Il miglior LMS per le risorse umane può aiutare i professionisti a risparmiare tempo e denaro semplificando le attività amministrative. Tuttavia, scegliere la piattaforma giusta è fondamentale per il successo.
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Gli studi dimostrano che la maggior parte dei dipendenti rimarrà in un'azienda che si prende cura della loro crescita e sviluppo. I responsabili delle risorse umane in genere gestiscono questa crescita, ma i loro numerosi compiti rendono difficile concentrarsi sullo sviluppo.
I sistemi di gestione dell'apprendimento (LMS) possono semplificare il loro lavoro fornendo un luogo centrale in cui i dipendenti possono accedere alla formazione ogni volta che è necessario, ma trovare quella giusta può essere difficile con così tante opzioni disponibili.
In questo articolo, esploreremo alcuni dei migliori LMS per le risorse umane per aiutarti a trovare la soluzione perfetta per la tua azienda.
Quando i professionisti delle risorse umane adottano un sistema di gestione dell'apprendimento (LMS), ottengono un posto per organizzazione ed erogazione della formazione aziendale. Detto questo, la piattaforma LMS che scegli diventa una parte fondamentale dei tuoi strumenti per le risorse umane.
Puoi monitora i progressi dei tuoi dipendenti, verifica se i tuoi programmi funzionano e necessitano di modifiche e altro ancora. Puoi creare programmi specifici, come corsi di onboarding, formazione alle vendite o corsi sulla conformità, assicurandoti che siano chiari e coerenti percorsi di apprendimento per la tua squadra.
Tutto sommato, l'LMS è importante per gli esperti delle risorse umane in quanto li aiuta gestire molto meglio la formazione e lo sviluppo dei dipendenti.
I dipendenti apprezzano anche quando vedono i loro superiori dedicare tempo e impegno alla loro crescita personale e professionale. In effetti 46% delle persone in cerca di lavoro affermano che le opportunità di crescita svolgono un ruolo importante nella loro ricerca di lavoro.
Fonte dell'immagine: Rapporto sulla formazione sul posto di lavoro di LinkedIn 2023
Analizziamo più a fondo i vantaggi dell'LMS per gli esperti delle risorse umane.
Le migliori piattaforme LMS per la formazione aziendale automatizza varie attività come la creazione di report, in modo che i professionisti delle risorse umane possano concentrarsi sul miglioramento dei risultati. Questo approccio organizzato semplifica la gestione della formazione e delle prestazioni, aumentando la produttività nelle risorse umane.
Man mano che la tua organizzazione cresce, anche la tua formazione dovrebbe crescere. L'LMS giusto gestisce più studenti e garantisce una formazione coerente tra i reparti. Questa scalabilità aiuta a mantenere dipendenti esperti e supporta la crescita complessiva del business.
Il sistema di apprendimento tiene traccia delle punti di forza e di debolezza dei dipendenti. Queste informazioni aiutano i responsabili delle risorse umane ad allineare la formazione alle esigenze dei dipendenti e agli obiettivi aziendali, creando una cultura di apprendimento continuo e facendo sentire i dipendenti apprezzati.
Nel corso degli anni, abbiamo testato molte piattaforme LMS per la formazione aziendale e, sulla base di questa esperienza, abbiamo creato una lista dei migliori LMS per le risorse umane. Questi strumenti, abbinati a strategie di formazione efficaci semplifica le attività quotidiane e aiuta a migliorare le attività delle risorse umane.
Coursebox AI è uno dei i migliori strumenti di intelligenza artificiale per l'apprendimento personalizzato ed è un'ottima scelta per i team delle risorse umane che desiderano semplificare l'onboarding e la formazione del personale. Consente di creare e gestire programmi di formazione per i nuovi assunti o lo sviluppo continuo in modo semplice ed economico.
Puoi trasformare rapidamente l'esistente materiali per la formazione dei dipendenti nei moduli di formazione o aggiungi risorse come PowerPoint e video. Il generatore di corsi AI utilizza i tuoi input per creare una struttura di base, risparmiando tempo nella creazione di nuovi programmi.
I responsabili delle risorse umane possono anche tieni traccia di chi completa la formazione in tempo e imposta promemoria automatici via email. I dipendenti possono essere raggruppati in team, consentendo ai manager di tenere traccia dei loro progressi e assegnare corsi. Questo assicura che la formazione giusta arrivi alle persone giuste.
Con il supporto per oltre 900 lingue, puoi offrire formazione in tutto il mondo. Puoi visualizzare in anteprima, pubblicare e persino addebitare facilmente i corsi grazie all'integrazione con Stripe per i pagamenti.
I dipendenti possono utilizzare app mobile intuitiva per accedere alla formazione sui propri telefoni, facendo di Coursebox AI uno dei le migliori app di apprendimento mobile sul mercato. I certificati automatici celebrano i loro risultati una volta terminato un corso.
Lo strumento è sufficientemente flessibile da essere utilizzato come LMS autonomo o si integra perfettamente con i tuoi sistemi di formazione esistenti, incluse altre piattaforme LMS. Si connette con altri strumenti per le risorse umane, come HRIS, tramite API e Zapier, rendendolo una scelta flessibile per qualsiasi team.
Come Coursebox AI, Docebo è basato sull'intelligenza artificiale, il che lo distingue nel mondo dei sistemi di gestione dell'apprendimento. Questa piattaforma personalizza l'apprendimento suggerendo contenuti formativi pertinenti, gestendo automaticamente le attività di routine e coinvolgendo gli studenti.
Include anche automazione dell'onboarding, che fa risparmiare tempo ai team delle risorse umane e mostra ai nuovi dipendenti che l'apprendimento è una priorità assoluta sin dal primo giorno.
Un fantastico extra è il piattaforma di formazione per i clienti. Questo aiuta a mostrare ai clienti come utilizzare i tuoi prodotti, il che può migliorare la loro esperienza e convincerli a tornare, proprio come aiuta con la formazione dei dipendenti.
In breve, Docebo è uno strumento potente per la formazione dei dipendenti e dei clienti, ma è più adatto per le aziende più grandi perché è complesso e costoso. Tienilo a mente quando scegliere il giusto LMS AI per le tue esigenze aziendali.
Se stai cercando uno strumento basato sul cloud, non cercare oltre Assorbe LMS. È uno dei miglior software di eLearning interattivo per le grandi aziende perché è semplice e ricco di funzionalità.
La piattaforma è dotata di design pulito e facile da usare e include una libreria di corsi integrata, report avanzati e strumenti per coinvolgere gli studenti. Include anche l'onboarding, la formazione dei clienti e il supporto AI.
Tuttavia, tutte queste funzionalità comportano un prezzo più elevato, che potrebbe non essere l'ideale per le piccole imprese.
Absorb LMS funziona bene anche con altri sistemi, come strumenti HRIS come BambooHR, aiutando i team delle risorse umane a creare un configurazione software unificata.
In sintesi, Absorb LMS offre una soluzione completa per le grandi aziende, ma è costoso, il che lo rende meno adatto alle piccole imprese.
Se stai cercando un LMS gratuito, considera Moodle.
Questo LMS open source è popolare tra le scuole e le organizzazioni non profit perché è flessibile e scalabile e consente alle organizzazioni di creare esperienze di apprendimento adatte alle loro esigenze.
Essere open source significa che Moodle ha un grande community che offre supporto e plugin, molti dei quali utilizzano l'intelligenza artificiale per le attività delle risorse umane. Ciò lo rende altamente personalizzabile, ma potrebbe essere necessario un ulteriore know-how tecnico per configurarlo e modificarlo.
Moodle eccelle anche nell'accessibilità. Offre un'app mobile, accesso ai corsi online e offline, funzionalità di sintesi vocale, un controllo dell'accessibilità dei contenuti e integrazioni di terze parti.
In breve, Moodle è un'ottima scelta per chi ha bisogno di un LMS flessibile e accessibile, ma potrebbe essere più adatto a chi è in grado di gestire un po' di configurazione tecnica.
Talent LMS è un sistema di gestione dell'apprendimento intuitivo e flessibile perfetto per i team più piccoli. Si concentra sul rendere l'esperienza di apprendimento facile, anche per coloro che non sono molto esperti di tecnologia.
È pronto all'uso subito dopo l'installazione, il che lo rende ideale per le piccole imprese che hanno bisogno di configurare ed eseguire la formazione rapidamente senza utilizzare troppe risorse. Puoi farlo facilmente creare video formativi per i dipendenti e molto altro ancora!
TalentLMS include anche funzionalità di riconoscimento dei dipendenti, utilizzando la gamification per mantenere motivati i dipendenti. È uno dei miglior software di gamification eLearning e un'ottima scelta per i piccoli team che necessitano di un LMS semplice ed economico con funzionalità essenziali.
UN implementazione LMS di successo può fare una grande differenza nel modo in cui gestisci l'onboarding, la formazione e il mantenimento dei dipendenti.
Offrendo una formazione personalizzata e pertinente, puoi attirare le persone giuste e assicurarti che ricevano uno sviluppo costante, aiutandoti a individuare le aree in cui possono crescere e migliorare.
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