__wf_نحتفظ بالميراث
December 12, 2024
__wf_نحتفظ بالميراث
قراءة دقيقة

التدريب القائم على الفيديو: الدليل الوحيد الذي ستحتاجه

التدريب القائم على الفيديو صديق للميزانية وفعال ويمكن الوصول إليه بسهولة. اكتشف مزايا التدريب القائم على الفيديو وأساليب التدريب القائمة على الفيديو وحلول التدريب القائمة على الفيديو.

التدريب القائم على الفيديو: الدليل الوحيد الذي ستحتاجه

التدريب القائم على الفيديو صديق للميزانية وفعال ويمكن الوصول إليه بسهولة. اكتشف مزايا التدريب القائم على الفيديو وأساليب التدريب القائمة على الفيديو وحلول التدريب القائمة على الفيديو.

يجمع التدريب عبر الفيديو بين المرئيات والصوت والرسوم المتحركة لتجربة غنية تجذب الانتباه. علاوة على ذلك، فهو مرن وسهل الوصول إليه ويساعد الناس على تذكر المزيد - فلا عجب أنه أصبح خيارًا مفضلًا للمدارس وأماكن العمل.

في هذه المقالة، سنناقش الفوائد العديدة للتدريب المستند إلى الفيديو، ونستكشف طرق التدريب الشائعة القائمة على الفيديو، ونشارك منصات التدريب القائمة على الفيديو، من بين أشياء مفيدة أخرى. دعونا نبدأ!

ما هو التدريب القائم على الفيديو؟

what is video based training

التدريب القائم على الفيديو، بما في ذلك مقاطع فيديو تدريبية تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي، يستخدم المرئيات والصوت والرسومات والنص لمشاركة المعلومات بشكل أكثر فعالية وجاذبية. على عكس التعلم الشخصي التقليدي، يحدث ذلك عن بُعد ويمكن إجراؤه مباشرةً أو عند الطلب، والمعروف باسم تدريب غير متزامن ومتزامن.

  • يستخدم التدريب غير المتزامن مقاطع فيديو مسجلة مسبقًا يمكن للمتعلمين مشاهدتها متى كان ذلك مناسبًا لهم.
  • يتم التدريب المتزامن في الوقت الفعلي، حيث يقوم المعلم بتثقيف جمهور مباشر عبر الإنترنت.

لماذا يعتبر التدريب بالفيديو فعالاً للغاية؟

تشير الدراسات إلى أن التدريب بالفيديو هو أحد أكثر الطرق فعالية للتعلم. إليك السبب:

  • إنها أكثر جاذبية: يجمع الفيديو بين الصور والصوت والنص لإنشاء تجربة غنية ومتعددة الحواس. هذا يحافظ على تركيز المتعلمين ويساعدهم على استيعاب المزيد.
  • يعزز الاحتفاظ: ال بحث وجدت أنه بعد ثلاثة أيام، لم يتذكر الأشخاص الذين تعلموا بالصوت سوى 10٪ فقط من المعلومات. لكن أولئك الذين تعلموا بالفيديو تذكروا 65٪. هذا فرق كبير بنسبة 55٪! يوضح هذا مقدار المرئيات التي يمكن أن تساعد الأشخاص على التعلم والتذكر.

أين يمكنك استخدام التدريب بالفيديو؟

التدريب بالفيديو مناسب للجميع تقريبًا.

  • في المدارس: إنها مثالية للتعلم عن بعد أو الفصول المختلطة، حيث يمكن للمعلمين الجمع بين التدريس المباشر ودروس الفيديو.
  • للنمو الشخصي: يمكن للمتعلمين المستقلين مشاهدة البرامج التعليمية أو الحصول على دورات عبر الإنترنت من منصات مثل YouTube أو Coursera.
  • في العمل: يمكن لمقاطع الفيديو الخاصة بالتأهيل تدريب الموظفين الجدد، بينما تساعد مقاطع الفيديو التدريبية القصيرة والمركزة الموظفين الحاليين على تعلم مهارات أو عمليات جديدة.

طرق التدريب القائمة على الفيديو

يأتي التدريب المستند إلى الفيديو في العديد من الأساليب. فيما يلي تفصيل للأنواع الشائعة من مقاطع فيديو تدريبية للموظفين مع أمثلة لمساعدتك على معرفة كيفية عمل كل منها.

مقاطع فيديو تتحدث عن الرأس

تتميز مقاطع الفيديو هذه بمحترف يشرح موضوعًا مباشرةً إلى الكاميرا. في بعض الأحيان، تتضمن مشاركة الشاشة أو الرسومات، ولكن يبقى التركيز على الخبير ورؤاه. فكر في الأمر على أنه محاضرة فردية أو محادثة TED.

مثال:

يشرح خبير لغة الجسد كيفية الظهور بثقة باستخدام مقاطع المشاهير لجعل الفيديو أكثر جاذبية.

الأفضل لـ:

  • ندوات عبر الإنترنت
  • المحاضرات
  • عروض تقديمية عن بُعد
  • ملفات البودكاست
  • تدريب الموظفين

فيديوهات سكرينكاست

تركز لقطات الشاشة على شاشة الكمبيوتر، وتعرض كيفية إكمال المهمة خطوة بخطوة. يمكنك توجيه المشاهدين بالسرد الصوتي ويمكنك أيضًا إضافة فيديو صغير لنفسك في الزاوية.

مثال:

يوضح مقطع فيديو screencast كيفية استخدام ChatGPT، ويمزج تعليمات الشاشة مع غطاء الرأس الناطق.

الأفضل لـ:

  • مقاطع فيديو إرشادية
  • دروس برمجية
  • دورات تدريبية

مقاطع فيديو متحركة

الرسومات المتحركة والرسوم المتحركة جلب الأفكار المجردة أو المعقدة إلى الحياة. سواء كنت تستكشف المريخ أو تشرح البرامج السحابية، فإن هذه الأدوات تجعل المستحيل ممكنًا.

مثال:

تستخدم Microsoft الرسوم المتحركة لشرح Azure، مما يساعد المشاهدين غير التقنيين على فهم كيفية عملها.

الأفضل لـ:

  • موضوعات معقدة
  • تعليم الأطفال
  • نظرة عامة على المنتج

فيديوهات مايكرو

تعد مقاطع الفيديو الصغيرة خيارًا رائعًا لتقديم معلومات مركزة تحافظ على الطلاب المشاركين لأنها موجزة وعادة ما تستغرق أقل من دقيقة.

مثال:

يشرح مقطع فيديو صغير التعلم المصغر في دقيقة واحدة فقط، مما يجعل الرسالة واضحة وواضحة.

الأفضل لـ:

  • تدريب الموظفين
  • محتوى تعليمي قصير
  • أدلة إرشادية بحجم اللدغة

مقاطع فيديو تفاعلية

تتيح مقاطع الفيديو هذه للمشاهدين اختيار مسارهم، مثل المغامرة الرقمية التي تختارها بنفسك. إنها مفيدة بشكل خاص لسيناريوهات لعب الأدوار أو التقييمات التفاعلية باستخدام أدوات تقييم الذكاء الاصطناعي.

مثال:

في فيديو المنقذ، يتعلم المشاهدون الإنعاش القلبي الرئوي من خلال اتخاذ القرارات في حالات الطوارئ المحاكاة.

الأفضل لـ:

  • برامج التدريب
  • تقييمات التعلم

مقاطع فيديو لقصص الأكشن الحية

تعمل مقاطع الفيديو الحية على إضفاء الحيوية على السيناريوهات مع الممثلين ورواية القصص. إنها رائعة لعرض مواقف العالم الحقيقي أو الأحداث التاريخية ولكنها تتطلب المزيد من جهود الإنتاج.

مثال:

يظهر فريق الأمن بجامعة ولاية أوهايو كيفية التعامل مع موقف إطلاق النار النشط الخطير من خلال قصة حية.

الأفضل لـ:

  • التدريب القائم على السيناريو
  • عمليات إعادة تمثيل تاريخية

مزايا التدريب القائم على الفيديو

two women on couch watching training video together

يوفر التعلم القائم على الفيديو العديد من الفوائد. إليك سبب عملها بشكل جيد:

يحسن استبقاء المتعلم

تستخدم مقاطع الفيديو مزيجًا من المرئيات والأصوات والعناصر التفاعلية. هذا يشرك حواس متعددة. عندما تشرك المزيد من الحواس، فإنك تتذكر بشكل أفضل، مما يعني أن التدريب بالفيديو يعزز استبقاء الطلاب.

أظهرت دراسة أن المتعلمين الذين استخدموا المحتوى المستند إلى الفيديو تذكروا 65٪ من المواد بعد ثلاثة أيام. احتفظ متعلمو الصوت فقط بنسبة 10٪ فقط.

يدعم التعلم المصغر

لا يجب أن تكون مقاطع الفيديو طويلة. إنها مثالية للدروس القصيرة والمركزة. تساعد مقاطع الفيديو القصيرة المتعلمين على استيعاب المعلومات في أجزاء صغيرة. هذا يسمى التعلم المصغر ويتناسب جيدًا مع جداول المتعلمين المزدحمة وفترات الانتباه القصيرة.

يزيد من إمكانية الوصول

يمكن الوصول إلى مقاطع الفيديو من أي جهاز تقريبًا. يمكن للمتعلمين المشاهدة على الهواتف الذكية أو الأجهزة اللوحية أو أجهزة الكمبيوتر. هذا يجعل التعلم أسهل للأشخاص أثناء التنقل.

التعلم حسب الطلب

تعد مقاطع الفيديو خيارًا رائعًا للتعلم عند الحاجة. يمكن للموظفين مشاهدة مقطع فيديو لحل مشكلة دون انتظار المساعدة. يمكنهم القفز مباشرة إلى القسم الذي يحتاجون إليه.

يوجه حركة المرور إلى عملك

يمكن للشركات استخدام مقاطع الفيديو لجذب المزيد من الزوار. من خلال إنشاء محتوى فيديو مفيد، يمكنك بناء السلطة والثقة. هذا يجعل الناس أكثر عرضة للشراء منك.

يوفر تحليلات التعلم

توفر منصات الفيديو معلومات مفيدة لـ التعلم الإلكتروني المستند إلى البيانات. يمكنك معرفة من شاهد مقاطع الفيديو الخاصة بك، ومدة مشاهدتها، وأين توقفت. يساعدك هذا على فهم أجزاء المحتوى التي تجذب المتعلمين أكثر من غيرها.

ينشئ محتوى دائم الخضرة

بمجرد إنشاء مقطع فيديو، يمكنك استخدامه مرارًا وتكرارًا. طالما ظل المحتوى ملائمًا، فلن تحتاج إلى تكرار التدريب. يمكنك تحديث الفيديو حسب الحاجة دون البدء من الصفر.

يسهل التعلم عند الطلب

مثل البحث في YouTube عن برنامج تعليمي، يمكن للمتعلمين مشاهدة مقاطع الفيديو عندما يحتاجون إلى المساعدة. هذا مفيد بشكل خاص في أماكن العمل. يمكن للموظفين الوصول إلى التدريب باستخدام برنامج فيديو للتدريب مباشرة قبل معالجة المهمة.

يزيد من إمكانية الوصول للجميع

يمكن للأشخاص ذوي الاحتياجات المختلفة الوصول بسهولة إلى مقاطع الفيديو. يمكنك إضافة تسميات توضيحية لضعاف السمع أو تقديم ترجمات بلغات مختلفة باستخدام صانعو الفيديو التعليمي بالذكاء الاصطناعي. تساعد مقاطع الفيديو أيضًا أولئك الذين يعانون من صعوبات الانتباه على البقاء متفاعلًا بشكل أفضل من النص.

يشرك حواس متعددة

تجمع مقاطع الفيديو بين النص والرسومات والصوت. هذا يجعل التعلم أكثر تفاعلية ولا يُنسى. يعالج الدماغ محتوى الفيديو بشكل أسرع من النص، مما يسهل فهم الموضوعات المعقدة.

فعالة من حيث

إنشاء وبيع الدورات التدريبية عبر الإنترنت وتتطلب برامج التدريب استثمارًا لمرة واحدة. بعد ذلك، يمكنك إعادة استخدامها حسب الحاجة. هذا يقلل من التكاليف مثل السفر ورسوم المعلم. دراسات أظهر أن الشركات توفر 50-70٪ باستخدام التعلم القائم على الفيديو.

سلبيات التدريب القائم على الفيديو

stressed about work

يمكن أن يكون للتعلم المستند إلى الفيديو بعض الجوانب السلبية، والتي يمكن معالجتها بسهولة.

التعلم القائم على الفيديو هو التعلم السلبي

يشاهد المتعلمون دون التفاعل. هذا يمكن أن يقلل من المشاركة. ومع ذلك، منصات التعلم المصغر حل هذا. يساعد المحتوى القصير والمركّز المتعلمين على البقاء نشيطين

إنشاء وحدات تعليمية إلكترونية تفاعلية كما أن عناصر مثل الخيارات القابلة للنقر تجعل مقاطع الفيديو أكثر جاذبية. تسمح هذه الميزات للمتعلمين باختيار مسار التعلم الخاص بهم، مما يجعل التجربة أكثر ديناميكية.

لا توجد ملاحظات من المعلم

بدون معلم، يفقد المتعلمون الملاحظات الفورية. لإصلاح ذلك، قم بتقديم موارد إضافية مثل الأسئلة والأجوبة أو الوصول إلى المعلمين. يمكن أيضًا أن تدعم الجلسات الحية العادية أو الاستشارات المتعلمين. هذا يبقي المتعلمين على اتصال بالخبراء حتى بدون تفاعل شخصي.

التعلم المستقل مطلوب

يحتاج بعض المتعلمين إلى الهيكل والتوجيه. يمكن أن يمثل التعلم بالفيديو تحديًا بالنسبة لهم. للمساعدة، استخدم الاختبارات، تقييمات الذكاء الاصطناعي، والتحليلات لتتبع التقدم. يمكن أن يوفر الوصول إلى المعلم أو مدرب التعلم الدعم اللازم. وهذا يضمن أن المتعلمين الذين يحتاجون إلى مزيد من المساعدة يمكنهم الاستفادة من التعلم القائم على الفيديو.

حلول التدريب القائمة على الفيديو: أفضل 5 اختيارات

Ai generated training videos

هناك مجموعة واسعة من منصات التدريب بالفيديو، المجانية والمدفوعة. إذا كنت جديدًا في التدريب عبر الفيديو، فنحن نقترح اختيار حل مجاني مثل Coursebox AI لاختبار الأجواء وتوفير المال. دعونا نستكشف بعض حلول التدريب القائمة على الفيديو الأكثر شيوعًا، بدءًا من Coursebox AI.

1. كورسبوكس AI

تبرز Coursebox AI كمنصة متعددة الاستخدامات لإنشاء وتقديم التعلم القائم على الفيديو. إنه يبسط إنشاء المحتوى باستخدام أدوات تعتمد على الذكاء الاصطناعي ويجعل إنشاء الدورة التدريبية أمرًا سهلاً. تساعد ميزات المنصة، مثل التعلم عند الطلب والتحليلات القوية، الشركات على توفير الوقت والمال مع توفير خيارات تعلم قابلة للتطوير.

2. كالتورا

كالتورا يقدم مجموعة واسعة من أدوات التعلم القائمة على الفيديو، بما في ذلك مسارات الفيديو التفاعلية. إنه مرن ويتكامل مع المنصات الأخرى. تدعم Kaltura أيضًا البث المباشر والفيديو عند الطلب وتوفر ميزات تحليلية قوية لتتبع تقدم المتعلم.

3. فيميو

فيميو ليست مجرد منصة شائعة لمشاركة الفيديو ولكنها توفر أيضًا للشركات استضافة الفيديو وحلول التدريب القائمة على الفيديو. إنه رائع لإنشاء محتوى بجودة احترافية ويسمح بالعناصر التفاعلية، مما يجعله مناسبًا لتدريب الشركات.

4. برايتكوف

برايتكوف هي منصة فيديو قوية للأعمال والتعليم. وهو يدعم البث عالي الجودة ولديه أدوات لإدارة محتوى الفيديو وتوزيعه وتحقيق الدخل منه. كما يوفر تحليلات شاملة والقدرة على تتبع تفاعل المستخدم مع المحتوى.

5. نول

نول هي أداة شائعة لمراسلة الفيديو والتدريب. في حين أنه أبسط من الخيارات الأخرى، إلا أنه معروف بسهولة الاستخدام، مما يجعله اختيارًا جيدًا للفرق التي تحتاج إلى إنشاء مقاطع فيديو تدريبية سريعة. يوفر كلاً من تسجيل الفيديو ومشاركة الشاشة، مما يجعله متعدد الاستخدامات للغاية.

كيفية عمل فيديو تدريبي في 5 خطوات سهلة

يعد إنشاء فيديو تدريبي أمرًا سهلاً إذا قمت بتطبيق نصائح الخبراء لدينا، حتى للمبتدئين.

1. خطط للفيديو الخاص بك

ابدأ بمعرفة الغرض من الفيديو الخاص بك. ماذا تريد أن يتعلم جمهورك؟ فكر في من سيشاهده ونوع المعلومات التي يحتاجها.

حدد أهدافًا واضحة للفيديو الخاص بك، مع مراعاة أي قيود زمنية أو ميزانية. لا تحتاج إلى نص خيالي، ولكن كتابة ما ستقوله أو إنشاء لوحة عمل بسيطة مع رسومات سريعة يمكن أن تساعد في توجيه التسجيل.

2. اجمع أدوات التسجيل الخاصة بك

للحصول على صوت عالي الجودة، استخدم ميكروفونًا خارجيًا احترافيًا، وليس الميكروفون المدمج بجهاز الكمبيوتر. ستضمن مجموعة الإضاءة الجيدة المكونة من ثلاث نقاط أن يبدو الفيديو الخاص بك مشرقًا وواضحًا.

إذا كنت تخطط لتسجيل شاشتك، فأغلق أي علامات تبويب أو تطبيقات لا تحتاجها لتجنب الانحرافات. حافظ على مواد التدريب الخاصة بك جاهزة وكن مستعدًا لتسجيل لقطات متعددة إذا لزم الأمر.

3. تحرير الفيديو الخاص بك

بعد التسجيل، حان الوقت لتلميع الفيديو الخاص بك. اقطع الأجزاء غير الضرورية مثل الكلمات المالئة أو فترات التوقف الطويلة. يمكنك إضافة رسومات وتأثيرات خاصة لتسليط الضوء على النقاط المهمة. إذا فاتك شيء ما، فلا داعي للقلق - يتيح لك برنامج التحرير إصلاح معظم الأشياء، بما في ذلك اقتطاع طوابع التاريخ غير المرغوب فيها.

4. قم بتوزيع الفيديو الخاص بك

بمجرد أن يصبح الفيديو جاهزًا، شاركه. إذا كان الأمر يتعلق بمقرر دراسي، فقم بتحميله إلى موقع المقرر الدراسي الخاص بك. لتدريب الموظفين، استخدم موقع شركتك أو أداة المشاركة السحابية. شارك رابط الفيديو الخاص بك، خاصة وأن الملفات الكبيرة قد تكون كبيرة جدًا بالنسبة للبريد الإلكتروني.

إذا كنت ترغب في الترويج لمقطع الفيديو الخاص بك، فقم بتحميله على منصات التواصل الاجتماعي. استخدم عنوانًا ووصفًا جذابين ليسهل على الأشخاص العثور عليهم من خلال محركات البحث.

5. اجعلها قصيرة وجذابة

مقاطع الفيديو القصيرة ذات الحجم الصغير تصنع المعجزات. قسّم الموضوعات المعقدة إلى أجزاء أصغر لمساعدة المتعلمين على معالجة المعلومات بسهولة.

اختر الموضوعات التي تهم جمهورك. استمر في التركيز على هدف التعلم للحفاظ على الانتباه.

اجعل الفيديو الخاص بك جذابًا باستخدام الرسوم المتحركة والرسومات والأصوات. استخدام برنامج التعليم الإلكتروني التفاعلي، أضف اختبارات أو سيناريوهات حيث يمكن للمتعلمين تطبيق ما تعلموه.

أخيرًا، تأكد من أن الفيديو الخاص بك يعمل جيدًا على جميع الأجهزة، من الهواتف إلى الأجهزة اللوحية، حتى يتمكن المتعلمون من الوصول إليه أينما كانوا.

المكافأة: اجعل الإبداع أكثر سهولة باستخدام Coursebox AI

يعمل Coursebox AI على تبسيط عملية إنشاء الفيديو بأكملها. يمكن أن يساعدك في إنشاء محتوى فيديو بسرعة وتحرير تلقائي وإضافة عناصر تفاعلية دون أي متاعب.

يعتبر Coursebox AI ممتازًا للمبتدئين لأنه سهل الاستخدام ويتيح لك التركيز على تقديم تجارب تعليمية رائعة مع توفير الوقت في الإنتاج. جربه مجانًا لإنشاء فيديو بشكل أسرع وأكثر كفاءة!

اكتشف منصة التدريب القائمة على الفيديو اليوم!

يجعل Coursebox AI من السهل دمج مقاطع الفيديو في محتوى التدريب الخاص بك. سواء كنت تريد الربط بمقاطع الفيديو الموجودة من YouTube أو Vimeo أو تحميل مقاطع الفيديو الخاصة بك، فإن منصتنا توفر خيارات مرنة.

التعلم المستند إلى الفيديو ليس مجرد اتجاه - إنه موجود ليبقى. عند استخدامها بعناية، يمكن أن تعزز المشاركة وتساعد المتعلمين على استيعاب المهارات الجديدة وتطبيقها بشكل أفضل في مواقف العالم الحقيقي. احجز عرضًا توضيحيًا اليوم وقم بتغيير الطريقة التي يتعلم بها فريقك!

التدريب القائم على الفيديو: الدليل الوحيد الذي ستحتاجه

كبير مسؤولي التسويق في كورس بوكس للذكاء الاصطناعي

أحدث المقالات

تصفح الكل
Please wait to be redirected.
Oops! Something went wrong.