Le 10 migliori piattaforme di microapprendimento (gratuite e a pagamento)

Cercare di ricordare grandi blocchi di informazioni raramente funziona. Pensate a lunghe sessioni di studio che svanivano dalla memoria giorni dopo. Hermann Ebbinghaus curva dell'oblio mostra quanto velocemente il nostro cervello dimentica quando è sovraccarico.

Piattaforme basate sull'intelligenza artificiale suddividere il contenuto in brevi lezioni. La ricerca mostra 58% dei lavoratori Preferisci questo metodo alla formazione tradizionale? Questa guida esplora le migliori piattaforme di microapprendimento per professionisti, così puoi trovare quella più adatta a te.

Le migliori piattaforme di microapprendimento: le nostre 10 migliori scelte

Ecco una panoramica di alcune delle migliori piattaforme di microapprendimento sul mercato:

1. Coursebox AI (migliore piattaforma di microapprendimento in assoluto)

Coursebox AI è una potente piattaforma di apprendimento basata sull'intelligenza artificiale che rende il microapprendimento e la creazione di corsi completi rapidi e flessibili. Grazie a una potente automazione, è possibile trasformare documenti, slide, video o contenuti web in microlezioni strutturate in pochi minuti. La piattaforma supporta elementi interattivi come quiz, schede didattichee attività drag-and-drop per aumentare il coinvolgimento.

Coursebox supporta anche più metodi di consegna, dai link condivisibili agli LMS white-label e alle app mobili brandizzate, che aiutano i team a raggiungere gli studenti su qualsiasi dispositivo. Con il supporto di oltre 100 lingue, soddisfa le esigenze di formazione globali e mantiene i contenuti coerenti e localizzati senza passaggi aggiuntivi.

La parte migliore? Coursebox AI offre un piano gratuito senza bisogno di carta di credito, così puoi iniziare a creare lezioni immediatamente.

Caratteristiche principali:

• Creazione di microlezioni e corsi basati sull'intelligenza artificiale in pochi minuti
• Converti i file esistenti in moduli di formazione strutturati
• Apprendimento interattivo: flipcard, quiz, trascina e rilascia
• Opzioni di distribuzione di LMS e app mobili con marchio
• Link condivisibili o incorporamenti LMS per un facile accesso
• Supporto per oltre 100 lingue per team globali
• chatbot AI per il supporto in tempo reale agli studenti
• Generazione video AI con avatar in più lingue
• Report dettagliati e monitoraggio dei progressi degli studenti
• Integrazione perfetta con LMS, sistemi HR e strumenti

2. Axonify

Axonify Supporta la formazione dei team in prima linea attraverso lezioni brevi e mirate. Questa piattaforma è adatta alle aziende con un ampio organico che non lavora in ufficio e che necessitano di un rapido accesso alla formazione durante la giornata lavorativa.

L'intelligenza artificiale personalizza le lezioni in base alle prestazioni, contribuendo a consolidare le conoscenze nel tempo. I manager possono monitorare i progressi, individuare lacune nelle competenze e valutare l'impatto della formazione attraverso report dettagliati. Sondaggi integrati aiutare a raccogliere il feedback dei dipendenti e a misurarne il coinvolgimento.

L'accesso da dispositivi mobili rende l'apprendimento flessibile indipendentemente dalla sede e dal turno. Alcuni utenti segnalano difficoltà di usabilità, soprattutto durante la configurazione e la navigazione quotidiana, che potrebbero richiedere un supporto aggiuntivo per l'onboarding.

Caratteristiche principali:

• Personalizzazione delle lezioni basata sull'intelligenza artificiale
• Accesso all'apprendimento tramite dispositivi mobili
• Monitoraggio e analisi dei progressi
• Sondaggi e feedback dei dipendenti
• Integrazioni di sistema

3. Impara su

Impara su supporta una formazione di piccole dimensioni per dipendenti, partner e clienti attraverso un LMS aziendaleQuesta piattaforma è ideale per le aziende che gestiscono la formazione su più team o portali. Gli strumenti per la creazione di corsi supportano video, quiz e valutazioni, adatti ai formati di microapprendimento.

Le funzionalità di gamification aumentano il coinvolgimento, aspetto che molti dipendenti apprezzano durante la formazione sul posto di lavoro. Gli strumenti di reporting aiutano a monitorare i progressi e il completamento dei corsi tra i gruppi. L'accesso da dispositivi mobili supporta l'apprendimento durante l'orario di lavoro o da remoto. Le opzioni di integrazione collegano LearnUpon ai comuni strumenti aziendali. Le opzioni di personalizzazione rimangono limitate e la profondità dei report potrebbe non soddisfare le esigenze di analisi avanzate, soprattutto per i programmi di formazione ad alto contenuto di dati.

Caratteristiche principali:

• Creazione e valutazione dei corsi
• Configurazione di apprendimento multiportale
• Strumenti di gamification
• Accesso ottimizzato per dispositivi mobili
• Integrazioni e Single Sign-On

4. Spekit

Spekit Aiuta i team ad apprendere direttamente all'interno dei flussi di lavoro quotidiani attraverso il microapprendimento integrato. Questa piattaforma è adatta ai team remoti e dinamici che necessitano di risposte rapide durante il lavoro. Pensata per i team di vendita, Spekit si connette con Salesforce e altri strumenti per supportare l'onboarding e gli aggiornamenti dei prodotti.

Un'estensione di Chrome offre accesso immediato alle schede didattiche senza dover cambiare app. I flussi di apprendimento guidano gli utenti passo dopo passo attraverso le attività. Gli strumenti di reporting mostrano l'utilizzo e le prestazioni dei contenuti.

Le funzionalità di comunicazione supportano aggiornamenti e feedback in tempo reale. Spekit non offre un apprendimento basato sul gamification, il che potrebbe limitare il coinvolgimento dei team che preferiscono formati competitivi o basati su ricompense.

Caratteristiche principali:

• Schede e modelli di apprendimento
• Estensione del browser Chrome
• Integrazioni Salesforce e Slack
• Flussi di apprendimento e flussi di lavoro
• Segnalazione e feedback sull'utilizzo

5. Tovuti LMS

Tovuti LMS Supporta la creazione, l'erogazione e il monitoraggio di programmi di apprendimento digitale tramite una piattaforma cloud. Questa soluzione è adatta a team con esperienza pregressa in LMS che desiderano opzioni di microapprendimento strutturate e formazione dal vivo. Gli strumenti di creazione dei corsi supportano il controllo delle lezioni, il monitoraggio dei progressi e le valutazioni.

Le funzionalità di gamification, come le classifiche, contribuiscono ad aumentare il coinvolgimento. Le aule virtuali supportano sessioni live insieme a contenuti on-demand. Gli strumenti della community incoraggiano interazione e discussione tra pari.

Le opzioni di branding e personalizzazione aiutano ad allineare la formazione all'identità aziendale. L'accesso mobile supporta l'apprendimento su più dispositivi. Alcuni utenti segnalano una curva di apprendimento più ripida rispetto alle piattaforme di microlearning più semplici.

Caratteristiche principali:

• Creazione del corso e limitazione delle lezioni
• Gamification e classifiche
• Aule virtuali dal vivo
• Comunità e strumenti di branding
• Accesso ottimizzato per dispositivi mobili

6. eduMe

eduMe fornisce formazione mobile-first per l'onboarding, aggiornamento delle competenzee apprendimento in prima linea. Questa piattaforma integra la formazione direttamente in strumenti come Microsoft Teams e sistemi HR come Workday. Gli studenti accedono ai contenuti mentre lavorano, il che favorisce una migliore fidelizzazione e un risparmio di tempo.

Gli strumenti di creazione di contenuti supportano lezioni brevi, sondaggi e quiz. L'analisi in tempo reale aiuta a monitorare il coinvolgimento e le prestazioni. L'accesso senza password semplifica l'accesso per team di grandi dimensioni. Il supporto multilingue aiuta la forza lavoro globale a scalare la formazione. eduMe è ideale per le organizzazioni con team che non lavorano in ufficio e che necessitano di un apprendimento flessibile e in mobilità.

Caratteristiche principali:

• Erogazione di apprendimento incentrata sui dispositivi mobili
• Integrazioni con Teams e strumenti HR
• Studio di creazione di contenuti
• Analisi e sondaggi in tempo reale
• Supporto multilingue

7. TalentCards

TalentCards supporta la formazione mobile per lavoratori in prima linea e team remoti attraverso brevi lezioni basate su flashcard. Questa piattaforma si concentra su sessioni di apprendimento rapido che si adattano a programmi intensi. L'intelligenza artificiale aiuta ad accelerare la creazione di corsi di microapprendimento. L'app mobile supporta l'accesso offline, il che aiuta i team ad apprendere senza una connessione costante.

Le microvalutazioni gamificate rafforzano la conoscenza e migliorare i tassi di completamentoIl supporto multilingue è adatto ai team globali. Le analisi monitorano i progressi e il coinvolgimento degli studenti. Formati di contenuto limitati e meno integrazioni potrebbero limitarne l'utilizzo per programmi di formazione complessi o team basati in ufficio.

Caratteristiche principali:

• Formato di apprendimento in stile flashcard
• Creazione di corsi basata sull'intelligenza artificiale
• App mobile con accesso offline
• Micro-valutazioni gamificate
• Supporto multilingue

8. Formazione SC

Formazione SC Supporta la formazione aziendale attraverso una piattaforma di microapprendimento ricca di funzionalità. Strumenti basati sull'intelligenza artificiale aiutano a creare corsi utilizzando diversi formati di contenuto. La conversione in PowerPoint velocizza la creazione delle lezioni. Percorsi di apprendimento personalizzati supportano l'onboarding e le valutazioni. Gamification e apprendimento sociale aumentare il coinvolgimento.

Una libreria di corsi gratuita aiuta i team ad avviare la formazione più rapidamente. Integrazioni Connetti SC Training con gli strumenti di lavoro più comuni. L'accesso offline supporta l'apprendimento ovunque. La piattaforma include numerose funzionalità, che potrebbero risultare complesse per i team che cercano piattaforme di microapprendimento più semplici.

Caratteristiche principali:

• Creazione di corsi potenziata dall'intelligenza artificiale
• Strumenti di conversione di PowerPoint
• Gamification e apprendimento sociale
• Integrazioni con app aziendali
• Accesso all'apprendimento offline

9. 7 rubinetti

7 rubinetti è una piattaforma di microapprendimento mobile-first progettata per la creazione di corsi in modo rapido e semplice. Le lezioni brevi possono essere create in 15 minuti utilizzando modelli predefiniti, rendendo la formazione efficiente e scalabile. L'erogazione automatizzata dei contenuti garantisce che gli studenti ricevano le lezioni al momento giusto, mentre analisi dettagliate monitorano le prestazioni e il coinvolgimento.

La piattaforma funziona su dispositivi mobili e desktop e gli studenti non hanno bisogno di app o credenziali di accesso per accedere ai contenuti. 7taps si integra con vari strumenti per adattarsi ai flussi di lavoro esistenti. Lo svantaggio principale è l'attenzione rivolta solo a lezioni brevi, che potrebbero non essere adatte a team che necessitano di lezioni più lunghe o corsi più approfonditi.

Caratteristiche principali:

• Strumenti semplici per la creazione di corsi
• Modelli predefiniti
• Consegna automatizzata dei contenuti
• Mobile-first con supporto desktop
• Analisi delle prestazioni

10. Qstream

Qstream Supporta il microapprendimento e il rafforzamento delle conoscenze per aiutare i team ad acquisire rapidamente competenze. La piattaforma si integra con i più diffusi strumenti di messaggistica e collaborazione, tra cui Slack, Microsoft Teams, Webex e altri. Gli utenti possono sfruttare Creazione di contenuti SCORM e modelli già pronti per la creazione rapida dei corsi. Le analisi monitorano le prestazioni e evidenziano le aree di miglioramento.

I segmenti di gamification stimolano il coinvolgimento e la motivazione. La piattaforma è pensata per i dispositivi mobili e pensata per i dipendenti che necessitano di apprendimento in mobilità. Le opzioni di personalizzazione avanzate rimangono limitate, il che potrebbe limitare i team che necessitano di corsi personalizzati o strutture di microapprendimento altamente flessibili.

Caratteristiche principali:

• Libreria di modelli per corsi veloci
• Strumenti di creazione di contenuti SCORM
• Esperienza di apprendimento mobile-first
• Caratteristiche di gamification
• Analisi delle prestazioni

Cosa sono le piattaforme di microapprendimento?

Le piattaforme di microapprendimento offrono lezioni brevi e mirate. Queste lezioni durano in genere dai 3 ai 15 minuti. Invece di corsi lunghi, pesanti o lenti, microapprendimento suddivide gli argomenti in piccoli e semplici passaggi che si adattano ai ritmi frenetici. Questo aiuta gli studenti ad afferrare più velocemente i concetti chiave e a memorizzarli meglio.

Consiglio da professionista: Il microapprendimento non è perfetto. Ha pro e contro dovresti esplorare prima di incorporarlo in programmi di formazione.

Le piattaforme di microapprendimento spesso includono quiz, video, flashcard ed elementi interattivi per rendere l'apprendimento più coinvolgente ed efficace. Sono inoltre compatibili con i dispositivi mobili, così le persone possono imparare in qualsiasi momento e al proprio ritmo.

Consiglio dell'esperto: Utilizzando un LMS a marchio bianco consente alle piattaforme di microapprendimento di mantenere un marchio completo, creando un'esperienza di apprendimento fluida che crea fiducia e al contempo estende la formazione a tutti i team.

Molti team utilizzano piattaforme di microapprendimento per la formazione della forza lavoro, onboarding, aggiornamenti di competenze, argomenti di conformitàe crescita professionale perché si inseriscono naturalmente nella vita lavorativa quotidiana.

Strumenti costruiti per microapprendimento Spesso includono analisi, personalizzazione e ricerca just-in-time in modo che gli studenti trovino ciò di cui hanno bisogno quando ne hanno bisogno. Alcune soluzioni utilizzano persino l'intelligenza artificiale per suggerire contenuti o automatizzare la creazione di lezioni, come Coursebox AI, che trasforma il materiale esistente in lezioni in pillole velocemente.

Crea microlearning in pochi minuti con Coursebox AI

Le piattaforme di microapprendimento aiutano i professionisti ad apprendere più velocemente, conservare la conoscenzae mantieni il coinvolgimento. Coursebox AI offre la creazione di corsi basati sull'intelligenza artificiale, lezioni interattive e accesso globale per team di qualsiasi dimensione.

Inizia oggi con il nostro piano gratuito e scopri quanto velocemente puoi trasformare i contenuti in lezioni di piccole dimensioni.

Domande frequenti

Cosa si intende per microapprendimento?

Il microlearning offre lezioni brevi e mirate, progettate per insegnare rapidamente un singolo concetto o competenza. Utilizza brevi video, quiz, flashcard o attività interattive per migliorare la memorizzazione delle conoscenze. Il microlearning si adatta ai ritmi frenetici e aiuta gli studenti ad assorbire e ricordare le informazioni in modo più efficace rispetto alle lunghe sessioni di formazione tradizionali.

Qual è il miglior microapprendimento?

La scelta della piattaforma di microapprendimento migliore dipende dai tuoi obiettivi e dal tuo pubblico. Le migliori opzioni offrono la creazione di corsi basata sull'intelligenza artificiale, contenuti interattivi, accesso da dispositivi mobili, analisi e integrazioni con altri strumenti. Piattaforme come Coursebox AI, EdApp e Axonify si distinguono per la loro capacità di offrire lezioni brevi e coinvolgenti che migliorano la memorizzazione delle conoscenze.

Qual è un esempio di microapprendimento?

Un esempio di microapprendimento è una lezione di 5 minuti che insegna una singola competenza, come l'utilizzo di una funzionalità software, il completamento di una procedura di sicurezza sul posto di lavoro o la revisione di un processo di produzione. Le lezioni possono includere video, flashcard, quiz o guide passo passo che gli studenti possono completare su dispositivi mobili o desktop.

Quanto dura una sessione di microapprendimento?

Una sessione di microlearning dura in genere dai 3 ai 15 minuti e si concentra su un singolo argomento o competenza. Le lezioni brevi si adattano a programmi fitti di impegni e consentono agli studenti di assimilare i contenuti senza sovraccaricarli. Le sessioni sono accessibili da dispositivi mobili, desktop o integrate in programmi di formazione più ampi.

Duolingo è microapprendimento?

Sì, Duolingo utilizza il microapprendimento offrendo lezioni di lingua brevi e mirate, della durata di pochi minuti. La piattaforma combina quiz, ripetizioni ed esercizi interattivi per rafforzare il vocabolario e la grammatica, aiutando gli studenti a progredire a piccoli passi, senza lunghe sessioni di studio.