Les meilleurs LMS d'apprentissage social pour une formation efficace des employés

L'apprentissage social n'a jamais été aussi populaire. Plus que la moitié des professionnels de l'apprentissage et de la formation utilisent cette approche dans leurs initiatives de formation. Après tout, l'apprentissage social permet de créer des communautés bien informées, de créer une économie solide et d'améliorer la production des entreprises.

En fait, selon une étude, l'apprentissage social aide augmenter le taux d'achèvement des cours de 85 %. De même, il contribue à ROIS DE 75:1 par opposition à l'enseignement traditionnel.

Si vous voulez profiter de ces avantages de l'apprentissage social, vous êtes au bon endroit. Découvrez les 10 meilleurs LMS d'apprentissage social pour une formation efficace des employés qui peut augmenter considérablement votre productivité.

Qu'est-ce qu'un LMS d'apprentissage social ?

UNE apprentissage social LMS est une solution efficace permettant aux organisations de créer, de gérer et de dispenser la formation souhaitée à leurs employés. Contrairement à un système de gestion de l'apprentissage traditionnel, il se concentre sur les interactions des apprenants afin de renforcer leur engagement et d'ajouter un contexte humain à leurs expériences.

Certaines des caractéristiques communes d'un LMS d'apprentissage social sont les suivantes :

• QUESTIONS-RÉPONSES: cette fonctionnalité permet aux collègues de poser une question et d'obtenir une réponse immédiate de la part des autres apprenants. En outre, la plupart des LMS disposent de forums de discussion qui permettent de créer un lieu de diffusion des connaissances.
• Feedback des pairs: Un système de gestion de l'apprentissage social permet de créer une plateforme permettant aux pairs de recevoir régulièrement des commentaires. Cela permet d'améliorer les performances et d'améliorer les expériences d'apprentissage.
• Gamification: La plupart des plateformes d'apprentissage social comportent des éléments de jeu. Des éléments tels que les badges et les récompenses contribuent à encourager l'apprentissage. En outre, les défis d'équipe et les quiz rendent le lieu de travail plus amusant.
• Animations: Certains éléments animés des systèmes d'apprentissage social contribuent à stimuler l'engagement tout en captivant le public.

Choisir un LMS d'apprentissage social : facteurs à prendre en compte

Maintenant que vous savez à quel point un LMS d'apprentissage social peut être efficace, il est temps d'en choisir un. Voici quelques facteurs à prendre en compte lors du choix d'une plateforme pour votre organisation :

• Fonctionnalités et caractéristiques essentielles: ils peuvent inclure différents aspects de la plateforme, tels que les intégrations, les tableaux de bord, la gamification, les commentaires et la notation.
• Interface: Étant donné que votre entreprise a besoin d'une plateforme pour les apprenants, il est préférable d'en choisir une dotée d'une interface intuitive et conviviale.
• Sécurité: Vous devez tenir compte de la confidentialité et de la sécurité des données offertes par un LMS avant de les récupérer. Cela permet de sécuriser au maximum vos données partagées.
• Budget: Certains LMS sont gratuits, mais beaucoup proposent différents plans tarifaires. Choisissez celui qui répond correctement à vos critères de fonctionnalités et de budget.
• soutien: Un système de support client est impératif pour chaque LMS. Des problèmes peuvent survenir à tout moment, il est donc préférable de choisir une plateforme capable d'offrir le meilleur support technique en cas de besoin.

10 LMS d'apprentissage social pour une formation efficace des employés

Pour vous faciliter la tâche, voici une liste des 10 meilleurs choix sociaux pour vous. Lisez la suite pour découvrir leurs principales fonctionnalités et leurs plans tarifaires pour prendre une décision.

1. Boîte de cours

Boîte de cours figure en tête de notre liste en tant que plateforme d'apprentissage social intuitive. Piloté par l'IA, le système de gestion de l'apprentissage de Coursebox est convivial et possède des fonctionnalités étonnantes. Vous pouvez utiliser la plateforme pour concevoir les cours que vous souhaitez et y accéder facilement.

De plus, la disponibilité de questionnaires et de vidéos rend cette plateforme sociale très attrayante.

Principales caractéristiques

• Quiz et vidéos: Le générateur de quiz IA peut vous aider à produire des questions en quelques secondes. Vous pouvez également créer des devoirs à réponses longues pour vos stagiaires.
• Concepteur de cours sur l'IA: Avec aide de l'IA, vous pouvez générer la structure du cours, puis générer un brouillon.
• Certificats: Vous pouvez générer des certificats en guise de récompense pour vos stagiaires.

Tarification

• Le prix pour créer un cours et le vendre est de 19,99$.
• La plateforme LMS mobile pour Coursebox est disponible gratuitement.

2. Étage d'enseignement

Étage d'enseignement est un autre LMS d'apprentissage social intuitif et performant qui excelle dans la fourniture d'un environnement collaboratif. Teachfloor soutient également le partage des connaissances et la participation active pour favoriser la croissance intellectuelle.

Principales caractéristiques

• Multimédia interactif: Teachfloor propose une expérience multimédia immersive pour favoriser une rétention élevée et capter l'attention.
• Bon rangement: Le stockage étant illimité, vous n'avez pas à vous soucier de partager, de stocker et d'accéder à autant de ressources que vous le souhaitez.
• Créateur de cours: Vous pouvez créez votre propre cours en quelques minutes, avec des cours en direct, des vidéos préenregistrées et bien plus encore.

Tarification

• Le plan de démarrage commence à 89$ par mois.
• Le plan d'affaires vaut 349$ par mois.
• Le plan Advanced propose des tarifs personnalisés.

3. Eduflow

Le prochain sur la liste est Eduflow. La plateforme gère sans effort l'apprentissage social à bonne échelle. Vous pouvez l'utiliser pour créer des cours et les modifier de manière puissante selon vos besoins. Les nombreuses intégrations disponibles vous permettent de télécharger des fichiers, de les partager et d'intégrer du contenu à l'aide de nombreux outils.

Principales caractéristiques

• Capacités d'intégration: Vous pouvez utiliser Eduflow pour intégrer facilement votre contenu à Zoom ou Google Workplace.
• Informations basées sur l'IA: Ils permettent de développer des parcours d'apprentissage personnalisés.
• Rapports d'avancement: La plateforme vous permet de générer des rapports de progression détaillés pour suivre l'engagement de l'apprenant et identifier les domaines à améliorer.

Tarification

• Un plan gratuit de base est disponible.
• Le plan Lite est de 49$ par mois.
• Le plan Plus coûte 249$ par mois.
• Le plan Super vaut 399$ par mois.
• Le plan Pro est de 649$ par mois.

4. 360 Apprentissage

360 ApprentissageSa conception conviviale et ses solutions innovantes en font l'un des meilleurs LMS d'apprentissage social pour une utilisation efficace formation des employés. La plateforme se distingue par le fait qu'elle met l'accent sur la fourniture d'informations précieuses pour renforcer l'engagement des apprenants et l'efficacité des cours.

Selon les commentaires des clients, ce système s'engage à améliorer l'apprentissage communautaire et à créer une solide culture d'apprentissage au sein d'une organisation.

Principales caractéristiques

• Outils de conception de cours: Les outils intuitifs permettent de créer un contenu intéressant et interactif en quelques minutes.
• Interactions entre pairs: cette fonctionnalité aide les participants à créer une expérience de classe virtuelle.
• Gamification : 360Learning aide les utilisateurs à créer un environnement d'apprentissage attrayant grâce à la gamification et aux QCM.

Tarification

• Le forfait Team coûte 8$ par utilisateur.
• Vous pouvez demander un prix pour un plan d'affaires.

5. LMS Abara

LMS Abara est un LMS d'apprentissage social axé sur les administrateurs qui génère des expériences d'apprentissage en ligne pour les entreprises et les employés. Son interface et ses fonctionnalités permettent de rationaliser les éléments administratifs de la formation.

Principales caractéristiques

• Formation virtuelle: Cette formation dirigée par un instructeur aide les formateurs à envoyer des réponses vidéo pour améliorer l'engagement et la communication.
• Questions-réponses et webinaires: Ces expériences améliorées et soutenues par l'IA aident toutes les équipes à rester impliquées dans la formation.
• Rapports et analyses: ces fonctionnalités vous permettent d'obtenir des rapports sur les performances et l'engagement de vos participants.

Tarification

Le coût des plans commence à 420$ par mois.

6. Site Web LMS

Il s'agit d'un système de gestion tout-en-un pour l'apprentissage social. Site Web LMS est un outil parfait pour vous aider à créer et diffuser votre contenu d'apprentissage au bon public. De plus, son gestionnaire d'événements virtuels et ses fonctionnalités d'apprentissage à distance permettent aux équipes de rester connectées pendant longtemps.

Principales caractéristiques

• Suivi du contenu: Vous pouvez utiliser le LMS pour savoir si le contenu a atteint les bonnes personnes.
• Support multilingue : La plateforme propose un support technique en plusieurs langues.
• Gestionnaire d'événements virtuels: Les événements virtuels organisés par la plateforme contribuent à maintenir l'engagement des stagiaires.

Tarification

Contactez l'équipe de Tovuti pour des forfaits personnalisés.

7. Thinkific

Avec d'excellentes caractéristiques d'espace communautaire et bien plus encore, Thinkific figure sur cette liste. Vous pouvez l'explorer pour créer et vendre des cours en ligne aux stagiaires désireux de tirer parti de votre expertise. La plateforme évolutive prend en charge l'apprentissage collaboratif auquel vos employés ou vos étudiants peuvent accéder de n'importe où dans le monde.

Principales caractéristiques

• Questionnaires et devoirs: Thinkific vous aide à générer des questionnaires et des devoirs pour rendre votre formation interactive.
• Appli mobile: L'application mobile intuitive permet d'accéder facilement aux ressources où que vous soyez dans le monde.
• Leçons en direct: Les leçons et les événements en direct contribuent à créer un environnement d'apprentissage sans aucun coût.

Tarification

• Le plan de base est de 36$ par mois.
• Le plan Start vaut 74$ par mois.
• Le plan Grow coûte 149$ par mois.

8. Maven Learning

Ce Plateforme LMS soutient la collaboration pour créer un environnement d'apprentissage prospère. Il propose des ateliers interactifs qui facilitent les discussions en direct et la formation pratique.

Principales caractéristiques

• Cours basés sur des cohortes: Ces cours permettent de créer des expériences partagées pour renforcer l'engagement.
• Analyse des données: Vous pouvez évaluer le taux d'engagement et obtenir des informations sur les progrès des apprenants.
• soutien: La communauté et le support technique de Maven Learning sont remarquables.

Tarification

L'utilisation de la plateforme est gratuite. Cependant, certaines fonctionnalités ont un prix.

9. Docebo

Docebo est un autre LMS d'apprentissage social conçu pour le perfectionnement des talents, l'intégration des employés et la formation des clients. Doté de plusieurs outils d'apprentissage et de fonctionnalités intégrées, il contribue à créer un environnement d'apprentissage cohérent.

Principales caractéristiques

• Découvrez, entraînez et partagez: cette fonctionnalité permet aux apprenants de poser des questions à l'entreprise en temps réel.
• Apprentissage mobile: Docebo facilite l'apprentissage en déplacement.
• Fonction d'enregistrement: Les apprenants peuvent l'utiliser pour enregistrer des appels commerciaux et des webinaires.

Tarification

• Le plan Engage s'adresse à tous ceux qui souhaitent devenir un leader de l'apprentissage. C'est pour 25 000$ par an.
• Le plan Elevate commence à 40 000$ par an.
• La tarification du plan Enterprise est accessible sur demande.

10. Appli ED

Aujourd'hui connu sous le nom de SC Training, Appli ED est une plateforme interactive qui facilite l'apprentissage par le biais de contenus vidéo. La plateforme propose une vidéothèque contenant des milliers de contenus pertinents pour votre cours. Vous pouvez les rendre interactifs en ajoutant des questionnaires, des commentaires et des questions.

Principales caractéristiques

• Traduction basée sur le cloud: cette fonctionnalité vous permet de créer des cours dans plusieurs langues.
• Modèles: Les modèles de micro-apprentissage disponibles permettent un partage rapide.
• Outil de création: Vous pouvez l'utiliser pour générer facilement des cours pertinents.

Tarification

• Une version gratuite est disponible.
• Les forfaits payants commencent à partir de 2,95 $/mois/utilisateur.

Conclusion

Les meilleurs LMS d'apprentissage social pour une formation efficace des employés peuvent changer la donne pour votre organisation. Ils permettent à vos stagiaires de collaborer en équipe et d'améliorer leurs connaissances et leurs compétences.

Assurez-vous de choisir intelligemment le LMS d'apprentissage social de votre choix. Évaluez les fonctionnalités avant de finalement payer pour le forfait qui coche toutes les bonnes cases.

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