Avez-vous du mal à impliquer vos apprenants ? Voici les 10 meilleurs logiciels d'apprentissage en ligne interactifs pour améliorer la rétention des connaissances et la satisfaction des apprenants.
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Selon Pyramide d'apprentissage du NTL Institute, vous ne retenez qu'environ 5 % des informations d'une conférence. Mais lorsque vous vous entraînez en faire, vous en conservez jusqu'à 75 %.
Les apprenants d'aujourd'hui, en particulier après la pandémie, ont besoin de plus qu'une simple consommation passive de contenu. Ils veulent être engagés, stimulés et capables d'appliquer ce qu'ils ont appris.
Les logiciels d'apprentissage en ligne interactifs peuvent combler les lacunes des méthodes d'apprentissage traditionnelles. Ces outils transforment l'apprentissage en une expérience pratique, ce qui donne aux apprenants une réelle chance de saisir les concepts et de les mettre en pratique.
Dans ce guide, nous avons passé en revue les 10 meilleurs logiciels d'apprentissage en ligne interactifs pour vous aider à créer une expérience d'apprentissage efficace.
Le logiciel d'apprentissage en ligne interactif est une plateforme numérique qui transforme l'apprentissage traditionnel en une expérience pratique et engageante. Il s'adapte au style et au rythme d'apprentissage de chaque étudiant/stagiaire.
Ces plateformes disposent généralement d'un flux de travail clair et simple.
Tout d'abord, vous créez ou téléchargez votre contenu d'apprentissage. Ensuite, vous utilisez les outils du logiciel pour ajouter des éléments interactifs tels que des quiz, des simulations, des jeux et Éléments de formation en réalité virtuelle. Enfin, vous offrez le cours aux apprenants qui peuvent y accéder à tout moment et en tout lieu.
Le logiciel d'apprentissage en ligne interactif change la donne en matière d'enseignement en ligne. Il peut renforcer l'engagement des apprenants et la rétention de manière incroyable. Dans un Sondage 2022, 55 % des personnes interrogées estiment que l'enseignement interactif suscite plus de discussions en classe, tandis que 50 % affirment qu'il aide les enseignants à aborder plus de sujets plus rapidement.
L'apprentissage traditionnel peut être passif. D'autre part, l'apprentissage en ligne interactif place les apprenants aux commandes afin qu'ils puissent apprendre en faire. Cette approche pratique permet une meilleure compréhension, de meilleures compétences en résolution de problèmes et une plus grande confiance en soi.
Voici une liste des 10 meilleures options logicielles d'apprentissage en ligne interactives pour rendre l'apprentissage amusant et engageant. Nous avons également inclus leurs principales fonctionnalités et leurs tarifs.
Coursebox AI figure en tête de la liste des 10 meilleurs logiciels d'apprentissage en ligne interactifs pour de multiples raisons. Cette plateforme utilise l'IA pour transformer votre contenu en une expérience d'apprentissage captivante.
Que vous travailliez avec des vidéos, des PDF ou des documents, Coursebox peut les convertir en cours interactifs. Bien qu'il ait été lancé en 2023, le logiciel est devenu populaire pour son processus de création de cours rationalisé.
La plateforme propose divers éléments d'apprentissage en ligne interactifs, tels que des questionnaires, des évaluations et des simulations, pour maintenir l'engagement et la motivation des apprenants.
Les utilisateurs peuvent gagner du temps et garantir une notation cohérente grâce au générateur de rubriques AI de Coursebox. Entrez simplement vos objectifs d'apprentissage et l'IA génère des rubriques détaillées adaptées à votre cours. De cette façon, l'évaluation est toujours juste et objective.
Vous rencontrez des difficultés avec la structure des cours ? Le générateur de programmes d'IA de Coursebox vous aidera à créer un parcours d'apprentissage bien organisé et efficace. Il suffit de quelques secondes pour analyser votre contenu et suggérer le bon séquencement et le bon rythme des modules.
Coursebox dispose également d'un générateur de vidéos de formation IA, qui transforme votre texte en vidéos de qualité professionnelle. Cette fonctionnalité est idéale pour expliquer des concepts complexes ou créer des didacticiels vidéo.
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Éduquez-moi peut être votre plateforme de prédilection si vous souhaitez améliorer votre jeu d'entraînement. Les utilisateurs peuvent créer des cours en quelques secondes grâce à l'IA native de la plateforme. Ajoutez des vidéos, des questionnaires et bien plus encore pour garder les apprenants accrochés.
Vous pouvez même suivre leurs progrès et gérer leurs tâches comme un pro. Vous avez besoin de communiquer avec votre équipe ? Les outils intégrés de messagerie et de session en direct d'EducateMe sont faciles à utiliser et similaires à Slack.
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Entraînement SC est une plateforme de microlearning axée sur le mobile et dotée de nombreuses fonctionnalités. Son créateur de cours alimenté par l'IA et ses plus de 80 modèles contribuent à accélérer la création de contenu, tandis que les éléments interactifs et la gamification créent une expérience d'apprentissage immersive.
Les apprenants peuvent collaborer facilement via les forums de discussion et l'évaluation par les pairs de la plateforme. En tant qu'enseignant/formateur, vous pouvez toucher un public mondial grâce à plus de 100 traductions linguistiques.
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360 Apprentissage est une plateforme d'apprentissage en ligne conçue pour un partage efficace des connaissances. Ses fonctionnalités collaboratives, telles que les classes virtuelles et les démonstrations de screencast, encouragent le travail d'équipe et le développement des compétences au sein des entreprises.
De plus, les apprenants peuvent s'immerger dans l'engagement en ligne et expériences d'apprentissage hors ligne. La meilleure partie de 360Learning réside dans ses applications mobiles dédiées. Vous pouvez accéder à un parcours d'apprentissage fluide et ludique à tout moment et en tout lieu.
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Bassin d'apprentissage est l'un des 10 meilleurs logiciels d'apprentissage en ligne interactifs pour une formation personnalisée. Il est connu pour ses fonctionnalités de recherche intelligente, de gamification et de réseaux sociaux, garantissant un parcours d'apprentissage engageant pour chaque stagiaire.
De plus, il peut s'intégrer à des outils tels que Microsoft Teams et Slack pour rationaliser davantage votre flux de travail. Au-delà des cours traditionnels, LearningPool soutient également le mentorat, les webinaires et l'apprentissage entre pairs.
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Zone utilisateur est une plateforme d'adoption numérique spécialisée dans l'intégration de logiciels pour favoriser la réussite des utilisateurs. Tout d'abord, il analyse le comportement des utilisateurs pour identifier leurs points faibles. Il fournit ensuite des conseils ciblés intégrés à l'application.
Cela encourage vos employés à devenir compétents plus rapidement, réduit les tickets d'assistance et optimise l'utilisation des logiciels. Userlane fournit également des informations précieuses sur le processus de transformation numérique. De cette façon, vous pouvez mesurer votre retour sur investissement et prendre de meilleures décisions fondées sur les données.
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Nouveau câblé est une plateforme d'adoption numérique conçue pour simplifier le processus d'intégration des utilisateurs. Son objectif principal est d'améliorer la productivité sur le lieu de travail.
Il fournit des conseils interactifs étape par étape au sein de votre infrastructure technologique existante afin de simplifier les tâches complexes auxquelles vos employés peuvent avoir du mal à faire face. Newired intègre également des astuces contextuelles et des info-bulles pour offrir une assistance instantanée en cas de besoin.
Avec Newired, vos employés n'ont pas besoin de recourir aux méthodes de formation traditionnelles. La plateforme permet également de créer des enquêtes dynamiques adaptées aux interactions spécifiques des utilisateurs afin d'améliorer votre expérience utilisateur et d'obtenir des données précieuses.
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Anecdotes est une plateforme de formation interactive visant à améliorer la rétention des connaissances chez les apprenants. Il utilise des répétitions espacées pour s'assurer que chaque leçon tient.
Contrairement à la formation traditionnelle « individuelle », Trivie adopte une approche d'apprentissage adaptative. Cela signifie qu'il ajuste le contenu en fonction des progrès de chaque apprenant.
Il utilise également des éléments de gamification tels que des classements et des badges pour stimuler l'engagement. Grâce à Trivie, les organisations peuvent réduire les coûts de formation tout en apprenant davantage sur les connaissances et les sentiments des employés.
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HSI a été conçu pour simplifier la gestion de la formation. La plateforme adopte une approche d'apprentissage adaptative, avec des fonctionnalités telles que des devoirs de cours automatisés et des outils de suivi robustes.
Les utilisateurs peuvent facilement gérer leurs sessions d'entraînement individuelles et collectives. De plus, les enseignants obtiennent des informations précieuses sur leurs apprenants grâce aux rapports avancés de HSI.
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Connecter une équipe est un outil de gestion des ressources humaines tout-en-un qui permet aux entreprises de constituer une main-d'œuvre qualifiée et engagée. Il propose des cours de formation, des manuels de procédures et des catalogues de produits adaptés aux mobiles.
Connecteam fournit aux employés les outils dont ils ont besoin pour exceller. Cela signifie des outils de communication en temps réel pour encourager la collaboration et des analyses robustes pour optimiser les performances de leurs effectifs.
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La clé pour maximiser le potentiel des apprenants est de fournir des informations et contenu engageant. Bien que l'apprentissage passif puisse fonctionner pour certains, sa rétention des connaissances est faible.
Grâce à un logiciel d'apprentissage en ligne interactif, vous pouvez offrir une expérience d'apprentissage dynamique à vos stagiaires. Ces plateformes utilisent des pratiques pratiques et des systèmes de récompenses pour garder les apprenants accrochés.
Nous avons exploré les 10 meilleurs logiciels d'apprentissage en ligne interactifs. Il ne vous reste plus qu'à faire votre choix. Comparez les fonctionnalités, les avantages, les inconvénients et les prix pour trouver l'outil le mieux adapté à votre équipe. C'est le moment de rendre l'apprentissage amusant !
