ルーブリックの作成:初心者向けガイド

教師はルーブリックを使用して、期待値を設定し、学生の課題を公正かつ明確に採点し、役立つフィードバックを提供します。このフィードバックにより、生徒は自分の長所と短所を理解し、必要に応じて改善することができます。

したがって、教育者と学習者の両方にとって有益です。しかし、ルーブリックの作成は簡単ではありません。まず、さまざまなルーブリックを学び、ニーズに合ったものを選択する必要があります。ルーブリック作成を簡単にしてくれるのがルーブリックジェネレーターです。

この記事では、ルーブリックについて説明し、さまざまなタイプのルーブリックを探り、ルーブリックの例を共有し、さまざまなツールを使用してルーブリックを作成する方法を学びます。さっそく始めましょう！

ルーブリック定義

ルーブリックは、課題で求められることや採点がどのように行われるかを学生に明確に示すものです。テストやプロジェクトの前にこれらのガイドラインを提供することで、学生は最高得点を得るために何が必要か、どのようなスキルや知識を示すべきか、そして最も重要なことは何かを理解できます。ルーブリックには採点結果も説明されているので、学生は自分が成績を取った理由や次回の改善方法を正確に把握できます。

いくつかを念入りに設計すると 最高のAIルーブリックジェネレーター、ルーブリックは期待値を設定し、 学生が学ぶのを助ける 課題をコースの目標と整合させることで、採点を公平に行い、判断ではなく学習に重点を置くことができます。

ルーブリックの主な目的は何ですか？

ルーブリックは、学校が注目し始めた1990年代に人気を博しました。 学習基準そして今日では、幼稚園から大学院まで、あらゆる教育レベルで使用されています。

ルーブリックは、質の高い仕事とはどのようなものかを定義し、一貫性を確保することで、公正な採点を促進します。標準化された試験では、誰が課題を採点しても、採点が統一されるようにします。

ルーブリックは詳細な採点基準を提供することで、複数の教師が生徒の課題で同じ成績に達するのに役立ちます。評価の前にルーブリックを共有すると、どのように採点されるかが学生に示されます。

効果的なルーブリックには次のような効果があります。

• 複雑なスキルの測定に役立つ
• 学習目標を明確にする
• 学生の期待に応えさせる
• 自己改善と自己評価を奨励する
• より速く、より公平な採点をサポート
• リグレードリクエストの削減

明確なルーブリックには、次のようなパフォーマンスレベルが記載されています。

• 期待をはるかに下回る
• 仕事が必要
• オントラック
• 期待を上回る
• 優れた

基準は、単にタスクを完了するのではなく、学習に焦点を当てる必要があります。

明確な基準は、表面的な要約ではなく、十分に裏付けられた論文など、有意義な目標に向けて学生を導きます。

例付きのルーブリックの種類

ルーブリックには次の 3 つのタイプがあります。 分析的、 全体的な、および シングルポイント。それぞれが学生の課題を評価する独自の方法を提供しており、採点目標や講師の個人的な好みによってメリットが異なります。さまざまなタイプのルーブリックとルーブリックの例を見てみましょう。

注記: ルーブリック作成の各例はカスタマイズ可能です。

分析ルーブリック

画像クレジット: 教育学の崇拝

分析ルーブリックは、タスクまたは課題の主要要素ごとに個別のスコアを提供します。グリッド形式で整理され、各行は特定の特性 (議論の質や構成など) に焦点を当て、各列はセルごとに特定の基準によるパフォーマンスレベルを表しています。

分析ルーブリックは設定に時間がかかりますが、採点をすばやく行うことができ、学生は作業のさまざまな側面について詳細な基準に基づいたフィードバックを得ることができます。

分析ルーブリックの例:

• 素晴らしい (9-10 ポイント): この論文は、思慮深く詳細な方法で質問に答えています。
• ソリッド (8 ポイント): この論文は質問にはっきりと答えていますが、深みがないかもしれません。
• 満足（7点）： 論文は質問に答えますが、話題から外れている可能性があります。
• 物足りない (6 ポイント): その論文はその問題を扱っていないか、話題から外れている。

ホリスティックルーブリック

画像クレジット: 教育学の崇拝

ホリスティックルーブリックは、個々の特性ではなく、学生の課題全体を評価します。各パフォーマンスレベルには、評価の全側面を網羅する記述子が 1 つのスコアに含まれています。

ホリスティックルーブリックは、作成と使用が早いため、大規模なクラスや一般的なフィードバックで十分な場合に最適です。

ただし、分析ルーブリックほど詳細なフィードバックは提供されないため、学生に提供されるフィードバックは 一般評価 特性固有のガイダンスではなく。このルーブリックタイプは、詳細なフィードバックが必要ない場合に、よりシンプルで幅広い採点を行うのに最適です。

ホリスティックルーブリックの例:

• Aレベルの仕事: 質問に徹底的に答え、関連する証拠を使用し、明確な議論を交えてよく整理されている。
• Bレベルの作業: 質問にはっきりと答えますが、一部の分野では深みが欠けています。
• 経営幹部レベルの業務: 質問に回答するが、トピックから逸脱する可能性があり、組織も弱い。
• Dレベルの仕事: 質問への回答に失敗するか、関連する証拠が不足している。

シングルポイントルーブリック

画像クレジット: 教育学の崇拝

簡単に作成できるシングルポイントルーブリックは、全体的なルーブリックのシンプルさと分析ルーブリックのフィードバックの詳細を組み合わせています。上位または下位レベルを指定せずに、各特性に適したパフォーマンスレベルを定義することに重点を置いています。次に、インストラクターは、学生の課題が期待される基準を満たしている、上回っている、または下回っている分野について、具体的なコメントを出します。

シングルポイントルーブリックは的を絞ったフィードバックを提供しますが、インストラクターは各特性が標準と比較してどのように機能するかを説明する必要があるため、採点中に時間がかかる場合があります。このタイプのルーブリックを使うと、きわめてパーソナライズされたフィードバックが可能になります。

シングルポイントルーブリックの例:

• Bレベル論文の基準： 基本的なレベルで質問に明確に答え、関連するエビデンスを用い、首尾一貫した議論を提示し、強力な論文を書き、文法上の問題がほとんどなく明快さを保っている。

7つの簡単なステップでルーブリックを作成する方法

効果的なルーブリックは、単なるチェックリストにとどまらず、タスクの完了だけでなく、学習を反映したスキルに焦点を当てています。によると スーザン・M・ブルックハート、効果的なルーブリックの2つの重要な要素は次のとおりです。

1. 学習に焦点を当てた基準： 基準は、タスクだけでなく、学習目標に直接関連している必要があります。
2. パフォーマンスレベルの説明: ルーブリックには、品質の連続性を説明し、さまざまなレベルのパフォーマンスがどのようなものかを明確に説明する必要があります。

研究者の提案 2 つ以上のパフォーマンス基準を使用する 明確で意味のあるラベルが付いています。彼らはまたお勧めします 品質またはパフォーマンスレベルが3～5つある。これらのレベルは、学生が期待していることを理解し、進捗状況を追跡するのに役立ちます。

それでは、ルーブリックの作成方法を学びましょう。最初は作成が大変に思えるかもしれませんが、いくつかの手順と適切なツールを使用すれば、プロセスを簡略化できます。各ステップを見ていき、ルーブリックがあなたと学生の両方に役立つことを確認しましょう。

ステップ 1: 課題を理解する

まず、課題を詳しく見てみましょう。自問してみてください。

• 目標は何だ？学生に何を学んでもらいたいか、何を見せてほしいか。
• 学生は改善のためのフィードバックを受けますか、それとも最終成績ですか？
• 課題の中に小さなタスクがあるのか、それとも1つの大きなタスクなのか。
• 「素晴らしい」、「平均的な」、「仕事が必要」な課題とはどのようなものでしょうか？

ステップ 2: ルーブリックタイプを選択する

あなたの採点スタイルに最も適したルーブリックタイプを選んでください。

ホリスティックルーブリック: 一般的な品質（A、B、Cなど）に基づいて総合スコアを1つ与えます。

• 長所: より早く、学生が達成したことに焦点を当てます。
• 短所: フィードバックの詳細度が低く、学生の課題の質が分野によって異なる場合、採点するのが難しい場合があります。

分析ルーブリック: 各基準（構成、明確性など）を個別のスコアで一覧表示します。

• 長所: 特定のフィードバックを提供し、特定の基準に優先順位を付けることができます。
• 短所: セットアップと使用にはさらに時間がかかります。

シングルポイントルーブリック: 「熟達した」レベルのみを説明し、長所や改善すべき分野についてコメントする余地があります。

• 長所: 簡単に作成でき、個別のフィードバックを受け付けています。
• 短所: コメントにはもっと手間がかかります。

ステップ 3: ルーブリックの例を探す (オプション)

ルーブリックテンプレートをオンラインで確認するか、同僚にサンプルを依頼してください。コースボックスAI、その一つ 教師に最適なAIツール、ルーブリックをすばやく設計するのに役立ちます。当社のユーザーフレンドリーな AI ルーブリックジェネレーターは、編集可能な評価ルーブリックの生成や合格点の設定など、さまざまな機能を備えています。

ステップ 4: 条件を設定する

採点対象をリストアップしてください。課題の目標を振り返り、次のことを考えてください。

• それぞれの基準を確認して測定できますか？
• 基準は重要かつ明確ですか？
• それらはユニークで重複していないか?
• もっと簡単な言葉で言い換えていただけますか？

プロのヒント: 私たちのものを使う AI グレーディングツール より簡単かつ迅速に採点できます。

ステップ 5: 評価尺度の設計

使用するレベルの数 (「素晴らしい」、「しっかりしている」、「作業が必要」など) を決めます。ラベルや数字をつけて、3～5レベルを目指しましょう。列が論理的に流れるようにしてください。

ステップ 6: 説明を書く

各レベルについて、基準がどのようなものかを書いてください。最上位レベルから始めて、基準が完全に満たされていない場合の状態を定義します。何が期待されているかを生徒が理解できるように、明確かつ具体的にしましょう。

ステップ 7: ルーブリックを作成してテストする

Google ドキュメントや Word などのツールでテーブルを作成します。Coursebox AI を使用している場合は、そこに条件を入力するだけでルーブリックをすばやく作成できます。

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最後に、ルーブリックを使用する前に、同僚、アシスタント、さらには学生からのフィードバックを求めてください。サンプルでテストし、必要に応じて修正して、公平で明確であることを確認してください。

ルーブリックジェネレータとは

ルーブリックジェネレーターは、課題をより一貫して効率的に評価するためのカスタマイズされた採点ツールを作成します。たとえば、コースボックス AI は次のような機能を提供します。 無料のルーブリッククリエーター これにより、自動的にルーブリックを作成し、課題を採点し、学生に即座にフィードバックを提供できます。

この高度なツールを使えば、講師はルーブリックをすばやくカスタマイズしたり、コンテンツを評価表に変換したり、AI を活用した採点を使って詳細な洞察を得たりすることができます。採点を簡素化するように設計されているだけでなく、 学生の関心を維持する。

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ルーブリック作成:最後のヒント

ルーブリックをデザインするときは、次の点に留意してください。

• シンプルに: 使いやすくわかりやすいように、ルーブリックは 1 ページに収めるようにしてください。
• わかりやすい並列言語を使う: すべての基準で用語の一貫性を保つ。
• 学生に優しい言語: 学習レベルに合ったわかりやすい用語を使用してください。
• ルーブリックについて学生と話し合ってください。 期待を理解するためのツールとしてルーブリックを理解できるように支援しましょう。
• 再利用できるようにする: 将来の課題にも簡単に適応できるルーブリックテンプレートを設計してください。
• わかりやすく説明してください: 「良い」などの曖昧な用語は避け、品質の詳細を定義してください。

ルーブリックをすばやく作成して採点するには、ルーブリックジェネレーターAIをお試しください。教育者を念頭に置いて作られているため、ルーブリックを学生中心に保ちながら、プロセスを合理化できます。

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