iFate elimina le congetture dalla creazione di programmi importanti. Scopri come soddisfare standard elevati e fornire risultati come fornitore di formazione.
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Comprendere il sistema di apprendistato nel Regno Unito è tutt'altro che semplice. Ci sono degli standard da rispettare e delle normative in continua evoluzione da rispettare.
Se hai sentito parlare di iFate ma non sei del tutto sicuro di cosa faccia o perché sia importante, non sei il solo.
L'Institute for Apprenticeships and Technical Education (iFATE) stabilisce gli standard e le politiche che definiscono il successo nell'istruzione tecnica. In qualità di fornitore di formazione, ti aiuta a rimanere conforme e credibile.
In questa guida, discuteremo degli elementi essenziali di iFate, tra cui cos'è, come funziona e perché è importante per fornire una formazione efficace.
Fonte: Gov.uk
iFate, abbreviazione di Istituto per l'apprendistato e l'istruzione tecnica, assicura che l'apprendistato e l'istruzione tecnica del Regno Unito soddisfino gli standard più elevati.
L'istituto collabora spesso con i datori di lavoro per creare e perfezionare le basi stesse di diversi programmi.
Supponiamo, ad esempio, che tu sia un fornitore di formazione che offre un apprendistato nel marketing digitale. iFate garantisce che il curriculum che utilizzi soddisfi le esigenze reali del settore collaborando con migliaia di datori di lavoro (dalle startup ai giganti aziendali).
In seguito, definiscono il competenze essenziali per quel ruolo (competenze che aiuteranno gli studenti nel mondo reale).
Con oltre 600 standard professionali che coprono 15 settori, iFate semplifica il sistema per te, assicurando che i programmi che fornisci siano affidabili. Questo ti aiuta a preparare gli studenti per il posto di lavoro.
Fonte: Twitter
Il governo del Regno Unito ha creato iFate per risolvere un problema crescente: come modernizzare gli apprendistati in modo che soddisfino le esigenze sia dei datori di lavoro che dei discenti.
Era un aggiornamento molto necessario per un sistema che prima era un po' sparpagliato.
Gli apprendistati sono fondamentali per lo sviluppo di lavoratori qualificati, ma non sono sempre in linea con ciò di cui le industrie hanno effettivamente bisogno. Quindi, iFate è nato per mettere ordine nel caos. Ha garantito che ogni apprendistato, oltre ad essere pertinente, fosse anche di alta qualità.
Essenzialmente, il ruolo dell'apprendistato va oltre l'offerta di posti di lavoro giusti alle persone. Sostengono inoltre la crescita economica del Regno Unito.
Le industrie di tutti i settori necessitano di lavoratori qualificati con le conoscenze giuste e aggiornate. iFate mette in contatto i fornitori di formazione con le esigenze della forza lavoro e lo fa creando apprendistati attentamente progettati con il contributo del datore di lavoro.
Prima di iFate, gli apprendistati erano un po' frammentati. C'erano diversi organismi che supervisionavano diversi aspetti del sistema.
Tuttavia, con la formazione di iFate, il governo del Regno Unito ha semplificato l'intero processo. Ora, c'è un unico organismo responsabile dello sviluppo, dell'approvazione e della regolamentazione degli apprendistati, che ha reso l'intero sistema più efficiente.
Nel complesso, l'obiettivo di iFate è creare un sistema in continua evoluzione che sia al passo con i cambiamenti nei settori e fornisca una forza lavoro pronta per il futuro.
Concentrandosi sulla garanzia della qualità, il Regno Unito si sta assicurando che l'apprendistato diventi una parte fondamentale della soluzione al divario di competenze e alle sfide economiche che affrontiamo.
Fonte: Twitter
iFate va ben oltre per stabilire standard di apprendistato e soddisfare le esigenze odierne del settore. Ecco come riescono a farlo accadere.
iFate è la mente dietro il qualifica tecnica (TQ): il nucleo in classe di ogni livello T. Fornisce agli studenti ampie competenze su misura per il percorso professionale prescelto.
Mentre il Dipartimento dell'Istruzione (DfE) gestisce i posizionamenti e Oqual supervisiona l'accreditamento, iFATE si concentra sul rendere le qualifiche veramente adatte allo scopo.
Quando si tratta di contenuti, iFate non indovina. Invece, si rivolge agli esperti.
I panel guidati dai datori di lavoro, composti da veterani del settore, lavorano fianco a fianco con iFate per definire gli standard professionali. Questi standard sono raggruppati in livelli T, creando qualifiche che colpiscono nel segno.
Una volta delineati i contenuti di livello T, le organizzazioni premianti (AO) offrono l'opportunità di sviluppare le qualifiche. L'AO vincitore ottiene i diritti esclusivi per fornire il Livello T. Questo crea un sistema semplificato in cui un AO gestisce ogni qualifica.
Una volta che le qualifiche sono pronte, iFate assicura che i fornitori come te siano preparati e supportati. Una volta in vita, T Level fornisce agli studenti competenze che possono acquisire con sicurezza sul posto di lavoro.
Nel complesso, iFate attira i giocatori giusti, quindi i fornitori di formazione hanno il utensili per fornire un'istruzione di livello mondiale.
Rimanere pertinenti in un mercato del lavoro in continua evoluzione è un compito arduo. Fortunatamente, tuttavia, iFate consente ai fornitori di formazione di fornire programmi precisi e di alta qualità.
Colmando il divario tra istruzione e industria, iFate si assicura che i tuoi sforzi portino al successo nel mondo reale.
iFate collabora con i datori di lavoro per progettare standard occupazionali che rispecchino i requisiti lavorativi del mondo reale.
Per i fornitori di formazione, ciò significa che stai insegnando competenze che i datori di lavoro effettivamente desiderano.
Il Dipartimento per l'Istruzione sottolinea, »iFate collabora con fornitori di formazione sviluppare standard in modo che gli apprendistati e le qualifiche tecniche siano in linea con le competenze richieste dai datori di lavoro e con le competenze necessarie nell'economia.»
Ciò significa che i tuoi studenti ricevono una formazione pratica e aggiornata che porta a competenze pronte per il lavoro.
iFate semplifica la progettazione del curriculum lavorando con pannelli T Level guidati dal settore per progettare i contenuti. In questo modo, riceverai informazioni chiare e pronte per l'implementazione. Ciò consente di risparmiare tempo e allo stesso tempo di mantenere una qualità di prim'ordine.
A ogni livello T viene assegnato un unico ente premiante per supervisionare le proprie qualifiche tecniche. Questa esclusività semplifica il sistema per i fornitori di formazione: niente standard concorrenti, niente requisiti contrastanti, solo un percorso chiaro e coerente verso l'erogazione.
Con gli standard approvati dall'IFATE al centro della tua formazione, i tuoi programmi hanno un marchio di credibilità. I datori di lavoro sanno che gli apprendisti e gli studenti che state sviluppando soddisfano le aspettative nazionali.
Il mercato del lavoro si evolve, così come iFate. Aggiornano continuamente gli standard occupazionali per riflettere le tendenze emergenti. In questo modo, sai che i tuoi studenti sono dotati di abilità che i datori di lavoro di domani richiedono.
iFate non ti lascia bloccato con una pila di standard e nessuna direzione. Il loro team lavora al tuo fianco, offrendoti indicazioni sulla fornitura del curriculum e sulle esigenze operative. Che si tratti di workshop o risorse, iFate si assicura che tu sia sempre pronto a consegnare.
Fonte: Pexel
Integrare i processi di iFate nella tua organizzazione di formazione significa fornire un'istruzione di alto livello che soddisfi le esigenze del settore. Ecco una guida dettagliata per farlo nel modo giusto.
Inizia approfondendo gli standard occupazionali pertinenti ai corsi che intendi offrire. Ad esempio, se gestisci un programma di costruzione, acquisisci familiarità con gli standard specifici che lo guidano.
Generalmente, vengono sviluppati con il contributo dei datori di lavoro perché sanno cosa è necessario per prosperare in campi specifici.
Rivedi il tuo curriculum esistente rispetto agli standard di iFate. Ci sono delle lacune? Opportunità di miglioramento? In tal caso, adattalo alle aspettative del settore; ti aiuterà a posizionare i tuoi studenti come candidati pronti per il lavoro.
Collabora con l'AO assegnato ai livelli T o alle qualifiche che offri. Forniranno framework e risorse di contenuto dettagliati per rendere più agevole l'implementazione.
Il tuo team di formazione è la spina dorsale dell'implementazione. Assicurati che comprendano gli standard e come insegnarli in modo efficace. Forse prendi in considerazione la possibilità di condurre workshop e webinar per aiutare il tuo personale a sentirsi sicuro di sé. Puoi anche ottenere supporto diretto da iFate per migliorare le competenze del tuo team.
Per rendere il tuo programma il più efficace possibile, coinvolgi i datori di lavoro locali per ottenere il loro feedback dal mondo reale. Questo può aiutarti a personalizzare la tua formazione in modo che rifletta direttamente le competenze che le aziende stanno cercando.
Ad esempio, se offri un apprendistato sanitario, valuta la possibilità di collaborare con ospedali e cliniche per comprendere le loro esigenze specifiche. Il loro feedback potrebbe guidare lo sviluppo del tuo curriculum nel miglior modo possibile.
Una volta implementato, rivedi regolarmente l'efficacia del tuo programma. Gli studenti soddisfano gli standard? I datori di lavoro sono soddisfatti dei risultati conseguiti dai laureati? Usa questo feedback per perfezionare continuamente il tuo approccio.
In qualità di fornitore di formazione, devi destreggiarti tra le richieste del settore, le esigenze degli studenti e le strutture governative, il tutto cercando di fornire valore.
iFate ti aiuta a dare struttura a tutto. Ti consente di partecipare a un movimento nazionale che allinea l'istruzione alle reali esigenze dei datori di lavoro.
In questo modo, finisci per offrire apprendistati non solo conformi ma di grande impatto.
Quindi, la prossima volta che stai cercando di creare programmi ricorda: iFate è lì per aiutarti a farlo meglio assicurandosi che il percorso che stai seguendo sia solido e pronto per il futuro.
