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September 3, 2024
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Los 7 mejores programas de formación de formadores

El mejor software de formación de formadores puede ayudar a las organizaciones a mejorar el progreso de aprendizaje de sus alumnos. ¡Lea ahora para encontrar las 7 mejores opciones hoy mismo!

Los 7 mejores programas de formación de formadores

La capacitación ya no se lleva a cabo en un aula aburrida. Atrás quedaron los días en que los profesores solían dar conferencias aburridas a una clase adormecida. Los formadores de hoy han adoptado herramientas poderosas, gracias a Software LMS, a través del cual pueden crear y ofrecer contenido atractivo para mantener a los alumnos pegados hasta el final.

Emplear el software adecuado puede mejorar el progreso de los alumnos y, en última instancia, llevarlo a alcanzar los objetivos de su organización. ¿Cuál es el mejor software para su empresa?

En esta publicación, le ofrecemos el mejor software de formación de formadores para su empresa, corporación o negocio.

¿Por qué el aumento repentino de la demanda de software de formación?

La fuerza laboral que tenemos hoy en día difiere de la que teníamos hace años. Estas personas se preguntan por qué y cómo, y están más dispuestas a aprender. Del mismo modo, las organizaciones están más que dispuestas a enseñar y entrenar ellos.

Gracias a los avances de la tecnología, la formación ya no es aburrida ni anticuada. El software LMS ha supuesto un cambio total en la dinámica de aprendizaje de la organización, con diferentes herramientas y funciones, como la gamificación, la escalabilidad, la integración, etc., que lo hacen fácil, interesante y lleno de elementos multimedia.

Los 7 mejores programas de formación de formadores

Con el aumento de la demanda de software LMS, han surgido muchas opciones como el mejor software de formación de formadores para centros de recursos humanos, empresas y empresas que buscan capacitar a los empleados y al personal para el trabajo.

Estas son las 7 opciones principales para implementar programas de capacitación efectivos en toda la organización.

  1. CourseBox

Una plataforma innovadora de aprendizaje electrónico, CourseBox ofrece muchas funciones para los entrenadores. Todas las funciones funcionan de forma coherente para ofrecer y gestionar programas de formación eficaces.

Ya sea una sesión de formación única, un taller, un curso educativo o un curso completo, la plataforma tiene todas las herramientas para crear, impartir y gestionar el aprendizaje a nivel mundial.

Cuenta con varias herramientas de creación que permiten a los formadores crear material interactivo para el programa. Las funciones, como los vídeos con imágenes y otros elementos interactivos, le permitirán crear contenido rápidamente incluso sin conocimientos técnicos.

Todas las herramientas y funciones se pueden integrar directamente en el contenido para reforzar los conceptos y mejorar la tasa de retención.

Características principales

  • Biblioteca de contenido y plantillas prediseñadas y personalizables.
  • Funciones de gamificación, que incluyen tablas de clasificación, insignias, puntos y desafíos
  • Módulos de curso reutilizables para ahorrar tiempo
  • Foros de debate y funciones de colaboración grupal para la interacción entre los formadores y los alumnos.
  • Itinerarios de formación y aprendizaje personalizados para cada individuo.
  • El entrenamiento adaptativo se basa en las necesidades y el progreso individuales.
  • El contenido se adapta de acuerdo con las habilidades del alumno
  • Realice un seguimiento de los análisis y los informes a través del panel de control para medir la eficacia del curso y el progreso de los alumnos.

Pros

  • Escalable; satisface todas las necesidades de formación de las grandes y pequeñas empresas.
  • Plataforma personalizable con diferentes opciones de diseño de maquetación
  • Integración perfecta con otros LMS, CRM y herramientas como Microsoft Teams y Slack.
  • Accesible en teléfonos celulares y otros dispositivos electrónicos para aprender sobre la marcha

Contras

  • Es un diseño basado en plantillas, por lo que permite una personalización limitada.
  1. Articulate 360

Articulate 360 es una plataforma integral de creación de contenido y colaboración. Combina diferentes aplicaciones de creación, como Storyline 360 y Rise 360.

Los formadores usan Storyline 360 para crear contenido de curso personalizado y atractivo.

La plataforma es única porque crea contenido poderoso que mejora el conocimiento del usuario en cada paso.

También es fácil para los principiantes, y los profesionales lo encontrarán lo suficientemente potente como para crear una estructura de cursos completa. Puedes usar diferentes plantillas, imágenes y personajes para crear contenido atractivo para el curso.

Si bien Storyline 360 te permite crear cursos interactivos para un aprendizaje personalizado, Rise 360 te ayuda a crear cursos adaptables.

Características principales

  • Interfaz basada en diapositivas. Puede acceder a PowerPoint para crear contenido complejo.
  • Rise 360 es una herramienta basada en la nube para crear cursos interactivos y adaptables en diferentes dispositivos.
  • Hay una Content Library 360 que incluye millones de elementos de alta calidad, como iconos, fotos, plantillas e ilustraciones.
  • Review 360 para recopilar y gestionar las opiniones de las partes interesadas sobre el curso.
  • Los formadores pueden colaborar en tiempo real en diferentes módulos o proyectos.

Pros

  • Es una plataforma fácil de usar tanto para principiantes como para profesionales
  • Brinda apoyo integral a través de diferentes recursos para todas las personas y comunidades.
  • La plataforma es ideal para el trabajo colaborativo entre los equipos.

Contras

  • Las herramientas no son gratuitas y los costos de suscripción son altos en general.
  1. iSpring

Otro popular software de formación de LMS es iSpring. Ofrece una versión de prueba gratuita y una versión de pago.

La plataforma ayuda a entregar el contenido del curso de manera eficiente al automatizar todo el proyecto de capacitación de principio a fin.

Permite una incorporación sencilla, la participación de los empleados y un entorno de aprendizaje coherente para mantener a todas las personas comprometidas.

Características principales

  • Fácil integración de PowerPoint en el material de aprendizaje electrónico.
  • Los usuarios pueden crear cuestionarios, encuestas y evaluaciones para evaluar el progreso de los alumnos.
  • También hay disponibles herramientas de grabación y edición de vídeo para personalizar la formación.
  • Compatible con SCORM y XAPI

Pros

  • La plataforma es fácil de usar para principiantes o para aquellos que son aptos para usar Microsoft PowerPoint.
  • Comparado con otros, es bastante económico
  • Permite la creación rápida y eficiente de cursos

Contras

  • La plataforma depende en gran medida de PowerPoint
  • La personalización es limitada
  1. Adobe Captivate

Adobe Captivate es una herramienta interactiva de creación y edición de vídeos. Ofrece diapositivas listas para usar y proyectos de inicio rápido para crear simulaciones y vídeos de formación.

Puede utilizar módulos de arrastrar y soltar, cuestionarios y vídeos atractivos en la estructura del curso para que el material de formación sea interesante para sus empleados.

La plataforma crea una experiencia de realidad virtual inmersiva para la formación.

Características principales

  • Compatible con dispositivos electrónicos, teléfonos inteligentes y tabletas.
  • Utiliza cajas fluidas para crear contenido de aprendizaje electrónico con gran capacidad de respuesta.
  • Cuenta con un modo de vista previa para ver cómo se verá tu contenido en diferentes dispositivos.
  • Incluye juegos, cuestionarios y simulaciones para la participación de los usuarios.
  • Soporte de vídeo e imágenes multimedia de realidad virtual y 360 grados
  • Compatible con SCORM y xAPI
  • Función de ajuste automático de texto para ajustar automáticamente el texto dentro del espacio asignado en la pantalla.
  • Se integra fácilmente con Photoshop, Illustrator, Adobe Audition, etc.

Pros

  • Es compatible con todo el contenido de formación, desde el material didáctico tradicional hasta el aprendizaje avanzado mediante la experiencia de realidad virtual.
  • Se añaden actualizaciones periódicas y nuevas funciones para mantenerlo en línea con el software de la industria.

Contras

  • Software de precio premium
  • Una plataforma que consume muchos recursos y que puede obstaculizar el rendimiento de otras aplicaciones.
  1. Talento LMS

Talent LMS tiene varias herramientas integradas para crear una estructura de contenido muy atractiva para los alumnos. La plataforma es fácil de usar, por lo que incluso aquellos que no son tan expertos en tecnología pueden usarla.

Incluye todas las herramientas y métricas que debe tener un buen LMS, desde la creación y administración de cursos hasta la medición del rendimiento de los usuarios.

También hay elementos de gamificación para una mejor entrega de conceptos y conocimientos.

Además, la plataforma es altamente personalizable. Talent LMS puede soportar una variedad de metodologías de formación.

Características principales

  • Es un generador de cursos fácil de usar con funciones de arrastrar y soltar contenido y otros elementos multimedia.
  • Es compatible con el aprendizaje combinado y también se pueden realizar sesiones de capacitación presenciales en línea.
  • El contenido reutilizable ahorra tiempo y garantiza la coherencia en todos los niveles
  • Hay puntos, insignias, tablas de clasificación y funciones de gamificación disponibles
  • Objetivos de aprendizaje personalizables y recompensas de gamificación
  • Cuestionarios y evaluaciones para la evaluación del desempeño
  • Evaluaciones y comentarios en tiempo real.
  • El diseño responsivo es accesible en diferentes dispositivos.

Pros

  • Es escalable y, por lo tanto, adecuado para pequeñas y grandes empresas.
  • Fácil de usar y configurar

Contras

  • No tiene las herramientas avanzadas de creación de contenido
  1. Litmos

Litmos es una herramienta de formación básica diseñada para enseñar a los empleados cómo representar eficazmente a su empresa o marca en todo el mundo.

Los formadores pueden automatizar el material y las evaluaciones del curso y posibilitar un aprendizaje exhaustivo integrándolos con el software CRM.

Fundada en 2007, Litmos hoy ha evolucionado hasta convertirse en una plataforma de aprendizaje electrónico con todas las funciones que es integral, fácil de usar y adaptable a diversos sectores y empresas.

Se utiliza en más de 130 países de todo el mundo.

Características principales

Estas son algunas de sus principales características:

  • Soporta diferentes formatos como PDF, PowerPoint y SCORM
  • Genera preguntas de opción múltiple, reales, falsas y de respuesta corta.
  • Los análisis de informes le brindan información sobre las tasas de finalización de los cursos y los niveles de participación
  • Están disponibles integraciones de terceros con CRM y RRHH.
  • Permite el acceso sin conexión para que los usuarios puedan descargar material y usarlo sin conexión.

Pros

  • Plataforma sólida con herramientas avanzadas de análisis e informes
  • Gestión sólida del cumplimiento y cumplimiento de los requisitos reglamentarios.

Contras

  • Es un producto de primera calidad que es costoso para las organizaciones más pequeñas.
  • Opciones de personalización limitadas.
  1. Moodle

Moodle es un software gratuito y altamente personalizable que apoya y proporciona el diseño y la entrega de cursos intensivos.

Es compatible con cientos de complementos para una mayor funcionalidad y herramientas completas. Lanzado en 2002, Moodle es la plataforma de referencia para los formadores de los sectores corporativo y educativo. Proporciona una metodología de formación sólida con amplias funciones y herramientas para diseñar la estructura del curso.

Características principales

  • Herramientas para crear cuestionarios, tareas y evaluaciones, incluidas preguntas de opción múltiple, preguntas de verdadero y falso y preguntas de ensayo
  • Los formadores pueden mejorar el rendimiento de los alumnos y supervisar el progreso a la vez que brindan comentarios constructivos.
  • Los formadores y los alumnos pueden interactuar y compartir ideas y contenido en los foros de debate.
  • Flexible y ampliable para diferentes escenarios de formación y número de alumnos

Pros

  • Una herramienta altamente personalizable
  • Se adhiere a WCAG estándares que lo hacen accesible para todos los estudiantes, incluidos los que tienen discapacidades
  • Soporta varios idiomas
  • Diseño modular y plataforma flexible para crear programas a medida

Contras

  • Es una plataforma técnica, por lo que necesitas práctica para acostumbrarte a ella
  • La interfaz no es la mejor para los nuevos usuarios de los sistemas LMS.

Veredicto: el mejor software para entrenar al entrenador

La formación de sus empleados y personal es fundamental para el crecimiento empresarial. (Echa un vistazo a esta interesante lectura 14 mejores prácticas de capacitación corporativa).

Con tantas opciones, es difícil elegir el software adecuado que proporcione la personalización, la integración y los elementos interactivos que necesita para su programa de formación.

Sin embargo, encontrar la mejor opción puede marcar una gran diferencia para usted. Es por eso que CourseBox es una opción popular para los formadores que buscan una plataforma fácil de usar y repleta de funciones para crear, administrar e impartir sus programas de capacitación.

Comience de forma gratuita y cree o deje que la plataforma cree el material de formación perfecto para capacitar a sus empleados para un mañana mejor.

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