Trasforma l'apprendimento con la gamification! Scopri come rendere il tuo LMS coinvolgente e divertente utilizzando premi, quiz, classifiche e giochi interattivi che aumentano la motivazione e la fidelizzazione.
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Un sistema di gestione dell'apprendimento (LMS) viene utilizzato nelle scuole e nelle organizzazioni per pianificare e monitorare i risultati dell'apprendimento. Un sistema LMS ottimizzato offre un impatto maggiore e offre una serie di funzionalità. L'apprendimento gamificato aiuta gli studenti a comprendere gli argomenti più impegnativi e ad ottenere maggiori soddisfazioni dallo studio. Migliora la cognizione e il coinvolgimento in diversi modelli di apprendimento.
La configurazione di un LMS gamificato richiede una buona pianificazione e disponibilità di risorse. Questo modello integra elementi di gioco come premi, competizioni, quiz e sfide. Ecco diverse strategie per rendere le piattaforme di apprendimento gamificate coinvolgenti e divertenti.
Le piattaforme di apprendimento gamificate sono strumenti di apprendimento online con funzionalità ed elementi di gioco. Queste funzionalità includono premi, livelli di apprendimento, tracker dei progressi, social learning, ecc. Gli studenti devono completare un livello di gioco per passare alla fase di apprendimento personalizzata successiva. Ricevono dei badge come motivazione per questi risultati. Questa tecnica aiuta gli studenti a sentirsi incoraggiati, sicuri e pronti a continuare il corso o il curriculum.
Tuttavia, integrando interessanti soluzioni basate su software nel processo di apprendimento, rischiamo sempre di riscontrare problemi tecnici. La soluzione più pratica sembra essere l'utilizzo degli iPhone, noti per la loro resistenza e le alte prestazioni nelle condizioni meno favorevoli. Tuttavia, nessuno è al sicuro dalle fastidiose interruzioni. Video non riprodotti sull'iPhone o situazioni in cui l'iPhone non è in grado di caricare il video si verificano indipendentemente da quanto cerchiamo di impedirle. Tali situazioni interrompono l'esperienza dell'utente e influiscono sul processo di apprendimento.
Quali potrebbero essere le possibili ragioni? Beh, ce ne sono tanti. Tuttavia, gli utenti possono iniziare a risolvere i problemi più comuni controllando la connessione Internet (può essere debole o lenta come una lumaca), i problemi del software (che possono essere risolti riavviando il dispositivo: questo consiglio aiuta il 90% delle volte) o i problemi di archiviazione (controlla se l'iPhone è intasato di file).
La gamification in LMS rende l'istruzione interattiva, coinvolgente e progressiva. I partecipanti consolidano i premi e li raccolgono dopo aver completato ogni sessione. Quest'ultimo contiene set di giochi unici in cui gli studenti si impegnano in competizioni salutari. Gli studenti considerano questo processo di studio più dinamico, stimolante e intrigante. Non solo percepiscono ed elaborano le informazioni, ma cercano anche di applicarle immediatamente in casi reali.
Funzionalità come classifiche e risultati inducono gli studenti a riflettere a fondo sulle soluzioni migliori. Naturalmente, i giochi richiedono ai giocatori di pensare in modo rapido e critico. Devono lavorare con strategie e risolvere problemi unici man mano che imparano.
Queste attività sviluppano il pensiero critico, la strategia e le capacità di risoluzione dei problemi dello studente. A loro piace risolvere le sfide, ricevere ricompense e ricevere le congratulazioni dei colleghi.
I premi LMS incoraggiano gli studenti mostrando istantaneamente fino a che punto possono portarli le nuove conoscenze acquisite. Pertanto, i partecipanti sono più desiderosi di passare al livello successivo. Mettendo la collaborazione, il feedback in tempo reale e l'accessibilità come priorità assoluta, Le piattaforme LMS rendono l'apprendimento divertente ma forniscono comunque agli studenti l'ambiente necessario per la concentrazione e il consolidamento delle competenze. Questo approccio garantisce che gli studenti rimangano motivati e connessi sia in ambito accademico che professionale. Il desiderio di ricevere più ricompense li spinge ad approfondire l'argomento e ad andare avanti anche quando il materiale sembra impegnativo. La gamification LMS offre molti vantaggi per l'insegnamento e l'orientamento. Ad esempio, gli insegnanti possono fissare obiettivi personali per ogni studente.
I dati acquisiti consentono a tutti i partecipanti al processo di apprendimento di comprendere i modelli cognitivi necessari. Ad esempio, alcuni studenti riescono maggiormente a imparare quando ascoltano le informazioni, mentre altri preferiscono leggere tutto da soli. Alcune persone lavorano meglio in squadra; altre prosperano come giocatori solisti. Tutti questi dettagli forniscono agli insegnanti strumenti migliori e li aiutano a creare linee guida personali più complete per gli studenti. Pertanto, tutti hanno l'opportunità di massimizzare il risultato del processo di apprendimento.
Le piattaforme LMS trasformano lo studio. Aumentano i tassi di partecipazione e di completamento dei corsi. Gli studenti si immergono nello sviluppo delle conoscenze e ottengono di più attraverso la concentrazione. I giochi li aiutano a comprendere corsi e concetti impegnativi fornendo esperienze di apprendimento reali.
La gamification negli LMS viene utilizzata nell'insegnamento aziendale e scolastico per aumentare e approfondire la conservazione delle conoscenze. Questi elementi di gioco stimolano il processo di memorizzazione e aiutano gli studenti ad applicare le conoscenze in scenari reali. Come appaiono e funzionano? Facciamo conoscere un esempio di gamification in LMS utilizzato dagli sviluppatori:
Gli studenti rispondono a quiz basati su giochi per spiegare i concetti. Le aziende possono fornire questo tipo di quiz per testare la conoscenza dei prodotti dei lavoratori.
Le persone vengono premiate dopo aver raggiunto un certo livello. Vengono aggiunti al profilo dell'utente affinché tutti possano visualizzarli.
Questi giochi iniziano a un livello basso e continuano ad avanzare man mano che gli studenti acquisiscono conoscenze. Una volta che dimostrano la competenza a un certo livello, i giochi si aprono al livello successivo.
Le storie spiegano i progressi e il percorso degli studenti per mantenerli motivati e saperne di più.
Qui, discutiamo di alcuni premi che gli studenti raccolgono. Sono stati creati per motivare i partecipanti a completare il corso. La maggior parte sono premi virtuali, ma alcune organizzazioni offrono premi a valore aggiunto, come i buoni regalo Amazon.
Hai mai ricevuto un premio LMS? O hai appena provato questo approccio? Scommettiamo che l'hai fatto. Le seguenti cose ti sembrano familiari?
Questa app per l'apprendimento delle lingue motiva gli utenti con il monitoraggio delle serie. Sì, l'approccio diventa molto drammatico, soprattutto quando l'utente riesce a raggiungere un livello elevato. Tuttavia, le persone sono pronte a sospendere tutti i loro compiti importanti solo per finire la serie prima di mezzanotte. Anche i punti XP e l'aumento di livello per le lezioni completate arricchiscono il processo di apprendimento. L'app include classifiche per competizioni amichevoli e badge come ricompensa per i traguardi raggiunti.
L'app per il fitness di Nike semplifica gli allenamenti con sfide e ricompense per il raggiungimento degli obiettivi di corsa. Gli utenti sviluppano un senso di appartenenza entrando a far parte di una community internazionale di podisti, ottenendo trofei virtuali per i record personali e monitorando personalmente i propri progressi. Ovunque si trovino, ci sono altri runner che sosterranno sempre i loro nuovi obiettivi.
Questa piattaforma di quiz e apprendimento migliora il coinvolgimento attraverso quiz interattivi, classifiche in tempo reale e sfide a tempo. I partecipanti possono personalizzare i giochi e aggiungere un tocco personale all'esperienza.
Questi esempi mostrano come la gamification può trasformare le attività quotidiane in esperienze coinvolgenti e gratificanti.
L'implementazione di un LMS gamificato richiede approcci diversi a seconda delle piattaforme e delle istituzioni specifiche. Lo sviluppatore della piattaforma deve comprendere gli obiettivi dell'organizzazione e dell'istituto. Ad esempio, un'organizzazione potrebbe voler sviluppare la conoscenza del prodotto, mentre una scuola potrebbe voler aumentare la comprensione dei concetti.
I giochi dovrebbero essere in sintonia con gli obiettivi e aiutare la squadra o gli studenti a raggiungerli. Personalizza la piattaforma per soddisfare le esigenze specifiche di ogni istituto o utente target. Implementa le funzionalità di sicurezza dei giochi per garantire che la piattaforma sia al sicuro dagli attacchi.
Prova i giochi di sicurezza per evitare di causare il furto di dati. Acquista giochi che risuonano e verifica come funzioneranno sulla piattaforma. Puoi coinvolgere alcune persone per testare ogni funzionalità e sistema di ricompensa. Raccogli feedback per contribuire a migliorare il sistema.
Le piattaforme LMS gamificate includono varie funzionalità di gioco che motivano gli studenti a proseguire e ad acquisire maggiori conoscenze. Questi giochi contengono diverse funzionalità di ricompensa come badge, concorsi, quiz e conoscenza di concetti/prodotti. Rendono l'apprendimento divertente attraverso processi interattivi che aiutano gli studenti a continuare a muoversi. L'implementazione di giochi in LMS richiede pianificazione, risorse e risorse umane. Prima di progettare il sistema, assicurati di aver compreso quali obiettivi intende raggiungere. Se l'obiettivo è chiaro, gli specialisti creeranno o sceglieranno la piattaforma che migliora il coinvolgimento e rafforza la collaborazione degli utenti. Un pizzico di sana competizione e un processo di apprendimento in stile viaggio, e farai innamorare le persone del processo di acquisizione di nuove conoscenze.
