraties van derden.

Kortom, Moodle is een geweldige keuze voor diegenen die een flexibel en toegankelijk LMS, maar het is misschien het meest geschikt voor mensen die een beetje technische instellingen aankunnen.

Voordelen:

  • Zeer aanpasbaar dankzij het open-source karakter
  • Sterke ondersteuning en training van de gemeenschap
  • Uitstekende toegankelijkheidsfuncties

Nadelen:

  • Heeft technische vaardigheden nodig voor installatie en aanpassing
  • De interface is niet zo modern als sommige andere LMS-opties

Prijzen:

  • Gratis versie
  • Gratis proefversie
  • Betaalde abonnementen beginnen bij $120/50 gebruikers/jaar

5. TalentLMS (beste LMS voor kleine bedrijven)

TalentLMS (Best LMS for Small Businesses)

Talent LMS is een gebruiksvriendelijk en flexibel leerbeheersysteem perfect voor kleinere teams. Het is erop gericht de leerervaring gemakkelijk te maken, zelfs voor mensen die niet erg technisch onderlegd zijn.

Het is direct na de installatie klaar voor gebruik, waardoor het ideaal is voor kleine bedrijven die snel een training moeten opzetten en uitvoeren zonder al te veel middelen te gebruiken. Je kunt gemakkelijk maak leervideo's voor werknemers en nog veel meer!

TalentLMS omvat ook functies voor werknemersherkenning, waarbij gamification wordt gebruikt om werknemers gemotiveerd te houden. Het is een van de beste gamificatiesoftware voor eLearning en een geweldige keuze voor kleine teams die een eenvoudig, kosteneffectief LMS met essentiële functies nodig hebben.

Voordelen:

  • Eenvoudig te gebruiken
  • Betaalbaar
  • Eenvoudig in te stellen voor verschillende technische vaardigheidsniveaus

Nadelen:

  • Beperkte aanpassings- en integratiemogelijkheden
  • Mist enkele geavanceerde functies

Prijzen:

  • Gratis abonnement/5 gebruikers/5 cursussen
  • Betaalde abonnementen beginnen bij $69/1-20 gebruikers/maandelijks/jaarlijks

Wat is jouw keuze?

HR high five

EEN succesvolle LMS-implementatie kan een groot verschil maken in de manier waarop u omgaat met het onboarden, trainen en behouden van werknemers.

Door gepersonaliseerde en relevante training aan te bieden, kun je de juiste mensen aantrekken en ervoor zorgen dat ze zich constant ontwikkelen, zodat je kunt ontdekken op welke gebieden ze kunnen groeien en verbeteren.

Benieuwd hoe ons LMS voor HR jouw leeromgeving een boost kan geven? Ontdek onze tariefplannen of boek een demo vandaag!

Latest articles

Browse all
Een ogenblik geduld a.u.b. tot u wordt doorverwezen.
Oeps! Er is iets misgegaan.