ما هي مسارات التعلم؟ (تشمل الأمثلة)

التعلم بدون توجيه يشبه السفر بدون خريطة - فقد تضيع. وينطبق نفس الشيء على الموظفين الذين يحاولون تعلم قدرات جديدة. إنهم بحاجة إلى خطوات وأهداف محددة وهذا بالضبط ما يقدمه مسار التعلم.

تأخذ مسارات التعلم الموظفين من خلال الدورات بالترتيب الصحيح، مما يساعدهم على تعلم مهارات جديدة من البداية إلى النهاية. يقسمون التدريب إلى خطوات سهلة، ويظهرون التقدم ويحددون الأهداف على طول الطريق.

بالنسبة للشركات، فإن هذا يجعل من السهل تنظيم الدورات، مما يتيح للعديد من الموظفين التعلم في وقت واحد، مما يوفر الوقت والمال. بدون مزيد من اللغط، دعنا نتعلم المزيد عن مسارات التعلم ونستكشف الأمثلة!

ما هو مسار التعلم؟

مسار التعلم، المعروف أيضًا باسم مسار التدريب أو رحلة التعلم، هو مسار يساعد الموظفين على تعلم مهارات أو معارف محددة. يتضمن مجموعة من الدورات والأنشطة والموارد لدور معين، وتوجيه المتعلمين من خلال عملية تعلم منظمة.

بعبارة أخرى، تقسم مسارات التعلم المهارات المعقدة إلى خطوات أصغر وسهلة المتابعة، مما يساعد المتعلمين على بناء أساس قوي قبل الانتقال إلى الموضوعات المتقدمة.

ويمكنها تحسين برامج التدريب والتطوير الخاصة بك، ولكن فقط إذا كانت منظمة بشكل صحيح وتحتوي على الميزات الصحيحة. عند الحديث عن الميزات، دعونا نناقش بعض أهم ميزات مسار التعلم المصمم جيدًا.

الميزات الرئيسية لمسار التعلم المصمم جيدًا

تأتي مسارات التعلم في ثلاثة أنواع رئيسية: المتتالية والبديلة والمستوية.

المسارات المتتالية تجعل المتعلمين يتابعون الدورات بالترتيب، ويكملون كل منها قبل الانتقال. تتيح المسارات البديلة للمتعلمين تخطي الدروس الاختيارية، مع التركيز على الأهداف الرئيسية. تمزج مسارات المستويات كلاهما، وتجمع المقررات الدراسية في مستويات بمزيج من المحتوى المطلوب والاختياري.

يجب أن يتضمن مسار التعلم الجيد ما يلي:

• أهداف واضحة: أظهر ما سيحققه المتعلمون في النهاية.
• خطوات صغيرة: قسّم التعلم إلى دروس قصيرة وسهلة للحفاظ على التركيز. منصات التعلم المصغر يمكن أن تساعدك في هذه الخطوة.
• روابط واقعية: اربط الدروس بالمهام اليومية لإظهار مدى ملاءمتها.
• مزيج من أدوات التعلم: استخدم مقاطع الفيديو والاختبارات والمشاريع للحفاظ على متعة التعلم.
• فحوصات التقدم: قم بتضمين اختبارات وتمارين سريعة لتتبع الفهم.
• خيارات التعلم المرنة: قدم طرقًا مختلفة للتعلم تناسب الأنماط المختلفة.
• المكافآت والتقدير: استخدم الشارات أو النقاط أو الجوائز للحفاظ على مستوى عالٍ من التحفيز.
• تتبع التقدم: ساعد المتعلمين على البقاء على المسار الصحيح من خلال التحديثات والتذكيرات. اختيار نظام إدارة التعلم بالذكاء الاصطناعي المناسب يمكن أن تساعدك على تتبع تقدم موظفيك تلقائيًا.

كيفية إنشاء مسار تعليمي؟

أتساءل كيفية تدريب شخص ما في العمل؟ ابدأ بإنشاء مسار تعليمي! إليك الطريقة:

اكتشف ما هو مطلوب

أولاً، قم بفحص نقاط القوة والضعف لموظفيك وتحديد ما يحتاجون إلى تعلمه. تحقق من مهاراتهم وأهدافهم الحالية والأماكن التي قد يفقدون فيها المعرفة. حدد أيضًا الطريقة التي يحبون أن يتعلموا بها جعل المحتوى مناسبًا لاحتياجاتهم.

ضع أهدافًا واضحة

حدد ما تريد أن يحققه المتعلمون. اجعل هذه الأهداف ذكية: محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة ومحددة زمنياً. الاستكشاف أمثلة على خطة تطوير الموظفين يمكن أن تساعدك أيضًا في معرفة خطواتك التالية.

ابدأ في إنشاء الدورة التدريبية الخاصة بك

قم بتسجيل الدخول إلى حساب Coursebox AI الخاص بك. إذا لم يكن لديك واحدة، قم بالتسجيل للبدء.

ثم ابحث عن خيار «إنشاء دورة تدريبية» في Coursebox AI. هذا هو المكان الذي ستبدأ فيه إعداد مسار التعلم الخاص بك.

حدد الدورة التدريبية الخاصة بك

حدد أهداف الدورة وكيف سيتم تنظيمها. اختر الموضوعات التي تريد تغطيتها وكيفية تنظيمها.

اختر المواد الخاصة بك

اختر ماذا مواد تدريب الموظفين ستستخدمها، مثل مقاطع الفيديو والشرائح والمقالات والاختبارات. يمكنك تحميل ملفك الخاص أو استخدام ما يقدمه Coursebox AI.

تخصيص مسار التعلم

تقدم Coursebox AI خيارات تخصيص متنوعة. على سبيل المثال، يمكنك فتح الدورة التدريبية عبر الإنترنت حتى يتمكن المتعلمون من تخطي أجزاء معينة من الدورة التدريبية أو التنقل بين الموضوعات بناءً على احتياجاتهم. يمكنك أيضًا إعداد مجلدات الموارد حتى يتمكنوا من الوصول إلى مقاطع الفيديو والملفات حول الموضوعات وقتما يريدون.

باستخدام Coursebox AI، يمكن للمتعلمين حتى إنشاء الدورة التدريبية الخاصة بهم باستخدام الذكاء الاصطناعي والاستماع إلى الذكاء الاصطناعي أثناء قراءة النص بدلاً من القراءة.

التنظيم والتسلسل

قسّم المحتوى إلى أجزاء أصغر يمكن التحكم فيها. للتعلم الذاتي، احتفظ بكل وحدة لمدة 30 دقيقة تقريبًا. رتب المحتوى من الأساسيات إلى الموضوعات الأكثر تعقيدًا.

إضافة تقييمات وملاحظات

قم بتضمين الاختبارات والواجبات للتحقق من التقدم وإعداد طرق لتقديم التعليقات والدعم. استخدام نظام LMS حديث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مثل كورسبوكس AI يمكن أن يوفر الوقت، لأنه يولد بسرعة تقييمات الذكاء الاصطناعي بالنسبة لك.

انشر مقررك الدراسي

قبل النشر، راجع كل شيء للتأكد من أنه دقيق ومعقول. بمجرد أن تشعر بالرضا عن ذلك، قم بنشر الدورة التدريبية الخاصة بك حتى يتمكن المتعلمون من البدء.

المكافأة: بيع الدورات التدريبية الخاصة بك

باستخدام Coursebox AI، يمكنك بيع دورات تدريبية عبر الإنترنت. لماذا لا تستثمر عملك الشاق وتساعد في تثقيف الناس خارج مكان عملك؟

أمثلة على مسارات التعلم

الآن، دعونا نلقي نظرة على بعض الأمثلة على مسارات التعلم التي يمكنك استلهام الإلهام منها.

التميز في المبيعات

يمكنك تعزيز أداء المبيعات من خلال التدريب المستهدف. فيما يلي كيفية إنشاء مسار تعليمي لهذا الغرض:

• أساسيات المبيعات - مراجعة تقنيات ونهج المبيعات الأساسية.
• بناء العلاقات - تعلم كيفية تطوير علاقات العملاء القوية والحفاظ عليها.
• تقنيات التفاوض - استراتيجيات الممارسة للمفاوضات الناجحة مع العملاء.
• الصفقات الختامية - طرق الدراسة لإغلاق المبيعات بشكل فعال.
• تحليل بيانات المبيعات - فهم كيفية تفسير بيانات المبيعات لتحسين الاستراتيجيات.

التميز في خدمة العملاء

عزز مهارات خدمة العملاء لتحسين الرضا من خلال إنشاء مسار التعلم التالي:

• أساسيات خدمة العملاء - تعلم المبادئ الأساسية لخدمة العملاء الممتازة.
• التعامل مع المواقف الصعبة - تطوير المهارات لإدارة وحل تفاعلات العملاء الصعبة.
• التواصل الفعال - ممارسة تقنيات التواصل الواضح والعاطفي.
• استخدام أدوات CRM - تعرف على أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) لتتبع الخدمة وتحسينها.
• التغذية الراجعة والتحسين - تعرف على كيفية جمع ملاحظات العملاء واستخدامها لتحسين جودة الخدمة.

مسار تعزيز المهارات الرقمية

قم بتحديث المهارات الرقمية للموظفين وتحسينها لزيادة الإنتاجية. يمكن أن يساعدك مسار التعلم التالي في القيام بذلك بالضبط:

• مهارات الكمبيوتر الأساسية - مراجعة مهارات الكمبيوتر الأساسية والبرامج الشائعة (مثل معالجة النصوص وجداول البيانات).
• إدارة البيانات - تعلم التقنيات المتقدمة لإدارة وتحليل البيانات.
• التوعية بالأمن السيبراني - فهم مبادئ الأمن السيبراني الأساسية لحماية بيانات الشركة.
• أدوات التعاون - تعرف على أدوات التعاون والتواصل عبر الإنترنت (مثل برامج إدارة المشاريع).
• إدارة المشاريع الرقمية - طرق الدراسة لإدارة المشاريع رقميًا، بما في ذلك تتبع التقدم والتنسيق مع الفرق.

قم بإنشاء مسار التعلم الأول الخاص بك باستخدام Coursebox AI!

إن إنشاء مسارات التعلم يجعل تدريبك أكثر تنظيماً وفعالية. إنها تساعد المتعلمين على استيعاب المعلومات وتذكرها بشكل أفضل.

لتصميم مسار تعليمي رائع، استخدم LMS لتدريب الشركات مثل Coursebox AI، لأنها تجعل إنشاء المقرر الدراسي أسهل، وتتيح لك إضافة وسائط متعددة جذابة وتتبع التقدم.

احجز عرضًا توضيحيًا اليوم لجعل تدريبك مؤثرًا وملهمًا!

‍