Les systèmes LMS aident les entreprises à réduire la charge de travail des formateurs et des éducateurs. Voici les 10 meilleurs outils d'analyse de l'apprentissage pour 2024.
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Une plateforme d'analyse de l'apprentissage est essentielle pour toutes les entreprises, écoles et instituts. Il aide les organisations et les équipes à utiliser les données pour améliorer leur processus d'apprentissage et atteindre leurs objectifs organisationnels.
L'analyse des données peut faire partie d'un LMS ou être une fonctionnalité complémentaire d'un outil d'apprentissage ou d'une plateforme de création de cours. Dans cet article, vous trouverez les 10 meilleurs outils d'analyse de l'apprentissage adaptés aux besoins de votre organisation.
L'analyse de l'apprentissage est le processus de collecte, de stockage et d'analyse des données. Les outils d'analyse de l'apprentissage traitent les données relatives aux apprenants et à leur compréhension du sujet. De cette façon, le processus d'apprentissage peut être optimisé au mieux de ses capacités.
Utilisée en combinaison avec d'autres outils pédagogiques, cette analyse des données peut jouer un rôle important dans la compréhension du processus d'apprentissage, de ses lacunes et de ce qui peut être fait pour l'améliorer.
Vous trouverez ci-dessous quelques facteurs clés à prendre en compte pour vous assurer d'obtenir le système adapté à vos besoins.
La collecte de données est l'étape la plus cruciale de l'analyse. Vous ne pouvez pas lésiner là-dessus. Assurez-vous donc que l'outil que vous avez sélectionné peut collecter le maximum de données possible dans différents domaines d'apprentissage.
Il devrait s'intégrer au système de gestion de l'apprentissage LMS et à d'autres plateformes pour collecter des données pertinentes dans tous les domaines.
L'outil doit offrir des éléments visuels clairs pour la représentation de l'analyse des données. Il devrait y avoir un tableau de bord, des rapports rapidement personnalisables, etc., pour visualiser les analyses en un coup d'œil. Cela devrait être facile à comprendre pour tout le monde.
Les outils prédictifs sont un autre composant nécessaire de l'outil LMS. Ils vous donneront un aperçu des tendances futures et, sur la base des résultats, vous pourrez localiser et trouver des moyens d'aider ceux qui sont à la traîne.
L'outil doit être adapté à vos objectifs et disposer d'analyses personnalisables, telles que des rapports, des tableaux de bord et des alertes.
Un autre aspect essentiel est l'évolutivité. L'outil doit être évolutif ou adaptable à l'évolution de vos besoins. Supposons, par exemple, que votre volume de données augmente avec le temps ou que votre utilisation augmente ; l'outil devrait être en mesure de fournir des informations supplémentaires.
Le dernier facteur à prendre en compte est le coût. Bien que cela ne devrait pas être le principal déterminant, vous devez tout de même en tenir compte pour trouver un outil adapté à votre budget.
Maintenant que nous savons ce que sont les outils d'analyse de l'apprentissage, examinons les 10 meilleurs outils d'analyse de l'apprentissage.
Boîte de cours se distingue sur le marché en tant qu'outil flexible et personnalisable pour l'apprentissage en ligne. Vous pouvez l'utiliser pour correspondre au style de votre marque et utiliser ses différentes fonctionnalités, comme le générateur de cours IA, pour générer du matériel de cours et du contenu.
La plateforme prend en charge plus de 900 langues et vous donne un contrôle total sur le plan de cours pour la rédaction du contenu.
Même si la plate-forme ne possède pas la plupart des fonctionnalités sophistiquées des autres sites de cours, c'est la meilleure option pour ceux qui recherchent un endroit convivial.
Éduquez-moi est une plateforme très flexible avec des analyses de rapports spécialisées. Il est avancé par rapport à de nombreux autres LMS.
Les éléments clés sont la gestion des données, les rapports de visualisation et la collecte de commentaires.
Le tableau de bord, qui décrit également les progrès, le taux de participation et la satisfaction des apprenants, donne accès à toutes les données sur les progrès des apprenants.
Il est idéal pour les entreprises et les établissements d'enseignement qui ont besoin d'analyses sur les taux d'engagement et les principaux attributs d'apprentissage.
La caractéristique de mise en évidence de Bassin d'apprentissage est qu'il dispose d'une banque de données d'apprentissage distincte ou du LRS.
La banque de données facilite la collecte, la gestion et l'analyse des données.
Il s'agit donc d'une plateforme essentielle pour les organismes de formation ou les entreprises qui ont besoin des données de plusieurs apprenants en un seul endroit.
La plateforme vous donne des informations essentielles sur l'analyse, le feedback sur les données et le taux d'engagement.
C'est le meilleur choix pour ceux qui souhaitent intégrer la plateforme et améliorer leurs compétences dans les entreprises modernes.
Vous pouvez appeler et réserver une démonstration avec l'équipe pour demander le détail des prix.
Une autre plateforme qui gagne en matière d'analyse, ainsi que des outils essentiels de création de cours, est Appli ED.
Vous pouvez consulter et exporter les informations analytiques et garder un œil sur les performances globales du groupe.
Il est très facile à utiliser et idéal pour les débutants. Il propose également un apprentissage mobile afin que vous puissiez y accéder où que vous soyez.
Il convient le mieux aux organisations de moyenne et grande envergure.
La meilleure chose à propos de Docebo est qu'il peut être utilisé par tout le monde, des débutants aux entraîneurs avancés. Il fournit une analyse approfondie des données.
Il vous donne un aperçu complet de toutes les activités d'apprentissage et des progrès réalisés. L'outil regroupe au mieux les données d'évaluation de la progression des utilisateurs, l'engagement et les scores d'achèvement des cours.
Docebo est le meilleur choix si vous recherchez une plateforme de formation personnalisée. Il convient mieux aux entreprises qui ont besoin de former des employés plutôt qu'aux établissements d'enseignement ou aux petites entreprises.
Une plateforme L&D, Looop by 360 Learning est entièrement consacré à l'analyse des données et des performances. La plateforme collecte des données à l'aide de différents canaux et campagnes.
Il possède un tableau de bord anesthésique qui est également très facile à utiliser. À l'aide de différentes ressources, vous pouvez analyser les données ici et identifier des modèles d'apprentissage.
La principale caractéristique est la boucle de feedback, qui vous permet d'intégrer d'autres outils de communication et de créer des notifications et des boucles de feedback. Vous pouvez également créer des parcours d'apprentissage pour différents apprenants afin de personnaliser leur progression d'apprentissage.
Le seul inconvénient est que les outils de création de cours sont moins avancés que les autres plateformes LMS.
Vous devez les contacter pour connaître les prix du forfait souhaité.
Bassin versant est un excellent outil doté d'une banque de données d'apprentissage gérée par un système de reporting centralisé.
La plateforme offre une agrégation de données efficace et permet de modifier et d'analyser les données en fonction de vos besoins.
Il fournit différents types de rapports, tels que des graphiques circulaires, des graphiques en araignées, des cartes thermiques, etc.
De plus, les rapports peuvent être personnalisés et peuvent être statiques ou dynamiques. Vous pouvez donc les télécharger et les utiliser dans le cadre de vos présentations.
Absorber le LMS est une autre plateforme complète pour l'apprentissage d'outils analytiques.
L'avantage est qu'il est facile à utiliser et à personnaliser. Vous avez le choix entre plusieurs modèles et il propose également des rapports intégrés, des activités de cours, des tests, etc.
Il existe un premier essai gratuit. Le prix dépend ensuite du nombre d'apprenants que vous inscrivez.
Hers est une plateforme open source proposant plusieurs options d'évaluation analytique.
Moodle dispose de plusieurs outils d'analyse d'apprentissage personnalisables intégrés à la plateforme, mais peut également être intégré à d'autres plugins et intégrations d'API.
C'est un excellent outil pour prédire les habitudes des apprenants, comme les abandons prévus et les personnes en retard.
Vous pouvez consulter les journaux et les activités sur le tableau de bord.
Vous devez les contacter pour obtenir des plans tarifaires.
GyrusAim LMS est un autre excellent outil d'analyse de l'apprentissage. Il est livré avec un système de reporting prédéfini pour des rapports en temps réel. Il peut également générer des rapports et vous pouvez accéder à toutes les données, telles que les habitudes de cours des étudiants, les taux de réussite et d'engagement, etc.
Vous pouvez comparer ces analyses à vos objectifs.
Ces 10 meilleurs outils d'analyse de l'apprentissage peuvent améliorer considérablement la formation des employés en gérant les analyses et en vous donnant une image réelle des résultats.
Il n'existe pas de meilleur LMS ou outil d'analyse ; cela dépend de la structure de votre entreprise et du nombre d'employés ou d'étudiants que vous souhaitez former.
Tous les outils mentionnés ci-dessus sont excellents. Coursebox semble toutefois être un outil prometteur pour les entreprises et autres institutions. Il s'agit d'un LMS personnalisable facilement adaptable aux organisations professionnelles, grandes ou petites, et aux établissements d'enseignement.
De plus, le plan de base est gratuit à vie. Donc, si vous débutez, vous ne pourriez pas avoir de meilleure option. Inscrivez-vous gratuitement sur Course Box dès aujourd'hui pour en savoir plus.
