Comprendre le microlearning - Le microlearning est une forme d'activité d'apprentissage dans laquelle de courtes rafales de contenu d'apprentissage sont transmises au...
Microlearning est une forme d'activité d'apprentissage dans laquelle de courtes séries de contenus d'apprentissage sont proposées aux apprenants en temps opportun. Cela peut être fait sous la forme de bulletins électroniques ou de publications sur les réseaux sociaux. Idéalement, il s'agit d'un contenu très attrayant diffusé directement sur l'appareil de l'apprenant et qui peut s'avérer très efficace pour former les apprenants à des connaissances et à des compétences spécifiques.
Cette tendance a donné naissance à de nombreux influenceurs des réseaux sociaux qui gagnent leur vie en créant des communautés d'apprentissage engagées par le biais d'activités de micro-apprentissage. Le contenu du microlearning peut prendre de nombreuses formes, notamment du texte, des images, infographies et/ou multimédia interactif. Lorsque vous envisagez de déployer le microlearning dans votre communauté d'apprentissage, vous devez vous assurer que la plateforme prend en charge ces formats.
Voici quelques exemples de contenus de microlearning :
Nous partagerons plus de détails ultérieurement sur la façon dont vous pouvez utiliser Coursebox pour le microlearning.
Contrairement aux heures passées à créer un cours d'apprentissage en ligne, le microlearning est plus facile et plus rapide à créer. Cela signifie que vous pouvez atteindre vos apprenants dans un délai beaucoup plus court et fournir des informations d'apprentissage en petits morceaux, plus faciles à utiliser et à partager.
Les gens créent de grandes communautés d'apprentissage sur des plateformes gratuites comme Facebook, Instagram ou même Whatsapp, sans avoir à investir de capital dans la technologie. Cependant, les plateformes gratuites peuvent être difficiles à gérer à mesure que votre entreprise se développe. Par conséquent, vous devrez investir dans des plateformes d'apprentissage capables de fournir une expérience d'apprentissage mixte avec un mélange de micro-contenus et de cours en ligne. Cependant, contrairement aux anciens systèmes de gestion de l'apprentissage, vous n'avez pas à investir une fortune. Des plateformes telles que Coursebox, spécialisée dans le microlearning, sont capables de fournir tous les outils nécessaires à un individu ou à une entreprise.
Les formats de microlearning peuvent être adaptés à n'importe quel sujet. Tout ce que vous avez à faire est de convertir ces contenus d'apprentissage de longue durée issus de cours réguliers en petits morceaux, répartis en différentes catégories.
L'un des principaux avantages du microlearning est qu'il est très accessible par rapport aux autres formats. Vous n'avez pas besoin d'utiliser un logiciel complexe pour y accéder. Le contenu du microlearning peut être diffusé directement dans les applications de votre smartphone qui peuvent avertir les apprenants, qui peuvent ensuite passer une fraction de seconde à accéder au contenu et à interagir avec celui-ci. Ils peuvent fournir leurs propres commentaires ou les partager sur d'autres plateformes de réseaux sociaux. C'est pourquoi il s'agit d'un moyen plus puissant de former des personnes en déplacement que les formats d'apprentissage en ligne traditionnels.
Au lieu de proposer des cours en ligne de 10 à 20 heures aux apprenants, le microlearning favorise une approche d'apprentissage progressive qui peut être plus efficace. Comme il est plus facile pour le cerveau de traiter de petites quantités d'informations, la combinaison de l'apprentissage incrémental et de la répétition augmente la capacité de rétention des apprenants.
La réponse est « NON ». L'apprentissage ne se limite pas à la consommation régulière de micro-contenus, il inclut également d'autres activités telles que des études de longue durée, des recherches, des applications pratiques, des discussions, la rédaction, etc. Par conséquent, le microlearning n'est pas une solution complète pour l'apprentissage mais doit être utilisé conjointement avec d'autres outils. Cependant, il peut jouer un rôle crucial pour maintenir l'engagement des apprenants sur le sujet pendant une longue période et les aider à apprendre progressivement. Cette stratégie, combinée à d'autres formes d'apprentissage, peut s'avérer efficace. En outre, bien qu'il soit plus facile et moins coûteux de créer du microcontenu, cela ne peut se faire sans une planification appropriée et la participation d'experts dans le domaine.
Comme il est plus facile de commencer par le microlearning, il est également plus facile de se tromper. Par conséquent, une planification adéquate est requise avant de pouvoir démarrer votre microlearning.
Pas du tout. Un seul message qui n'a aucun lien avec les articles précédents ou futurs n'a aucun sens. De plus, les publications en elles-mêmes ne sont pas du microlearning, mais un moyen de interagir avec vos apprenants sur une base continue afin d'accroître l'impact de votre contenu d'apprentissage actuel. Il aide les gens à se motiver et à bénéficier d'une révision rapide de leurs sujets d'apprentissage. Par conséquent, un seul article fait partie d'un long parcours d'apprentissage et, lorsqu'ils sont combinés de manière significative, ils offrent une meilleure expérience de micro-apprentissage.
Nous avons expliqué comment le microlearning est une série de contenus courts et significatifs qui aident les apprenants à interagir avec le contenu d'apprentissage, les animateurs et les autres membres de la communauté.
Sur le plan technologique, au cœur du microlearning se trouve un système qui permet aux formateurs ou aux apprenants de diffuser de manière fluide du contenu attrayant (texte, images, vidéos et contenu interactif). Ils devraient également être en mesure de les planifier automatiquement et de les convertir en courriers électroniques résumés. L'ancien LMS ne possède pas de telles fonctionnalités. C'est là que Coursebox brille. Coursebox a intégré communauté en ligne des fonctionnalités d'apprentissage telles que des groupes, des bulletins électroniques et un fil d'actualité puissant et interactif. Plus important encore, ils sont tous compatibles avec les appareils mobiles et disponibles via l'application mobile gratuite Coursebox (iOS et Android).
Coursebox a récemment lancé une nouvelle fonctionnalité géniale qui vous permettra de diffuser tout type de micro-contenu interactif. C'est l'une des fonctionnalités les plus puissantes de Coursebox qui vous permet d'intégrer un code HTML sous forme de micro-contenu ! C'est ce que nous appelons la publication avancée.
Cette puissante fonctionnalité permet aux utilisateurs de publier du contenu interactif à l'ensemble des abonnés de la communauté et/ou du groupe du portail. Grâce à la publication avancée, vous pouvez inclure des émojis et proposer davantage d'options d'intégration de vidéos et, surtout, une édition HTML comme les iFrames. Cela signifie que vous pouvez intégrer tout contenu interactif en ligne tel que des questionnaires, des enquêtes, des jeux (ou même des publications sur les réseaux sociaux provenant d'autres plateformes) sous forme de publication pour vos groupes. Capture d'écran de la composition d'Advanced Post. Capture d'écran de la prévisualisation de Advanced Post. Capture d'écran de l'article après sa publication.
Alors, êtes-vous prêt à démarrer votre programme de microlearning ? Si vous ne savez toujours pas comment cela va se passer pour votre organisation, n'hésitez pas à parler à l'un de nos représentants en réservant un rendez-vous.
