I 10 migliori software di monitoraggio CPD per il 2025

Sviluppo professionale continuo (CPD) è diventato un must nell'attuale spazio di lavoro. Se non sei al passo con i tempi, probabilmente rimarrai indietro. Nella maggior parte degli spazi professionali, i datori di lavoro forniscono programmi CPD ai propri dipendenti per migliorarli e riqualificarli, se necessario.

Tuttavia, fornire semplicemente queste opportunità non è sufficiente. È anche importante monitorare i loro progressi e l'impatto della formazione continua sulle prestazioni dei dipendenti. Un software di tracciamento del CPD può aiutare in questo senso fornendo una panoramica dell'efficacia del programma.

In questa guida, discutiamo i 10 migliori software di tracciamento CPD che mentori e manager possono utilizzare per valutare

Che cos'è un software di tracciamento CPD?

Un software di monitoraggio CPD è uno strumento che aiuta i professionisti e le organizzazioni a tenere traccia delle attività di apprendimento, del completamento dei corsi, delle certificazioni e delle ore di formazione. Funziona come un assistente per la crescita professionale poiché registra tutto, dai corsi e workshop agli sforzi per lo sviluppo delle competenze.

Senza uno strumento del genere, dovresti creare manualmente fogli di calcolo per la registrazione. In alternativa, puoi utilizzare documenti cartacei. Un software di monitoraggio della formazione dei dipendenti automatizza questo processo e semplifica la documentazione dei progressi organizzativi.

Perché usare un software di tracciamento CPD

Alcuni motivi per utilizzare uno dei 10 migliori software di tracciamento CPD del nostro elenco sono:

• Risparmio di tempo: Non è più necessario cercare tra e-mail e file per trovare i certificati di formazione. Il software tiene traccia di tutto per te.
• Conformità: Molti settori richiedono una prova della formazione continua e un tracker CPD ti consente di essere pronto per l'audit.
• Fornitura di informazioni dettagliate: Puoi utilizzare il software per individuare le lacune nel tuo percorso di apprendimento e pianificare di conseguenza la formazione futura.
• Miglioramento della crescita professionale: Un record CPD ben documentato consente alle organizzazioni di visualizzare facilmente i progressi dei dipendenti. Possono quindi prendere decisioni sulla promozione e sulla formazione futura sulla base di queste informazioni.

I 10 migliori software di tracciamento CPD da provare

Abbiamo compilato un elenco dei 10 migliori software di tracciamento CPD in base alle loro caratteristiche e usabilità. Vediamoli in dettaglio di seguito.

1. Scatola dei corsi

Scatola dei corsi è un software di formazione completo che ti permette di fare tutto da creazione di corsi online per valutarli e monitorare la comprensione degli studenti. Poiché la piattaforma è basata sull'intelligenza artificiale, diventa estremamente facile eseguire tutte le attività sopra menzionate.

Coursebox Software CPD ti consente di generare corsi personalizzati in pochissimo tempo. Puoi anche monitorare i progressi e le prestazioni degli studenti all'interno dello strumento. Il suo classificatore AI valuta quiz ed esami, liberando tempo da dedicare ad attività più importanti. Con Coursebox, il monitoraggio del CPD diventa semplice in quanto puoi tenere traccia di tutti i corsi seguiti da ciascun dipendente e generare report di conseguenza.

Caratteristiche principali

• Assistenza AI: I chatbot, i valutatori, i generatori di quiz e i creatori di corsi con intelligenza artificiale fanno risparmiare un sacco di tempo.
• Elementi interattivi: Coursebox è dotato di elementi interattivi come audio, video, avatar e quiz per rendere l'apprendimento coinvolgente.
• Integrazione: Coursebox si integra con tutti i principali LMS e software simili.
• Etichetta bianca: La piattaforma può essere etichettata in bianco in base al marchio della tua organizzazione.

2. Tracker di allenamento

Come suggerisce il nome, Tracker di allenamento è una piattaforma dedicata alla gestione della formazione dei dipendenti. Elimina il fastidio delle liste di controllo cartacee consentendo alle aziende di assegnare attività di formazione in base alla qualifica professionale e al reparto. Inoltre, puoi automatizzare i report per risparmiare tempo.

Caratteristiche principali

• Monitoraggio automatico della formazione: Puoi monitorare le attività di formazione completate e in sospeso con filtri come la qualifica e il reparto.
• Conformità e rinnovi: La piattaforma aiuta a mantenere la conformità con rinnovi automatici della formazione e registri di controllo dettagliati.
• Rapporti personalizzabili: Genera report personalizzati per tenere traccia delle iscrizioni, delle presenze e del completamento dei corsi di formazione.
• Comunicazione semplificata: Puoi inviare promemoria e notifiche automatici per tenere informati i dipendenti sulla formazione imminente e scaduta.

3. Arlo

Arlo è una potente piattaforma di gestione della formazione per aziende e fornitori di formazione che necessitano di una soluzione completa per monitorare i progressi degli studenti e gestire gli orari dei corsi. Dalla creazione e prenotazione dei corsi ai sondaggi automatizzati e alla gestione delle certificazioni, Arlo offre un'esperienza di formazione fluida. Le sue funzionalità di reporting forniscono informazioni preziose sul coinvolgimento degli studenti e sulle prestazioni finanziarie.

Caratteristiche principali

• Iscrizione e registrazione automatiche: Puoi impostare regole di registrazione dettagliate, automatizzare le e-mail e consentire iscrizioni in blocco ai corsi per un'esperienza senza problemi.
• Rapporti avanzati: Arlo ti consente di monitorare i progressi degli studenti, i tassi di completamento dei corsi e le prestazioni finanziarie con approfondimenti in tempo reale e report personalizzabili.
• Certificazione e conformità: Arlo automatizza la generazione di certificati per gestire i requisiti di conformità all'interno della piattaforma.
• Raccolta di sondaggi e feedback: Si integra con SurveyMonkey per inviare automaticamente sondaggi prima e dopo il corso per ottenere informazioni sugli studenti.

4. Formazione a 360 gradi

Formazione a 360 gradi ridefinisce il modo in cui le organizzazioni tracciano sistemi di formazione dei dipendenti e certificazione di conformità. A differenza delle piattaforme LMS tradizionali, si concentra sulla collaborazione. Quindi, i dipendenti possono co-creare materiali di formazione, partecipare a discussioni e condividere approfondimenti. L'automazione basata sull'intelligenza artificiale e l'accesso ottimizzato per dispositivi mobili rendono l'apprendimento più coinvolgente.

Caratteristiche principali

• Apprendimento collaborativo: I dipendenti possono contribuire ai contenuti della formazione e reagire agli aggiornamenti. Possono anche prendere parte a discussioni relative al corso.
• Iscrizione automatica ai corsi: La piattaforma assegna la formazione in base ai ruoli lavorativi, alle lacune nelle competenze o alle esigenze di conformità.
• Monitoraggio e conformità delle certificazioni: Ricevi promemoria e report automatici per essere sempre pronto per l'audit.
• Integrazioni perfette: La piattaforma si connette con i sistemi HR, LMS e di conformità esistenti per un flusso di lavoro fluido.

5. Assorbe LMS

Assorbe LMS è una piattaforma di formazione aziendale per l'onboarding dei dipendenti e la formazione sulla conformità. Rende l'apprendimento flessibile con accesso mobile e funzionalità offline. La piattaforma aiuta inoltre le aziende a verificare le competenze sul posto di lavoro con liste di controllo osservative in tempo reale. Inoltre, i suoi strumenti di reporting avanzati consentono di analizzare in profondità le prestazioni di formazione.

Caratteristiche principali

• Liste di controllo osservazionali: I manager possono verificare le capacità e le competenze dei dipendenti in tempo reale.
• Apprendimento mobile e accesso offline: I dipendenti possono allenarsi sempre e ovunque, anche senza accesso a Internet.
• Corsi predefiniti: Il team può accedere a contenuti di formazione già pronti dei migliori fornitori di eLearning.
• Strumenti avanzati di reporting e BI: Puoi creare report personalizzati e analizzare i dati di formazione con funzionalità di business intelligence.

6. Sito web LMS

Tovuti semplifica il monitoraggio della formazione grazie al suo potente mix di strumenti di creazione di corsi e analisi. Puoi offrire esperienze dinamiche, come l'apprendimento mobile e la gamification, agli studenti per mantenerli coinvolti. Per quanto riguarda il monitoraggio del loro continuo sviluppo professionale, sono disponibili funzionalità come registri delle attività dei corsi, report immediati, registri automatici dei corsi di formazione e analisi avanzate.

Caratteristiche principali

• Registri delle attività: Puoi monitorare i progressi dei dipendenti e il completamento dei corsi in tempo reale.
• Apprendimento mobile e gamification: È facile rendere divertente l'apprendimento con giochi e quiz interattivi accessibili su dispositivi mobili.
• Rapporti personalizzati: È possibile generare report personalizzati per monitorare le prestazioni della formazione e identificare le aree di miglioramento.
• Notifiche in tempo reale: Tovuti invia notifiche in tempo reale per scadenze e traguardi della formazione.

7. Approfondisci

LearnUpon è una piattaforma di apprendimento completa progettata per la formazione di dipendenti e clienti. Semplifica la formazione automatizzando le iscrizioni, riducendo il carico di lavoro amministrativo e guidando i dipendenti attraverso percorsi di apprendimento strutturati. La piattaforma include anche strumenti per valutazioni e certificazioni, rendendo la conformità e la convalida delle competenze più facili che mai.

Caratteristiche principali

• Percorsi di apprendimento strutturati: Puoi guidare i dipendenti attraverso programmi di formazione organizzati per ottenere risultati migliori.
• Motore di valutazione e certificazione: La piattaforma testa e certifica automaticamente i dipendenti per garantire che soddisfino gli standard richiesti.
• Apprendimento sociale e gamification: Funzionalità gamificate e le opportunità di apprendimento sociale rendono l'apprendimento coinvolgente.
• Esportazione dei dati e panoramiche dei dashboard: I datori di lavoro possono monitorare le prestazioni formative con report facili da esportare e informazioni dettagliate sulla dashboard in tempo reale.

8. Movo

Movo è un eccellente software di tracciamento CPD per aziende con forza lavoro dispersa o remota. Le sue funzionalità di gestione dei dipendenti includono tutto, dall'assunzione al miglioramento delle competenze. Nel monitoraggio CPD, Movo ti consente di creare corsi, impostare durate, ottenere report e tenere traccia dei progressi degli studenti. Lo strumento facilita anche la creazione di certificati.

Caratteristiche principali

• Configurazione della certificazione: La piattaforma consente di creare e inviare certificazioni ai dipendenti al termine del corso.
• Formazione sulla conformità: Movo aiuta a mantenere i dipendenti aggiornati sulle normative del settore e sulle politiche interne.
• Monitoraggio della formazione: puoi tenere traccia delle metriche chiave come le iscrizioni ai corsi, i completamenti e i tassi di coinvolgimento dei moduli.
• Formazione gamificata: La piattaforma offre strumenti per rendere l'apprendimento più coinvolgente attraverso Gamification dell'eLearning.

9. Trainual

Trainual è una piattaforma di formazione online progettata per l'onboarding, la formazione e la documentazione dei processi. Le funzionalità basate sull'intelligenza artificiale aiutano le organizzazioni a scrivere e organizzare facilmente i processi monitorando il trasferimento delle conoscenze.

Caratteristiche principali

• Organizzazione dei contenuti: puoi organizzare i materiali di formazione in raccolte basate su reparti, team o sedi.
• Stime temporali intelligenti: Trainual fornisce stime dei tempi per ogni modulo di formazione, aiutandoti a gestire gli orari in modo efficiente.
• Test della conoscenza dei processi: Puoi testare la comprensione dei processi e delle politiche da parte dei dipendenti all'interno della piattaforma.
• Libreria di modelli: è disponibile una libreria di modelli per i processi e le politiche aziendali comuni per iniziare rapidamente.

10. Aptien

Aptien è una piattaforma versatile di gestione del lavoro progettata per le piccole e medie imprese. Aiuta a tenere traccia della formazione dei dipendenti gestendo anche la conformità, le attività di back-office e altro ancora. Ottieni registri di formazione dettagliati che possono aiutare a dimostrare la conformità e aiutare nelle future assunzioni.

Caratteristiche principali

• Record di formazione completi: puoi tenere traccia dei corsi obbligatori, dello stato di completamento e del feedback dei dipendenti in un unico sistema.
• Gestione centralizzata del lavoro: La piattaforma integra il monitoraggio della formazione con la gestione delle risorse umane e della conformità.
• Un'unica fonte di verità: puoi consolidare più attività aziendali in un'unica piattaforma per ridurre la dipendenza da strumenti separati.
• Supporto alla conformità: ti aiuta a tenere il passo con i requisiti normativi mantenendo registri organizzati delle certificazioni dei dipendenti.

Conclusione

Con ciò, la nostra lista dei 10 migliori software di tracciamento CPD giunge al termine. Tutti questi strumenti sono piuttosto completi e soddisfano varie esigenze aziendali. Quando ne scegli uno, considera le dimensioni della tua azienda e i requisiti di monitoraggio delle conoscenze dei dipendenti. Ancora più importante, utilizzate delle demo o delle versioni di prova gratuite per verificare se un particolare software soddisfa le vostre esigenze prima di procedere all'acquisto.