¿Se pregunta cómo aumentar la productividad de sus agronegocios? Eche un vistazo a estos 7 mejores LMS agrícolas para la gestión eficiente de las tareas y la formación de la fuerza laboral.
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La agricultura es la industria más grande del mundo, con más de mil millones de personas empleadas, lo que genera más de 1,3 billones de dólares el valor de los alimentos al año.
Muchas empresas implementan prácticas tecnológicas como los sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) para ayudar a los agricultores y profesionales agrícolas a maximizar su tiempo y esfuerzo. Los LMS los educan sobre los procedimientos, las habilidades y los conocimientos modernos, lo que les permite lograr más y, al mismo tiempo, mantener la calidad.
En esta guía, exploraremos las 7 mejores plataformas de LMS agrícolas que facilitan el aprendizaje y mejoran el intercambio de conocimientos entre los profesionales y la fuerza laboral.
Agriculture LMS es un sistema de aprendizaje modernizado que agiliza el proceso de capacitación de la fuerza laboral. Un sistema de gestión del aprendizaje (LMS) es un software que organiza, imparte y rastrea los programas de capacitación de la fuerza laboral.
Los agricultores ya no tienen que depender de sesiones de capacitación presenciales inconsistentes y que consumen mucho tiempo. En cambio, pueden emplear el mejor LMS agrícola para brindar información, enseñar sobre los procedimientos y actualizarlos sobre los requisitos o condiciones más recientes de los cultivos.
El LMS también puede ofrecer cursos sobre el cultivo de cultivos, las prácticas sostenibles, la salud del suelo, la gestión del ganado, el riego, etc. Por lo tanto, el LMS, como plataforma, mantiene a toda la fuerza de habilidades en sintonía.
Los agricultores también pueden usar esta plataforma para el desarrollo de habilidades y la capacitación laboral a través de sesiones especialmente seleccionadas. Este sistema integral mantiene a los instructores, los administradores y la fuerza laboral informados al monitorear el progreso y entregar el contenido.
El mejor LMS agrícola también mejora la retención de información y la transferencia de conocimientos hasta en 60% en comparación con los métodos de aprendizaje tradicionales.
La industria agrícola puede beneficiarse del LMS a través de algunas características clave.
El sector agrícola tiene una fuerza laboral diferente. El mejor LMS agrícola tiene que ser adaptable y versátil para poder ofrecer a la fuerza laboral una formación centrada en el sector agrícola. Analicemos el mejor LMS para la agricultura.
Caja de curso es una de las mejores plataformas de LMS agrícolas, que proporciona las estrategias de gestión de la fuerza laboral más eficaces. Ofrece la creación de cursos, una gestión más rápida de la fuerza laboral, una gestión de tareas más sencilla y un seguimiento eficiente del progreso.
Coursebox AI también cuenta con análisis precisos con comentarios automatizados.
La capacitación de la fuerza laboral también es más fácil con Coursebox AI, ya que ahorra tiempo al diseñar cursos con aportaciones rápidas. Puedes tomarte el tiempo de editar los cursos para que sean tan funcionales como desees. Este LMS también te permite convertir tus documentos, vídeos y sitios web en recursos existentes.
Para las prácticas agrícolas, esto funciona de maravilla, ya que su equipo puede hacerlo equiparse con las habilidades y los conocimientos necesarios para ejecutar las tareas a la perfección. El cuadro de chat brinda asistencia en tiempo real a los empleados del sector agroindustrial.
A través de cursos sencillos, Coursebox AI imparte cursos en línea y realiza un seguimiento de los mismos y se asegura de que su fuerza laboral sea evaluada, capacitada y equipada con el conjunto de habilidades adecuado mediante una gestión y una formación eficientes.
Otro de los mejores LMS agrícolas es iSpring Learn. Este LMS basado en la nube permite a los administradores hospedarse en un servidor remoto, al que los participantes pueden acceder a través de Internet.
Esto funciona mejor para la mayoría de las empresas agrícolas que tienen una fuerza laboral diversa que trabaja en diferentes sectores. iSping Learn tiene una aplicación móvil a la que los participantes pueden acceder a través de sus teléfonos. Esta aplicación también funciona sin conexión a Internet, lo que la hace ideal para equipos remotos.
Una vez que tienen su conexión a Internet, la aplicación actualiza los datos. En las tierras de cultivo donde la conectividad a Internet puede dificultar el aprendizaje, iSpring funciona bien.
Uno de los sistemas de gestión del aprendizaje más acreditados que proporciona una amplia experiencia de formación es Talento LMS. Esta plataforma electrónica tiene opciones de creación de programas fáciles de usar para sesiones colaborativas.
No tiene una curva de aprendizaje; por lo tanto, proporciona una solución rápida para organizar tu equipo, dirigirte a ellos y capacitarlos. El motor de automatización también programa las tareas de los cursos sobre temas agrícolas.
Puede realizar un seguimiento del progreso de los empleados y el cumplimiento de las normas a través de este LMS. Certificaciones a través de la automatización también le ahorran tiempo que puede invertir en la creación de itinerarios de aprendizaje sobre temas agrícolas.
TalentLMS es una plataforma práctica para administrar una gran fuerza laboral; por lo tanto, es ideal para la mayoría de las empresas agrícolas que desean garantizar que los empleados cumplan con los estándares de la industria.
LMS violeta es una solución inteligente para la industria agrícola. Este sistema de gestión del aprendizaje satisface las necesidades del sector agrícola al proporcionar a los administradores una gama de funciones avanzadas que simplifican los aspectos desafiantes de la formación de la fuerza laboral.
Por ejemplo, puede usar Violet LMS para la capacitación agrícola, la educación y el cumplimiento de los empleados. El aprendizaje basado en la inteligencia artificial proporciona una experiencia de aprendizaje simulada, mientras que la función sin conexión permite a la fuerza laboral acceder a los cursos y materiales de aprendizaje en cualquier lugar y en cualquier momento.
Si emplea a su fuerza laboral agrícola en áreas rurales con mala conectividad a Internet, este LMS no los disuade de aprender o cumplir con los estándares de la industria.
En una encuesta laboral, alrededor del 89% de los empleados dijeron que lo harían funcionan mejor si su trabajo está más gamificado. Según investigación, la gamificación mejora el desempeño laboral.
A través de este LMS, puede utilizar las funciones de gamificación para facilitar los temas difíciles de retener. El seguimiento automatizado del progreso también vigila a tus empleados.
El sector agrícola requiere una solución integral para capacitar a los empleados y garantizar que cumplan con los estándares de la industria. Docebo, uno de los mejores LMS agrícolas, facilita el cumplimiento y la capacitación de los empleados.
El LMS personalizable tiene excelentes capacidades de integración, ya que se conecta a más de 400 aplicaciones. Además de la funcionalidad, los conocimientos basados en la inteligencia artificial proporcionan sesiones de formación específicas para mejorar el rendimiento laboral de los empleados.
Ofrecer sesiones específicas también ayuda crear una ruta de aprendizaje eficaz para la fuerza laboral. Puede crear fácilmente un sistema gestionado de forma centralizada a través de este LMS. Las tareas manuales automatizadas le ayudan a controlar las inscripciones, el etiquetado del contenido y las traducciones, lo que le permite ahorrar tiempo.
Administrador de aprendizaje de Adobe, una solución de aprendizaje electrónico para crear contenido atractivo, promueve la gestión central del equipo. El amplio conjunto de herramientas con recomendaciones y análisis de contenido basados en inteligencia artificial ayuda a los profesores a crear contenido centrado en temas específicos.
Por ejemplo, si quieres educar a tu equipo sobre ciertas prácticas agrícolas sostenibles, la recomendación de contenido de IA te ayudará a optimizar tu contenido y a centrarse en temas específicos.
Adobe Learning Manager también te permite generar documentos y seminarios web para compartirlos con el personal. Este LMS altamente funcional tiene una interfaz fácil de usar tanto para alumnos como para instructores. La función de automatización rápida agiliza el curso y le ayuda a administrar su tiempo de manera eficiente.
Si desea un sistema de gestión del aprendizaje que facilite la formación de los empleados y mantenga a toda la fuerza laboral alineada, Juego de curso es una gran opción.
Las empresas agrícolas o las empresas que constantemente tienen nuevas contrataciones pueden utilizar este LMS para mantener a su equipo actualizado. Esta plataforma acorta la curva de aprendizaje de los nuevos empleados a través de sus elementos de aprendizaje interactivos.
La plataforma también mejora la productividad de su empresa, ya que le permite crear rutas de aprendizaje personalizables, lo cual es importante para las pequeñas y grandes empresas agrícolas.
Si está considerando el mejor LMS agrícola, debe elegir una plataforma que sea fácil de configurar, versátil y que brinde sesiones de capacitación efectivas que tengan un excelente resultado.
Courseplay garantiza que su equipo funcione bien, comprenda mejor el contenido y mejore la productividad de su empresa para ofrecer los resultados que necesita.
Para capacitar eficazmente a la fuerza laboral y educarla sobre temas agrícolas, se necesita un LMS altamente adaptable y funcional. El desarrollo de habilidades, la retención de información y el intercambio de conocimientos a través de rutas de aprendizaje eficaces pueden beneficiar a su equipo.
El mejor LMS agrícola te ofrece recomendaciones de contenido basadas en inteligencia artificial y opciones de gestión de equipos sin complicaciones. El conocimiento profundo de los resultados del aprendizaje también le permite mantenerse al tanto de la posición de sus empleados.
En los agronegocios, la eficiencia del equipo es muy importante para aumentar la productividad y cumplir con los estándares de la industria. Considere los requisitos específicos, examine las herramientas disponibles en cada LMS y asegúrese de que sea navegable para ofrecer cursos impactantes e impartir sesiones de capacitación a la fuerza laboral.
