2024年の企業向け企業向けeラーニングソリューショントップ12

貴社の従業員は、キャリアアップに必要な新しいスキルについていくのに苦労していませんか？他の大企業と同様に、企業向けeラーニングソリューションを採用する必要があります。

KPMGの調査によると、企業の 90% がエンタープライズラーニングソリューションを使用して、従業員に最新のスキルを習得させています。

これらのソリューションでは、企業の長期目標に合ったトレーニングが提供され、向上に役立ちます 従業員の強み と生産性。これにより、従業員は自分のペースで学習し、企業が業界のトレンドを常に把握できるようになります。

それでは、ビジネスの優位性を維持するのに役立つ企業向けeラーニングソリューションのトップ12を見てみましょう。

企業向けeラーニングはなぜ重要なのか

なぜ企業は従業員自身よりも従業員に投資すべきなのかと疑問に思うかもしれません。従業員の 68% は、貴重なことを学ぶために別の時間を取るよりも、職場で学ぶことを好みます。

‍ソース: タレントLMS

企業向けeラーニングが重要である理由はいくつかあります。

1。トレーニング費用の削減

eラーニングに切り替えると、短期的にも長期的にも会社の経費を節約できます。eラーニングプラットフォームのセットアップには、他の費用の中でも、1万ドル以上の費用がかかる可能性があります。ただし、企業のeラーニングプラットフォームを使用すると、シナリオ全体の費用対効果が大幅に向上します。

印刷物、ファシリテーターのトレーニング、対面コースの開催は必要ありません。すべてがオンラインで利用できるため、時間と費用の両方を節約できます。企業向けeラーニングにより、IBMは約2億ドルを節約できました。つまり、お客様もそのことができるということです。

‍ソース: シフトラーニング

2。簡単にアクセスできるコンテンツ

教室や会議室での従来のトレーニングとは異なり、企業のeラーニングでは、従業員はコンピューター、ラップトップ、電話など、どのデバイスからでもいつでもコンテンツにアクセスできます。

すべてのトレーニング資料、ビデオ、メモ、インフォグラフィック、クイズが 1 か所にまとめられています。この柔軟性により、従業員は都合の良いときにいつでも自分のペースで学習できます。

‍ソース: シフト学習

3。投資収益率

企業向けeラーニングは、大きな投資収益率をもたらします。ある調査によると、企業は支出によって利益率が 24% 増加したことがわかりました。 年間1,500ドルのeラーニング。

これはチームに投資する企業にとって大きなアドバンテージであり、あなたもその一人になれます。

‍ソース: ハニー本社

4。生産性の向上

調査によると、eラーニングに1ドル費やすごとに、 生産性が 30 ドル向上 企業向け。この証明は、企業が企業のeラーニングソリューションを使い始めるのに十分です。

‍ソース: ラーニングアクセラレーター

5。従業員の離職率の低下

企業のeラーニングソリューションを通じて従業員をトレーニングすることで、仕事の満足度とモチベーションが向上します。その結果、従業員は、あなたの会社が自分たちをより良いものにするために投資していることを知っているので、他の会社に異動する可能性が低くなります。

12 の有利な企業向けeラーニングソリューション

企業のeラーニングに関しては、企業が従業員をより効果的にトレーニングするのに役立つ優れたソリューションがたくさんあります。以下に、目立つ12の有利な企業研修ソリューションをまとめました。

1。コースボックス

Coursebox AIは、企業のオンライン学習向けに特別に設計された高度な企業eラーニングプラットフォームです。人工知能を使用して、企業がオンラインコースを最適な方法で作成、管理、拡大できるよう支援します。また、 最高のインタラクティブeラーニングソフトウェア。

Coursebox AIを使用すると、ビデオやドキュメントなどの既存の教材を、魅力的でインタラクティブなコースに変換できます。また、このプラットフォームは採点を自動化し、AIチューターによるリアルタイムの学習者サポートを提供し、カスタマイズ可能なブランディングオプションも提供します。

トレーニングプログラムの強化を検討している企業にとって理想的な選択肢です。 魅力的なトレーニングコース。

主な機能

• AI を活用したコース作成: ビデオ、ドキュメント、ウェブサイトをインタラクティブな学習教材に簡単に変換できます。
• 自動採点：AIは課題を即座に採点し、学習者に即座にフィードバックを提供します。
• 人工知能チューター: コース内容に基づいてトレーニングされたチャットボットが学習者をリアルタイムでサポートします。
• クイズジェネレーター: AI を使用してクイズや課題をすばやく作成できます。
• カスタムブランディング: 会社のロゴ、色、テーマを使用してプラットフォームをパーソナライズします。
• 証明書発行: コース修了時にブランド証明書を自動的に発行します。
• 簡単インテグレーション：Coursebox AIを既存のLMSまたはHRシステムに接続して、スムーズなエクスペリエンスを実現します。

価格プラン

• フリープラン: 0ドル/月
• エキスパートプラン: 99.99ドル/月
• チームプラン: 499.99ドル/月
• エンタープライズプラン: 2999.99ドル/月

2。スパ・リトモス

SAP Litmosは、企業チームに詳細な学習体験を提供する強力なクラウドベースのLMSです。このプラットフォームは、モバイルファーストのアプローチと、あらかじめ用意された幅広いコースがあることで知られています。

SAP Litmosは、カスタマイズ可能なコース、自動追跡、ゲーミフィケーション、クイズ、多言語サポートなどの機能により、企業のeラーニングをより簡単にします。

主な機能

• モバイルラーニング: いつでも、どこでも、どのデバイスからでもトレーニングにアクセスできます。
• AI アシスタント: トレーニングプロセスを自動化して効率を高め、時間を節約します。
• 学習者エンゲージメント: 学習者のモチベーションを維持し、積極的に関与させるためのツールを提供します。
• ビデオ評価: AI/ML テクノロジーを使用してビデオベースの学習を評価します。
• コンテンツオーサリング: ユーザーがプラットフォーム内で直接カスタムトレーニングを作成できるようにします。

価格プラン

• ファウンデーションスイート: 従業員数が 100 人未満の中小企業に最適
• プレミアスイート: 中規模企業に最適です。コンテンツ作成ツールを提供します。
• プラチナスイート: 大企業に最適です。2000 以上のコースを提供しています。

[メモ]：これらのそれぞれの見積もりを取得するには、メールを送信する必要があります。

3。ドセボ

DoceboはAIを活用したLMSで、各従業員のニーズに基づいて学習体験をパーソナライズします。

これにより、企業は高いレベルのエンゲージメントを維持しながら、トレーニングワークフローを自動化し、プログラムを簡単に拡張できます。

主な機能

• AI を活用した学習: 個々の従業員に合わせたパーソナライズされた学習パス。
• スケーラブルプラットフォーム: 自動化により成長を続けるビジネスをサポートします。
• カスタマイズ可能なコンテンツ配信: ビデオ、オーディオ、インタラクティブクイズなどのマルチメディア形式。
• 高度な分析：トレーニングの影響と学習者のパフォーマンスを測定するための詳細なレポート。
• インテグレーション: Salesforce や HR システムなどの一般的なビジネスツールと連携します。

価格プラン

• エンタープライズ: ブランデッドラーニングの基本計画
• エンゲージする: 高度なモバイルラーニング、インテグレーションなどが含まれます。
• 昇格: 大企業向けのプレミアムサポートと機能

[メモ]: カスタマイズされた見積もりを取得するには、フォームに記入する必要があります。

4。タレント/LMS

TalentLMSは、企業が企業のeラーニングプログラムを簡単に提供できるようにする、シンプルでカスタマイズ可能なクラウドベースのプラットフォームです。

他のビジネスツールとの統合や幅広いカスタマイズオプションにより、学習活動の効率化を目指す企業に人気があります。

主な機能

• コース作成ツール: コースを簡単に作成してカスタマイズできます。
• ゲーミフィケーション: ゲーミフィケーション要素を追加して、学習者のエンゲージメントを高めます。
• 多言語サポート: 多言語オプションでグローバルな労働力に対応します。
• 一般的なツールとの統合: ズーム、スラックなどに対応しています。
• モバイル向けに最適化: 従業員はスマートフォンやタブレットでトレーニングにアクセスできます。

価格プラン

• 無料: 最大5人のユーザーと10コースまでの基本サポート
• コア：月額89ドル、1～20ユーザー、LMSの基本機能が含まれています。
• 成長: 月額139ドル、1～20ユーザー、オンボーディングの追加、カスタムレポート、3つのブランチ。
• プロ: 月額179ドル、ユーザー数1～20人（Growに必要なすべてのもの、ライブチャットサポート、15のブランチを含む）
• エンタープライズ: カスタム価格設定は 1000 ユーザーから始まります。

5。LMS を吸収してください

AbsorbLMSは、トレーニングの効果を測定するための高度な分析とレポートを企業に提供することに重点を置いたスケーラブルなプラットフォームです。

これにより、企業は学習パスをカスタマイズし、従業員のトレーニングを合理化できます。

主な機能

• アドバンスド・レポート：学習者の進捗状況とコースの有効性を追跡するための詳細な分析。
• フレキシブルなコース作成: ビデオ、クイズ、ドキュメントなどのさまざまなメディアタイプをサポートします。
• クラウドベースのアクセス: 学習者はどのデバイスからでもコースにアクセスできます。
• インテグレーション: 既存の HR および CRM システムとシームレスに統合します。
• オートメーション: 自動化されたワークフローにより管理タスクを軽減します。

価格プラン

このソフトウェアには特別な価格プランはありません。彼らのウェブサイトにアクセスして要件を入力すると、カスタマイズされた料金が提供されます。彼らの価格設定は、あなたの目標にぴったり合うようにカスタマイズされています。

6. iSpring Learn

iSpring Learnは、企業が魅力的な企業eラーニングプログラムを提供するのに役立つ、強力でありながらシンプルなLMSです。この統合コースオーサリングツールにより、企業はサードパーティー製ソフトウェアを必要とせずに、マルチメディアを駆使したインタラクティブで豊富なコースを作成できます。

iSpring Learnは、効率的なエクスペリエンスを提供するように設計されているため、使いやすいプラットフォームを探している企業に最適です。

主な機能

• 組み込みオーサリングツール: クイズ、ビデオ、マルチメディアを使ったインタラクティブなコースを作成できます。
• スコーム準拠: 他の学習システムとの互換性を確保するため。
• モバイルフレンドリー: 学習者は、携帯電話やタブレットなど、どのデバイスからでもコースにアクセスできます。
• アドバンスド・レポート：学習者の進捗状況、修了率、評価スコアを追跡します。
• カスタムブランディング: 会社の色とロゴでプラットフォームをパーソナライズします。

価格プラン

• スタートプラン: ユーザーあたり月額2.29ドル。基本トレーニングが含まれます。
• ビジネスプラン: ユーザーあたり月額3.14ドル。API アクセスと実地研修が追加されます。
• オンプレミスインストール: サーバーインストールのカスタム価格。

7。コーナーストーン・オンデマンド

Cornerstone OnDemandは、単なる企業研修以上のものを提供するオールインワンの学習および人材管理プラットフォームです。

Cornerstone OnDemand には、学習管理機能に加えて、従業員の業績管理、能力開発計画、および後継者追跡のためのツールが含まれています。

主な機能

• カスタマイズ可能なラーニングパス: 従業員のさまざまなニーズに合わせて学習体験をカスタマイズできます。
• パフォーマンス・マネジメント: 従業員のパフォーマンスを学習の進捗状況とともに追跡します。
• モバイルフレンドリー: 学習者は外出先でもどのデバイスからでもコンテンツにアクセスできます。
• 豊富なコースライブラリ: 業界を問わず、さまざまな既成コースが含まれています。
• ソーシャル・ラーニング: 従業員は共同作業、知識の共有、議論を行うことができます。

価格プラン

• パフォーマンスプラン: ユーザーあたり月額6ドル。パフォーマンス管理などが含まれます。
• 学習計画: ユーザーあたり月額6ドル。学習管理などが含まれます。

8. 360ラーニング

360Learningは、従業員間の知識共有に重点を置いた共同学習プラットフォームです。

これにより、企業は従業員がコンテンツを作成して共有したり、ピアレビューに参加したり、チームベースの学習イニシアチブに参加したりできる、コミュニティベースの学習環境を構築できます。

主な機能

• 共同学習: 従業員が同僚に貢献し、知識を共有できるようにします。
• コース作成ツール: 既製のテンプレートを使用してコースをすばやく作成できます。
• モバイルアクセス: 学習者はモバイルデバイスからコンテンツにアクセスできます。
• ゲーミフィケーション: 報酬、リーダーボード、バッジを通じて学習者のエンゲージメントを高めましょう。
• 詳細な分析：学習者の進捗状況、コース修了率、エンゲージメントレベルを追跡します。

価格プラン

• チームプラン: 登録ユーザーあたり月額8ドル最大 100 人のユーザーを追加できます。無料トライアルを受けることができます。
• ビジネスプラン: 価格やその他の機能に関するデモをリクエストする

9。ラーンアポン

LearnUponは、従業員だけでなくパートナーや顧客のトレーニングにも最適な、企業向けに設計された多用途のLMSです。

その柔軟性により、雇用主は単一のプラットフォームから複数のトレーニング対象者を管理できます。そのため、複数の学習ニーズを効率化したい企業にとって最適な選択肢となります。

主な機能

• 集中型プラットフォーム: 従業員、パートナー、カスタマートレーニングを1つのシステムで管理できます。
• カスタマイズ可能なラーニングパス: さまざまな学習者グループに合わせてトレーニングプログラムをカスタマイズできます。
• アドバンスド・レポート: コースのパフォーマンスと学習者のエンゲージメントに関する詳細な分析。
• インテグレーション: Salesforce、人事システム、CRM ツールと接続して、シームレスな管理を実現します。
• ゲーミフィケーション: インタラクティブな要素を追加して、学習者のモチベーションと定着率を高めます。

価格プラン

• エッセンシャルプラン: 最大 150 ユーザーまで。SCORM と xAPI のサポート、カスタムブランディングなど
• プレミアムプラン: 150 ～ 500 人のユーザーを対象としています。すべての基本機能、Zapier インテグレーションなど
• エンタープライズプラン: 500 人以上のユーザー向け。すべての機能に加えて、ホワイトラベリングと Salesforce インテグレーション。

[メモ]: 最初にデモを予約し、それを使用して価格を確認してください。

10。SC トレーニング

SCトレーニングはその1つです 最高のマイクロラーニングプラットフォーム、一口サイズで魅力的なトレーニングコンテンツを提供するサービスを企業に提供しています。

モバイルファーストの設計は、スマートフォンやタブレットでトレーニングにアクセスすることを好むチームにとって特に有益であり、柔軟性と利便性を提供します。

主な機能

• マイクロラーニング: 学習者にとってわかりやすい、短くわかりやすいトレーニングモジュール。
• モバイルファースト: スマートフォンアクセスに最適化されているため、柔軟に学習できます。
• ゲーミフィケーション: 学習者のモチベーションを高めるバッジ、報酬、リーダーボードが含まれています。
• ビルトイン分析: 学習者の進捗状況とトレーニングの効果に関する洞察を提供します。
• カスタマイズ可能なコンテンツ: 会社のニーズに合わせてコンテンツを簡単に作成およびカスタマイズできます。

価格プラン

• 無料プランがあります（最大10人の学習者）
• 有料プランは学習者あたり月額5ドルから

11。スカイプレップ

SkyPrepは使いやすいクラウドベースのLMSで、多くの管理タスクを自動化することで企業のeラーニングを簡素化します。

SkyPrepを使用すると、企業は最小限の労力で、カスタムコースを作成し、学習者の進捗状況を追跡し、大規模にトレーニングを提供できます。また、14日間の無料トライアルも提供しているので、サービスをより深く理解することができます。

主な機能

• カスタムコース作成: マルチメディア、クイズ、その他のインタラクティブな要素を使用してコースをゼロから構築します。
• 自動トラッキング：学習者の進捗状況を監視し、証明書を自動的に発行します。
• ビジネスツールとの統合: セールスフォース、ズーム、人事プラットフォームに接続できます。
• ゲーミフィケーション: バッジなどのインタラクティブな要素を追加してエンゲージメントを向上させましょう。
• モバイルアクセス: 学習者はスマートフォンまたはタブレットからコースにアクセスできます。

価格プラン

• ライトプラン: カスタムブランディングとメールサポートを備えた無制限のコース。
• プレミアムプラン: ゲーミフィケーション、ワークフロー自動化などを備えた高度なレポート機能。
• エンタープライズラーニングスイート: 移行サービス、カスタム SMTP、マルチプラットフォーム、複数年割引など、これまでのすべての機能をご利用いただけます。

[メモ]: 3 つのパッケージはすべて 100 人以上のアクティブユーザーを許可します。ウェブサイトで専門家に相談して、正確な料金プランを見つけることができます。

12。ブリッジ LMS

Bridge LMSは、あらゆる規模の組織における従業員の能力開発とトレーニングを強化するために設計された、直感的なクラウドベースの学習管理システムです。このプラットフォームは、人を中心とした学習に焦点を当てています。

このプラットフォームを通じて、企業は企業のeラーニングプログラムをシームレスに展開し、進捗状況を追跡できます。従業員の能力を高めるために、世界中の多くの企業から信頼されています。

主な機能

• 人を第一に考えた学習: 学習とエンゲージメントを促進するツールを使用して、従業員の成長を優先します。
• インタラクティブアセスメント: 知識を増やし、新しいスキルを身に付けるのに役立つ評価を提供します。
• コース作成ツール: ユーザーがプラットフォーム内でカスタム学習教材を作成、配布、管理できるようにします。
• 従業員能力開発計画: 個々の従業員のキャリア目標に合わせて学習経路をカスタマイズします。

価格プラン

• 学ぶ: コースオーサリングやモバイルアプリなどの基本的なLMS機能を内蔵しています。
• 学習と能力開発: AI 学習およびスキル開発ツールを追加します。会社の要件に応じた価格設定。
• 演奏: すべての LMS、スキル、およびパフォーマンス管理機能が含まれます。カスタム価格設定も可能です。
• 年間契約: 年間12,500ドルから始まります。

最終思考

企業のeラーニングソリューションはこれまで以上に重要になっています。競争力を維持し、従業員が成功に必要な知識を確実に身に付けられるようにするのに役立ちます。

各プラットフォームには独自性があります 従業員研修資料 誰でも利用できる。簡単なコース作成に最適なものもあれば、高度なレポート作成やモバイルフレンドリーなオプションに重点を置いているものもあります。ビジネスに大きな違いをもたらしたいのであれば、適切なプラットフォームを選ぶ必要があります。

では、トレーニングを次のレベルに引き上げる準備はできていますか？チェックアウト コースボックス AI 企業のオンライン学習をより簡単かつ効果的にする方法をご覧ください。

よくある質問

企業向けeラーニングとは

企業eラーニングは、企業が従業員に教えるために使用するオンライントレーニングです。職務スキル、コンプライアンス、専門能力開発を対象としています。従業員はコンピューターやモバイルデバイスでトレーニング教材にアクセスできるため、柔軟で身近な学習が可能になります。

職場でのeラーニングとは

職場でのEラーニングとは、従業員がオンラインコースやツールを使用して新しいスキルを習得することです。トレーニングビデオ、クイズ、インタラクティブモジュールなどが含まれます。eラーニングは、企業が従来の対面授業なしでチームをトレーニングするのに便利な方法です。

企業LMSシステムとは？

企業LMS（学習管理システム）は、企業がトレーニングを管理および提供するのに役立つソフトウェアプラットフォームです。これにより、従業員はコースにアクセスしたり、進捗状況を追跡したり、評価を完了したりすることができます。また、企業はトレーニング結果を監視し、それを通じて学習コンテンツをカスタマイズすることもできます。

eラーニングは1時間あたりの料金はどのくらいですか？

eラーニングの費用はさまざまです。コンテンツの複雑さや機能にもよりますが、平均すると 1 時間あたり 15 ドルから 150 ドルの範囲です。カスタマイズやインタラクティブな要素を使用すると、パッケージ全体のコストが増加します。

eラーニングには大きく分けて3種類ありますか？

eラーニングには主に次の3つのタイプがあります。

• 同期型eラーニング（ライブオンライン授業）、
• 非同期eラーニング（自分のペースで進めるコース）、
• ブレンディッドラーニング（オンライントレーニングと対面トレーニングの組み合わせ）。