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December 12, 2024
1 min de lecture
Les 5 meilleurs LMS au Canada : avantages, inconvénients et prix
Lorsque vous choisissez le meilleur LMS au Canada, vous devriez envisager des plateformes alimentées par l'IA et dotées de fonctionnalités similaires à celles d'un jeu, car elles stimulent le marché. Explorons les entreprises canadiennes de LMS qui stimulent l'apprentissage et l'engagement.
Le Le marché du LMS au Canada était évalué à 1,02 milliard de dollars en 2021 et atteindra probablement 45,44 milliards de dollars d'ici 2030, soit une croissance de 17,85 % chaque année. Cela suggère que de plus en plus d'entreprises et d'écoles utilisent désormais des systèmes de gestion de l'apprentissage pour organiser la formation et suivre les progrès.
Si vous n'avez toujours pas commencé à en utiliser un, c'est peut-être le moment, et vous pouvez utiliser notre liste des meilleur LMS au Canada comme référence. Sans plus attendre, explorons le marché en plein essor des LMS au Canada et certaines des meilleures entreprises LMS canadiennes.
L'évolution du marché des LMS au Canada
Le marché du LMS au Canada est vraiment en plein essor. L'une des principales raisons de cette croissance est gamification. Cela signifie qu'il faut ajouter fonctionnalités similaires à celles d'un jeu, comme gagner des points et passer au niveau supérieur pour un apprentissage plus intéressant. Cela permet de garder les gens intéressés et motivés, incitant ainsi davantage d'entreprises et d'écoles à vouloir utiliser Outils de gamification pour l'apprentissage en ligne.
Cependant, le marché du LMS au Canada est également confronté à certains défis. L'un des principaux est transformation d'anciens supports de formation en microcontenus—des pièces courtes et de la taille d'une bouchée.
Il s'agit d'un processus difficile et coûteux pour de nombreuses organisations, car il faut beaucoup de temps et d'efforts pour décomposer et mettre à jour leur contenu existant. C'est là plateformes de microlearning peuvent intervenir et faciliter leur travail.
Du bon côté des choses, intelligence artificielle (IA) ouvre la voie à de nouvelles possibilités. Par exemple, Coursebox AI est l'un des meilleurs outils d'IA pour un apprentissage personnalisé qui aide les éducateurs à comprendre les élèves et à adapter les leçons à leurs besoins. Cela fait apprentissage virtuel plus efficace et représente une grande opportunité pour l'avenir du LMS au Canada.
Meilleur LMS au Canada : nos 5 meilleurs choix
Les Canadiens préfèrent généralement les solutions LMS locales et open source, mais le marché des LMS a considérablement évolué. Ci-dessous, nous explorerons certains des meilleurs LMS du moment au Canada afin que vous puissiez prendre une décision éclairée.
1. Coursebox AI (Meilleur LMS basé sur l'IA)
Coursebox AI est excellent pour créer des contenus simples parcours d'apprentissage. Les utilisateurs disent que cela aide créez rapidement des cours personnalisés, même pour les organisations à but non lucratif, ce qui en fait l'un des meilleur LMS pour les organisations à but non lucratif. L'IA ajuste le contenu en fonction des besoins des apprenants, à savoir gain de temps, notamment pour des formations spécifiques.
Certains suggèrent qu'il pourrait comporter des fonctionnalités plus avancées pour les grandes équipes, mais dans l'ensemble, la création intelligente des cours fait le travail, et il existe plan gratuit pour les organisations et les particuliers qui ont un budget limité.
De plus, Coursebox AI dispose d'un design épuré, ce qui le rend moins difficile pour les nouveaux utilisateurs. Il est également s'intègre bien aux autres outils, que les utilisateurs apprécient pour la rationalisation des tâches.
Dans l'ensemble, bien que certains puissent souhaiter davantage d'options de personnalisation, il s'agit toujours d'un choix fiable pour un apprentissage personnalisé. Si vous recherchez un LMS gratuit, ne cherchez pas plus loin que Coursebox AI.
Avantages :
L'apprentissage adaptatif s'adapte aux besoins individuels des apprenants
Parfait pour les organisations à but non lucratif qui souhaitent créer facilement des cours
S'intègre bien aux autres outils, ce qui permet de gagner du temps
Inconvénients :
Manque de fonctionnalités avancées pour les grandes organisations
Options de personnalisation limitées dans la conception des cours
Pourrait bénéficier d'outils de reporting plus détaillés
Tarification :
Forfait FOREVER gratuit
Les forfaits payants commencent à 83$ par mois/facturés annuellement
2. SkyPrep (Meilleur LMS au Canada pour les enseignants)
Les gens apprécient SkyPrep interface simple et support client. Les utilisateurs soulignent la simplicité de configuration et de gestion des programmes de formation.
La fonction de reporting de la plateforme permet de suivre les progrès. Certains pensent toutefois qu'il pourrait utiliser davantage d'options de personnalisation et de meilleurs outils de reporting. Malgré cela, SkyPrep est un choix judicieux pour de nombreuses entreprises et éducateurs individuels.
En outre, de nombreux utilisateurs mentionnent que l'application mobile de SkyPrep fonctionne parfaitement, ce qui en fait l'une des meilleures applications d'apprentissage mobile là-bas. Il s'intègre également à divers outils tiers, ce qui en fait flexible pour différentes organisations et individus.
Avantages :
Extrêmement convivial pour les nouveaux utilisateurs
Un support client solide garantit une mise en œuvre fluide
L'application mobile est fiable et facile à utiliser lors de vos déplacements
Inconvénients :
Les options de personnalisation semblent limitées pour certains utilisateurs
Les outils de reporting pourraient être plus complets
Certains utilisateurs font état d'une courbe d'apprentissage pour les nouvelles fonctionnalités.
Tarification :
Essai gratuit de 14 jours
Pas de forfait gratuit
Prix non divulgué
3. Docebo (Meilleur LMS pour la formation des employés)
Docebo offres intégrations puissantes et évolutivité. Il est connu pour soutenir à la fois la formation interne et l'éducation des clients, ce qui le rend polyvalent.
Certains mentionnent que la navigation dans l'interface peut être délicate au début, mais qu'une fois configurée, elle est très efficace. L'application mobile est un avantage pour les apprenants en déplacement.
Les utilisateurs apprécient le mélange de fonctionnalités mais souhaitent une navigation plus fluide. Ils apprécient également options de personnalisation étendues qui permettent aux entreprises d'adapter la plateforme à des besoins spécifiques.
Docebo's Outil de coaching basé sur l'IA est une fonctionnalité remarquable pour la formation, ce qui en fait l'une des meilleurs outils d'IA pour la formation des employés. Bien que certains pensent que les prix pourraient être plus compétitifs, la gamme de fonctionnalités de Docebo en vaut la peine pour de nombreuses équipes.
Avantages :
Hautement évolutif pour les petites et les grandes équipes
De solides options de personnalisation le rendent adaptable aux différents besoins
Les outils de coaching alimentés par l'IA améliorent l'apprentissage personnalisé
Inconvénients :
La configuration initiale et la navigation peuvent prêter à confusion
Les prix peuvent sembler élevés, en particulier pour les petites entreprises
Certains utilisateurs trouvent que certaines fonctionnalités nécessitent davantage de savoir-faire technique
Tarification :
Pas de forfait gratuit
Essai gratuit de 14 jours
Prix non divulgué
4. Axonify (meilleure plateforme LMS gamifiée)
Axonification met l'accent sur la rétention des connaissances des employés. L'approche du microlearning permet de maintenir des sessions de formation courtes et engageantes, ce que les travailleurs adorent.
Les managers, quant à eux, apprécient les informations basées sur les données sur les performances des employés, mais certains souhaitent une plus grande flexibilité dans la conception des cours en ligne. C'est génial pour renforcer les habitudes d'apprentissage quotidiennes. Les utilisateurs le trouvent parfait pour les employés de première ligne.
Axonify possède également éléments gamifiés, ce qui en fait l'un des meilleur logiciel de gamification d'apprentissage en ligne. Les gens pensent que l'entraînement quotidien s'intègre facilement dans les horaires de travail chargés.
Bien que la plate-forme fonctionne mieux pour les plus petits modules d'apprentissage, il apporte toujours des améliorations significatives en matière de rétention des connaissances à long terme. L'accent mis par la plateforme sur le renforcement aide les entreprises à obtenir des résultats mesurables en termes de compétences de leurs employés.
Avantages :
Le microlearning permet de proposer des formations courtes et engageantes
Les informations basées sur les données aident les responsables à suivre les progrès
La gamification rend l'apprentissage amusant et compétitif
Inconvénients :
Flexibilité limitée associée à une conception de cours plus complexe
Idéal pour les petites sessions d'apprentissage quotidiennes, pas pour les grandes leçons
Cela peut sembler répétitif pour les utilisateurs qui préfèrent un entraînement plus long
Tarification :
Pas de forfait gratuit
Pas d'essai gratuit
Prix non divulgué
5. Absorb LMS (meilleur LMS pour les entreprises)
Absorber le LMS obtient des notes élevées pour sa convivialité et son excellent service client. Les gens apprécient le design de la plateforme, qui la trouve propre et simple à utiliser. Les fonctionnalités d'analyse d'Absorb aident les équipes à suivre efficacement les performances d'apprentissage.
Certains utilisateurs souhaiteraient qu'il comporte davantage d'éléments interactifs pour favoriser l'engagement des apprenants. Cependant, le système flexibilité et assistance globales faites-en un favori.
De plus, Absorb gère très bien les programmes de formation à grande échelle, ce qui en fait la solution idéale pour les entreprises en pleine croissance. C'est parfaitement se connecte aux systèmes RH et autres systèmes existants et augmente la productivité, ce qui en fait l'un des meilleur LMS pour les ressources humaines sur le marché.
Bien que certains souhaitent personnaliser davantage les questionnaires, la facilité d'utilisation et l'excellent support d'Absorb en font un choix de premier plan pour de nombreuses entreprises.
Avantages :
L'interface claire et conviviale facilite la navigation
Gère bien les programmes de formation à grande échelle
Intégrations solides avec les ressources humaines et d'autres systèmes
Inconvénients :
Manque d'éléments interactifs pour impliquer les apprenants
Options de personnalisation limitées pour les questionnaires
Certains utilisateurs souhaitent des outils d'analyse plus approfondis
Tarification :
Pas de forfait gratuit
Essai gratuit
Prix non divulgué
À vous de décider d'ici !
Pour garder une longueur d'avance sur la concurrence dans n'importe quel secteur, vous devez choisissez le bon système de gestion de l'apprentissage. L'apprentissage est permanent. Investir dans un système LMS intelligent peut donc faire toute la différence.
Coursebox AI propose une plan gratuit, ce qui est rare dans le monde des LMS, et des fonctionnalités avancées pour un environnement plus engageant et collaboratif pour tous les membres de votre organisation.
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FAQs
Quel est le LMS le plus populaire au Canada ?
Au Canada, Moodle et Brightspace (D2L) dominent le marché des LMS. Moodle est largement utilisé, notamment dans le réseau des cégeps, car il est flexible et open source. Brightspace, développé par Desire2Learn (D2L), est également couramment utilisé et préféré par de nombreuses grandes institutions car il est riche en fonctionnalités et convivial.
Les plateformes AI LMS, telles que Coursebox AI et Docebo, ont également fait sensation récemment, permettant aux organisations d'économiser de l'argent, du temps et des efforts. Ils rendent la formation en ligne moins chère, plus rapide et personnalisée.
Utilisent-ils Canvas au Canada ?
Le canevas est utilisé au Canada, mais il n'est pas aussi dominant qu'aux États-Unis, car les universités et les collèges canadiens préfèrent Moodle et Brightspace. Cependant, il est toujours présent dans certains établissements d'enseignement, notamment dans l'enseignement supérieur, car ils préfèrent les plateformes dotées d'une forte intégration et de fonctionnalités personnalisables.
Dans l'ensemble, le marché des LMS au Canada est en pleine expansion, et les plateformes basées sur le cloud comme Canvas devraient ouvrir la voie à l'avenir, en particulier dans les domaines où les besoins en matière d'apprentissage à distance et d'apprentissage mixte augmentent.
Quel LMS utilise l'Université de Toronto ?
L'Université de Toronto utilise Quercus, basé sur le système de gestion de l'apprentissage Canvas. Lancé en 2018, il a remplacé l'ancien système Blackboard pour offrir un moyen plus moderne et plus flexible de gérer et de dispenser des cours. Il fournit des outils et des fonctionnalités qui améliorent l'apprentissage pour les étudiants et les enseignants.