Die 10 besten Blended-Learning-Tools

Haben Sie jemals darüber nachgedacht, ein Blended-Learning-Tool in Ihrem Unternehmen einzuführen? Sie denken absolut klar! Diese Plattformen sind eine Mischung aus Online- und Präsenzschulungen, sodass Sie eine überzeugende und kollaborative Schulungsumgebung schaffen können.

Darüber hinaus bietet gemischtes Training eine unglaubliche Flexibilität, sodass das Lernen bequem und unterhaltsam ist.

Welches Blended-Learning-Tool möchten Sie also implementieren? Benötigen Sie ein paar Top-Optionen? Schauen Sie sich an, während wir die 10 besten Blended-Learning-Tools mit ihren wichtigsten Funktionen und Kosten überprüfen.

Was ist ein Blended-Learning-Tool?

Blended-Learning ist ein hybrider Lernansatz, der Online-Unterricht mit traditionellen, ortsbezogenen Methoden kombiniert. Das bedeutet, dass Sie auf diesem Lernpfad das Beste aus beiden Welten erleben können.

Ein gutes Blended-Learning-Programm hat ein Ziel, das den Zweck des Trainings und die erwarteten Ergebnisse definiert. Es sollte auch interaktiv sein und etwas Platz für Bewertungen bieten, um das Lernen fruchtbar zu machen. Das macht Blended Learning flexibel und ansprechend.

Was bieten Blended-Learning-Tools also?

Blended-Learning-Tools helfen dabei, diese Lernmethode zu verwalten, bereitzustellen und effektiv zu verfolgen. Sie kombinieren Präsenztraining mit Online-Lernen, was Ihnen zugute kommt kleines Unternehmen und sein Team.

Diese Tools lassen sich in Ihre bestehenden Systeme integrieren und helfen Ihren Mitarbeitern, Schulungen zu absolvieren, um zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

Die meisten der besten Blended-Learning-Tools sind interaktiv, helfen bei der Erstellung von Kursen und bieten leicht zugängliche Funktionen zur Leistungsanalyse. Das Tool fördert auch soziales Lernen und ermöglicht es Menschen mit den gleichen Fähigkeiten, ihre Fähigkeiten gemeinsam auszubauen.

Worauf sollte man bei Blended-Learning-Tools achten?

Einige Faktoren, die Sie bei der Auswahl der besten Blended-Learning-Tools berücksichtigen sollten, sind:

• Nutzerfreundlichkeit: Die Benutzeroberfläche und die Funktionen des Tools müssen sowohl für die Lernenden als auch für den Tutor einfach sein.
• Flexibilität: Das Blended-Learning-Tool muss in der Lage sein, flexible Funktionen mit Offline-Zugänglichkeit nach Bedarf anzubieten.
• Erstellung von Inhalten: Finden Sie ein Tool, das verschiedene Inhaltsformate für eine reibungslose Inhaltserstellung auf jeder Plattform unterstützt.
• Integrationen: Das beste Tool lässt sich nahtlos in andere Lernsysteme und die bestehende Software Ihres Unternehmens integrieren.
• Skalierbarkeit: Suchen Sie nach einer Plattform, die sich leicht an Ihr Wachstumspotenzial anpassen lässt.
• Fortgeschrittene Funktionen: Ein gutes Blended-Learning-Tool bietet viele grundlegende und erweiterte Funktionen, um den Bedürfnissen der Lernenden gerecht zu werden.
• Berichterstattung und Analytik: Ein Tool mit umfassenden Analysen, mit denen Sie den Fortschritt Ihrer Lernenden verfolgen können, hilft Ihnen dabei, maßgeschneiderte Erlebnisse zu erstellen.
• Kosten: Wählen Sie eine Plattform mit vielen Tarifen, um eine auszuwählen, die Ihrem Budget entspricht.

Die 10 besten Blended-Learning-Tools für Ihr Team

Hier ist die Liste unserer zehn besten Tipps:

1. Kursbox

Das KI-gestützte Plattform unterstützt Ihre Blended-Learning-Ziele. Es konvertiert Ihre Inhalte nahtlos in E-Learning-Inhalte, sodass Ihre Schüler die Möglichkeit haben, die für das Wachstum Ihres Unternehmens erforderlichen Fähigkeiten zu erweitern. Coursebox hilft Ihnen auch dabei, Ihre eigenen Schulungskurse zu erstellen, die Sie an die breite Masse verkaufen können.

Die wichtigsten Funktionen

• KI-Bewertungen: Alle Lernenden erhalten sofort eine Benotung auf ihrer Einschätzungen um ihnen zu helfen, ihre Schwachstellen zu finden.
• KI-Tutor: Mit dieser Funktion können Ihre Lernenden einen KI-Tutor an Bord haben, der ihnen hilft, Probleme im Zusammenhang mit Ihrem Kurs zu lösen.
• KI-Quizgenerator: Sie können automatisch generieren Fragen oder Quizfragen für Ihre Lernenden, damit sie umfassend lernen können.

Kosten

Du kannst dich kostenlos anmelden. Advanced-Pakete mit verschiedenen Funktionen und Tarifen sind ebenfalls erhältlich.

• Creator-Plan: 42 USD/Monat
• Expertenplan: 83 USD/Monat
• Marken-LMS: 167 USD/Monat
• Coursebox 360:417 USD/Monat

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2. SC Training (früher bekannt als EdApp)

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Das Mikro-Lern-Tool ermöglicht es Studierenden und Ausbildern, interaktive Kursunterlagen zu erstellen. Die Plattform verfügt über mobilfreundliche Funktionen und bietet kurze Inhalte, um das Lernen mühelos zu gestalten. Die App hilft Ihnen dabei, unterwegs zu lernen und Ihre Fähigkeiten ohne Verzögerung zu entwickeln.

Die wichtigsten Funktionen

• Kursbibliothek: Die editierbare und umfangreiche Kursbibliothek hilft Ihnen, Ihre gewünschten Inhalte innerhalb weniger Minuten zu finden.
• Für Mobilgeräte optimierte Funktionen: Diese Eigenschaft hilft Ihnen, auf alle Funktionen des Tools auf Ihrem Smartphone zuzugreifen.
• Automatische Kurserstellung: Sie können das Tool ganz einfach verwenden, um Ihre ersten fünf Lektionen zu erstellen.

Kosten

• Der Basisplan ist kostenlos.
• Der Premium-Plan für größere Teams kostet 5$ pro Lernender.
• Kontaktieren Sie das Team, um mehr über den Enterprise-Plan zu erfahren.

3. TalentLMS

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Unsere nächste Option ist TalentLMS. Dieses Cloud-basierte Managementsystem verfügt über robuste Funktionen, die eine effiziente Schulung und Schulung der Mitarbeiter ermöglichen.

Die Plattform hat ein einfaches Anmeldeverfahren. Außerdem benötigen Sie nur wenige Klicks, um das beste Schulungsmaterial für Ihre Teammitglieder zu erstellen, zuzuweisen und zu analysieren.

Die wichtigsten Funktionen

• Kurserstellung: Mit dieser Funktion können Sie die Plattform verwenden, um gemischte Kurse zu erstellen.
• Gamifizierung: Gamification-Elemente erhöhen das Engagement während des Trainings.
• Berichterstattung und Analytik: Sie können Analysetools verwenden, um die Leistung Ihrer Mitarbeiter während und nach der Schulung zu bewerten.

Kosten

Ein kostenloser Plan ist verfügbar. Die Einzelheiten der kostenpflichtigen Pläne lauten wie folgt:

• Kern: 69 USD/Monat
• Wachstum: 109 USD/Monat
• Pro: 139 USD/Monat
• Enterprise: Maßgeschneiderte Preisgestaltung

4. Docebo

Wenn Sie Ihren Mitarbeitern die am besten gemischte Schulung bieten möchten, Docebo kann ein hervorragendes Tool zum Ausprobieren sein. Es verfügt über ein unglaubliches Lernmanagementsystem, das alle Ihre Lernanforderungen erfüllt.

Darüber hinaus eignen sich die erweiterten Funktionen des Tools am besten für Unternehmen, die nach einer skalierbaren Option suchen. Es kann problemlos verwendet werden, um eine große Menge an gemischten Schulungsinhalten zu erstellen und für eine große Gruppe von Lernenden bereitzustellen.

Die wichtigsten Funktionen

• LMS: Das Lernmanagementsystem der Plattform ist einfach zu skalieren und zu verwenden.
• Tools für soziales Lernen: Viele Tools für soziales Lernen helfen Ihren Lernenden, sich miteinander zu verbinden, um eine ausgewogene Lernerfahrung zu erzielen.
• Gamifizierung: Gamification-Elemente des Tools tragen dazu bei, dass Blended Learning ansprechend und unterhaltsam ist.

Kosten

Individuelle Preise sind verfügbar, um Ihren Bedürfnissen gerecht zu werden.

5. Learn Upon

Learn Upon ist unser nächster Kandidat für die 10 besten Blended-Learning-Tools. Wie die meisten anderen Optionen auf der Liste ist auch dies eine Cloud-basierte Plattform, die Ihren Teammitgliedern umfangreiche Schulungserfahrungen bietet. Sie können sie für Tools zur Kurserstellung und für umfassende Berichtsfunktionen verwenden, um ein detailliertes Schulungserlebnis zu bieten.

Das Programm bietet außerdem umfangreiche Integrationen und eine intuitive Benutzeroberfläche, um den soliden Schulungsanforderungen Ihres Unternehmens gerecht zu werden.

Die wichtigsten Funktionen

• Kurserstellung: Mit diesem Tool können Sie interaktive Kurse zum Lernen erstellen.
• Integrationen: Sie können dieses Tool in verschiedene Geschäfts- und HR-Tools integrieren.
• Gemischtes Lernen: Mit dieser Funktion können Sie verschiedene Methoden für müheloses Lernen kombinieren.

Kosten

Wenden Sie sich an das Team, um individuelle Preise zu erhalten.

6. 360°-Lernen

Diese Plattform als LMS eignet sich perfekt für das Lernen in Unternehmen. 360Learning's Modernste Funktionen ermöglichen mühelos gemischte Lernerfahrungen.

Darüber hinaus ist das Lernsystem vollständig zentralisiert, sodass Sie den unterschiedlichen Schulungsanforderungen gerecht werden können.

Die wichtigsten Funktionen

• Funktionen für die Zusammenarbeit: Diese Funktionen sollen Kursleitern helfen, Kurse innerhalb von Minuten zu erstellen.
• Spickzettel: Du kannst dir Hilfe von Spickzetteln holen, um innerhalb weniger Minuten relevante Inhalte zu erstellen.
• Gamification-Elemente: Die Verfügbarkeit dieser Komponenten erhöht den Wert der Lernerfahrung.

Kosten

• Der Team-Tarif kostet 8$ pro Benutzer.
• Sie können einen Preis für einen Geschäftsplan anfordern.

7. Lehrbar

Du kannst verwenden Lehrbar um Ihre gemischten Online-Kurse zu erstellen und zu verkaufen. Die intuitive Plattform ermöglicht es Ihnen, Einzelcoachings für einen klassenähnlichen Lernansatz zu initiieren. Sie können der Teachable Community beitreten, um auch mit Ihren Lernenden zu interagieren.

Die wichtigsten Funktionen

• Online-Kurse: Nutze die Plattform, um deine Kurse zu erstellen und zu verkaufen.
• Coaching: Direkte Coaching-Funktionen ermöglichen ein besseres Lernen.
• Gemeinschaft: Bauen Sie mit Ihren Lernenden Ihre eigene Community auf Teachable für soziales Lernen auf.

Kosten

• Der Basisplan kostet 39 USD/Monat.
• Der Pro-Plan kostet 119 USD/Monat.
• Pro+ kostet 199 USD/Monat.
• Fordern Sie die Kosten für den Enterprise-Plan an.

8. Leinwand LMS

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Leinwand LMS ist für viele Menschen ein weiteres der besten Blended-Learning-Tools. Es kann Ihnen helfen, interaktive Kurse zu erstellen, Ihre Lernenden zu bewerten und sie zum Besseren weiterzubilden.

Die wichtigsten Funktionen

• Live-Audio und Video: Die Live-Video- und Audiofunktionen unterstützen das Engagement Ihrer Lernenden.
• Speedgrader: Mit dieser Option können Sie Aufgaben automatisch bewerten.
• Integration: Der Inhalt ist durch die nahtlose Integration mit Microsoft Teams, Zoom und Google Workspace leicht zugänglich.

Kosten

Das Tool startet kostenlos, aber ohne Kursvorlage.

9. Kurslabor

Kurslabor gibt es schon seit einiger Zeit. Das Tool wurde entwickelt, um Ihren eigenen digitalen Kurs zu erstellen. Sie benötigen keine Programmierkenntnisse, um diese Plattform ausführen zu können. Es macht alles alleine und bietet Ihrem Team ein großartiges Trainingserlebnis.

Die wichtigsten Funktionen

• Ziehen und Ablegen: Mit dieser Funktion können Sie Multimedia-Aktivitäten ohne Erfahrung erstellen.
• Punktewertung: Die Plattform ermöglicht es Ihnen, die Leistung der Auszubildenden zu bewerten.
• Kurserstellung: Sie können alle Arten von Kursen für Ihr Publikum entwerfen.

Kosten

Konsultieren Sie das Team für ein maßgeschneidertes Paket.

10. Nur weniger

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Wir werden die Liste mit einem weiteren fantastischen Tool beenden, Nur weniger, das heute als Seismic bekannt ist. Diese einfache Lernplattform bietet eine gemischte Lernerfahrung für Ihr Team, damit sie bei der Arbeit hervorragende Leistungen erbringen können. Das Tool bietet auch Quizfragen und Multimedia, damit sich die Trainer engagieren und lernen können.

Die wichtigsten Funktionen

• Integrationen: Dieses Tool lässt sich mühelos in Slack, Gmail und Salesforce integrieren.
• Soziales Lernen: Funktionen für soziales Lernen sorgen für einen reibungslosen Ideenaustausch und Interaktionen zwischen den Auszubildenden.
• Kundensupport: Das Tool bietet einen exzellenten Kundensupport, um eine reibungslose Schulung zu ermöglichen.

Kosten

Die Preise für Tarife beginnen für maximal 25 Benutzer kostenlos.

Einpacken

Blended Learning ist eine neue Methode, um Menschen dabei zu helfen, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich mühelos an sich ändernde Umgebungen anzupassen.

Daher sind diese Tools unerlässlich, um die Bedürfnisse Ihrer Lernenden und die Skalierbarkeitsziele Ihres Unternehmens zu unterstützen. Wählen Sie eine Plattform mit Bedacht aus und nutzen Sie sie, um Ihrem Unternehmen zu helfen.