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September 4, 2024
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Les 7 meilleurs logiciels de formation des formateurs

Le meilleur logiciel de formation des formateurs peut aider les organisations à améliorer les progrès d'apprentissage de leurs stagiaires. Lisez maintenant pour découvrir les 7 meilleures options dès aujourd'hui !

Les 7 meilleurs logiciels de formation des formateurs

La formation n'est plus dispensée dans une salle de classe ennuyeuse. L'époque où les professeurs donnaient des conférences ennuyeuses à une classe endormie est révolue. Les formateurs d'aujourd'hui ont adopté de puissants outils, grâce à Logiciel LMS, grâce auquel ils peuvent créer et diffuser du contenu attrayant pour que les stagiaires restent collés jusqu'au bout.

L'utilisation du bon logiciel peut améliorer les progrès des stagiaires et, en fin de compte, vous permettre d'atteindre vos objectifs organisationnels. Quel est le meilleur logiciel pour votre entreprise ?

Dans cet article, nous vous proposons le meilleur logiciel de formation des formateurs pour votre entreprise ou votre entreprise.

Pourquoi cette augmentation soudaine de la demande de logiciels de formation ?

La main-d'œuvre que nous avons aujourd'hui est différente de celle que nous avions il y a quelques années. Ces personnes se demandent pourquoi et comment et sont plus disposées à apprendre. De même, les organisations sont plus que disposées à enseigner et former eux.

Grâce aux progrès technologiques, la formation n'est plus ennuyeuse ni dépassée. Le logiciel LMS a complètement modifié la dynamique d'apprentissage de l'organisation, avec différents outils et fonctionnalités tels que la gamification, l'évolutivité, l'intégration, etc., qui le rendent facile, intéressant et riche en éléments multimédias.

Les 7 meilleurs logiciels de formation des formateurs

Avec l'augmentation de la demande de logiciels LMS, de nombreuses options ont été proposées. Le meilleur logiciel de formation des formateurs pour les agences de ressources humaines, les entreprises et les entreprises qui cherchent à former des employés et du personnel sur le tas.

Voici les 7 meilleures options pour mettre en œuvre des programmes de formation efficaces à l'échelle de l'organisation.

  1. Boîte de cours

Une plateforme d'apprentissage en ligne innovante, Boîte de cours propose de nombreuses fonctionnalités pour les entraîneurs. Toutes les fonctionnalités fonctionnent de manière cohérente pour fournir et gérer des programmes de formation efficaces.

Qu'il s'agisse d'une session de formation ponctuelle, d'un atelier, d'un cours pédagogique ou d'un cours complet, la plateforme dispose de tous les outils nécessaires pour concevoir, diffuser et gérer l'apprentissage à l'échelle mondiale.

Il dispose de plusieurs outils de création qui permettent aux formateurs de créer du matériel interactif pour le programme. Des fonctionnalités, telles que des vidéos avec des images et d'autres éléments interactifs, vous permettront de créer rapidement du contenu même sans expertise technique.

Tous les outils et fonctionnalités peuvent être intégrés directement dans le contenu pour renforcer les concepts et améliorer le taux de rétention.

Principales caractéristiques

  • Bibliothèque de contenu et modèles préconçus et personnalisables.
  • Fonctionnalités de gamification, y compris les classements, les badges, les points et les défis
  • Modules de cours réutilisables pour gagner du temps
  • Forums de discussion et fonctionnalités de collaboration de groupe pour l'interaction entre les formateurs et les stagiaires.
  • Des parcours de formation et d'apprentissage personnalisés pour chaque individu.
  • L'entraînement adaptatif est basé sur les besoins et les progrès individuels.
  • Le contenu est adapté en fonction des capacités de l'apprenant
  • Suivi des analyses et des rapports via un tableau de bord pour évaluer l'efficacité des cours et les progrès des apprenants.

Pros

  • Évolutif ; il répond à tous les besoins de formation des grandes et petites entreprises.
  • Plateforme personnalisable avec différentes options de conception de mise en page
  • Intégration fluide avec d'autres LMS, CRM et outils tels que Microsoft Teams et Slack.
  • Accessible sur les téléphones portables et autres appareils électroniques pour apprendre en déplacement

Les inconvénients

  • Il s'agit d'un design basé sur un modèle, il permet donc une personnalisation limitée.
  1. Articulate 360

Articulate 360 est une plateforme complète de création de contenu et de collaboration. Il combine différentes applications de création, telles que Storyline 360 et Rise 360.

Les formateurs utilisent Storyline 360 pour créer des contenus de cours personnalisés et attrayants.

La plateforme est unique car elle crée un contenu puissant qui améliore les connaissances de l'utilisateur à chaque étape.

Il est également facile pour les débutants, et les professionnels le trouveront suffisamment puissant pour créer une structure de cours complète. Vous pouvez utiliser différents modèles, images et personnages pour créer un contenu de cours attrayant.

Alors que Storyline 360 vous permet de créer des cours interactifs pour un apprentissage personnalisé, Rise 360 permet de créer des cours réactifs.

Principales caractéristiques

  • Interface basée sur des diapositives. Vous pouvez accéder à PowerPoint pour créer du contenu complexe.
  • Rise 360 est un outil basé sur le cloud qui permet de créer des cours interactifs et réactifs sur différents appareils.
  • Il existe une bibliothèque de contenu 360 qui regroupe des millions d'éléments de haute qualité, tels que des icônes, des photos, des modèles et des illustrations.
  • Review 360 pour collecter et gérer les avis des parties prenantes sur le cours.
  • Les formateurs peuvent collaborer en temps réel sur différents modules ou projets.

Pros

  • C'est une plateforme facile à utiliser pour les débutants comme pour les professionnels
  • Il fournit un soutien complet via différentes ressources pour tous les individus et toutes les communautés.
  • La plateforme est idéale pour le travail collaboratif entre les équipes.

Les inconvénients

  • Les outils ne sont pas gratuits et les frais d'abonnement sont globalement élevés.
  1. iSpring

Un autre logiciel de formation LMS populaire est iSpring. Il propose un essai gratuit et une version payante.

La plateforme permet de diffuser efficacement le contenu de vos cours en automatisant l'ensemble du projet de formation du début à la fin.

Il permet une intégration facile, l'engagement des employés et un environnement d'apprentissage cohérent pour maintenir l'engagement de tous.

Principales caractéristiques

  • Intégration facile de PowerPoint dans le matériel d'apprentissage en ligne.
  • Les utilisateurs peuvent créer des questionnaires, des enquêtes et des évaluations pour évaluer les progrès des apprenants.
  • Des outils d'enregistrement et de montage vidéo sont également disponibles pour personnaliser la formation.
  • Conforme aux normes SCORM et XAPI

Pros

  • La plate-forme est facile à utiliser pour les débutants ou ceux qui savent utiliser Microsoft PowerPoint.
  • Comparé à d'autres, il est assez économique
  • Permet une création rapide et efficace de cours

Les inconvénients

  • La plateforme est fortement tributaire de PowerPoint
  • La personnalisation est limitée
  1. Adobe Captivate

Adobe Captivate est un outil de création et de montage vidéo interactif. Il propose des diapositives prêtes à l'emploi et des projets de démarrage rapide pour créer des vidéos de formation et des simulations.

Vous pouvez utiliser des modules par glisser-déposer, des questionnaires et des vidéos captivantes dans votre structure de cours pour rendre le matériel de formation intéressant pour vos employés.

La plateforme crée une expérience de réalité virtuelle immersive pour la formation.

Principales caractéristiques

  • Compatible avec les appareils électroniques, les smartphones et les tablettes.
  • Utilise des boîtes fluides pour créer du contenu d'apprentissage en ligne hautement réactif.
  • Dispose d'un mode de prévisualisation pour voir à quoi ressemblera votre contenu sur différents appareils.
  • Comprend des jeux, des quiz et des simulations pour l'engagement des utilisateurs.
  • Prise en charge de la réalité virtuelle et des images multimédia à 360 degrés et de la vidéo
  • Conforme aux normes SCORM et xAPI
  • Fonction d'ajustement automatique du texte pour ajuster automatiquement le texte dans l'espace alloué à l'écran.
  • Il s'intègre facilement à Photoshop, Illustrator, Adobe Audition, etc.

Pros

  • Il prend en charge tous les contenus de formation, du matériel de cours traditionnel à l'apprentissage avancé utilisant l'expérience de la réalité virtuelle.
  • Des mises à jour régulières et de nouvelles fonctionnalités sont ajoutées pour le maintenir en conformité avec les logiciels du secteur.

Les inconvénients

  • Logiciel à prix premium
  • Une plateforme gourmande en ressources qui peut nuire aux performances des autres applications.
  1. Talent LMS

Talent LMS dispose de plusieurs outils intégrés permettant de créer une structure de contenu très attrayante pour les stagiaires. La plate-forme est facile à utiliser, donc même ceux qui ne sont pas aussi férus de technologie peuvent l'utiliser.

Il regroupe tous les outils et indicateurs dont un bon LMS devrait disposer, de la création et de la gestion des cours à la mesure des performances des utilisateurs.

Il existe également des éléments de gamification pour une meilleure diffusion des concepts et des connaissances.

De plus, la plateforme est hautement personnalisable. Talent LMS peut prendre en charge diverses méthodologies de formation.

Principales caractéristiques

  • Il s'agit d'un créateur de cours facile à utiliser avec des fonctionnalités de glisser-déposer du contenu et d'autres éléments multimédias.
  • Il prend en charge l'apprentissage mixte et des sessions de formation en ligne en personne peuvent également être organisées.
  • Le contenu réutilisable permet de gagner du temps et garantit la cohérence à tous les niveaux
  • Des points, des badges, des classements et des fonctionnalités de gamification sont disponibles
  • Objectifs d'apprentissage personnalisables et récompenses de gamification
  • Questionnaires et évaluations pour l'évaluation des performances
  • Évaluations et commentaires en temps réel.
  • Le responsive design est accessible sur différents appareils.

Pros

  • Il est évolutif et convient donc aux petites et grandes entreprises.
  • Facile à utiliser et à configurer

Les inconvénients

  • Ne dispose pas des outils avancés de création de contenu
  1. Litmos

Litmos est un outil de formation de base conçu pour enseigner aux employés comment représenter efficacement leur entreprise ou leur marque dans le monde entier.

Les formateurs peuvent automatiser les supports de cours et les évaluations et permettre un apprentissage approfondi en les intégrant au logiciel CRM.

Fondée en 2007, Litmos est aujourd'hui devenue une plateforme d'apprentissage en ligne complète, complète mais facile à utiliser et adaptable à divers secteurs et entreprises.

Il est utilisé dans plus de 130 pays à travers le monde.

Principales caractéristiques

Voici certaines de ses principales caractéristiques :

  • Supporte différents formats tels que PDF, PowerPoint et SCORM
  • Il génère des questions à choix multiples, réelles, fausses et à réponse courte.
  • Les analyses de rapports vous donnent un aperçu des taux d'achèvement des cours et des niveaux d'engagement
  • Des intégrations tierces avec CRM et RH sont disponibles.
  • Permet l'accès hors ligne afin que les utilisateurs puissent télécharger du matériel et l'utiliser hors ligne.

Pros

  • Plateforme robuste dotée d'outils avancés d'analyse et de reporting
  • Gestion rigoureuse de la conformité et respect des exigences réglementaires.

Les inconvénients

  • Il s'agit d'un produit haut de gamme coûteux pour les petites organisations.
  • Options de personnalisation limitées.
  1. Moodle

Moodle est un logiciel gratuit et hautement personnalisable qui prend en charge et permet la conception et la prestation de cours intensifs.

Il prend en charge des centaines de plugins pour des fonctionnalités étendues et des outils complets. Lancé en 2002, Moodle est la plateforme incontournable pour les formateurs des secteurs de l'entreprise et de l'enseignement. Il fournit une méthodologie de formation robuste avec des fonctionnalités et des outils complets pour concevoir la structure du cours.

Principales caractéristiques

  • Outils pour créer des questionnaires, des devoirs et des évaluations, y compris des questions à choix multiples, des questions vrai/faux et des questions de rédaction
  • Les formateurs peuvent améliorer les performances des stagiaires et suivre leurs progrès tout en leur fournissant des commentaires constructifs.
  • Les formateurs et les stagiaires peuvent interagir et partager des idées et du contenu sur des forums de discussion.
  • Flexible et extensible pour différents scénarios de formation et nombre de stagiaires

Pros

  • Un outil hautement personnalisable
  • Adhère à WCAG des normes qui le rendent accessible à tous les apprenants, y compris aux personnes handicapées
  • Supporte plusieurs langues
  • Conception modulaire et plateforme flexible pour créer des programmes personnalisés

Les inconvénients

  • Il s'agit d'une plateforme technique, il faut donc de la pratique pour s'y habituer
  • L'interface n'est pas idéale pour ceux qui découvrent les systèmes LMS.

Verdict : meilleur logiciel de formation des formateurs

La formation de vos employés et de votre personnel est essentielle à la croissance de l'entreprise. (Consultez cette lecture intéressante sur 14 meilleures pratiques en matière de formation en entreprise).

Avec autant d'options, il est difficile de choisir le bon logiciel qui offre la personnalisation, l'intégration et les éléments interactifs dont vous avez besoin pour votre programme de formation.

Mais trouver la meilleure option peut faire toute la différence pour vous. C'est pourquoi CourseBox est un choix populaire pour les formateurs à la recherche d'une plateforme facile à utiliser et riche en fonctionnalités pour créer, gérer et diffuser leurs programmes de formation.

Démarrez gratuitement et créez ou laissez la plateforme créer le matériel de formation idéal pour donner à vos employés les moyens de bâtir un avenir meilleur.

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