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October 23, 2024
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効果的な従業員研修に最適なソーシャル・ラーニングLMS

効果的な従業員研修に最適なソーシャル・ラーニングLMSをご紹介します

効果的な従業員研修に最適なソーシャル・ラーニングLMS

ソーシャル・ラーニングはかつてないほど人気が高まっています。以上に L&D プロフェッショナルの半数 このアプローチを彼らのトレーニング活動に活用してください。結局のところ、ソーシャル・ラーニングは知識豊富なコミュニティを構築し、堅調な経済を創出し、ビジネスの生産性を高めます。

実際、ある研究によると、社会的学習は役に立ちます コース修了率を 85% 向上。同様に、次のことに貢献します。 75:1 リオット 従来の学習とは対照的です。

このようなソーシャル・ラーニングのメリットを享受したいなら、ここが正解です。生産性を大幅に向上させる効果的な従業員研修に役立つソーシャルラーニングLMSベスト10をご紹介します。

ソーシャル・ラーニングLMSとは

A ソーシャル・ラーニングLMS は、組織が希望する従業員トレーニングを作成、管理、提供するための効果的なソリューションです。従来の学習管理システムとは異なり、学習者の交流に重点を置いてエンゲージメントを高め、体験に人間的な背景を加えることができます。

ソーシャルラーニングLMSの一般的な機能は次のとおりです。

  • 質疑応答:この機能は、同僚が質問をして、他の学習者からすぐに返信をもらうのに役立ちます。また、ほとんどのLMSには、知識を広める場を作るのに役立つディスカッションフォーラムがあります。
  • 同僚からのフィードバック: ソーシャル・ラーニング・マネジメント・システムは、仲間からの定期的なフィードバックのためのプラットフォームを構築するのに役立ちます。これにより、パフォーマンスが向上し、学習体験が向上します。
  • ゲーミフィケーション: ほとんどのソーシャルラーニングプラットフォームにはゲーム要素があります。バッジや報酬などは、学習意欲を高めるのに役立ちます。また、チームチャレンジやクイズは職場をより楽しくします。
  • [アニメーション]: ソーシャルラーニングシステムの特定のアニメーションコンポーネントは、視聴者を魅了しながらエンゲージメントを高めるのに役立ちます。

ソーシャル・ラーニングLMSの選択:考慮すべき要素

ソーシャルラーニングLMSがどれほど優れているかがわかったので、次は1つを選択します。組織に適したプラットフォームを選択する際に考慮すべき要素は次のとおりです。

  • 重要な機能と特徴: これらには、統合、ダッシュボード、ゲーミフィケーション、フィードバック、スコアリングなど、プラットフォームのさまざまな側面が含まれる場合があります。
  • インタフェース: あなたの会社には学習者向けのプラットフォームが必要なので、直感的でユーザーフレンドリーなインターフェースを備えたプラットフォームを選ぶのが一番です。
  • [セキュリティ]: LMS を利用する前に、LMS が提供するデータのプライバシーとセキュリティについて検討する必要があります。これは、共有データをできる限り安全に保つためです。
  • 予算: 無料の LMS もいくつかありますが、その多くはさまざまな料金プランを提供しています。機能と予算の基準を適切に満たすものを選択してください。
  • サポート: すべてのLMSにはカスタマーサポートシステムが不可欠です。不具合はいつでも発生する可能性があるため、必要に応じて最高のテクニカルサポートを提供できるプラットフォームを選ぶのが最善です。

効果的な従業員研修のための10のソーシャル・ラーニングLMS

参考までに、ソーシャルピックのベスト10のリストを以下に示します。主な機能と料金プランを読んで決定してください。

  1. コースボックス

コースボックス 直感的なソーシャルラーニングプラットフォームとして、私たちのリストの一番上にあります。AIを搭載したCourseboxの学習管理システムは、ユーザーフレンドリーで素晴らしい機能を備えています。このプラットフォームを使用して、希望するコースを設計し、簡単にアクセスできます。

さらに、クイズやビデオが利用できるため、このソーシャルプラットフォームは非常に魅力的です。

主な機能

  • クイズとビデオ:AIクイズジェネレーターを使用すると、数秒で質問を作成できます。また、研修生向けに長文解答式の課題を作成することもできます。
  • AI コースデザイナー: と 人工知能の助け、コースの構造を生成してからドラフトを生成できます。
  • 証明書: 研修生への賞品として証明書を生成できます。

価格設定

  • コースを作成して販売する場合の価格は19.99ドルです。
  • Coursebox用のモバイルLMSプラットフォームは無料で利用できます。
  1. ティーチフロア

ティーチフロア は、コラボレーション環境の提供に優れた、高性能で直感的なソーシャルラーニングLMSのもう1つです。Teachfloor は、知的成長を促進するための知識の共有や積極的な参加もサポートしています。

主な機能

  • インタラクティブマルチメディア: Teachfloor は没入感のあるマルチメディア体験を提供し、高い定着率を高め、注目を集めます。
  • 優れた収納: ストレージは無制限なので、必要なだけリソースの共有、保存、アクセスについて心配する必要はありません。
  • コースビルダー: できます 自分だけのコースを構築 数分以内に、ライブクラス、事前に録画されたビデオなどをお楽しみいただけます。

価格設定

  • スタートアッププランは月額89ドルからです。
  • ビジネスプランは月額349ドルです。
  • アドバンスドプランにはカスタムレートがあります。
  1. エドゥフロー

リストの次は エドゥフロー。このプラットフォームは、ソーシャルラーニングを適切な規模で簡単に管理できます。これを使ってコースを作成し、必要に応じてパワフルに編集することができます。さまざまな統合が可能なため、さまざまなツールを使用してファイルのアップロード、共有、コンテンツの埋め込みを行うことができます。

主な機能

  • インテグレーション機能: Eduflow を使用すると、コンテンツをズームや Google Workplace とシームレスに統合できます。
  • AI 主導の洞察: これらは個別の学習パスの開発に役立ちます。
  • 進捗報告: このプラットフォームでは、詳細な進捗レポートを生成して、学習者のエンゲージメントを監視し、改善すべき分野を特定できます。

価格設定

  • 基本的な無料プランがあります。
  • ライトプランは月額49ドルです。
  • プラスプランは月額249ドルです。
  • スーパープランは月額399ドルです。
  • プロプランは月額649ドルです。
  1. 360 ラーニング

360 ラーニングのユーザーフレンドリーなデザインと革新的なソリューションにより、効果的なソーシャルラーニングLMSの1つになっています 従業員研修。このプラットフォームは、学習者のエンゲージメントとコース効果を高めるための貴重な洞察を提供することに重点を置いていることで際立っています。

お客様のレビューによると、このシステムはコミュニティの学習を高め、組織内で強固な学習文化を構築することを目的としています。

主な機能

  • コースデザインツール: 直感的なツールにより、興味深くインタラクティブなコンテンツを数分で作成できます。
  • ピア・ツー・ピア・インタラクション:この機能は、参加者が仮想教室体験を作成するのに役立ちます。
  • ゲーミフィケーション: 360Learningは、ユーザーがゲーミフィケーションとMCQを使用して魅力的な学習環境を構築するのに役立ちます。

価格設定

  • チームプランは1ユーザーあたり8ドルです。
  • ビジネスプランの価格をリクエストできます。
  1. アバラ LMS

アバラ LMS は、企業や従業員にeラーニング体験を提供する管理者優先のソーシャルラーニングLMSです。そのインターフェースと機能は、トレーニングの管理要素を合理化するのに役立ちます。

主な機能

  • バーチャルトレーニング: このインストラクター主導のトレーニングは、トレーナーがビデオ応答を送信してエンゲージメントとコミュニケーションを向上させるのに役立ちます。
  • Q&A とオンラインセミナー: これらの強化された AI サポートエクスペリエンスは、すべてのチームがトレーニングに参加し続けるのに役立ちます。
  • レポートと分析: これらの機能は、参加者のパフォーマンスとエンゲージメントに関するレポートを取得するのに役立ちます。

価格設定

プランの費用は月額420ドルからです。

  1. トブチLMS

これは、ソーシャルラーニングのオールインワン管理システムです。 トブチLMS は、学習コンテンツを作成して適切な対象者に提供するのに役立つ完璧なツールです。さらに、仮想イベントマネージャーとリモート学習機能により、チームのつながりを長期間維持できます。

主な機能

  • コンテンツトラッキング: LMS を使用して、コンテンツが適切なユーザーに届いたかどうかを追跡できます。
  • 多言語サポート: プラットフォームは複数の言語でテクニカルサポートを提供します。
  • バーチャルイベントマネージャー: プラットフォームによるバーチャルイベントは、研修生の関心を維持するのに役立ちます。

価格設定

カスタマイズされたパッケージについては、Tovutiのチームにお問い合わせください。

  1. 考える

優れたコミュニティスペース機能などを備え、 考える このリストに載っています。それを調べて作成したり、 研修生へのオンラインコースの販売 あなたの専門知識から喜んで学びます。スケーラブルなプラットフォームは、従業員や学生が世界中のどこからでもアクセスできる共同学習をサポートします。

主な機能

  • クイズと課題: Thinkificは、トレーニングをインタラクティブにするためのクイズや課題を生成するのに役立ちます。
  • モバイルアプリ: 直感的なモバイルアプリにより、世界中のどこからでも簡単にリソースにアクセスできます。
  • ライブレッスン:ライブレッスンとイベントは、費用をかけずに学習環境を作るのに役立ちます。

価格設定

  • ベーシックプランは月額36ドルです。
  • スタートプランは月額74ドルです。
  • Growプランの料金は月額149ドルです。
  1. メイヴン・ラーニング

これ LMS プラットフォーム 活発な学習環境を構築するためのコラボレーションをサポートします。ライブディスカッションやハンズオントレーニングを促進するインタラクティブなワークショップを提供しています。

主な機能

  • コホートベースのコース: これらのコースは、体験を共有してエンゲージメントを高めるのに役立ちます。
  • データ分析: エンゲージメント率を評価し、学習者の進捗状況に関する洞察を得ることができます。
  • サポート: Maven Learning のコミュニティとテクニカルサポートは素晴らしいです。

価格設定

プラットフォームは無料で使用できます。ただし、一部の機能には代償が伴います。

  1. ドセボ

ドセボ は、人材のスキルアップ、従業員のオンボーディング、カスタマートレーニングを目的としたもう1つのソーシャルラーニングLMSです。複数の学習ツールと統合された機能により、まとまりのある学習環境の構築に役立ちます。

主な機能

  • 発見、コーチング、共有: この機能は、学習者が企業に関する質問をリアルタイムで行うのに役立ちます。
  • モバイルラーニング:Doceboは外出先でも簡単に学習できます。
  • 録音機能: 学習者はこれを使用してセールスコールやウェビナーを記録できます。

価格設定

  • Engageプランは、ラーニングリーダーになりたいすべての人を対象としています。料金は年間25,000ドルです。
  • Elevateプランは年間40,000ドルから始まります。
  • エンタープライズプランの価格は、リクエストを通じて確認できます。
  1. EdApp

現在はSCトレーニングとして知られていますが、 EdApp は、ビデオコンテンツを通じて学習を促進するインタラクティブなプラットフォームです。このプラットフォームには、コースに関連する何千ものコンテンツを含むビデオライブラリがあります。クイズ、フィードバック、質問を追加することで、それらをインタラクティブにすることができます。

主な機能

  • クラウドベースの翻訳: この機能は、複数の言語でコースを作成するのに役立ちます。
  • [テンプレート]: 利用可能なマイクロラーニングテンプレートはクイックシェアリングをサポートしています。
  • オーサリングツール: これを使用して、関連するコースを簡単に生成できます。

価格設定

  • 無料版が利用可能です。
  • 有料プランは、ユーザーあたり月額2.95ドルから始まります。

ラッピングアップ

効果的な従業員研修に最適なソーシャル・ラーニングLMSは、組織を大きく変える可能性があります。これにより、研修生はチームのように協力し合い、知識とスキルを高めることができます。

ご希望のソーシャルラーニングLMSを賢く選択してください。すべての条件を満たしているプランの料金を最終的に支払う前に、機能を評価してください。

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