Les outils de microlearning vous aident à apprendre et à mémoriser rapidement de nouvelles compétences grâce à de petites leçons faciles. Découvrez certaines des meilleures plateformes de microlearning pour trouver celle qui rend l'apprentissage plus rapide et plus agréable.
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La mémorisation de morceaux d'informations ne fonctionne généralement pas bien. Pensez à ces moments où vous avez étudié dur pour un test, pour tout oublier dès le début. C'est parce que notre cerveau ne peut pas gérer trop de nouvelles informations à la fois.
Ajoutez à cela nos vies bien remplies et notre capacité d'attention réduite, et vous comprendrez pourquoi les méthodes d'apprentissage traditionnelles ne fonctionnent généralement plus.
C'est là que le microlearning entre en jeu et sauve la situation !
Le microlearning est basé sur le théorie de la « courbe de l'oubli » par le psychologue allemand Hermann Ebbinghaus, qui a découvert que lorsque nous essayons d'en apprendre trop à la fois, nous en oublions rapidement la majeure partie. Cela explique pourquoi le microlearning est en plein essor et est apprécié de tous.
58 % des travailleurs préfèrent le microlearning par rapport aux méthodes traditionnelles, car c'est plus pratique et plus engageant et leur permettant d'apprendre à leur propre rythme. Les employeurs y sont également favorables car elle offre un meilleur retour sur investissement et une meilleure rétention des connaissances. C'est une solution gagnant-gagnant.
Dans cet article, nous examinerons certaines des meilleures plateformes de microlearning pour vous aider à trouver la bonne, alors commençons !
Le microlearning est efficace car il divise les informations en éléments plus petits et plus faciles à gérer, ce qui nous aide à mieux nous souvenir. De plus, le microlearning moderne correspond naturellement à la façon dont nous consommons le contenu en ligne. Il utilise des vidéos, des jeux et des conceptions adaptées aux mobiles pour rendre l'apprentissage facile et engageant.
En termes simples, le microlearning est pratique et agréable, ce qui contribue à la rétention de la mémoire. La recherche a révélé qu'elle est plus efficace que les méthodes habituelles et qu'elle peut améliorer les taux de rétention des connaissances.
Pour que le microlearning fonctionne, le contenu doit être facile à assimiler et adapté aux appareils utilisés par les apprenants. C'est exactement ce que font les plateformes suivantes de création et de partage de programmes de microlearning.
Coursebox est un outil de pointe piloté par l'IA pour créer des cours et gérer l'apprentissage. Il aide les utilisateurs à concevoir des plans de cours et à rédiger du contenu, y compris des questionnaires, en utilisant l'intelligence artificielle. La plateforme comprend un éditeur convivial dans lequel vous pouvez ajouter ou modifier des supports de cours tels que des vidéos et des diapositives.
Les cours peuvent être partagés en privé ou en public et peuvent être vendus avec un accès à vie ou des options d'abonnement. Vous pouvez également émettre des certificats de marque et suivre les progrès grâce à des rapports détaillés. Les organisations peuvent obtenir leur propre version personnalisée et personnalisée de la plateforme via le service LMS.
Coursebox AI reconnaît que l'IA est l'une des tendances de l'apprentissage en ligne qui est là pour durer et transformer la création de cours. Demandez une démo dès aujourd'hui et découvrez comment l'IA peut faciliter et améliorer la création de vos cours.
Axonification est une plateforme d'apprentissage conçue pour les travailleurs de première ligne. Il utilise l'IA pour personnaliser les leçons et fidéliser les utilisateurs.
Grâce à Axonify, les responsables peuvent suivre les progrès et identifier les domaines dans lesquels les apprenants ont besoin d'aide. La plateforme comprend également des outils permettant de comprendre ce que les employés pensent de leur formation.
Dans l'ensemble, il convient parfaitement aux entreprises dont de nombreux employés ne sont pas au bureau. Cependant, certains utilisateurs trouvent la plateforme difficile à utiliser.
Aucun prix n'a été divulgué
En savoir plus est un système de gestion de l'apprentissage d'entreprise (LMS) destiné à la formation de petite taille pour les employés, les partenaires et les clients. Avec LearnUpon, vous pouvez rationaliser et gérer la formation sur l'ensemble de votre réseau, ce qui en fait une solution idéale pour les entreprises.
La plateforme propose des outils pour la création de cours, la création de rapports et les évaluations, ainsi que des fonctionnalités telles que la gamification, qui est très importante car des études montrent que les employés préfèrent apprendre de cette façon.
LearnUpon est également adapté aux mobiles et prend en charge diverses intégrations, mais ne fournit pas beaucoup d'outils de personnalisation et de création de rapports. Dans l'ensemble, il convient aux entreprises de toutes tailles, en particulier à celles qui travaillent dans un environnement de bureau.
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Spekit est un outil de formation et d'intégration à distance qui peut vous aider à intégrer le microlearning dans des flux de travail complexes. Conçu par des professionnels de la vente, Spekit s'intègre à Salesforce pour faciliter l'intégration et propose une extension Google Chrome pour un accès rapide.
Cela dit, il est parfait pour les équipes dynamiques, en particulier les équipes commerciales de toutes tailles qui ont besoin de réponses rapides pendant leur travail. Le seul inconvénient est qu'il n'inclut pas l'apprentissage gamifié.
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Tovuti est un LMS basé sur le cloud conçu pour créer, diffuser et suivre des programmes d'apprentissage en ligne. Beaucoup de gens aiment Tovuti car il propose une gamification, des classements et des classes virtuelles en direct.
Idéal pour les entreprises de toutes tailles ayant une certaine expérience des LMS, Tovuti comprend également des outils pour la création, le suivi et le classement des cours. Enfin, il prend en charge le renforcement de la communauté, l'image de marque et la personnalisation, et est adapté aux mobiles.
Le seul inconvénient est qu'elle peut être moins conviviale que d'autres plateformes pour certains utilisateurs.
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Dume est une plateforme de formation mobile qui peut aider à intégrer, à former et à améliorer les compétences des employés, où qu'ils soient.
La technologie « transparente » unique d'EduMe intègre la formation à Microsoft Teams ou à des systèmes RH tels que Workday. Cela permet aux utilisateurs d'apprendre tout en travaillant, ce qui permet de gagner du temps et d'améliorer la rétention des connaissances.
C'est la solution idéale pour les entreprises de toutes tailles dont les effectifs ne sont pas assis sur des bureaux et qui ont besoin d'une intégration flexible et d'une amélioration continue des compétences.
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Cartes de talents est un logiciel de formation mobile convivial conçu pour les travailleurs de première ligne et le personnel à distance. L'application pour smartphone utilise une approche de carte mémoire, idéale pour les modules d'apprentissage courts et de petite taille. Il utilise l'IA pour créer des cours de microlearning.
TalentCards simplifie la formation grâce à des sessions d'apprentissage rapides et sur le pouce, à peine 5 minutes par jour, qui augmentent le taux de réussite des cours. La plateforme inclut la gamification pour un apprentissage renforcé.
Malheureusement, TalentCards ne s'intègre pas à certaines applications populaires, propose des formats limités et se concentre sur les personnes qui souhaitent apprendre en déplacement. Ces éléments peuvent être considérés comme des inconvénients pour certains utilisateurs.
Appli ED est une solution complète pour la formation en entreprise. Il propose un générateur de cours convivial et alimenté par l'IA, fonctionne avec des applications populaires et prend en charge différents formats de contenu.
EdApp permet aux utilisateurs de personnaliser leur formation et facilite l'intégration et les évaluations. Vous aurez également accès à une bibliothèque de cours gratuits sur la mise en place d'une formation.
Cependant, si vous avez besoin de quelque chose de plus spécifique, leur service de développement de cours peut créer un programme personnalisé juste pour vous.
En résumé, si vous recherchez une solution d'apprentissage complète, ne cherchez pas plus loin qu'EdApp, mais gardez à l'esprit que la plateforme est riche en fonctionnalités, elle est donc aussi un peu complexe.
7 robinets est une plateforme de microlearning axée sur le mobile qui permet de créer rapidement des cours et d'en faciliter l'utilisation. Vous pouvez créer une petite leçon en seulement 15 minutes à l'aide des modèles préconçus de la plateforme pour des sessions de formation rapides.
Vous bénéficierez également d'une diffusion de contenu automatisée et de rapports de performance détaillés. Le seul inconvénient est que 7taps se concentre uniquement sur l'apprentissage par bribes.
Qstream est un outil convivial de microlearning et de renforcement des connaissances qui peut vous aider à acquérir de nouvelles compétences et à augmenter votre productivité.
Il s'intègre à des outils et applications de messagerie populaires tels que Slack, Microsoft Teams, Webex, Cornerstone, Learning 360 et Degreed.
La plateforme comprend également des outils de création de contenu SCORM et une bibliothèque de modèles prêts à l'emploi. Vous obtiendrez également des analyses détaillées pour déterminer l'efficacité de l'apprentissage et améliorer les résultats futurs.
Le seul inconvénient est l'absence d'options de personnalisation avancées.
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Les plateformes de microlearning rendent l'apprentissage plus facile et plus efficace, mais vous devez d'abord choisir la bonne. Voici une liste de facteurs qui peuvent vous aider à prendre une meilleure décision :
Coursebox AI offre toutes ces fonctionnalités et bien plus encore, conçues pour améliorer vos programmes de formation. Prêt à le voir en action ? Réservez une démo aujourd'hui !
