I 10 migliori LMS del settore alberghiero per la formazione dei dipendenti

Negli ultimi anni, il settore dell'ospitalità è cresciuto in modo significativo. Secondo una stima globale, le sue dimensioni sono state valutate a 4,4 milioni di dollari nel 2022, con un CAGR del 10,43%. Ci si aspetta addirittura che il settore tocchi 7,99 milioni di dollari entro il 2028.

Considerando questa enorme crescita, è importante che le aziende del settore alberghiero migliorino il loro livello. Affinché un'impresa nel settore alberghiero abbia successo, sono importanti la competenza, l'abilità e le conoscenze professionali dei dipendenti. I clienti sono alla ricerca di un servizio di alto livello che solo personale ben addestrato può fornire.

È qui che entra in gioco un LMS per l'ospitalità.

Con questo strumento, il personale può accedere ai programmi di conoscenza e formazione quando e dove vuole. Continua a leggere per scoprire i 10 migliori LMS del settore alberghiero per la formazione dei dipendenti.

Che cos'è un LMS per l'ospitalità?

Un'ospitalità LMS, o sistema di gestione dell'apprendimento, è uno strumento progettato specificamente per le attività ricettive. Li aiuta a gestire i dipendenti e a formarli attraverso vari programmi di sviluppo.

I programmi di formazione offerti da un LMS per l'ospitalità coprono un'ampia gamma di argomenti, come:

• Servizio clienti
• Marketing e vendite
• Conformità alle normative sull'ospitalità
• Pulizie
• Salute e sicurezza
• Sicurezza alimentare
• Servizio responsabile per l'alcol

Puoi utilizzare un LMS per il settore alberghiero per l'assunzione di nuovi dipendenti. Può essere utilizzato anche per lo sviluppo e la formazione continui dei membri del personale esistente.

Questo sistema di gestione dell'apprendimento consente di creare e fornire valutazioni della formazione, corsi e altri materiali pertinenti. Puoi anche monitorare i progressi dei tuoi dipendenti, valutandoli in base alle loro capacità di apprendimento.

Il bello di un LMS per l'ospitalità ben progettato è che è dotato di diverse funzionalità per coinvolgere gli utenti. Le integrazioni con i social media, gli elementi di gamification, i webinar e i contenuti video offerti dalla maggior parte degli LMS mantengono interessante la formazione mentre valutano le prestazioni dei dipendenti.

Implementando un LMS nella tua organizzazione, non solo fornirai un metodo di apprendimento conveniente, ma consentirai anche ai tuoi dipendenti di accedere alle conoscenze da qualsiasi parte del mondo.

La tecnologia LMS è basata sul cloud e molti sistemi sono dotati di applicazioni mobili. Ciò semplifica l'accesso ai programmi di formazione ovunque ti trovi.

I 10 migliori LMS per il settore alberghiero per una formazione efficace dei dipendenti

Ti abbiamo convinto a scegliere il miglior LMS alberghiero per la formazione dei dipendenti? Se sì, ecco alcune ottime opzioni.

1. Scatola dei corsi

Con LMS basato sull'intelligenza artificiale di Coursebox, puoi creare corsi e generare video, quize valutazioni in pochi minuti. La piattaforma ti facilita con un sistema di classificazione AI automatizzato che ti aiuta a valutare facilmente le prestazioni dei tuoi dipendenti.

Inoltre, puoi generare automaticamente certificati per i tuoi dipendenti dopo aver terminato la formazione nel settore alberghiero.

Caratteristiche principali

• Facile conversione dei file: Basta caricare i file pertinenti e convertirli in corsi completi.
• Chatbot con intelligenza artificiale: Questi chatbot fungono da supporto e anche da tutor come richiesto per la guida.
• App per dispositivi mobili: L'applicazione mobile Coursebox aiuta a supportare la formazione in viaggio.

Prezzi

• Il prezzo per creare un corso e venderlo è di 19,99$.
• La piattaforma LMS mobile per Coursebox è disponibile gratuitamente.

2. Docebo

Docebo è un altro dei migliori LMS del settore alberghiero per la formazione dei dipendenti. Questa piattaforma ha alcune fantastiche funzionalità, come la funzione di gestione della conformità, che ti guidano nel mutevole ambiente normativo.

Inoltre, puoi usare il suo Funzionalità AI per migliorare le esperienze di formazione dei tuoi dipendenti. Dispone inoltre di solidi strumenti analitici per generare contenuti coinvolgenti per la formazione nel settore alberghiero.

Caratteristiche principali

• Apprendimento sociale: Docebo implementa il social learning in modo che i dipendenti possano comunicare i loro problemi con i colleghi per un risultato migliore.
• Gamification: Migliora il coinvolgimento, dando vita a programmi di formazione interattivi.
• Applicazione mobile: Puoi usare Docebo ovunque ti trovi e lasciare che lo facciano anche i tuoi dipendenti.

Prezzi

• Il piano Engage è rivolto a chiunque desideri diventare un leader dell'apprendimento. È per 25.000 dollari all'anno.
• Il piano Elevate parte da 40.000 dollari all'anno.
• Puoi ottenere i prezzi del piano Enterprise su richiesta.

3. Assorbe LMS

Assorbe è una delle piattaforme più incredibili per migliorare il coinvolgimento degli studenti. Questo LMS orientato ai dispositivi mobili è uno strumento utile per soddisfare le esigenze in rapida evoluzione del settore dell'ospitalità. Il bello di Absorb LMS è che si adatta alla tua azienda per affrontare le sfide, come i cambiamenti del settore o le richieste stagionali.

Caratteristiche principali

• Firma elettronica: Consente ai dipendenti di dimostrare di aver soddisfatto tutti i requisiti della procedura di formazione.
• Strumenti per la creazione di contenuti: Ti aiuta a creare corsi agili in pochi minuti.
• Quiz e giochi: Absorb LMS offre quiz e giochi che puoi incorporare nel tuo corso per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti.

Prezzi

Puoi richiedere un preventivo per il piano in base al numero di dipendenti.

4. Cerca LMS

Successivamente, abbiamo Cerca LMS, un altro sistema di gestione per studenti di tutto il mondo. Questa piattaforma allevia le tue complicazioni durante la creazione di un corso di ospitalità. Aiuta a integrare diverse aree di formazione, come la manipolazione degli alimenti, la sicurezza, il servizio clienti e le pulizie, in moduli accessibili in qualsiasi momento.

Inoltre, l'opzione Single Sign-in e l'archiviazione centralizzata assicurano che solo i dipendenti autorizzati possano accedere ai programmi di formazione.

Caratteristiche principali

• Apprendimento sociale: La piattaforma favorisce l'apprendimento sociale integrando piattaforme e forum di social media.
• Monitoraggio e segnalazione: Il sistema aiuta a centralizzare i contenuti della formazione in un unico posto, semplificando il monitoraggio e la rendicontazione delle prestazioni.
• Modulo di formazione interattivo: Questa funzione utilizza grafica e animazioni 3D per coinvolgere i dipendenti.

Prezzi

Richiedi un preventivo per i piani starter, professional ed enterprise disponibili.

5. LMS verde

LMS verde è un altro dei migliori LMS del settore alberghiero per la formazione dei dipendenti. Questa piattaforma ti aiuta a condurre formazione virtuale attraverso l'apprendimento sociale. Consente inoltre di creare interessanti corsi di ospitalità e monitorare contemporaneamente le prestazioni dei dipendenti.

Tutte le risorse di apprendimento di Green LMS sono accessibili in ogni momento, garantendo flessibilità nelle tue iniziative di formazione.

Caratteristiche principali

• Apprendimento sociale: La piattaforma consente ai suoi utenti di condividere dati, registrare e interagire con altri dipendenti in fase di formazione.
• Gamification: Questa funzionalità migliora il coinvolgimento e aiuta a catturare l'attenzione degli utenti per lungo tempo.
• Supporto multilingue: Green LMS supporta varie lingue in modo che nessun utente si senta estraneo.

Prezzi

• Il piano Micro è disponibile per 498 dollari.
• Il piano Small costa 996 dollari.
• Il piano Medium vale 1992 dollari.

6. Talent LMS

Talent LMS è un sistema di gestione dell'apprendimento basato su cloud progettato per supportare corsi di formazione per una serie di settori, tra cui l'ospitalità. Dall'offerta di funzionalità di gestione automatizzata alla formazione specifica per ruolo, questo strumento può aiutare la tua azienda a formare i dipendenti in ogni fase dello sviluppo.

Caratteristiche principali

• Creazione del corso: Puoi creare corsi personalizzati in pochi minuti.
• Formazione specifica per ruolo: TalentLMS offre soluzioni di apprendimento mirate per tutti i ruoli nel settore dell'ospitalità.
• Supporto multilingue: Puoi accedere alla formazione desiderata in qualsiasi lingua desideri.

Prezzi

• Il piano Starter è di 69 dollari al mese.
• Quello di base costa $149 al mese.
• Il piano Plus vale 279 dollari al mese.
• Il piano Premium più popolare costa 459 dollari al mese.
• Il prezzo del piano Enterprise è condiviso su richiesta.

7. Continua

Continua è una piattaforma di apprendimento contemporanea che supporta le tue iniziative di formazione attraverso le sue funzionalità intuitive. Le integrazioni disponibili consentono di integrare le piattaforme desiderate per creare un ecosistema di apprendimento unificato.

Caratteristiche principali

• Integrazioni profonde: Le integrazione fluida con Zoom, la condivisione di Slack e Google Drive aiuta a realizzare sessioni di formazione di successo.
• Distintivi: I badge aiutano ad apprezzare gli studenti nel loro percorso di formazione.
• Gestione dell'officina: Questa funzione supporta workshop virtuali, monitoraggio delle presenze e gestione delle liste d'attesa.

Prezzi

È possibile ottenere dettagli sui prezzi su richiesta.

8. Sito web LMS

Sito web LMS sistema di gestione all-in-one per l'apprendimento sociale. È uno strumento perfetto per aiutarti a creare e distribuire i tuoi contenuti didattici al pubblico giusto. Inoltre, il suo gestore di eventi virtuali e le funzionalità di apprendimento remoto aiutano a mantenere i team connessi per molto tempo.

Caratteristiche principali

• Supporto multilingue: Questa piattaforma globale di base di utenti fornisce contenuti in molte lingue.
• Elementi di gamification: Giochi, animazioni e scenari aiutano a migliorare il coinvolgimento.
• Gestore di eventi virtuali: Gli eventi virtuali della piattaforma aiutano a coinvolgere i tirocinanti.

Prezzi

Contatta il team di Tovuti per pacchetti personalizzati.

9. Inform

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Inform è specializzato nella fornitura di prodotti specializzati formazione online alle aziende del settore alberghiero. Questo affidabile sistema di gestione dell'apprendimento è conforme al GDPR e al CCPA. Ha inoltre ottenuto la fiducia di rinomate catene alberghiere come Novotel.

Caratteristiche principali

• Certificazione: Innform genera certificati personalizzati per gli studenti per aumentare la loro fiducia.
• Onboarding automatizzato: La piattaforma garantisce l'onboarding senza interruzioni dei nuovi dipendenti attraverso contenuti coinvolgenti.
• Compatibilità SCORM: I quiz e i corsi SCORM esistenti consentono una distribuzione rapida e semplice dei materiali didattici.

Prezzi

• È disponibile una prova gratuita di 14 giorni per il piano Pro.
• Tutti i piani a pagamento partono da 1,4$ a persona/mese con fatturazione annuale.

10. Litmos

Litmos è progettato per fornire soluzioni su misura per la formazione aziendale. La piattaforma dispone di ampie librerie di contenuti. Inoltre, l'accessibilità globale di Litmos è innegabile.

Caratteristiche principali

• Corsi di ospitalità: Dai brevi corsi video sul servizio clienti al materiale didattico sulle abilità sociali, Litmos ha una varietà di fonti disponibili per soddisfare le tue esigenze di formazione nel settore alberghiero.
• Supporto multilingue: La piattaforma supporta oltre 35 lingue.
• Tracciamento efficiente: Puoi monitorare e misurare facilmente l'efficacia dell'onboarding e di altri tipi di formazione.

Prezzi

Puoi accedere ai prezzi per i piani a pagamento su richiesta.

Conclusione

Non puoi gestire un'attività di ospitalità di successo finché i tuoi dipendenti non sono ben formati per il lavoro. Pertanto, l'implementazione del miglior LMS per il settore dell'ospitalità è necessaria per garantire un libero flusso di conoscenze e competenze all'interno della propria organizzazione.

Abbiamo condiviso i 10 migliori LMS del settore alberghiero per la formazione dei dipendenti. Scegline uno che soddisfi i tuoi requisiti di funzionalità e budget per assistere a grandi cambiamenti nello sviluppo dei tuoi dipendenti.

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