Modelli di prompt LMS ChatGPT

I responsabili dell'apprendimento e dello sviluppo e gli specialisti dell'eLearning sono alla continua ricerca di strategie innovative per ottimizzare i loro Sistemi di gestione dell'apprendimento (LMS).

Una di queste innovazioni che si è dimostrata rivoluzionaria è ChatGPT. Usando ChatGPT come assistente di e-learning e consulente, L&D i manager possono migliorare in modo significativo la gestione e l'utilizzo degli LMS.

Modelli di prompt ChatGPT per la gestione LMS

1. Sviluppa un piano di implementazione LMS
   Sviluppa un piano completo per l'implementazione di un nuovo LMS per [nome dell'organizzazione] in [settore] con [numero di dipendenti] dipendenti. L'LMS verrà utilizzato principalmente per [caso d'uso (ad es. formazione dei membri del personale interno)]. Il piano dovrebbe includere fasi per la migrazione dei dati, la formazione degli utenti, il test del sistema, la definizione dei requisiti per la piattaforma, le funzionalità di intelligenza artificiale e l'integrazione con lo stack tecnologico esistente.
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2.  Crea una guida per l'utente di LMS
   Crea una guida utente dettagliata per il nostro LMS denominata [nome del portale LMS]. La guida dovrebbe includere istruzioni per attività comuni come la creazione di corsi, l'iscrizione degli studenti e il monitoraggio dei progressi degli studenti.
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3. Progetta un programma di formazione LMS
   Progetta un programma di formazione per aiutare il personale a utilizzare efficacemente il nostro LMS chiamato [nome del portale LMS]. Il programma dovrebbe coprire le funzionalità chiave dell'LMS e le migliori pratiche per il suo utilizzo. Il programma di formazione dovrebbe essere suddiviso in sezioni per ogni tipo di utente. I tipi di utente includono [tipi di utente (ad esempio studenti, manager, amministratori di gruppo, super amministratori)]
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4. Sviluppa una strategia di valutazione LMS
   ‍Sviluppa una strategia per valutare l'efficacia del nostro LMS chiamata [nome del portale LMS] per la nostra organizzazione [nome dell'organizzazione] in [settore] con [numero di dipendenti] dipendenti. La strategia dovrebbe includere metriche relative alla soddisfazione degli utenti, all'usabilità del sistema e ai risultati di apprendimento.
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5. Crea un piano di supporto LMS
   Crea un piano di supporto per assistere gli utenti con il nostro LMS chiamato [nome del portale LMS]. Il piano dovrebbe includere risorse come un helpdesk, una sezione FAQ e una community di utenti. I diversi tipi di utenti che abbiamo nel nostro LMS includono [tipi di utenti (ad esempio studenti, manager, amministratori di gruppo, super amministratori)]
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6. Progetta un piano di accessibilità LMS
   Progetta un piano per garantire che il nostro LMS sia accessibile a tutti gli utenti. Il piano dovrebbe risolvere problemi quali la compatibilità con gli screen reader, i sottotitoli codificati per i video e la navigazione tramite tastiera.
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7. Crea un piano di sicurezza dei dati LMS
   Crea un piano per garantire la sicurezza dei dati archiviati nel nostro LMS. Il piano dovrebbe includere misure per la crittografia dei dati, l'autenticazione degli utenti, i backup regolari e [requisiti della politica di sicurezza dei dati]. La nostra organizzazione opera nel [settore], quindi la sicurezza dei dati è molto importante.
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8. Sviluppa una strategia di coinvolgimento degli utenti LMS
   «Sviluppa una strategia per aumentare il coinvolgimento degli utenti con l'LMS. La strategia potrebbe includere elementi di gamification, percorsi di apprendimento personalizzati e funzionalità di social learning.
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9. Progetta un catalogo di corsi LMS
   Progetta un catalogo di corsi per il nostro LMS chiamato [nome del portale LMS], per la nostra azienda [nome azienda] con [numero di membri dello staff]. L'LMS viene utilizzato principalmente per [caso d'uso (ad es. formazione del personale interno)]. Il catalogo dovrebbe essere facile da navigare e includere filtri per argomento del corso, tipo di studente, livello di difficoltà e durata.
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10. Crea un modello di reporting LMS
    Crea un modello per generare report da un LMS. Il modello deve includere metriche chiave come i tassi di completamento dei corsi, i progressi degli studenti e i punteggi dei quiz.
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11. Sviluppa un piano di integrazione LMS
    Sviluppa un piano per l'integrazione dell'LMS con altri sistemi dell'organizzazione, come i sistemi HR e il software CRM.
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12. Progetta un programma di onboarding degli utenti LMS
    Progetta un programma per l'onboarding di nuovi utenti nel nostro LMS. Il programma dovrebbe aiutare gli utenti a comprendere le caratteristiche e i vantaggi dell'LMS e come utilizzarlo in modo efficace.
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13. Crea un sondaggio sul feedback degli utenti LMS
    Crea un sondaggio per raccogliere il feedback degli utenti sul nostro LMS. Il sondaggio dovrebbe chiedere informazioni sulle esperienze degli utenti con l'LMS e sui loro suggerimenti per il miglioramento. Le domande dovrebbero dipendere molto dal tipo di utente. I tipi di utenti che abbiamo nel nostro LMS includono [tipi di utenti (ad esempio studenti, manager, amministratori di gruppo, super amministratori)]
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14. Sviluppa un piano di aggiornamento LMS
    Sviluppa un piano per l'aggiornamento dell'LMS. Il piano dovrebbe includere passaggi per testare la nuova versione, formare gli utenti e gestire la transizione.
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15. Progetta una strategia mobile LMS
    Progetta una strategia per ottimizzare l'uso del nostro LMS chiamato [nome del portale LMS] sui dispositivi mobili. La strategia dovrebbe garantire che i corsi siano ottimizzati per i dispositivi mobili e che gli utenti possano accedere facilmente all'LMS dai propri smartphone o tablet.
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16. Crea un piano di disaster recovery LMS
    Crea un piano di disaster recovery per il nostro LMS chiamato [nome del portale LMS] per la nostra organizzazione [nome dell'organizzazione] in [settore] con [numero di dipendenti] dipendenti. L'LMS viene utilizzato principalmente per [casi d'uso (ad esempio la formazione dei membri del personale interno)]. Il piano dovrebbe includere fasi per il backup dei dati, il ripristino del sistema e la comunicazione con gli utenti.
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17. Sviluppa una strategia di personalizzazione LMS
    Sviluppa una strategia per personalizzare il nostro LMS chiamata [nome del portale LMS] per soddisfare le esigenze specifiche di [nome dell'organizzazione]. Utilizziamo il nostro LMS principalmente per [uso e uso (ad es. formazione dei membri del personale interno)]. La strategia dovrebbe includere marchi personalizzati, ruoli utente e strutture dei corsi.
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18. Progetta un programma di riconoscimento degli utenti LMS
    Progetta un programma per riconoscere e premiare gli utenti per il loro coinvolgimento con l'LMS. Il programma potrebbe includere badge, bacheche leader e certificati di completamento.
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19. Crea una lista di controllo per la valutazione dei fornitori di LMS
    Crea una lista di controllo per valutare i potenziali fornitori di LMS. La lista di controllo dovrebbe includere criteri quali funzionalità del sistema, assistenza clienti, funzionalità di intelligenza artificiale e prezzi.
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20. Sviluppa un metodo di calcolo del ROI LMS
    Sviluppa un metodo per calcolare il ritorno sull'investimento (ROI) del nostro LMS. Il metodo dovrebbe considerare fattori quali risparmi sui costi, incrementi di produttività e migliori risultati di apprendimento.
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L'integrazione di ChatGPT nella gestione e nel funzionamento dei sistemi di gestione dell'apprendimento apre un mondo di possibilità per i responsabili L&D e gli specialisti dell'eLearning. Questi modelli di prompt servono come punto di partenza per esplorare il potenziale di ChatGPT nel migliorare il tuo LMS esperienza. Sfruttando questi modelli rapidi, puoi semplificare i processi, migliorare la qualità dei corsi e, in definitiva, migliorare l'esperienza di apprendimento per i tuoi utenti.