組織に最適な6つの人材開発システム

人材への投資が重要であることはどの組織も知っていますが、実際に行っているのでしょうか？そこが難しいところです。

スキルギャップを見つけ、急速に変化する業界のトレンドに遅れずについていき、全員のエンゲージメントを維持できるようにすれば、最高のリーダーでさえも限界を感じることになります。

人材開発システムは、このプロセスをよりスムーズにするように設計されています。体系的なアプローチでチームのスキルを育み、チームの成長を支援します。

このガイドでは、優秀な人材のスキルアップと定着を容易にするための最適な人材開発システムについて説明します。

タレントデベロップメントシステムとは

人材開発システムは、企業が従業員の知識と能力を高めるために使用するツールです。

一般的な一般的なトレーニングセッションとは異なり、このアプローチは、従業員のキャリア目標と会社のニーズの両方に合ったスキルを身に付けることを目的としています。

たとえば、将来のリーダーの育成を検討している企業を考えてみましょう。人材開発システムを導入した企業では、リーダーシップを発揮できる可能性のある従業員を特定し、その従業員に合わせたトレーニングを提供しています。

こうすることで、会社は差し迫ったギャップを埋めるのではなく、継続的なメンターシップを通じて強力なリーダーを確実に育成します。

しかし、なぜこれが重要なのでしょうか。問題は、昨日必要だったスキルが、明日には十分でなくなるかもしれないということです。企業は、必要が生じたときに常に新しい人材を採用できるとは限りません。その代わり、すでに持っている人材を育成しなければなりません。さらに、従業員は自分の成長が優先されているとわかれば、組織への忠誠心を持ち続ける可能性が高くなります。

そのため、人材開発システムは、待望の体制を整え、誰もが自分と組織の両方に利益をもたらす方法で成長する機会を得られるようにします。

6つの最高の人材開発システム

適切な人材開発システムがあれば、組織の成長と優秀な人材の確保の方法を変えることができます。

しかし、市場には非常に多くの選択肢があるため、完璧にフィットするものを見つけるのは大変なことです。だからこそ、私たちは6つの最高の人材開発システムを厳選しました。それぞれが多様な組織のニーズを満たすのに独自に適しているのです。

1. コースボックス AI

質の高いeラーニングコンテンツを開発するという、長くて複雑なプロセスで行き詰まった経験があるなら、 コースボックス AI それを変えるためにここにいるのです

2023年にリリースされたこのツールには、従業員向けのトレーニング教材を作成および管理するための機能がいくつか用意されています。

特徴

• AIを活用したコース作成。 コースの設定に数え切れないほどの時間を費やすことを忘れてください。Coursebox AI では、既存の教材をドラッグアンドドロップするだけで、ツールがそれらを従業員にとってよく構成された魅力的なコースに整理してくれます。
• AI ビデオ制作。 このツールは、テキストやビジュアルを洗練されたプロフェッショナルな動画に変え、チームの注目を集め、学習効果を高めます。
• AIクイズジェネレーター。 トレーニングコンテンツにシームレスに合うクイズをすばやく作成できます。この機能により、チームの進捗状況を評価し、重要な学習ポイントを補強することが容易になります。

価格設定

• フリーミアム ($0)
• エキスパートプラン（月額83ドル）
• チームプラン（月額417ドル）

2. iSpring

iSpring LMS は、組織全体でトレーニングのスキルアップと管理を行うための頼りになるソリューションとなるように設計されています。

モバイルデバイス (iSpring Learnアプリ経由) またはブラウザから簡単にアクセスできます。また、メッセージを自動化し、個々のメンバーに個別のルールを設定することもできます。

特徴

• 包括的なトレーニングモジュール。 iSpringでは、製品知識からセールステクニックまで、チームのニーズにぴったり合った特定のトレーニングプログラムを作成できます。
• スマートなコース課題。 人材開発コースに従業員を手動で登録する必要はもうありません。ツールの高度なフィルタリングオプションにより、職務、チーム、さらには場所に基づいてトレーニングを簡単に割り当てることができます。これにより、通常の管理上の負担なしに、すべての従業員が適切なトレーニングを受けることができます。
• 一元化されたトレーニングカレンダー。 すべての学習アクティビティを 1 か所で管理できます。組み込みのイベントカレンダーは、ワークショップ、ライブセッション、会議を整理するのに役立ちます。また、最新情報を送信して全員に最新情報を提供できるので、トレーニングは滞りなくスムーズに実施されます。

価格設定

• iスプリングスイート（年間770ドル）
• iSpring Suite Max（年間970ドル）
• iスプリングスイートプレミアム（年間1,970円）

3. タレントLMS

タレントLMS あなたやチームがどこにいても、人材開発をより簡単かつ効果的にすることがすべてです。

そのユーザーフレンドリーなデザインにより、テクノロジーに精通しているかどうかにかかわらず、誰もが快適にプラットフォームを探索できます。さらに、レスポンシブなレイアウトにより、いつでも、どのデバイスからでもトレーニングを評価できます。

特徴

• 簡単なコース作成。 コースの作成は、面倒ではなく、わかりやすいものでなければなりません。TalentLMSを使えば、効果的な人材開発プログラムを簡単に作成できます。直感的なツールによりコラボレーションがスムーズになり、トレーニング教材をすぐに使い始めることができます。
• 時間を取り戻しましょう。 フィードバックのような繰り返しの多いタスクに圧倒されたことはありませんか？TalentLMSはこれらの雑用を自動化するので、本当に重要なこと、つまりインパクトのある人材開発戦略の策定に集中できます。
• トレーニング費用の節約。 すべてのトレーニングをオンラインにできるのに、なぜ旅費と会場費を費やすのか?TalentLMSは、品質を損なうことなくチームをトレーニングするための費用対効果の高い方法を提供することで、これらの経費を削減するのに役立ちます。
• 妥協のないトレーニング 人生は忙しく、あなたのチームもそうです。TalentLMSを使用すると、従業員は自分のペースで、オンラインでもオンデマンドでも学習できます。つまり、従業員は自分のスケジュールに合わせてトレーニングを調整できるため、中断のない学習が可能になり、よりシームレスに仕事に取り入れることができるようになります。

価格設定

• コアプラン（月額69ドル）
• グロープラン（月額109ドル）
• プロプラン（月額139ドル）
• エンタープライズプラン（お問い合わせ先） 価格)

4. サイファーラーニング

サイファーラーニング 学習をうまく進めるためのコントロールをあなたに与えます。その逆ではありません。使い勝手が悪く複雑だと感じる従来の学習プラットフォームとは異なり、CYPHER Learningは組織にぴったり合う直感的な体験を提供します。

LXP、LMS、コース開発ツールの長所を1つの強力なプラットフォームに統合しています。

特徴

• カスタマイズ可能なコース作成。 希望どおりにコースをデザインできます。このプラットフォームでは、コンテンツが組織独自の目標に合うように、あらゆる面を調整できます。
• リアルタイム分析。 従業員のパフォーマンスに関するフィードバックを即座に得ることができます。CYPHERのリアルタイム分析は、何がうまくいっているのか、何を調整する必要があるのかを確認するのに役立ち、人材開発体験を継続的に改善することができます。
• ゲーミフィケーション機能。 学習は楽しく魅力的なものでなければなりません。そのため、CYPHER Learningには、従業員の積極的な参加を促すゲーミフィケーション機能が組み込まれています。
• すべてのサイズを手頃な価格で。 質の高い学習で大金を払うべきではありません。このプラットフォームは、組織に合わせて調整できる柔軟な価格設定を提供します。

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価格設定

5. LMS を吸収してください

LMS を吸収してください は、会社の学習および能力開発戦略のストレスを取り除くように設計されています。このツールは長期的な成功を念頭に置いて構築されており、成長を続ける企業が必要とする適応性を提供します。品質を優先するチームによって作られたAbsorbLMSは、強力で継続的に進化する学習文化を構築することを目指しています。

特徴

• AI を活用した機能強化。 革新的な機能が定期的に追加されることで、Absorve LMSは常に時代を先取りしています。AI 主導の機能により、チームと同じように、学習体験が合理化され、時間が経つにつれて改善されます。
• スケーラビリティ。 会社が成長するにつれて、学習ニーズも大きくなります。AbsorbのLMSはスケーラブルなアーキテクチャで構築されています。そのため、変化する要件に遅れずに適応できます。
• モバイルアクセシビリティ。 統計によると、 グローバルユーザーの 96.3% 携帯電話でインターネットにアクセスすることを好みます。AbsorbLMSは、チームが場所に関係なくいつでもトレーニングに参加できるように、専用のモバイルアプリを設計しました。
• 自動登録とリマインダー。 誰がどのトレーニングを必要としているのかを把握しておくのは頭痛の種になりがちです。AbsorbLMSでは、コースへの自動登録とEメールによるリマインダーでこれを簡素化し、チームが余計な労力をかけずに順調に進めるようにします。

価格設定

AbsorbLMSは、チームメンバーの数に基づいてカスタマイズされた価格設定を提供します。 このページをご覧ください チームに適した価格オプションを確認してください。

6. ドセボ

ドセボ は、チームのエンゲージメントを高め、ビジネスの真の成長を促す学習体験を構築することを目的としています。これにより、組織とともに進化する学習プログラムを作成できます。これにより、従業員はいつでも今後の課題に対応する準備が整います。

特徴

• 高度にパーソナライズされたエクスペリエンス。 万能のトレーニングはもう必要ありません。Dacebo は AI 主導のレコメンデーションを活用して、新入社員であろうと会社を率いる社員であろうと、各従業員にパーソナライズされたコンテンツを提供します。
• AI を活用したスキルアップ このプラットフォームは、各個人の興味やキャリア目標に合った学習パスを作成することで、従業員開発における当て推しの作業を排除します。
• スケーラブルなコンテンツ。 基本的なスキルトレーニングを提供する場合でも、高度な専門能力開発を提供する場合でも、プラットフォームは対応します。Doceboのサードパーティコンテンツ、ライブラリ、さらにはユーザーが作成した資料など、さまざまな学習体験に役立つさまざまなリソースを利用できます。
• データと分析。 強力なデータおよび分析ツールを使用して、学習プログラムの効果を証明してください。このプラットフォームでは、学習成果をビジネスパフォーマンスに直接結び付けることができます。これにより、人材開発努力の ROI を確認できます。

価格設定

連絡 価格について問い合わせるには、Doceboにお問い合わせください。

結論

人材開発を優先する企業は、常に先を行き、変化に適応する企業です。しかし、善意だけでは役に立ちません。企業としては、適切なツールにアクセスする必要もあります。

これが最高の人材開発システムの出番です。トレーニングを合理化し、従業員の独自のスキルや組織の目標に沿ったものにするのに役立ちます。

私たちのリストから自由にツールを選んで、明日の課題に立ち向かう準備が整った、より強力で有能なチームを構築してください。