Calendar Icon - Dark X Webflow Template
February 26, 2025
Clock Icon - Dark X Webflow Template
1 min de lecture

Documents requis pour l'évaluation des compétences en Australie

Vous souhaitez passer un test d'évaluation des compétences ? Découvrez tous les documents importants requis pour l'évaluation des compétences en Australie dans ce guide.

Documents requis pour l'évaluation des compétences en Australie

De nombreuses personnes qui recherchent des opportunités de travail ou des études en Australie savent que l'évaluation des compétences est une étape très importante pour terminer l'immigration.

L'évaluation des compétences est effectuée par les autorités d'évaluation désignées afin de vérifier si les qualifications et l'expérience professionnelle du candidat sont conformes aux normes australiennes. Ces qualifications et cette expérience doivent également correspondre à la profession désignée pour chaque individu.

Cependant, le processus n'est pas aussi simple qu'il y paraît. Il ne s'agit pas simplement de soumettre les documents. Il s'agit de présenter les bons documents dans le bon format. Des documents incomplets, manquants ou mal préparés peuvent entraîner des retards, un rejet ou même des coûts supplémentaires pour le demandeur.

Quels sont les documents essentiels requis pour l'évaluation des compétences en Australie ? Continuez à lire jusqu'à la fin pour le savoir !

Qu'est-ce que l'évaluation des compétences ?

Australia VETASSESS Skills Assessment

Source : IMMIDocs

Personne d'autre que autorités chargées de l'évaluation des compétences peut effectuer une évaluation des compétences en Australie. Cette autorité est l'organisation qui vérifie si vos compétences répondent aux normes requises pour occuper un poste et une profession pertinents.

Il existe cinq listes professionnelles qui décrivent les professions qualifiées éligibles à la migration vers l'Australie. Chaque profession est ensuite évaluée par une autorité d'évaluation des compétences désignée, et seule une évaluation des compétences délivrée par l'autorité compétente est considérée comme valide à des fins de migration.

En tant que candidat, il est donc de votre responsabilité de contacter l'autorité d'évaluation compétente en fonction de la profession et du poste pour lesquels vous postulez. Ils vous délivreront une évaluation des compétences en fonction de leur procédure, de leurs délais et de leurs coûts.

Pour certaines sous-catégories de visas, il est obligatoire d'obtenir une évaluation des compétences appropriée. Alors que dans d'autres catégories, elle ne peut être demandée que dans des circonstances spécifiques. Étant donné que chaque catégorie de visa a des exigences différentes, vous devez lire les petits caractères et tous les détails concernant le visa que vous demandez en Australie pour voir si vous avez même besoin d'une évaluation de vos compétences et quand vous devriez l'obtenir.

Par exemple, si un ingénieur logiciel postule pour le Visa indépendant pour personnes qualifiées (sous-classe 189), ils relèveront du programme General Skilled Migration (GSM). Une évaluation positive des compétences de l'ACS (Australian Computer Society) est donc requise dans ce cas.

Les documents requis auprès de ces personnes sont notamment les suivants :

  • Preuve d'identité telle qu'un passeport ou un certificat de naissance
  • Qualifications scolaires telles que les certifications, les diplômes, les relevés de notes, etc.
  • Preuve d'expérience professionnelle via des lettres de référence et des fiches de paie
  • Documents de compétence en anglais tels que les scores IELTS, PTE ou TOEFL

Parmi les autres catégories de visas, les différentes autorités d'évaluation ont leurs propres exigences en matière de documentation. Cependant, les candidats doivent généralement fournir une preuve d'identité, une preuve d'expérience professionnelle, des diplômes et une preuve de maîtrise de l'anglais dans le cadre du processus d'évaluation des compétences.

Principaux documents requis pour l'évaluation des compétences en Australie

docuemtns required for skill assessment

Source : ACSRPL Australie

Les principaux documents requis pour l'évaluation des compétences en Australie dépendent beaucoup de vos qualifications et de la sous-classe de visa spécifique, mais vous devez principalement fournir les éléments suivants :

Identification personnelle

Documents d'identification personnels, y compris un passeport avec une page photo ou une carte d'identité nationale et un document officiel en cas de changement de nom.

Maîtrise de la langue anglaise

Pour vérifier vos compétences en anglais, vous devez présenter des preuves. Ces preuves sont généralement les résultats de l'IELTS, du PTE ou du TOEFL, qui sont les tests de compétence en anglais reconnus.

Cependant, le certificat de fin d'études du programme d'études professionnelles en comptabilité ou des programmes similaires constituent également des voies spécifiques pour les professionnels de la comptabilité.

Qualifications académiques

Des diplômes universitaires officiels et des diplômes peuvent également être exigés. Vous devez soumettre le relevé de notes officiel, ainsi que les relevés de notes des études précédentes. Si vous avez reçu une exemption pour votre diplôme, celle-ci doit également être soumise.

Un traducteur officiel doit traduire les diplômes universitaires officiels ou les relevés de notes qui ne sont pas en anglais, et les documents en langue originale et les documents traduits doivent être soumis parmi les documents requis pour l'évaluation des compétences en Australie.

Qualifications des organismes professionnels (le cas échéant)

Vous devez fournir votre certificat d'adhésion officiel, les résultats des examens et les relevés de notes des études précédentes. Si vous avez été exempté de tout examen, vous devez également fournir les résultats de ces examens, ainsi que de tous les niveaux académiques que vous avez atteints ou dont vous avez été exempté.

Programme pour les qualifications non accréditées (le cas échéant)

Le programme officiel pour les qualifications non accréditées par CPA Australia doit également être fourni pour toutes les matières commerciales, y compris la finance et la comptabilité. Vous devez fournir au programme les titres exacts des matières, le contenu des cours et l'année d'études. Le programme doit refléter le contenu du cours tel qu'il figure dans le relevé de notes et inclure tous les sujets abordés. Toutefois, si vous ne pouvez pas trouver ou accéder au programme officiel, vous devez fournir une déclaration solennelle expliquant pourquoi il n'est pas disponible et un résumé auto-écrit détaillé des sujets complétés. Cette déclaration doit être attestée par un juge de paix ou un officier de notaire. Pour plus d'informations à ce sujet, lisez ce qui suit : Documents requis pour la demande d'évaluation des compétences en Australie.

Vérification du diplôme chinois (le cas échéant)

Si vous avez obtenu une qualification auprès d'un institut chinois, vous aurez besoin d'un service de vérification des qualifications chinois officiel autorisé pour confirmer le diplôme et le relevé de notes. Vous devrez également inclure une traduction anglaise officielle de la validation. De même, si vous êtes titulaire d'un diplôme qui entraîne une contribution à votre baccalauréat, vous devez également fournir un relevé de notes vérifié et traduit. L'organisme de vérification est tenu d'envoyer tous les rapports directement à migrationupload@cpaaustralia.com.au.

Expérience de travail

L'un des aspects les plus appréciés de l'évaluation des compétences est l'expérience professionnelle. Les organismes d'évaluation vérifieront si vous avez une expérience professionnelle pertinente et vérifiable qui correspond à votre profession. Code ANZSCO. Vous devez soumettre des documents tels que la lettre officielle de référence d'emploi, la fiche de paie et les documents fiscaux, les contrats de travail, les lettres de nomination et la description du poste. Ils peuvent également demander des références. Assurez-vous qu'ils sont écrits sur du papier à en-tête complet avec les coordonnées et signés par une personne autorisée telle que les ressources humaines ou votre supérieur immédiat.

Formulaire d'autorisation d'un tiers (le cas échéant)

Dans le cas où un tiers soumettrait vos documents requis pour l'évaluation des compétences en Australie, vous aurez besoin d'un formulaire d'autorisation tiers rempli par le demandeur. La partie autorisée devra le télécharger dans le cadre de la demande en ligne avec les autres documents.

Comment soumettre les documents requis pour l'évaluation des compétences en Australie

Les documents sont téléchargés avec l'application en ligne. Avant de commencer l'application, vous devez enregistrer les documents dans des fichiers séparés. Le titre des documents doit inclure votre nom complet. Il doit être au format suivant : « Nom, prénom — Passeport ». Voici un bref rappel de tous les documents que vous devrez rassembler :

  • Documents d'identification personnels/Passeport
  • Documents de compétence en anglais
  • Diplômes universitaires + Qualifications professionnelles
  • Syllabus
  • Un emploi qualifié
  • Formulaire d'autorisation par un tiers

Comment soumettre des documents supplémentaires

Désormais, à tout moment pendant la procédure de visa, il peut vous être demandé de soumettre des documents supplémentaires pour votre évaluation. Habituellement, le gouvernement australien contacte les candidats par courrier électronique. La procédure de soumission de ces documents est la même. Il vous suffit de vous connecter à votre compte et vous verrez les détails de la demande. Passez en revue les informations, téléchargez les documents requis et appuyez sur le bouton « Soumettre ».

Défis courants en matière d'évaluation des compétences

Le processus d'évaluation des compétences n'est pas aussi simple qu'il n'y paraît. Au cours de l'évaluation, de nombreux défis peuvent entraîner des retards et des problèmes inutiles pour le demandeur. Parmi les défis les plus courants, citons :

  • Les documents incomplets, les détails manquants et les documents mal formatés sont de simples erreurs qui peuvent entraîner le rejet de votre candidature.
  • La demande peut être annulée si les lettres de référence ne correspondent pas aux exigences de l'ANZSCO.
  • L'expérience professionnelle doit être détaillée, ce qui peut devenir un problème pour les candidats indépendants qui travaillent sans documentation appropriée car ils doivent fournir une preuve de travail.
  • Un autre défi est que les travailleurs du métier doivent fournir des documents supplémentaires tels que des témoignages, des vidéos ou des tests pratiques pour prouver leurs compétences ; sinon, la candidature pourrait être rejetée.

Trucs et astuces pour une évaluation des compétences réussie

L'évaluation de vos compétences en Australie vous préoccupe toujours ? Voici quelques conseils et astuces qui peuvent vous faciliter la tâche

  • Vérifiez toujours deux fois les exigences en matière de documents, pour votre profession
  • Assurez-vous que la traduction est certifiée si vos documents ne sont pas en anglais
  • Conservez toujours une sauvegarde des documents et assurez-vous qu'ils sont tous à jour
  • Utilisez une plateforme en ligne pour organiser et préparer les documents à évaluer selon les besoins.

Conclusion

L'évaluation des compétences est une étape très importante pour les professionnels, les particuliers et les personnes qui envisagent de migrer vers l'Australie. Comment pouvez-vous vous assurer que votre candidature n'est pas rejetée ? Assurez-vous que tous les documents sont prêts et dans le bon format.

Les derniers articles

Tout parcourir
Please wait to be redirected.
Oops! Something went wrong.