Les 10 meilleurs logiciels de gamification pour l'apprentissage en ligne

Le logiciel de gamification LMS a ancré et modifié la dynamique du marché aujourd'hui. Les organisations du monde entier utilisent ces plateformes pour évaluer les niveaux de productivité et accroître l'engagement de leurs employés et de leurs clients dans le cadre d'activités interactives.

La gamification de l'apprentissage en ligne transforme l'ennui en passionnant, attirant l'attention des utilisateurs et les gardant accrochés à votre contenu. Si vous n'utilisez aucun de ces logiciels de gamification d'apprentissage en ligne, vous passez à côté de beaucoup de choses !

Dans cet article, nous parlerons des 10 meilleurs logiciels de gamification eLearning, de leurs utilisations, de leurs avantages et de leurs exemples.

Qu'est-ce qu'un logiciel de gamification d'apprentissage en ligne ?

Défis, quiz, enquêtes, classements ou badges ; vous devez avoir rencontré l'un ou l'autre de ces défis en surfant sur Internet. Ce sont les résultats ultimes de l'intégration Logiciel d'apprentissage en ligne dans votre contenu éducatif.

Les utilisateurs utilisent ces outils pour rendre le contenu ennuyeux et redondant attrayant et agréable.

Il contribue à la rétention active et encourage les utilisateurs à participer activement aux discussions et aux forums. En utilisant ces outils, les établissements d'enseignement, les entreprises et les entreprises peuvent atteindre l'objectif ultime de transformer les prospects en clients fidèles.

Les 10 meilleurs logiciels de gamification pour l'apprentissage en ligne

Depuis que le logiciel de gamification eLearning a commencé à donner des résultats, la demande a explosé. Cela a conduit à l'introduction sur le marché de plusieurs outils et plateformes de gamification de l'apprentissage en ligne.

Ces 10 meilleurs logiciels de gamification d'apprentissage en ligne sont sélectionnés en fonction de leurs performances, de leur réputation et de leurs fonctionnalités. Vérifions-les.

1. Boîte de cours

Boîte de cours figure en tête de la liste des meilleures plateformes de gamification d'apprentissage en ligne, compte tenu de ses fonctionnalités permettant aux utilisateurs de créer des cours attrayants.

La plateforme est vraiment facile à utiliser, et même les nouveaux utilisateurs peuvent s'intégrer quiz, des jeux, des défis et bien plus encore dans son contenu. En fait, Coursebox est bien notée pour sa convivialité et sa grande intuitivité.

Tous les formateurs, éducateurs et instructeurs peuvent y travailler pour créer, gérer ou diffuser du contenu avec un support de gamification sans aucune expertise. Il est également facile d'intégrer le système à d'autres plateformes LMS.

Principales caractéristiques

• Éléments de gamification personnalisables en fonction du contexte
• Outils de reporting et d'analyse détaillés pour évaluer les taux d'engagement des utilisateurs et les progrès de chaque apprenant
• Une solide équipe de service à la clientèle
• Plateforme évolutive
• Mis à jour régulièrement pour apporter de nouvelles fonctionnalités et des mises à niveau

Pros

• Très facile à utiliser et à parcourir, même pour les débutants
• Gamification personnalisable
• Fournit des rapports détaillés pour suivre les progrès des apprenants

Les inconvénients

• Manque certaines des fonctionnalités avancées que vous trouverez sur d'autres plateformes.    

2. Kahoot !

Si vous souhaitez mettre les connaissances de vos apprenants à l'épreuve, vous allez adorer Kahoot !

La plateforme est populaire dans les lieux d'enseignement et d'entreprise pour sa facilité d'utilisation et son apprentissage facilitateur.

Il peut créer des quiz très intéressants en quelques minutes, transformant ainsi l'apprentissage en un jeu divertissant. Tous les questionnaires sont disponibles en temps réel et les utilisateurs peuvent les essayer et obtenir des résultats instantanés sur leurs écrans.

Kahoot ! est également une plate-forme polyvalente qui peut être utilisée en classe, dans l'enseignement supérieur et dans la formation en entreprise. Que vos apprenants soient disponibles en interne ou à distance, ils peuvent l'utiliser et apprendre à l'endroit qui leur convient le mieux.

Principales caractéristiques

• Dispose d'un classement et d'éléments de système de points pour accroître l'engagement des utilisateurs.
• Il est accessible sur différents smartphones tels que les téléphones portables, les ordinateurs ou les tablettes.
• Outils de gamification pour créer des quiz et des jeux en direct et compléter du contenu prépublié
• La plateforme soutient l'apprentissage à distance et hybride

Pros

• Facilite tous les groupes d'âge, des étudiants aux professionnels âgés
• Le modèle Freemium qui donne accès à différentes fonctionnalités gratuitement
• Feedback en temps réel lors de questionnaires destinés aux éducateurs et aux apprenants

Les inconvénients

• La personnalisation est limitée par rapport aux autres plateformes
• De plus, la version gratuite est quelque peu limitée.

3. Talent LMS

Celui-ci convient mieux aux entreprises qu'aux étudiants et aux enseignants. À Talent LMS, vous trouverez toute une gamme de fonctionnalités de gamification. Il s'agit plutôt d'une plateforme d'apprentissage complète où les éléments de gamification sont personnalisables.

Principales caractéristiques

• Comprend des badges permettant aux utilisateurs de marquer des points en répondant à un questionnaire ou en participant à d'autres activités.
• Il existe des rapports et des analyses avancés pour le taux d'achèvement des tâches, les performances des questionnaires, l'engagement, etc.
• Il est également accessible via divers gadgets et appareils, même en mode d'apprentissage flexible.
• Il prend également en charge l'apprentissage en ligne et hors ligne, ce qui en fait la plateforme idéale pour apprentissage mixte.

Pros

• TalentLMS est évolutif, ce qui le rend idéal pour les petites et grandes entreprises.
• La plateforme peut gérer le volume de contenu tout en vous offrant des performances élevées et une expérience d'apprentissage fluide.
• Il prend en charge plusieurs langues dans les éléments de gamification, vous pouvez donc les personnaliser en fonction de la langue dans laquelle tous les apprenants peuvent s'engager.
• La plateforme peut également être intégrée à d'autres logiciels de ressources humaines, de CRM et de création de contenu.

Les inconvénients

• La vaste gamme de fonctionnalités peut être complexe à comprendre pour un débutant.

4. Appli ED

Appli ED est un logiciel de microlearning renommé qui intègre le LMS à d'autres systèmes et propose des outils de gamification aux professionnels et aux employés des entreprises. La plateforme est idéale pour créer et dispenser des cours courts et précis. L'accent est donc mis sur le micro-apprentissage ici.

Il est facile de digérer et de conserver les informations lorsque le contenu est divisé en petits fragments,

Principales caractéristiques

• Il existe des outils de gamification intégrés pour une expérience d'apprentissage amusante
• La plateforme conçoit des questionnaires et des évaluations interactifs pour aider l'apprenant à mieux comprendre les concepts.
• Tous les apprenants obtiennent des badges et d'autres récompenses, ce qui les aide à renforcer leur confiance et leurs capacités d'apprentissage.
• Les apprenants reçoivent également des notifications push qui leur rappellent leurs progrès et les incitent à participer à d'autres contenus et tâches disponibles.

Pros

• La plateforme est conviviale, ce qui permet aux éducateurs, aux formateurs ou aux experts techniques de l'utiliser facilement.
• Il existe des rapports précis et en temps réel sur l'engagement des utilisateurs, les performances et d'autres indicateurs.
• Les quiz gamifiés renforcent les concepts afin d'augmenter le taux de rétention des utilisateurs.

Les inconvénients

• La stratégie d'apprentissage utilisée sur la plateforme convient aux cours de courte durée mais n'est pas idéale pour une formation approfondie

5. HMH Classcraft

HMH Classcraft, comme son nom l'indique, est idéal pour l'apprentissage en classe. Il s'agit d'une plateforme d'apprentissage amusante où les étudiants peuvent travailler ensemble pour accomplir différentes tâches et défis et gagner des récompenses.

Il s'agit d'un puissant logiciel de gamification d'apprentissage en ligne plus adapté au cadre éducatif.

Principales caractéristiques

• Tous les étudiants gagnent des points pour avoir terminé le devoir ou contribué à la discussion en classe.
• Cela crée un sentiment de travail d'équipe lorsque les étudiants travaillent en équipe.
• Cela permet également aux parents de participer au parcours d'apprentissage. Les parents peuvent suivre les progrès, le comportement et les réalisations de leurs enfants.

Pros

• Les élèves acquièrent des compétences essentielles telles que la coopération, l'empathie, la constitution d'équipes, la communication et le travail de groupe.
• Il est adaptable à différentes matières telles que les mathématiques, les sciences, les études sociales, etc., et à différents groupes d'âge.
• Plateforme pertinente pour la maternelle à la 8e année (de la maternelle à la huitième année).

Contre

• Certaines fonctionnalités sont gratuites, mais la plupart nécessitent des frais d'abonnement.

6. Quizlet

Quizlet est l'une des plateformes préférées des enseignants, des éducateurs et des formateurs. Il propose une grande variété d'options d'apprentissage permettant aux formateurs de créer et de dispenser des cours. Les options de gamification incluent des cartes mémoire, des questionnaires, des tâches d'écriture et des jeux pour renforcer les concepts et l'apprentissage.

Principales caractéristiques

• Il permet aux utilisateurs de créer des flashcards ou des ensembles d'études interactifs, comprenant du texte, des images et du son.
• Le classement classe les utilisateurs en fonction de leurs performances dans différents jeux ou tâches.
• Le soutien à l'apprentissage des langues est excellent car il y a une prononciation audio, une vérification orthographique et des flashcards.

Pros

• Il s'agit d'une plateforme d'apprentissage flexible avec différents modes d'apprentissage, tels que des jeux et des quiz.
• Les utilisateurs peuvent créer du contenu gratuitement ou utiliser le contenu prédéfini disponible gratuitement.
• La plupart des fonctionnalités sont gratuites et accessibles à tous

Les inconvénients

• Bien que les principales fonctionnalités soient gratuites, vous obtenez de nombreuses publicités contextuelles lorsque vous utilisez l'interface, ce qui est ennuyeux.

7. Gamétiser

Voici une autre plateforme de gamification dédiée à la formation et à l'enseignement en entreprise. Gamétiser est une conception simple conçue pour améliorer l'engagement des clients, la coopération et la connaissance des utilisateurs. Il est largement utilisé dans les écoles, les collèges et les lieux de travail pour son approche d'apprentissage gamifiée.

Les apprenants sont confrontés à différentes quêtes et défis, tels que répondre à des questions et réponses, participer à d'autres activités ou soumettre des devoirs.

Au fur et à mesure qu'ils terminent chaque quête (ou tâche), ils reçoivent des points et des badges, qui leur fournissent un feedback instantané et une reconnaissance pour leurs efforts.

Principales caractéristiques

• Tableau de classement pour classer les apprenants en fonction de leurs performances
• Questions-réponses à choix multiples où les apprenants peuvent tester leurs connaissances et gagner des points ou des badges
• Défis vidéo, jeux-questionnaires et défis photo
• Des mesures d'analyse et de mesure sont disponibles.

Pros

• Des rapports personnalisés sont générés pour vérifier les progrès et les performances de l'apprenant et pour prendre des décisions visant à améliorer l'apprentissage.
• Application mobile pour un accès facile lors de vos déplacements
• Le contenu peut être adapté à chaque objectif d'apprentissage spécifique
• La gamification est largement personnalisable, où les défis et le contenu peuvent être adaptés aux progrès ou aux performances de l'utilisateur.

Les inconvénients

• Il est un peu difficile de comprendre et d'utiliser toutes les fonctionnalités.

8. Engagement

Engagement est une plateforme tendance pour les entreprises et les établissements d'enseignement. Il propose également plusieurs outils et fonctionnalités pour concevoir une structure de cours avec différentes options de gamification pour les apprenants et les stagiaires.

Il existe des quiz, des défis, des récompenses et des badges pour augmenter la motivation et l'engagement.

Principales caractéristiques

• Contenu interactif utilisant des vidéos, des animations et des infographies
• Interface adaptée aux appareils mobiles
• Des analyses et des rapports fiables pour suivre les progrès et la participation
• Des modèles prédéfinis sont disponibles pour une conception de cours efficace.

Pros

• L'apprentissage est agréable et mieux conservé grâce aux vidéos, aux animations et aux éléments de gamification.
• Une expérience d'apprentissage hautement personnalisable
• Edgagement peut évoluer pour répondre aux besoins des grandes et petites entreprises

Les inconvénients

• Coûteux pour les grandes organisations
• Offre moins d'intégrations avec d'autres logiciels.

9. Axonification

Axonification est idéal pour la formation en milieu de travail et utilise des techniques de micro-apprentissage.

Il s'agit d'une plateforme SaaS basée sur le cloud sur laquelle les entreprises peuvent accéder à toutes les fonctionnalités et à tous les contenus sur les appareils mobiles, les ordinateurs portables, les ordinateurs de bureau ou tout autre appareil sans installer de logiciel.

La plateforme fournit aux utilisateurs des informations ou des informations d'apprentissage quotidiennes pour une expérience d'apprentissage continue.

Des éléments de gamification tels que des classements de points et de récompenses, des programmes d'apprentissage adaptatifs, des parcours d'apprentissage personnalisés, etc., sont tous disponibles ici.

Principales caractéristiques

• Différents éléments de gamification tels que des quiz, des jeux et des simulations.
• Les analyses et les rapports en temps réel permettent aux apprenants de connaître leurs performances et leurs progrès.
• L'application est facilement accessible sur le téléphone ou tout autre appareil électronique
• Il possède des capacités d'intégration élevées et peut fonctionner avec d'autres logiciels API et LMS

Pros

• Une plateforme de microlearning efficace pour apprendre en déplacement.
• Il dispose d'un système de points et de récompenses pour motiver les apprenants
• Une expérience d'apprentissage personnalisée pour chaque apprenant

Contre

• Légèrement plus cher que les autres plateformes d'apprentissage en ligne

10. Docebo

Docebo indexe une certaine concurrence entre les apprenants pour améliorer leurs connaissances. Des notes sont attribuées aux différentes tâches et aux différents cours que les apprenants doivent terminer au fil du temps. Ils sont ensuite récompensés ou reçoivent des cadeaux en reconnaissance de leur apprentissage.

Les apprenants peuvent ensuite se rendre sur la place de marché des récompenses pour échanger les points qu'ils ont accumulés.

Principales caractéristiques

• Cours en ligne, apprentissage virtuel et fonctionnalité Coach and Share pour le partage des connaissances entre pairs
• Des analyses basées sur l'IA pour identifier les tendances, les lacunes en matière d'apprentissage et les mises à niveau
• Supporte plusieurs langues
• Accès à l'API pour une intégration personnalisée

Pros

• Plateforme conviviale
• Soutien à l'apprentissage mixte et social
• La place de marché de contenu intégrée donne accès au matériel d'apprentissage disponible

Les inconvénients

• Personnalisation limitée
• Prix élevé par rapport à ses pairs

Récapitulation

Que ce soit dans les entreprises, les écoles, les collèges ou les universités, ces plateformes LMS sont conçues pour faciliter l'apprentissage à chaque étape.

Tous ces 10 meilleurs logiciels de gamification d'apprentissage en ligne sont fantastiques et allient apprentissage et divertissement. En tant qu'éducateur, formateur ou responsable des ressources humaines d'entreprise, vous constaterez que l'intégration de ces Logiciel LMS in-house changera la donne en matière de motivation des utilisateurs, de mesure de leurs performances et d'engagement instantané.

Commencez à utiliser le logiciel de gamification eLearning dès aujourd'hui et découvrez comment ses fonctionnalités permettent à vos apprenants de rester accrochés et de les inciter à appliquer leurs connaissances dans des scénarios réels.

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