Risultati di apprendimento misurabili: tutto ciò che devi sapere

Immagina di voler creare un programma. Il tuo obiettivo è contribuire ad aumentare la conoscenza dei tuoi studenti su un argomento specifico e quindi utilizzare gli apprendimenti in modo pratico. Tuttavia, hai paura di perdere il coinvolgimento e la concentrazione dei tuoi studenti durante la formazione.

Questa paura può impedirti di creare il programma in primo luogo.

Tuttavia, se hai intenzione di scrivere dichiarazioni sui risultati di apprendimento misurabili prima dell'inizio del corso, potresti salvarti da questi problemi. Queste dichiarazioni sono progettate per aiutare i tuoi studenti a rimanere coinvolti, migliorare la loro comprensione e migliorare la loro applicazione nel mondo reale.

Vuoi imparare suggerimenti per scrivere i migliori risultati di apprendimento misurabili? Buona lettura!

Cosa sono i risultati di apprendimento misurabili?

Un corso o un programma che crei può essere il migliore per i tuoi studenti, ma cosa vuoi che ottengano alla fine? Se non sei sicuro di come un programma possa cambiare la loro vita o la loro comprensione generale, potresti non essere motivato a crearlo con piena dedizione.

Inoltre, se non sei consapevole delle aspettative dei tuoi studenti dopo aver terminato il corso, potresti non riuscire a valutarli correttamente.

Per ovviare a questo problema, abbiamo risultati di apprendimento misurabili.

Ora, cosa sono questi? Queste sono semplici affermazioni che puoi usare per descrivere ciò che i tuoi studenti dovrebbero essere in grado di imparare, fare o valutare una volta che Scatola dei corsi programma o qualsiasi altro termine del corso.

Puoi usare il termine risultati di apprendimento misurabili al posto degli obiettivi di apprendimento o anche solo dei risultati.

Quali sono le caratteristiche principali dei risultati di apprendimento misurabili?

Fonte: Accessally

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Quando si curano risultati di apprendimento misurabili, è necessario tenere conto di alcune caratteristiche. Queste sono affermazioni e non paragrafi, quindi devi assicurarti di scriverle con precisione.

Ecco alcune altre caratteristiche che queste dichiarazioni dovrebbero avere.

• I risultati di apprendimento misurabili devono essere specifici. Ciò significa che devono essere molto chiari e precisi. Inoltre, questi risultati devono essere diversi dagli altri risultati.
• Come suggerisce il nome, questi risultati devono essere misurabili. Dovrebbero riflettere le tue azioni.
• Rendi queste affermazioni orientate all'azione. Puoi usare la definizione dei verbi con un linguaggio attivo per chiarire le tue aspettative a te e al tuo insegnante.
• Tutti i risultati creati devono essere in linea con gli obiettivi del corso, valutazionie il contenuto complessivo. Dovrebbero essere tutti collegati.
• Le dichiarazioni devono essere appropriate e realizzabili. Dovrebbero rappresentare il tuo livello di apprendimento e non devono essere troppo difficili o facili da raggiungere.
• Gli obiettivi menzionati nei tuoi risultati di apprendimento misurabili devono avere un lasso di tempo. Quindi, supponiamo di avere un obiettivo. Assicurati che la dichiarazione che crei indichi il tempo in cui potresti volerla guadagnare.

Vantaggi della scrittura di risultati di apprendimento misurabili

Potresti chiederti perché questi risultati di apprendimento sono necessari. Ecco alcuni validi motivi.

Offrono chiarezza per educatori e studenti

Questi risultati sono progettati per offrire una tabella di marcia che aiuti a chiarire le aspettative. I tuoi studenti dovrebbero comprendere tutti i risultati attesi dopo la fine del corso. Allo stesso modo, gli educatori o gli insegnanti sanno come creare valutazioni e strutturare le lezioni in base ai requisiti del programma.

I risultati aiutano a creare valutazioni allineate

Con l'aiuto di risultati di apprendimento misurabili, insegnanti come te o membri del corso possono progettare valutazioni perfettamente in linea con l'intero programma e gli obiettivi degli studenti. Questo aiuta a rendere la valutazione affidabile e valida.

Parametri di riferimento chiari aiutano a promuovere la responsabilità

La caratteristica più importante di un risultato di apprendimento misurabile sono i suoi chiari parametri di riferimento relativi ai tempi e agli obiettivi. Questa caratteristica aiuta a ritenere responsabili insegnanti e studenti. Gli istituti possono monitorare facilmente i progressi degli studenti, mentre gli studenti possono identificare le aree che richiedono maggiore attenzione.

I risultati aiutano a promuovere l'apprendimento continuo

I risultati di apprendimento misurabili sono molto utili, soprattutto quando si tratta di analizzare l'efficacia di un corso.

Supponiamo che più del 60% degli studenti non superi una valutazione. In tal caso, il creatore del corso può valutare le istruzioni del programma o fornire risorse aggiuntive per aiutare gli studenti a ottenere risultati migliori.

Il processo per creare risultati di apprendimento misurabili

In qualità di insegnante o creatore di corsi, non puoi creare questi risultati senza una pianificazione. Devi seguire alcune linee guida e una certa struttura per soddisfare gli attributi specifici di queste affermazioni.

Trova i risultati desiderati

Puoi iniziare identificando gli obiettivi finali dei tuoi studenti. Cosa vogliono effettivamente ottenere da un programma? Se il corso è sull'intelligenza artificiale, desiderano padroneggiare la tecnica o comprenderne le basi solo una volta terminata?

Assicurati che gli obiettivi dei tuoi studenti siano pertinenti alla loro età, al loro livello di abilità e alla comprensione generale dell'argomento.

Usa quanti più verbi possibile

Una volta identificati gli obiettivi, usa dei verbi nelle tue affermazioni che aiutino a renderle orientate all'azione.

Parole come risolvere, dimostrare, applicare, confrontare e analizzare sono facili da comprendere. Inoltre, contengono al loro interno solide istruzioni.

Assicurati di menzionare un criterio chiaro

Per facilitare la valutazione, assicurati che le tue dichiarazioni abbiano criteri chiari. Ad esempio, se il risultato è un successo, dovrebbero menzionare i criteri per raggiungerlo.

Ecco un esempio. »Gli studenti dovrebbero essere in grado di risolvere le domande di risoluzione dei problemi con una precisione del 95%.»

Assicurati di allineare i risultati con gli obiettivi

Tutti i risultati dichiarati devono allinearsi perfettamente con i metodi didattici, gli strumenti di valutazione e gli obiettivi del tuo curriculum. Questo aiuta a creare un processo educativo regolare e uniforme senza ostacoli.

Continua a rivedere e rivedere i risultati

Ottimo lavoro una volta creati i risultati. Tuttavia, il tuo lavoro non finisce qui. Assicurati di continuare a rivederli e aggiornarli in modo che rimangano pertinenti. Puoi migliorare il processo raccogliendo feedback concreti dai tuoi studenti e quindi apportando le modifiche di conseguenza.

Esempi pratici di risultati di apprendimento misurabili

Questi sono alcuni esempi di queste affermazioni. Dai un'occhiata ad alcuni esempi.

Supponiamo di aver utilizzato Coursebox per creare un programma scientifico e la sua valutazione. Questo è un risultato di apprendimento misurabile che puoi creare.

«Gli studenti devono seguire tutte le istruzioni insegnate per eseguire un esperimento sull'impatto della temperatura sull'attività enzimatica. Una volta terminato, condividi le tue scoperte in un rapporto utilizzando tecnologie scientifiche».

Eccone un altro per un programma di storia.

«Ci si aspetta che gli studenti valutino diverse fonti per trovare l'intera cronologia che ha portato alla seconda guerra mondiale. I tuoi fatti dovrebbero essere corretti al 90%».

Puoi vedere che entrambi gli esempi condivisi usano i verbi, rendendoli orientati all'azione. Inoltre, sono specifici, brevi e hanno criteri chiari per aiutare gli studenti a raggiungere i loro obiettivi finali.

Sfide che puoi affrontare durante l'implementazione di questi risultati

I risultati di apprendimento misurabili, se progettati correttamente, possono offrire molti vantaggi. Tuttavia, a volte, implementarli può essere una sfida enorme.

• Un risultato con molti dettagli può ostacolare la flessibilità e la creatività. Ciò può rendere difficile insegnare e imparare allo stesso tempo. Quindi, assicurati sempre di fare pratica con la precisione quando crei una dichiarazione.
• Alcuni contesti educativi potrebbero non darti abbastanza tempo per pianificare e creare questi risultati. Questa può essere una sfida enorme perché queste dichiarazioni richiedono molto impegno e tempo per essere create.
• Rendere questi risultati misurabili ogni volta può essere un'altra sfida. Per alcuni aspetti, potresti non essere in grado di quantificare la creatività, rendendo difficile la creazione di criteri chiari.
• Se lavori in un sistema resistente ai cambiamenti, potresti non trovare facile creare e quindi implementare questi risultati di apprendimento misurabili. Alcune istituzioni educative tradizionali considerano queste affermazioni una perdita di tempo e fatica.

Suggerimenti per implementare questi risultati in modo efficace

Fonte: Edly

Se desideri beneficiare appieno dei risultati di apprendimento misurabili, assicurati che siano implementati correttamente. Per tale implementazione, è necessario seguire i suggerimenti riportati di seguito.

• Assicurati di tenere informati tutti gli stakeholder. Che dobbiate coinvolgere l'amministrazione del vostro istituto o gli studenti, non esitate. Dovrebbero essere informati per garantire che le masse sostengano tutti i risultati.
• Usa la tecnologia più recente per analizzare i progressi dei tuoi studenti. Piattaforme come Coursebox possono aiutarti a creare valutazioni e anche a monitorare le prestazioni degli studenti. Puoi anche utilizzare altre funzionalità per valutare il loro curriculum.
• Se sei consapevole della possibilità di creare risultati di apprendimento misurabili, assicurati di insegnare l'arte anche ai tuoi ragazzi. Fornisci una formazione pertinente in modo che possano implementare il processo senza intoppi.
• Continua ad apportare le modifiche richieste e ricevi il feedback necessario. Questo per garantire che tutte le tue dichiarazioni soddisfino esigenze educative complete.

Concludendo

Sei pronto a creare e implementare i migliori risultati di apprendimento misurabili che potrebbero aiutarti a fare la differenza nel sistema educativo? Se sì, non sovraccaricarti. Basta seguire le regole sopra menzionate per pianificare e progettare queste.

Puoi anche scegliere piattaforme come Coursebox per creare facilmente valutazioni e corsi in linea con i tuoi risultati di apprendimento misurabili.