iFate élimine les conjectures lors de la création de programmes importants. Découvrez comment répondre à des normes élevées et obtenir des résultats en tant que prestataire de formation.
.webp)
Comprendre le système d'apprentissage au Royaume-Uni est tout sauf simple. Il existe des normes à respecter et des réglementations en constante évolution à suivre.
Si vous avez entendu parler d'iFate mais que vous ne savez pas exactement ce qu'il fait ni pourquoi c'est important, vous n'êtes pas seul.
L'Institut pour l'apprentissage et l'enseignement technique (iFATE) définit les normes et les politiques qui définissent la réussite dans l'enseignement technique. En tant que prestataire de formation, il vous aide à rester conforme et crédible.
Dans ce guide, nous aborderons les éléments essentiels d'iFate, notamment ce qu'il est, comment il fonctionne et pourquoi il est important de proposer une formation efficace.
Source : Gov.uk
iFate, abréviation de Institut pour l'apprentissage et l'enseignement technique, veille à ce que l'apprentissage et l'enseignement technique du Royaume-Uni répondent aux normes les plus élevées.
L'institut collabore souvent avec des employeurs pour créer et affiner les bases mêmes de différents programmes.
Supposons, par exemple, que vous soyez un organisme de formation proposant un apprentissage en marketing numérique. iFate veille à ce que le programme que vous utilisez réponde aux besoins réels de l'industrie en travaillant avec des milliers d'employeurs (des startups aux géants de l'entreprise).
Ensuite, ils définissent le compétences essentielles pour ce rôle (compétences qui aideront les apprenants dans le monde réel).
Avec plus de 600 normes professionnelles couvrant 15 secteurs, iFate simplifie le système pour vous, en garantissant la fiabilité des programmes que vous proposez. Cela vous aide à préparer les apprenants au monde du travail.
Source : Twitter
Le gouvernement britannique a créé iFate pour résoudre un problème croissant : comment moderniser l'apprentissage afin qu'il réponde aux besoins des employeurs et des apprenants.
Il s'agissait d'une mise à niveau indispensable d'un système qui était un peu éparpillé auparavant.
Les apprentissages sont essentiels au développement de travailleurs qualifiés, mais ils ne correspondent pas toujours aux besoins réels des industries. Ainsi, iFate est né pour mettre de l'ordre dans le chaos. Cela a permis de garantir que chaque apprentissage, en plus d'être pertinent, est également de haute qualité.
Essentiellement, le rôle de l'apprentissage ne se limite pas à fournir aux personnes les bons emplois. Ils soutiennent également la croissance économique du Royaume-Uni.
Dans tous les secteurs, les industries ont besoin de travailleurs qualifiés possédant les connaissances appropriées et actualisées. iFate met en relation les prestataires de formation avec les demandes de la main-d'œuvre, et pour ce faire, ils créent des apprentissages soigneusement conçus avec la contribution des employeurs.
Avant iFate, les apprentissages étaient un peu fragmentés. Différents organismes supervisaient différents aspects du système.
Cependant, avec la création d'iFate, le gouvernement britannique a rationalisé l'ensemble du processus. Aujourd'hui, il existe un seul organisme responsable du développement, de l'approbation et de la réglementation des apprentissages, ce qui a rendu l'ensemble du système plus efficace.
Dans l'ensemble, l'objectif d'iFate est de créer un système en constante évolution qui s'adapte à l'évolution des industries et fournit une main-d'œuvre prête pour l'avenir.
En mettant l'accent sur l'assurance qualité, le Royaume-Uni veille à ce que l'apprentissage devienne un élément clé de la solution au déficit de compétences et aux défis économiques auxquels nous sommes confrontés.
Source : Twitter
iFate va au-delà des attentes pour établir des normes d'apprentissage et répondre aux exigences actuelles de l'industrie. Voici comment ils y parviennent.
iFate est le cerveau à l'origine du qualification technique (TQ) - le noyau en classe de chaque niveau T. Il permet aux étudiants d'acquérir de vastes compétences adaptées au cheminement de carrière qu'ils ont choisi.
Alors que le ministère de l'Éducation (DfE) gère les placements et Orqual supervise l'accréditation, iFate s'efforce de rendre les qualifications vraiment adaptées à l'objectif.
En matière de contenu, iFate ne devine pas. Il se tourne plutôt vers les experts.
Les panels dirigés par les employeurs, composés de vétérans de l'industrie, travaillent main dans la main avec iFate pour élaborer des normes professionnelles. Ces normes sont regroupées en niveaux T, créant ainsi des qualifications qui font mouche.
Une fois que le contenu du niveau T est défini, les organisations adjudicatrices (AO) soumettent une offre pour avoir la possibilité de développer les qualifications. L'AO gagnant obtient les droits exclusifs pour délivrer le niveau T. Cela crée un système rationalisé dans lequel un AO gère chaque qualification.
Une fois les qualifications prêtes, iFate s'assure que les prestataires comme vous sont préparés et soutenus. Une fois en ligne, T Level permet aux étudiants d'acquérir des compétences qu'ils peuvent intégrer en toute confiance sur le lieu de travail.
Dans l'ensemble, iFate recrute les bons joueurs afin que les prestataires de formation disposent outils pour offrir une éducation de premier ordre.
Rester pertinent sur un marché du travail en constante évolution est un défi de taille. Heureusement, iFate permet aux prestataires de formation de proposer des programmes précis et de haute qualité.
En comblant le fossé entre l'enseignement et l'industrie, iFate veille à ce que vos efforts mènent à un succès réel.
iFate collabore avec les employeurs pour concevoir des normes professionnelles qui reflètent les exigences professionnelles réelles.
Pour les prestataires de formation, cela signifie que vous enseignez des compétences que les employeurs recherchent réellement.
Le ministère de l'Éducation souligne, »iFate travaille avec des prestataires de formation élaborer des normes afin que les apprentissages et les qualifications techniques soient en adéquation avec les compétences requises par les employeurs et les compétences requises dans l'économie. »
Cela signifie que vos apprenants reçoivent une formation pratique et actualisée qui les amène à acquérir une expertise prête à l'emploi.
iFate facilite la conception des programmes en utilisant des panneaux T Level conçus par l'industrie pour concevoir le contenu. De cette façon, vous recevez des informations claires et prêtes à être mises en œuvre. Cela vous permet de gagner du temps tout en vous aidant à maintenir une qualité irréprochable.
Chaque niveau T est attribué à une seule organisation de certification chargée de superviser ses qualifications techniques. Cette exclusivité simplifie le système pour les prestataires de formation ; pas de normes concurrentes, pas d'exigences contradictoires, juste un chemin clair et cohérent vers la prestation.
En plaçant les normes approuvées par l'IFATE au cœur de votre formation, vos programmes sont crédibles. Les employeurs savent que les apprentis et les étudiants que vous formez répondent aux attentes nationales.
Le marché du travail évolue, tout comme iFate. Ils mettent continuellement à jour les normes professionnelles afin de refléter les tendances émergentes. De cette façon, vous savez que vos apprenants sont équipés de compétences que réclament les employeurs de demain.
iFate ne vous laisse pas coincé avec un tas de normes et aucune direction. Leur équipe travaille à vos côtés pour vous fournir des conseils sur la mise en œuvre des programmes et les besoins opérationnels. Qu'il s'agisse d'ateliers ou de ressources, iFate veille à ce que vous soyez toujours prêt à livrer.
Source : Pexels
Intégrer les processus d'iFate dans votre organisation de formation signifie proposer une formation de premier ordre qui répond aux exigences du secteur. Voici un guide étape par étape pour bien faire les choses.
Commencez par étudier en profondeur les normes professionnelles applicables aux cours que vous avez l'intention de dispenser. Par exemple, si vous gérez un programme de construction, familiarisez-vous avec les normes spécifiques qui le régissent.
En général, ils sont élaborés avec la participation des employeurs, car ils savent ce qui est nécessaire pour réussir dans des domaines spécifiques.
Révisez votre programme actuel par rapport aux normes d'iFate. Y a-t-il des lacunes ? Possibilités d'amélioration ? Si c'est le cas, adaptez-le aux attentes du secteur ; cela vous aidera à positionner vos apprenants en tant que candidats prêts à l'emploi.
Associez-vous à l'AO affecté aux niveaux T ou aux qualifications que vous proposez. Ils fourniront des cadres de contenu et des ressources détaillés pour faciliter la mise en œuvre.
Votre équipe de formation constitue l'épine dorsale de la mise en œuvre. Assurez-vous qu'ils comprennent les normes et comment les enseigner efficacement. Envisagez peut-être d'organiser des ateliers et des webinaires pour aider votre personnel à se sentir en confiance. Vous pouvez également bénéficier du soutien direct d'iFate pour renforcer les compétences de votre équipe.
Pour rendre votre programme aussi efficace que possible, demandez aux employeurs locaux de recueillir leurs commentaires sur le terrain. Cela peut vous aider à adapter votre formation afin qu'elle reflète directement les compétences recherchées par les entreprises.
Par exemple, si vous proposez un apprentissage dans le domaine de la santé, envisagez de travailler avec les hôpitaux et les cliniques pour comprendre leurs besoins spécifiques. Leurs commentaires pourraient orienter l'élaboration de votre programme de la meilleure façon possible.
Une fois mis en œuvre, évaluez régulièrement l'efficacité de votre programme. Les apprenants répondent-ils aux normes ? Les employeurs sont-ils satisfaits des résultats des diplômés ? Utilisez ces commentaires pour affiner continuellement votre approche.
En tant que prestataire de formation, vous devez jongler avec les demandes du secteur, les besoins des apprenants et les cadres gouvernementaux, tout en essayant d'apporter de la valeur.
iFate vous aide à structurer tout. Il vous permet de participer à un mouvement national qui aligne l'éducation sur les besoins réels des employeurs.
De cette façon, vous finissez par proposer des apprentissages qui sont non seulement conformes mais qui ont un impact.
Alors, la prochaine fois que vous essaierez de créer des programmes, n'oubliez pas : iFate est là pour vous aider à mieux le faire en vous assurant que la voie que vous empruntez est solide et prête pour l'avenir.
