LMSは何の略ですか?定義、タイプ、平均コスト

LMSは何の略ですか?学習管理システムの略ですが、名前だけではありません。定義、タイプ、価格などを学びましょう。

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LMSは何の略ですか?簡単に言うと、 LMS は学習管理システムの略です。これは、学習プログラムの作成、管理、追跡を支援するソフトウェアの一種です。学校、企業、その他の組織では、従業員の訓練、学生への指導、オンラインコースの提供に使用しています。

具体的には、教師またはトレーナーがレッスン、ビデオ、およびクイズをアップロードします。学習者はログインして教材を学習し、課題を完了します。システムは進捗状況を追跡し、学習をより体系的で利用しやすいものにします。

LMSプラットフォームの中には、学校に焦点を当てたものもあれば、企業がチームをトレーニングするのに役立つものもあります。この記事では、学習管理システムについて詳しく説明しますので、始めましょう。

LMSの頭字語は何の略ですか?

詳細を説明する前に、背景から始めましょう。

学習について考えるとき、人々はしばしば教室、大学のコース、または1回限りのトレーニングセッションを思い浮かべます。しかし、世界がデジタル時代へと進むにつれ、教育と訓練もそれに続いてきました。エンゲージメントが低くコストが高い従来の方法は人気を失い、オンライン学習に道を譲っています。そうは言っても、 eラーニングの未来 明るいです！

この変化は、LMS市場の急速な成長を後押ししました。 2027年までに350億ドルを超える—2023年以降、2倍以上に増加しています。需要に応えるため、LMS ベンダーは主に 2 つのグループに分かれています。1 つは学校や大学向けのベンダーで、もう 1 つは企業研修に特化したベンダーです。

米国政府は開発を通じてLMS標準の策定を支援しました スコームこれにより、コースがさまざまなプラットフォームでスムーズに機能するようになります。簡単に言うと、学習管理システムは、社内チームと社外学習者の両方を対象としたトレーニングプログラムの作成、提供、追跡に使用されるソフトウェアツールです。

LMS プラットフォームの種類と実装

学習管理システム（LMS）にはさまざまなタイプがあり、それぞれが特定のトレーニングニーズに合わせて作られています。これらの違いを理解しておくと、適切なものを選ぶのに役立ちます。

LMS タイプ

• コーポレートLMS: 企業が使用するのは コーポレートLMS 従業員のトレーニング、新入社員のオンボーディング、コンプライアンスの追跡を行います。このシステムは、トレーニングを自動化し、レポートを生成し、他の職場ツールと統合します。頻繁に更新される機能が、最新かつ適切な状態に保たれます。
• アカデミックLMS: 学校、カレッジ、大学は、構造化された教育のために学術LMSに依存しています。これらのシステムは、コース、課題、採点、学生のコラボレーションを管理します。長期学習向けに設計されたアカデミックLMSプラットフォームには、ディスカッションフォーラム、評価ツール、デジタルライブラリなどがあります。
• 従来の LMS: 従来のLMSは構造化された学習を提供します。ユーザーは決められた道をたどり、決まった順序でレッスンを修了します。コースの進捗状況は記録されますが、コンテンツの更新には手動で調整する必要があります。
• 人工知能 (AI) を活用したLMS: 人工知能 (AI) 搭載のLMS ユーザーの行動に基づいてトレーニングを調整します。スマートレコメンデーションは関連性の高いコースを提案し、自動フィードバックは学習効果を高めます。AI ツールはパフォーマンスを分析し、学習体験をパーソナライズします。
• 学習コンテンツ管理システム (LCMS): このタイプのLMSは、コンテンツの作成と整理に重点を置いています。管理者はトレーニング教材の設計、保存、更新を 1 か所で行うことができます。 学習コンテンツ管理ソフトウェア カスタムコースを定期的に開発するチームに適しています。
• LMS モジュール: LMS モジュールは HR システムのアドオンとして機能します。これらの拡張機能により、完全な LMS プラットフォームがなくてもトレーニング機能が導入されます。基本的な学習ニーズには対応しますが、高度なカスタマイズオプションはありません。

LMS デプロイメント

• クラウドベースのLMS: A クラウドベースの LMS リモートサーバー上で実行されます。ユーザーは、オンラインである限り、どのデバイスからでもトレーニングにアクセスできます。プロバイダーはセキュリティ、アップデート、メンテナンスを担当します。このオプションにより柔軟性が高まり、技術的な負担が軽減されます。
• ホスト型LMS: ホステッド LMS は内部サーバにインストールされます。データ、セキュリティ、設定を完全に制御できるのは組織に委ねられています。業界によっては、プライバシーやコンプライアンス上の理由からこの設定を好む場合もあります。
• サードパーティがホストする LMS: サードパーティがホストするLMSは、サードパーティを通じてトレーニングコンテンツを提供します。コースはパブリッククラウドまたはプライベートサーバーに保存されます。企業はトレーニングを専門家にアウトソーシングする際にこのオプションを使用します。
• デスクトップ LMS: デスクトップ LMS はコンピュータにインストールされます。一部のバージョンではクラウドストレージと同期してマルチデバイスにアクセスできます。オフライン機能により、インターネットにアクセスしなくてもトレーニングを継続できます。
• モバイル LMS: A モバイル LMS スマートフォンやタブレットで動作します。外出先での学習用に設計されたこのシステムは、短いレッスン、インタラクティブなクイズ、進捗状況の追跡をサポートしています。プッシュ通知は、ユーザーにトレーニングの完了を促します。
• カスタムビルド LMS: カスタムビルドのLMSは、特定のニーズに合わせて機能を調整します。開発者はプラットフォームをゼロから設計するか、既存のソフトウェアを変更します。このオプションは、独自のトレーニング目標を持つ組織に最適です。
• オープンソース LMS: オープンソースのLMSでは完全なカスタマイズが可能です。組織はコードを変更し、新しい機能を追加し、他のツールと統合します。このオプションには技術的な専門知識が必要ですが、柔軟性があります。

それぞれのタイプとデプロイ方法は異なる目的を果たします。 適切な LMS の選択 トレーニング目標、ユーザーの好み、技術的能力によって異なります。

LMS プラットフォームの主な機能

学習管理システムで注目すべき点は次のとおりです。

レスポンシブデザイン

学習者は、デスクトップ、ラップトップ、タブレット、またはスマートフォンで学習管理システムを使用します。システムはさまざまな画面サイズに合わせてコンテンツを調整し、スムーズなナビゲーションを実現します。一部のプラットフォームでは、ダウンロードを有効にすることでオフラインアクセスを許可しています。

ユーザーフレンドリーなインターフェース

明確でシンプルなデザインにより、ナビゲーションが簡単になります。インターフェイスが適切に構成されていれば、ユーザーはプラットフォームの機能に煩わされることなく、学習に集中できます。デザインが不十分なレイアウトは、混乱を招き、エンゲージメントを低下させます。

レポートと分析

組み込みの追跡ツールにより、学習者の進捗状況を把握できます。ダッシュボードが表示されます。 コース修了率、クイズスコア、エンゲージメントレベル。管理者はこのデータを使用してトレーニングの効果を評価します。

コース管理

教員は、システム内でコース教材を整理して更新します。カタログが構造化されていると、コンテンツ配信が簡単になり、レッスンの割り当てや追跡が容易になります。

コンテンツの互換性と統合

学習管理システムは、次のような標準をサポートします。 SCORM と xAPI シームレスなコンテンツ配信を実現します。サードパーティツールとの統合により機能が拡張され、LMS を他のビジネスソフトウェアや教育用ソフトウェアと接続できます。

サポートサービス

プラットフォームが異なれば、提供する支援レベルも異なります。ユーザーがソリューションを共有するオンラインフォーラムを提供するものもあれば、トラブルシューティングのための専用のカスタマーサポートを提供しているものもあります。

認証とコンプライアンスの追跡

組織はこの機能を使用して、スキルの検証、記録の管理、規制要件への対応を行います。自動追跡は監査時に役立ち、学習者は必要なトレーニングを確実に修了できます。

ソーシャル・ラーニング

ディスカッション掲示板とコラボレーションツールにより、ユーザー間の対話が可能になります。グループアクティビティとピアディスカッションは、経験を共有することで学習を強化します。

ゲーミフィケーション

LMS でのゲーミフィケーション または、ポイント、バッジ、リーダーボードなどの組み込み報酬がモチベーションを高めます。学習者は、仲間と競争したり、タスクを完了することでインセンティブを獲得したりすることで、学習意欲を維持できます。

オートメーション

登録、ユーザーグループ化、コース課題などの反復タスクは自動的に実行されます。これにより、管理作業負荷が軽減され、円滑な運用が可能になります。

ローカリゼーション

多言語eラーニング さまざまな地域の学生が希望する言語でコースにアクセスできるようにします。一部のシステムでは、ユーザーエクスペリエンスを向上させるために、場所に基づいてコンテンツを調整します。

人工知能

AI がカスタマイズ ラーニングパス 過去の活動に基づいています。パーソナライズされたレコメンデーションは、学習者が関連性の高いコースを見つけるのに役立ち、自動フィードバックにより学習意欲が高まります。これはそのほんの一部に過ぎません。 パワフルな AI LMS を使用するメリット。

選択したプラットフォームがこれらを満たしている場合 LMS の要件、ビジネス目的であろうと教育目的であろうと、トレーニングはより効率的になります。

LMSがサポートする学習とトレーニングのタイプ

LMS プラットフォームサポート さまざまな学習スタイル、企業と学校の両方でのトレーニングに柔軟性を提供します。これらのシステムは、さまざまなニーズに応えることで、エンゲージメント、修了率、およびパフォーマンスを向上させます。

オンボーディングとトレーニング

新入社員はLMSを使用してトレーニングを完了し、どのデバイスからでも資料にアクセスできます。フィードバックは、雇用主がコンテンツを調整し、注意が必要な分野を見つけるのに役立ちます。多くの企業も利用しています。 トレーニング顧客向けの LMS プラットフォーム そしてパートナーにより、ユーザーエクスペリエンスとブランドロイヤルティが向上します。

従業員の能力開発と定着

企業は、従業員が仕事のスキルを身に付けるのに役立つトレーニングを実施しています。これにより、スタッフは製品の変更、コンプライアンス、新しい業界動向について常に最新の情報を得ることができます。

セールストレーニング

営業チームはLMSを使用して製品知識と顧客とのやり取りを改善します。 製品知識トレーニングケーススタディや実際の例を含めて、従業員が販売スキルを強化するのに役立ちます。

ライブトレーニング

ライブトレーニングはリアルタイムで行われます。講師は対面またはバーチャルでセッションを主導し、インタラクティブな学習を提供します。

非同期学習

非同期学習と同期学習 同じではありません。非同期学習では、レクチャー、クイズ、評価を記録して、自分のペースで学習します。これにより、学習者はいつでも好きなときに柔軟に学習できます。

ブレンデッド・ラーニング

ブレンディッドラーニングは、ライブセッションと自分のペースで進めるオンラインコースを組み合わせたものです。学習者は自主学習と並行して、オンラインまたは対面式のクラスに参加します。

ハイブリッド学習

ハイブリッド学習とブレンデッド・ラーニング 同じではありません。ハイブリッド学習は同時に行われますが、同じ場所で行われるわけではありません。直接参加する学習者もいれば、ビデオ会議ツールを通じてバーチャルに参加する学習者もいます。

モバイルラーニング (Mラーニング)

モバイル e ラーニング ユーザーはモバイルデバイスを使用して、いつでもどこでもコースにアクセスできます。トレーニング教材は引き続き利用できますが、一部の管理機能はモバイルでは制限される場合があります。

マイクロラーニング

短いレッスンやタスクは、学習者が情報をすばやく吸収するのに役立ちます。コンテンツを小さな部分に分割すること、別名 マイクロラーニング学習者の集中力を維持し、仕事から離れて過ごす時間を最小限に抑えます。

プロのヒント: 探検してください マイクロラーニングの長所と短所 実装する前に。

ソーシャル・ラーニング

ソーシャル・ラーニング フォーラム、ダイレクトメッセージ、バーチャルクラスルームなどのツールを使用して学習者をつなぎます。これにより、知識の共有、コラボレーション、コミュニティの構築が促進されます。

学習管理システムが必要なのは誰ですか？

LMSプラットフォームは、それぞれが特定の役割と目標を持つ3つの主要なタイプのユーザーにサービスを提供します。これらの役割を理解することで、学習管理システムのメリットを最大限に引き出すことができます。

管理者

管理者は LMS を管理し、プラットフォームの設定と保守を行います。ユーザーアカウントの管理、データセキュリティの確保、トレーニングプログラムのサポートを行います。管理者はレポートを生成したり、LMS を他のツールと統合したり、講師のタスクを管理したりできます。

インストラクター

教員はコースを作成して提供し、学習者の進捗状況を評価し、フィードバックを提供します。学習者のニーズを満たし、生産的な学習環境を育むようにトレーニングを設計することに重点を置いています。

学習者

企業環境では、これには従業員または社外学習者が含まれます。学習者は、自分のペースで進められるコースにアクセスしたり、ライブトレーニングに参加したり、L&D の設定に基づいて課題を完了したりします。

どの業界が学習管理システムを使用していますか？

次のような多くの業界で、トレーニングに LMS プラットフォームが活用されています。

ソフトウェアとテクノロジー

ソフトウェア会社はLMSを使用して、従業員に技術トレンド、コーディング言語、サイバーセキュリティ慣行に関する最新情報を伝えています。

金融サービス

金融セクターでは、LMSはコンプライアンスの維持、顧客サービススキルの向上、および金融規制の最新情報の把握に役立ちます。

製造業

製造業では、LMSを使用して作業員に安全プロトコル、機器の取り扱い、品質管理に関するトレーニングを行い、円滑な運用を確保しています。

ヘルスケア

この業界が使用しているのは ヘルスケア向けLMS シフトスケジュールに対応する柔軟なトレーニングを提供し、スタッフが患者のケアを中断することなくトレーニングを受けられるようにします。

コンサルティング

コンサルタントはLMSを使用してクライアントに便利なトレーニングを提供し、利用しやすい学習オプションを提供しながら、クライアントのエンゲージメントと情報提供を維持します。

リテール

小売業界は離職率が高いため、次のことに依存しています。 小売業向けトレーニング用LMS 反復トレーニングを効率化し、従業員のシフトスケジュールに合わせることができます。

テレコム

通信会社はLMSを使用して、分散した従業員に一貫したトレーニングを提供し、チーム全体で統一された知識を確保しています。

食品と飲料

LMSプラットフォームは、食品飲料会社が衛生管理、顧客サービス、コンプライアンスについてスタッフをトレーニングしながら、健康と安全に関する規制を満たすのに役立ちます。

フランチャイズ

フランチャイズはLMSを使用して拠点間でのブランドの一貫性を維持し、運用、サービス、ブランド調整に関する標準化されたコースを提供しています。

非営利団体

非営利団体はどちらかを使用します 無料のLMS または 非営利団体向けLMS 予算に合わせてスタッフをトレーニングし、過剰な支出をせずにスキル開発を確保します。

サプライチェーン

物流会社はLMSを使用してリモートチームのトレーニングを行い、出張費を削減し、複数の場所で一貫したトレーニングを提供しています。

不動産

不動産会社はLMSを使用してチームのスキルを磨き、さまざまな役割に合わせてターゲットを絞ったトレーニングを提供し、競争力を維持しています。

学習管理システムの長所と短所

学習管理システムを使用すると、学習者がオンラインでコースを受講できるようになり、出張や追加費用を削減できるため、時間とお金を節約できます。

長所:

• 学習者の進捗状況を簡単に追跡できます。 学習者の修了率はいつでも確認できます。
• どこからでもトレーニングにアクセスできます。 学習者は、どのデバイスからでも、どこからでもコースを受講できます。
• ニーズに合わせてコースをカスタマイズ: トレーニングは、特定の学習者またはビジネスニーズに合わせて調整できます。
• トレーニングコンテンツをすばやく更新: 変更や新しい教材をコースに簡単に追加できます。
• チーム間のコンテンツ配信を効率化: トレーニングコンテンツは、全員に統一された方法で共有できます。
• 登録や認定などのタスクを自動化: ユーザーの登録や証明書の発行など、繰り返しの多いタスクを自動的に実行できます。
• すべてのデータを 1 か所にまとめる: 学習者の進捗状況やコース教材など、すべての情報が1か所に保存されます。
• 強力な暗号化によるデータの保護: 機密データは暗号化で保護されているため、権限のない人がアクセスしにくくなります。

短所:

• セットアップと統合には専門知識が必要: 学習管理システムをセットアップして他のシステムに接続するには、特別な知識が必要な場合があります。
• さまざまな学習スタイルに対応するのが難しい： 学習者によっては、よりパーソナライズされた教育が必要な場合がありますが、これはすべてのLMSプラットフォームで行うのが簡単ではない場合があります。
• 高度なレポート機能がない: LMSの中には、学習者のパフォーマンスに関する詳細なレポートや分析を十分に提供していないものもあります。

LMS プラットフォームの平均コストはいくらですか?

LMSに多額の費用をかける必要はありません。実際、超高額なLMSはすべて、その1つです。 LMS に関する神話 私たちが過去に暴いたこと。ただし、これらはすべて次のような異なる価格設定モデルを採用しています。

• フリーミアム: ユーザーは基本機能を無料で利用できますが、高度な機能を使用すると料金が発生します。
• 購読: ユーザーは、すべての機能またはユーザーごとに定期的な料金を支払います。
• ライセンス: ユーザーは、年間料金または生涯アクセスに対して1回限りの料金を支払います。
• オープンソース: 人気のあるオープンソースプラットフォームには、Chamilo、Ilias、Moodle、Sakaiなどがあり、費用は一切かかりません。

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適切な LMS プラットフォームを選択する方法:最後のヒント

LMSの意味がわかったところで、組織に適したLMSを選択する方法について説明しましょう。

• まず、チーム間の継続的な学習をサポートするなど、明確な目標を設定することから始めます。
• 次に、ユーザーを特定し、ニーズに基づいてグループ化します。
• 重要な機能を損なうことなく、予算に合ったソリューションを選択してください。
• 簡単に統合できるように、LMS が現在の技術設定で動作することを確認してください。
• ゲーミフィケーションや AI などの機能を探して、学習意欲を高め続けましょう。
• 最後に、法的ガイドラインの範囲内にとどまるように、特に個人データに関するコンプライアンス規則を検討してください。

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