2024年の従業員向けサイバーセキュリティ研修10件

デジタルの相互接続性が高まるにつれて、データ漏えいからフィッシング詐欺、高度なマルウェア攻撃に至るまで、サイバー脅威の可能性も高まります。Cybersecurity Venturesによると、サイバー犯罪は2025年までに世界で年間10.5兆ドルの被害をもたらすと予測されており、これは強力なサイバーセキュリティ対策の必要性を表しています。

サイバー犯罪者の主な標的は従業員であるため、多くの組織にとって第一の防衛線は人的要素の訓練です。そこで、最前線のユーザーが「ヒューマンファイアウォール」として働くことができるようにする、従業員向けのサイバーセキュリティトレーニングが重要になります。以下では、従業員向けのサイバー・セキュリティ・トレーニングのトピック10項目を厳選してご紹介します。

従業員向けのサイバーセキュリティトレーニングの重要性

IBMのレポートによると、サイバーセキュリティインシデントの95％はヒューマンエラーが原因です。つまり、人為的ミスが原因でなければ、20件のサイバーセキュリティ侵害のうち19件は回避されたことになります。これは、サイバー脅威を認識して対応し、組織を経済的損失から救うことができる、十分な情報に基づいた警戒心のある従業員の必要性を浮き彫りにしています。

従業員のトレーニング フィッシング攻撃を特定して回避することで、疑わしいリンクを発見する可能性が高くなり、サイバー攻撃に対する組織の脆弱性が軽減されます。さらに、従業員向けのサイバーセキュリティトレーニングは、従業員にベストプラクティスとセキュリティ対策を身に付けるためのものです。これにより、従業員は機密データの取り扱い、不審なリンクをクリックしないこと、強力なパスワードの使用についてより多くの情報を得ることができます。

従業員向けサイバーセキュリティ研修の10のトピック

インサイダーデータ漏えい調査によると、 IT リーダーの 55% サイバーセキュリティインシデントについては、スタッフに通知してもらいます。だからこそ、従業員はセキュリティの脅威を迅速に発見して認識し、企業のデータベースへの不正アクセスを防ぐ必要があります。

サイバーセキュリティは幅広い分野であるため、従業員が自分の役割に最も関連性の高い情報を吸収できるように、通常は簡単なトピックに分かれています。それでは、従業員向けのサイバーセキュリティトレーニングで最もよく使われる 10 のトピックを見てみましょう。

1。フィッシング啓発トレーニング

毎日31,000件のフィッシング攻撃が発生しているため、フィッシングの認識はあらゆるサイバーセキュリティにおいて必須です 従業員向け研修 プログラム。この種のサイバー攻撃では、攻撃者は個人を騙してユーザー名、パスワード、クレジットカード番号などの機密情報を提供させようとします。フィッシング攻撃は通常、IT部門の専門家や人事部の従業員など、信頼できる機関になりすまして行われます。

たとえば、件名に「緊急:セキュリティ更新が必要です」と記載されていて、メッセージ本文に次のような内容のメールが届いたとします。

「親愛なる従業員、私たちのネットワークで重大な脆弱性が検出されました。下のリンクをクリックして、最新のセキュリティパッチをすぐにインストールしてください。24 時間以内にインストールしないと、ネットワークへのアクセスが停止されることがあります。」

会社のロゴが入ったメールは正規品のように見え、送信者のメールアドレスもIT部門からのものと思われます。しかし、よく見ると、リンク先はログイン認証情報を盗もうとする悪意のある Web サイトです。このように、フィッシング攻撃は、メッセージの緊急性と見かけ上の信頼性を利用して、ユーザーを騙してセキュリティを侵害させます。

そのため、従業員は次のようなフィッシング攻撃の明らかな兆候を見抜くためのトレーニングを受ける必要があります。

• 機密情報に対する予期しない要求
• 不適切な文法またはなじみのないメールアドレス
• 緊急の件名または悪意のあるリダイレクトリンク
• 本当のオファーや脅威になるのは良いことだ
• 一般的な挨拶や不審なロゴ

2。パスワード管理

A 2022 年の調査 NordPassによると、「123456」が依然として最も一般的に使用されているパスワードであり、その使いやすさは「admin」を上回っています。多くの場合、悪意のある攻撃者はこのような推測可能なパターンを使用して企業アカウントにアクセスし、データや個人情報を盗みます。これらの情報はその後、ディープウェブで販売されたり公開されたりして、組織の健全性を損ないます。

従業員は通常、個人データ、財務記録、ビジネス情報などの機密情報を扱うため、強力なパスワードを使用することが重要です。これが、パスワード管理がサイバーセキュリティに不可欠な要素である理由です。 従業員向け研修。これは、安全かつ効率的な方法でパスワードを作成、保存、管理するプロセスとして定義されています。

パスワード管理トレーニングには次の内容を含める必要があります。

1. 大文字と小文字、数字、特殊文字を組み合わせるなど、強固なパスワードの条件を従業員に教える
2. 12 文字以上の長いパスワードを使用するよう促す
3. 「password 123」など、簡単に推測できるパスワードは使用しないようアドバイスしてください
4. パスワードを安全に保管、管理できるパスワードマネージャーツールの紹介
5. 定期的にパスワードを変更および更新するよう従業員に指示する

3。ソーシャルメディア詐欺訓練

ソーシャルメディアは、個人生活と職業生活の両方に欠かせないものとなっており、両者の境界線が曖昧になっています。従業員はソーシャル・プラットフォームを使用して、ネットワークを構築したり、情報を共有したり、さらにはクライアントやインフルエンサーを探すなどの事業活動を行ったりすることがよくあります。しかし、顧客や協力者がいるソーシャルメディアには、疑いを持たないユーザーを悪用しようとするサイバー犯罪者もたくさんいます。

サイバーセキュリティベンダーのチェックポイントによると、LinkedInは作り上げました すべてのフィッシング攻撃の 52% 2022年の第1四半期に。攻撃者は、組織のセキュリティチェーンにおける最も弱いリンクと見なされる従業員を見つけるために、ソーシャルメディアプラットフォームを狙うことがよくあります。偽のプロフィールや、高い投資収益率を約束するようなフィッシング詐欺の標的にされる可能性があります。

「」というメッセージを受け取ったことはありますか？景品を獲得したが、賞品を受け取るには手数料を支払う必要がある?」まあ、それは実際のソーシャルメディア詐欺です。中小企業向けのソーシャルメディア・セキュリティ意識向上トレーニングの構成は次のとおりです。

• プライバシー設定を定期的に確認するよう従業員を教育する
• ソーシャルメディアのプロフィールを非公開に設定するように伝える
• サードパーティアプリとの個人情報共有を制限するよう伝える
• 他のユーザーが作成したタグについて承認を要求するように設定を調整してください
• リンクをクリックしたり、不明な添付ファイルをダウンロードしたりしないでください

4。データ保護とプライバシー

消費者データを収集する場合、その情報のプライバシーを維持し、悪用や侵害を防ぐことはお客様の責任です。したがって、消費者データを取得するすべての組織は、従業員向けサイバー研修プログラムにデータ保護を組み込む必要があります。目標は、法律や規制上の抜け穴を順守しながら、日常的に扱うデータを保護する方法をスタッフに確実に理解させることです。

しかし、なぜ企業従業員にとってデータ保護トレーニングが重要なのでしょうか。そうですね、多くの規制では、次のような厳格なプライバシー対策が義務付けられています。 一般データ保護規制 ヨーロッパにおける (GDPR) および カリフォルニア州消費者プライバシー法 米国では (CCPA)。これらの法律に従わないと、組織は罰則の面で多大な損害を被る可能性があります。

5。ブロックチェーンとウェブ 3.0 トレーニング

Web 3.0は、分散化、スマートコントラクト、データのユーザー所有権のおかげで、インターネットの次の進化を表しています。第3世代のインターネットは、制御をユーザーに分散させることで、仲介者を減らし、所有権を増やすことがすべてです。このテクノロジーはセマンティックウェブとブロックチェーンに基づいて構築されています。セマンティックウェブとブロックチェーンは、コンピューターのネットワーク全体にデータを安全かつ透過的かつ改ざんのない方法で保存する分散型台帳メカニズムです。

データが広く普及するにつれて、組織はサイバー攻撃から身を守るために、スマートコントラクトや分散型システムに移行する必要があります。さらに、ブロックチェーンの分散型特性と暗号セキュリティにより、データの改ざんや不正アクセスに対する強力な保護が可能になります。ですから、会社の将来を見据えたいのであれば、サイバー防衛研修プログラムにブロックチェーンとWeb 3.0を必須にすべきです。

6。デバイス・セキュリティ・トレーニング

グローバルな相互接続性が高まるにつれて、従業員が自宅でリラックスしているときでも、地球の反対側にいるときでも、ワークステーションで連絡を取り合うことができる柔軟な作業モデルも増えています。ハイブリッドワークの利便性から、最近の従業員は、ノートパソコン、スマートフォン、タブレット、さらには IoT ガジェットなど、さまざまなデバイスを使用してオフィスタスクを行っています。

これが、デバイスのセキュリティがあらゆるコンピュータセキュリティの一部であるべき理由です 従業員向け研修。このトレーニングでは、会社のデバイスを保護し、適切に使用する方法をスタッフに教えることで、組織をサイバー攻撃から守ります。

不正アクセス、マルウェア、その他のセキュリティ脅威からデバイスを保護することを目的としたすべてのプロトコルを対象としています。目標は、会社支給のデバイスか個人デバイスかを問わず、社内のすべてのデバイスがセキュリティ標準に準拠するようにすることです。

デバイスセキュリティトレーニングには次の内容が必要です。

• 各デバイスとアカウントに強力なパスワードを設定することの重要性
• デバイスの暗号化を有効にして保存中のデータを保護するプロセス
• メールとSMSのフィッシング詐欺の危険信号と一般的な戦術
• プライバシースクリーンの使用によるショルダーサーフィンや不正アクセスを防ぐ
• 公共のWi-Fiにはノーと言って、ホームネットワークではWPA3暗号化を使う
• バックアップ方法（クラウドストレージと外部ドライブ）の認識

7。安全なインターネットブラウジング

シマンテックのレポートによると、 ウェブリクエストの13件中1件 マルウェアにつながり、サイバー攻撃者がシステムに不正にアクセスするのを助けます。このような事態を防ぐために、企業は安全なインターネット閲覧を中心とした従業員向けの無料のサイバートレーニングを導入する必要があります。このプラクティスにより、メンバーはサイバー脅威にさらされるリスクを最小限に抑える方法でウェブを利用するよう指導されます。

セーフブラウジングを実践することで、従業員はマルウェアがロードされたサイトを回避し、ワークステーションを危険にさらす可能性のある感染を防ぐことができます。これは、金融や医療など、機密データを扱う業界では特に重要です。

インターネットを安全に閲覧するには、ウイルス対策ソフトウェアを使用し、疑わしいウェブサイトを避け、安全なインターネット接続のためにVPNを信頼するだけで済みます。

[メモ]: インターネットブラウジングトレーニングでは、アドレスバーに常にHTTPSプレフィックスと南京錠アイコンが表示されるように従業員に伝えます。これは安全で暗号化された接続であることを示しています。

8。ランサムウェア啓発トレーニング

ランサムウェア攻撃は、経営幹部を夜更かしさせる最大の脅威の 1 つとして知られていますが、企業から資金を奪うことを目的としています。多くの場合、これらの攻撃により企業は回復を急ぎ、時には閉鎖の瀬戸際に追いやることさえあります。実際、身代金攻撃による平均支払い額は次の形式で報告されています。 200万ドル、ソフォスのレポートによると。

勤勉なプロなら誰でも、会社のファイルをランダムな勤務日にロックして、公開のために多額の身代金を要求することはありませんよね？唯一の解決策は、従業員向けの IT セキュリティトレーニングにランサムウェアに対する認識を高めることです。そうすることで、このような金銭を浪費する攻撃を回避する方法について、メンバーに十分な情報を得ることができます。

9。マルチファクター認証 (MFA)

多要素認証 (MFA) は、ユーザーがアカウントまたはシステムにアクセスする前に複数の身分証明書を提示することを要求するセキュリティシステムです。これには通常、2 つ以上の独立した認証情報を組み合わせる必要があります。

• ユーザーが知っていること (パスワードなど)
• ユーザーが持っているもの (スマートフォンやセキュリティトークンなど)
• ユーザーの何か (顔認識や指紋などの生体認証)

MFA は複数の検証形式を必要とするため、ブロックされます アカウント侵害攻撃の 99.9%、不正アクセスの可能性を減らします。フィッシングやソーシャルメディア攻撃は通常、パスワードを盗むことを目的としています。しかし、多要素認証では、攻撃者が何らかの形で従業員のパスワードを入手したとしても、アカウントにアクセスするには 2 番目の要素 (携帯電話に送信されるコードなど) が必要になります。これにより、サイバー攻撃の実行がはるかに困難になります。

10。リモートワークトレーニング

新型コロナウイルスのパンデミックにより、リモートワークへの移行が加速しました。この傾向は続いており、今後も続くと思われます。Upworkのレポートによると、 アメリカの労働力の 22% 2025年には自宅で仕事をするようになりますしかし、ハイブリッドワークモデルの台頭により、サイバーセキュリティ上の課題も増加し、攻撃者がフィッシング活動を行うことが容易になっています。

さらに、遠隔地にいる従業員は、さまざまなデバイスやネットワークから企業リソースにアクセスすることが多く、その多くは企業環境ほど安全ではない場合があります。これにより、攻撃対象領域が拡大し、サイバー犯罪者が脆弱性を悪用する可能性が高まります。これが、現在の従業員向けのサイバーセキュリティトレーニングが、リモートモデルやフレキシブルワークモデルに関するモジュールがないと不完全である理由です。

結論

サイバー脅威が迫りつつあるデジタル環境がますますつながっていることを考えると、サイバーセキュリティに関する従業員のトレーニングは今まで以上に重要になっています。セキュリティトレーニングモジュールにより、チームメンバーがサイバー脅威を時間通りに特定、対応、対応するための十分な情報を得ることができ、データ損失やセキュリティ侵害を最小限に抑えることができます。

従業員をサイバー犯罪者に対する強力な防衛線に変える準備ができたら、次のようなAIを活用したトレーニングプログラムを設計してください コースボックス 今日。学習者に即座に採点とフィードバックを提供するこのプラットフォームは、脆弱性を最小限に抑えるために必要なすべての機能をチームに提供します。

また、クイズや課題を数秒で作成して、従業員の知識の定着率をテストできるため、安全で回復力のある組織との間に何の問題もないことを確認できます。さあ、今すぐCourseboxで会社の未来を守りましょう！