2025年に試すべきタレント/LMSの代替案ベスト10
コースの作成は面倒である必要はありません。コース作成を簡単にするTalentLMSの代替案ベスト10をご紹介します。
コースの作成は面倒である必要はありません。コース作成を簡単にするTalentLMSの代替案ベスト10をご紹介します。
人材育成に手を出したことがあるなら、出会ったことがあるはずです。 タレントLMS。しばらく使っていて、今は別の方法を使いたいと思うかもしれません。いずれにせよ、TalentLMSはあらゆる規模の企業に対応する優れたプラットフォームであることは間違いありません。
また、ライブトレーニング、コースオーサリング、カスタマイズ、レポートなどの便利な機能も多数用意されています。ただし、要件によっては不十分な場合もあります。そこで、試してみることができる最良のTalentLMS代替案のリストをまとめました。
これらのTalentLMSの代替品には、コンテンツの作成やカスタマイズからコラボレーションや評価まで、さまざまな機能が搭載されています。そこで、要件リストを作成して、最適な要件を見つけてください。
コースボックス は、AI 機能を使用してコースの作成やテストの採点などを行える e ラーニングプラットフォームです。Courseboxはドキュメントや動画からコースを作成できるので、ゼロから始める必要もありません。
プラットフォームのホワイトラベリング機能を使用すると、従業員のトレーニングや収益化の目的を問わず、コース教材にブランディングを追加できます。このプラットフォームのAI支援クイズジェネレーターとAI採点ツールにより、TalentLMSに代わる魅力的な選択肢となっています。
無料プランもあります。有料プランは月額12ドルからです。
LMS を吸収してください は、既存のチームのスキルアップや新入社員のオンボーディングなど、組織内の知識ギャップを埋めるのに役立つ業界が支援するLMSです。このプラットフォームには、高度なゲーミフィケーション技術とソーシャルラーニング機能が搭載されています。
さらに、AbsorbのAIは、わずか数分でコースを作成できるようにすることで、管理タスクを強化します。また、パーソナライズされたコンテンツも作成できます。 学習経路 各学習者の固有のニーズに応えます。
学習者数に応じてご要望に応じてご利用いただけます。
パラディソ は、オンライントレーニングを変革したワンストップのオンデマンドソリューションを提供するクラウドベースのeラーニングプロバイダーです。同社のLMSは、カスタマイズ可能なモジュールと機能の豊富なエコシステムを提供し、多様なトレーニングニーズを満たすように設計された多用途のプラットフォームです。
柔軟性を重視して構築されており、モバイル学習、ソーシャルラーニング、ブレンディッドラーニングアプローチなど、さまざまな学習形式をサポートしているため、あらゆる組織に適しています。最高レベルのセキュリティと適応性を備えたParadisoは、効果的で魅力的な従業員トレーニングを提供する上で信頼できる選択肢として際立っています。
ご要望に応じてご利用いただけます。料金は受講者数によって異なります。
ドセボ は、世界中で3,000,000人以上の学習者がいるTalentLMSの最良の代替手段の1つです。ロイヤル・カレッジ・オブ・フィジシャンズ、アマゾンウェブサービス、ズーム、国連、Zillowを含むがこれらに限定されない3,800社以上の企業で使用されています。
その一つです 最高の個人向け学習プラットフォーム、特にそのAI機能のためです。ワークフローの自動化からコンテンツの作成まで、プラットフォームのAIはコース作成の多くの側面を支援します。
ご要望に応じてご利用いただけます。
クラウドアセスメント は、組織全体のトレーニングイニシアチブをサポートするように設計された、スキル重視の学習および評価プラットフォームです。TalentLMSの強力な代替手段として、オンボーディングなどの重要なニーズに対応します。 コンプライアンストレーニング、および従業員の育成。
Cloud Assessを使用すると、1つのシステム内で学習パス、コース、評価を作成することで、トレーニングの取り組みを合理化できます。また、クラウドベースのインフラストラクチャを通じてデータのセキュリティ、整合性、一元管理を確保しながら、進捗状況を追跡できる基本的なレポート機能も用意されています。
有料プランは月額99ドルからです。
礎石 は、従業員、パートナー、または顧客に継続的な学習体験を提供できる機能を備えた主要なLMSです。このプラットフォームは、あらゆる分野の学習者をトレーニングし、参加できるように構築されています。
Cornerstone で非常に印象的なのは、レポートダッシュボードです。ここでは、コース修了率から従業員のエンゲージメントレベルまで、あらゆるものに関するリアルタイムのデータを見ることができます。
ご要望に応じてご利用いただけます。無料のデモもご利用いただけます。
360 ラーニング は、共同学習とAIを活用した人材開発プラットフォームです。従業員の専門知識を活用して、組織全体でスキルを効果的に育成し、共有します。
堅牢なLMS機能を備えたこのプラットフォームは、標準化された学習プロセスをサポートするため、従業員のオンボーディング、スキル開発、コンピテンシーベースのトレーニングイニシアチブに最適です。
有料プランは、ユーザーあたり月額8ドルからです。
カスタムブランディングとゲーミフィケーション機能により、 リトモス は、特に従業員エンゲージメントを優先する企業にとって、TalentLMSの最良の代替手段の1つです。IBMやフォードダイレクトなどのトップ企業の中には、企業研修にLitmosを使用している企業もあります。
Litmosには多数のAPIと統合があるため、プラットフォームの設定と構成に費やす時間を短縮できます。また、使いやすいコースビルダーも用意されているため、企業が簡単にコースをすばやく作成できます。
ご要望に応じてご利用いただけます。無料試用版とライブデモもご利用いただけます。
コースミルは、TalentLMSの代替ツールとして高く評価されており、費用対効果を維持しながら、オンライン学習の提供、管理、追跡を簡素化します。混合学習、オンライン学習、クラスルーム学習をサポートし、コンプライアンスへの対応、登録の自動化、高度なレポート機能を備えたカスタマイズ可能なダッシュボードを提供します。
無料トライアル、広範な統合、24時間年中無休のサポートなどの機能により、CourseMillはシームレスなユーザーエクスペリエンスを保証します。SaaS として利用できるほか、ウィンドウズ、アンドロイド、iPhone、iPad などのプラットフォームでも利用できます。
有料コーススタジオ(コース作成ツール)プランは、月額117ドルからです。
ブリッジ LMS 組織コースの作成と管理を簡単にする、TalentLMSの最良の代替手段のもう1つです。また、組織がシステム内から人材を管理するのに役立つタレントレビューやキャリア開発ツールも含まれています。
さらに、モバイルアプリを使用すると、従業員はどこからでも自分のペースでトレーニングセッションを簡単に完了できます。
ご要望に応じてご利用いただけます。
以上で、TalentLMSの最良の代替案のリストをまとめました。お分かりのように、これらのツールはTalentLMSと同じくらい機能が豊富で直感的です。ただし、インテグレーション、モバイル対応、AI 機能、コース作成機能の点で他のツールより優れているものもあります。
さて、組織のトレーニングプログラムを強化するためにこれらの追加機能のどれが必要かを決めるのはあなた次第です。