15 أداة تقنية للتدريب لموظفي الشركات

يشكل الموظفون العمود الفقري لأي منظمة ناجحة. سواء كنت تعمل على نطاق صغير أو متوسط أو ترغب في التوسع عالميًا، فإن تدريب الموظفين وتطويرهم أمر بالغ الأهمية للنمو. لتقديم التدريب والتعليم المناسبين للموظفين، من الضروري اختيار تقنية التدريب التي تخلق بيئة تعليمية جذابة.

على الرغم من أنها قد تبدو مهمة عادية، إلا أن اختيار الأداة المناسبة مهم أكثر مما تعتقد. ما تحتاجه هو أداة لا تساعد الموظفين على تحسين مهاراتهم فحسب، بل تتيح لهم أيضًا التواصل بحرية أثناء التعلم.

تناقش هذه المقالة 15 أداة تدريب للشركات الأكثر شهرة والمتاحة اليوم. ستساعدك قراءتها على اتخاذ قرار مستنير بناءً على أولوياتك واحتياجاتك التنظيمية.

أفضل أدوات تكنولوجيا التدريب لموظفي الشركات

تعمل أدوات تكنولوجيا التدريب على تغيير مستقبل التعلم. دعونا نناقش أفضل تلك التي يمكن للمنظمات استخدامها لتدريب موظفيها.

‍المصدر: مينتيمتر

1. صندوق الدورة

التصنيف: 5/5

الإصدار التجريبي المجاني: متاح

‍

Coursebox هي أفضل أداة تقنية للتدريب للمؤسسات التي حصلت على تقييمات ممتازة من العملاء ولسبب وجيه. بفضل مجموعة كبيرة من الميزات، يمكن أن تساعد المنظمات الصغيرة والكبيرة على تدريب موظفيها.

واجهة هذا LMS للتدريب على البيع بالتجزئة بسيطة بما يكفي ليفهمها الجميع ويستخدمونها. كما أنه من السهل أيضًا الاندماج مع البنية التحتية التعليمية الحالية. بنقرات قليلة فقط، يمكنك تضمين نظام التقدير السابق والشهادات وغير ذلك الكثير في نظام تم تجديده وتحقيق نتائج أفضل.

توفر خوارزميات الذكاء الاصطناعي المتقدمة من Coursebox لموظفيك دعمًا شخصيًا للغاية، مما يؤدي إلى مشاركة أفضل ونتائج تدريب. الآن، لا يحتاج المتعلمون إلى الانتظار لأسابيع للحصول على نتائجهم - يقوم مدرس الذكاء الاصطناعي بفحص واجباتهم وتصنيفها على الفور.

أفضل ميزات Coursebox

• تحويل سلس للبيانات: يحول بياناتك بسهولة في شكل مستندات ومقاطع فيديو إلى دورات دراسية مبسطة. لا حاجة لإنشاء مصادر جديدة تمامًا، حيث يتيح لك Coursebox الاستفادة مما لديك بالفعل.
• مساعدة الذكاء الاصطناعي على مدار الساعة: يوفر روبوت الدردشة المخصص بالذكاء الاصطناعي مساعدة المحادثة في الوقت الفعلي على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، مما يوفر وقتًا ثمينًا ويضمن إمكانية الوصول في التعلم الإلكتروني.
• مولد الاختبار الشامل: يقوم Quiz Generator بإنشاء اختبارات ثاقبة وأسئلة تتطلب إجابات طويلة ونماذج مختلفة لوضع العلامات ببضع نقرات.
• مصمم الدورة التدريبية: هل تحتاج إلى مساعد لتصميم الدورة التدريبية التالية؟ تساعدك أفكار الذكاء الاصطناعي الموثوقة من Coursebox على إنشاء هيكل مفصل ومسودة لدوراتك الدراسية.
• دعم الهاتف المحمول: يحتوي Coursebox على تطبيقات جوال عالية الجودة تتيح لك إدارة تجربة التعلم أثناء التنقل. بغض النظر عن مكان وجودك، تظل الدورات التدريبية الخاصة بك دائمًا في متناول اليد.
• تقييم دقيق: قم بإنشاء معايير تقدير مخصصة، وسيقوم Coursebox AI بتقييم الواجبات وفقًا لذلك.

محترفي الذكاء الاصطناعي في Coursebox

• منصة موثوقة نادرًا ما تواجه أي خلل.
• يمكنك الوصول إلى دعم العملاء عالي الجودة في أي وقت.
• حزم ميسورة التكلفة تتفوق على أنظمة إدارة التعلم الأخرى.
• واجهة بسيطة ولكنها مكدسة جيدًا.

سلبيات كورسبوكس للذكاء الاصطناعي

• على الرغم من أن Coursebox ليس صعبًا جدًا، فقد يحتاج المستخدمون الجدد إلى قضاء بعض الوقت لفهمه.

2. 360 التعلم

التصنيف: 4.9/5

الإصدار التجريبي المجاني: متاح

كانت 360Learning الدعامة الأساسية في بيئات التعلم للشركات منذ إنشائها في عام 2013. إنها من بين الأسماء الرائدة في تكنولوجيا التدريب القائمة على السحابة، وهي لا تساعد المؤسسات على تصميم برامج التدريب فحسب، بل ترتبط أيضًا بشكل جيد بإدارتها وقياس تأثيرها.

يسمح 360Learning للشركات بإنشاء برامج تعليمية جماعية وشخصية يمكن أن تساعد الفرق والأفراد في تحسين المهارات. هذه الميزات مفيدة حقًا في عصر حيث عمر النصف للمهارة أقل من خمس سنواتروبية.

360 درجة من إيجابيات التعلم

• يوفر تخصيصًا ممتازًا للمحتوى.
• عدد كبير من المصادر الجاهزة لإنشاء المقرر الدراسي.
• دعم العملاء المتجاوب.

سلبيات التعلم 360

• تحتاج ميزات إعداد التقارير إلى تحسين.
• في بعض الأحيان، يمكن أن تتسبب التحديثات في حدوث أخطاء ومواطن الخلل.

3. تالنت إل إم إس

التصنيف: 4.9/5

تجربة مجانية: متاح

TalentLMS هو نظام تكنولوجيا تدريب شائع قائم على السحابة مع مكتبة أصلية تضم أكثر من 1000 دورة تدريبية، تسمى TalentLibrary. تحتوي هذه المكتبة على دورات تتراوح من تحسين المهارات إلى الامتثال للمساعدة في جعل الموظفين منتجين.

تحتوي المنصة أيضًا على مسارات تعليمية مخصصة تربط الدورات المختلفة في تسلسل لمساعدة الموظفين خلال رحلة التعلم الخاصة بهم. يمكن للمدرسين استخدام هذه المسارات لمتابعة الجلسات التدريبية المختلفة من خلال الواجبات والاختبارات.

المواهب: إيجابيات LMS

• مجموعة واسعة من خيارات التخصيص لتناسب احتياجات التدريب المحددة.
• أدوات إنشاء المقرر الدراسي الشاملة التي تسمح بمقاطع الفيديو والاختبارات والتقييمات.
• خطط تسعير تنافسية.

سلبيات برنامج TalentLMS

• قد لا تكون مناسبة للمؤسسات الكبيرة بسبب القيود.
• لا تتوفر بعض الميزات المتقدمة في مستويات التسعير الأساسية.

4. التعلم الزلزالي (Lessonly سابقًا)

التصنيف: 4.85/5

الإصدار التجريبي المجاني: متاح

Seismic Learning هي واحدة من أبسط أدوات تكنولوجيا تدريب الشركات المتطورة المتاحة اليوم. بدءًا من تصميم الدورات التدريبية وحتى تنفيذها، فإنه يوجه المعلمين ويساعدهم على متابعة الواجبات.

يحتوي Seismic Learning أيضًا على ميزة تدريب خارجية تتيح لك ضم الشركاء والعملاء مؤقتًا. بالإضافة إلى ذلك، توفر منصة التعلم هذه الجودة إنشاء عنوان وتحليلات مفصلة لمساعدة المعلمين في تقييم تأثير دوراتهم.

إيجابيات التعلم الزلزالي

• يوفر التشغيل الآلي لإدارة المحتوى عالي الجودة.
• تكامل سلس مع أنظمة CRM وأدوات الأعمال الأخرى.
• يسمح بإنشاء مسارات تعليمية مخصصة بناءً على الاحتياجات الفردية.

سلبيات التعلم الزلزالي

• يمكن أن تكون مكلفة للشركات الصغيرة.
• قد يجد بعض المستخدمين أنه معقد للغاية بحيث لا يمكن فهمه.

5. تدريب SC (المعروف سابقًا باسم eDApp)

التصنيف: 4.8/5

الإصدار التجريبي المجاني: متاح

SC Training هو حل تقني للتدريب مناسب تمامًا لكل من المؤسسات الصغيرة والكبيرة. يحتوي على أداة إنشاء الدورات التدريبية الخاصة ومكتبة محتوى قابلة للتحرير تمكن الشركات من إتقان عمليات تحسين مهارات الموظفين وإدارتهم.

يتيح لك SC Training إنشاء دروس صغيرة مع تخصيص القالب والعديد من خيارات الألعاب. كما أنه يحتوي على تطبيق تعليمي محمول يعمل بشكل مثالي، مما يسمح للموظفين والمدربين بالوصول إلى دروسهم بغض النظر عن الموقع. مع 76% من المتعلمين يستخدمون أجهزتهم الخاصة للوصول إلى المقررات الدراسية، تعد هذه ميزة بالغة الأهمية.

محترفو تدريب SC

• تجعل ميزات الذكاء الاصطناعي الجديدة إنشاء الدورة التدريبية أمرًا بسيطًا للغاية.
• الخطة المجانية جيدة بما يكفي للعديد من المنظمات.
• دعم عملاء عالي الجودة.

سلبيات تدريب SC

• يجب تتبع سجلات تدريب الموظفين بدقة أكبر.
• تحتاج عمليات التكامل مع الأدوات الأخرى إلى تحسينات.

6. أكاديمية كلاود

التصنيف: 4.8/5

الإصدار التجريبي المجاني: متاح

Cloud Academy هي أداة تقنية تدريب شاملة عبر الإنترنت تساعد الشركات في إنشاء دورات مستهدفة للغاية لموظفيها. تقدم المنصة الكثير من الأسئلة المعدة مسبقًا لتخصيص الاختبارات. يمكن لموظفيك الوصول إلى جميع محتويات الدورة التدريبية على Cloud Academy حتى إذا لم يكن لديهم الإنترنت، لذلك لا يتوقف تعلمهم أبدًا. تتيح ميزة Cloud Roster المتخصصة للموظفين البحث عن المهارات الخاصة بدورهم ومتطلبات السوق.

محترفو أكاديمية كلاود

• تعمل مسارات التعلم المصممة جيدًا على توجيه المستخدمين من خلال التقدم المنطقي للمقررات الدراسية.
• يتم تحديث الدورة والمحتوى بشكل متكرر.

سلبيات أكاديمية السحابة

• يمكن أن تكون باهظة الثمن بالنسبة لبعض الشركات.
• تحتاج مسارات التعلم إلى مزيد من التخصيص.

7. تعلم الأمبير

التصنيف: 4.7/5

الإصدار التجريبي المجاني: متاح

إذا كنت تبحث عن منصة تقنية تدريب شاملة، فإن Learn Amp هي واحدة من أفضل المنصات. يحتوي على العديد من الميزات المفيدة التي لا تعلم المهارات التقنية لموظفيك فحسب، بل تساعدهم أيضًا على أن يصبحوا متعاونين أفضل. وتشمل هذه المواضيع المناقشة والمراسلة داخل التطبيق والمزيد.

يحتوي Learn Amp على لوحة تحكم مرئية مخصصة يمكنك من خلالها الوصول إلى جميع تقارير الأداء. باستخدام هذه الإحصائيات والرؤى، يتم إنشاء التعلم الإيجابي بيئة لأن كل موظف يصبح أقل صعوبة.

تعرف على إيجابيات الأمبير

• يمكن للموظفين الوصول إلى Learn Amp أينما كانوا.
• سهولة الاستخدام بفضل الواجهة البسيطة.
• قم بإنشاء مجتمع من المستخدمين يساعد على تطوير المهارات الشخصية.

تعرف على سلبيات الأمبير

• قد يستغرق الأمر الكثير من الوقت لإنشاء مسارات التعلم.
• يحتوي على بعض فجوات المحتوى التي قد تتطلب استخدام منصات أخرى.

8. أوزمور

التصنيف: 4.7/5

الإصدار التجريبي المجاني: متاح

Auzmor هي واحدة من منصات تكنولوجيا التدريب التي تساعدك على إنشاء دورات وتنفيذ مسارات تعليمية فعالة ومراقبة الأداء دون الحاجة إلى معرفة متقدمة بالترميز. يحتوي على مكتبة واسعة مصممة مسبقًا يمكنك استخدامها لإنشاء الدورات التدريبية الخاصة بك. توفر لك لوحة التحكم تحليلات في الوقت الفعلي مفيدة للغاية في مراقبة أداء كل موظف وتقديم المشورة لهم في الأماكن التي يعانون فيها.

إيجابيات أوزمور

• يوفر التنقل السريع على لوحة القيادة لجميع المستخدمين.
• فهو يتيح لك استيراد مواد المقرر الدراسي الموجودة بسهولة.
• تحميلات التقييم المجمع باستخدام قالب CSV.

سلبيات أوزمور

• يجب أن يكون إنشاء التقارير أكثر نظافة.
• يحتاج إلى المزيد من أدوات إعداد التقارير.

9. طريق الاستئالاستئناب

التصنيف: 4.7/5

الإصدار التجريبي المجاني: متاح

HireRoad هي أداة تقنية أخرى لتدريب الموظفين تجمع بين التعلم التقني والاجتماعي في منصة واحدة. تتيح بيئة التعلم المختلطة التدريب أثناء العمل، حيث يمكن لموظفيك أداء مهامهم في الوقت الفعلي وتقديم الدروس بانتظام للتقييم السريع. مثل بعض أنظمة LMS الأخرى عالية الجودة، قامت HireRoad بدمج ميزات التواصل الاجتماعي مثل لوحات المناقشة والمجتمعات والمراسلة المضمنة.

تسمح ميزات التواصل الاجتماعي هذه للموظفين بالتواصل بشكل فعال، وهو ما يزيد احتمال احتفاظهم بالموظفين بمقدار 4.5 مرة.

محترفي تأجير الطرق

• يعمل بشكل رائع لكل من التدريب المتكرر والجديد.
• المرونة لإنشاء تقارير مخصصة وإنشاء مسارات تعليمية وإدارة المستخدمين والمزيد.
• فريق دعم واسع المعرفة مستعد دائمًا للمساعدة.

سلبيات الطريق المؤجره

• يمكن أن تكون بعض النسخ الاحتياطية غير صحيحة.
• هناك عدد كبير جدًا من الخطوات لإنشاء الدورة التدريبية وتشغيلها.

10. بانوميو (V360E سابقًا)

التصنيف: 4.6/5

الإصدار التجريبي المجاني: متاح

قد تندهش عندما تعلم أن Panomio كان مخصصًا في الأصل لصناعة الطيران. إنها أداة تقنية تدريب الواقع الافتراضي للمدربين والتي تستخدم الآن في جميع أنواع المنظمات. كان اعتماد Panomio سريعًا للغاية في الصناعات كثيفة العمالة مثل الرعاية الصحية والنقل والبناء وما شابه ذلك. هناك أدلة متزايدة أن الموظفين يتعلمون المهارات بشكل أسرع إذا تم تعليمهم باستخدام الواقع الافتراضي.

من خلال إضافة الفيديو والصوت والنص، يمكنك إنشاء برنامج تدريبي للواقع الافتراضي بزاوية 360 درجة. يمكن للمتعلمين الوصول إلى Panomio من خلال تطبيقات سطح المكتب والجوال الموثوقة.

بانوميو بروس

• عملية إعداد سهلة مع الحد الأدنى من منحنى التعلم.
• يوفر سرعة ممتازة لإنشاء الدورة التدريبية.
• منصة عالية الاستجابة تتيح لك التصدير في SCORM.

سلبيات بانوميو

• قد تكون الأسعار باهظة بالنسبة لبعض المستخدمين.

11. دوسيبو

التصنيف: 4.6/5

الإصدار التجريبي المجاني: متاح

Docebo هي واحدة من أفضل منصات تدريب الموظفين لإدارة المواهب وتحسين المهارات. من خلال التوصيات المدعومة بالذكاء الاصطناعي وعناصر الألعاب المختلفة، تأخذ Docebo تدريب الموظفين على محمل الجد وتضمن مشاركة المتعلمين بنشاط طوال العملية. يعمل محرر السحب والإسقاط البسيط الخاص به على تسهيل إنشاء المقرر الدراسي بكفاءة، وعند إقرانه بمكتبة محتوى كبيرة، يكون لديك فائز محدد.

إيجابيات دوسيبو

• يوفر قابلية تطوير كبيرة للمؤسسات من جميع الأحجام.
• مجموعة واسعة من خيارات التخصيص للعلامة التجارية.
• يركز على التعلم التعاوني مع مراجعات الأقران ولوحات المناقشة.

سلبيات دوسيبو

• نظرًا لوجود العديد من الميزات، قد يواجه المسؤولون منحنى تعلم حادًا.
• يمكن للمؤسسات الصغيرة أن تجد الأسعار باهظة الثمن.

12. استيعاب نظام إدارة التعلم

التصنيف: 4.6/5

الإصدار التجريبي المجاني: متاح

يُفضل Absorb LMS من قبل المستخدمين الذين يرغبون في التدريب وتطوير الموظفين ومراقبة الأداء في مكان واحد. بالإضافة إلى ذلك، لديك ميزات مثل الأتمتة الذكية والألعاب وإعداد التقارير الثاقبة التي تزيل الكثير من العبء عن المسؤولين. تساعد ميزة المساعدة الذكية في Absorb LMS على إنشاء مسارات تعلم مخصصة بسرعة وسد أي فجوات في المهارات قد تكون لدى الموظفين.

استوعب إيجابيات LMS

• بيئة تعليمية مختلطة ممتازة.
• خدمة عملاء ممتازة.
• واجهة سهلة الاستخدام لكل من المتعلمين والمسؤولين.

استيعاب سلبيات نظام إدارة التعلم

• خيارات ألعاب محدودة، خاصة بالمقارنة مع المنصات الأخرى.

13. علمني

التصنيف: 4.5/5

الإصدار التجريبي المجاني: متاح

إذا كنت تبحث عن برنامج تدريب الموظفين عالي التأثير للشركات الصغيرة، فإن EducateMe لا يحتاج إلى تفكير. سواء كنت موظفًا جديدًا ترغب في تدريبه أو تحسين مهارات الموظفين الحاليين، فإن EducateMe لديه جميع الأدوات ذات الصلة. يوفر EducateMe أيضًا بيئة ممتازة للمتعلمين الذاتيين دون المساس بجودة التدريب بقيادة المعلم (ILT).

محترفو برنامج EducateMe

• التشغيل الآلي السهل للمهام اليومية.
• يحفظ ويربط اجتماعات Zoom الخاصة بك.
• تكامل سلس مع منصات مثل Notion Content و Jitsi و Loom.

سلبيات برنامج EducateMe

• لا يوجد تطبيق جوال.

14. أكاديمية أوشن

التصنيف: 4.5/5

الإصدار التجريبي المجاني: متاح

AcademyOcean هي منصة تكنولوجيا تدريب موثوقة ومحترمة في عالم الشركات. ليس من الخطأ وصف AcademyOcean بأنه متجر شامل للمدربين والمنظمات التي ترغب في رقمنة تجربة التعلم للموظفين وتحسين مهاراتهم بشكل كامل. يحتوي على دعم SCORM، ويوفر العديد من بوابات التعلم المخصصة، وهو قائم على السحابة بالكامل، لذلك ليست هناك حاجة لتنزيل أي شيء.

أكاديمية أوشن بروس

• أداة إنشاء الدورة التدريبية مع العديد من التخصيصات.
• تكامل سريع مع العديد من تطبيقات الطرف الثالث.
• إدارة سهلة للدورات المختلفة.

سلبيات الأكاديمية للمحيطات

• قد تكون باهظة الثمن بالنسبة لبعض المنظمات.

15. سيجيد

التصنيف: 4.5/5

الإصدار التجريبي المجاني: متاح

Cegid هو نظام تكنولوجيا تدريب للشركات متوافق مع الأجهزة المحمولة ومثالي لإدارة المواهب. إنه أحد أفضل الخيارات لتدريب الموظفين وتعزيز أدائهم من خلال التدريب القائم على الأدلة. يحتوي CEGID على أداة تأليف متقدمة تنشئ برامج تدريب متوافقة مع SCORM ومخصصة للألعاب. كما أن ميزة مؤتمرات الفيديو المدمجة مفيدة حقًا لمشاركة المعرفة وبناء التعاون في المهام والتعلم التفاعلي.

إيجابيات سيجيد

• العديد من القوالب التي تناسب احتياجات الجميع.
• وظائف رائعة على الهواتف الذكية.
• تقارير تصميم مخصصة مع قوالب تقارير مفصلة.

رموز سيجيد

• يمكن أن تكون خدمة العملاء ناجحة أو خاطئة في بعض الأحيان.

الخاتمة

في حين أن التدريب الناجح يعتمد على مدى استخدامك للأداة، فإن جودة تقنية التدريب مهمة أيضًا.

كما رأيت، فإن الإنترنت مليء بالعديد من أدوات التدريب التي تدعي أنها تقدم أفضل قيمة مقابل أموالك، لكن Coursebox يأخذ زمام المبادرة. يحتوي على جميع الميزات التي تحتاجها في نظام إدارة التعلم الشامل دون تحصيل مبلغ ضخم أو التسبب في تأخيرات غير ضرورية.

لذا، ابدأ تجربة Coursebox اليوم واجعل مؤسستك أكثر تنافسية من أي وقت مضى.

الأسئلة الشائعة

ما هو التدريب القائم على التكنولوجيا؟

يشير التدريب القائم على التكنولوجيا إلى تحسين مهارات الموظفين وتطوير قدراتهم المهنية من خلال الأدوات التكنولوجية. اليوم، تستخدم المؤسسات أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتدريب الموظفين ومساعدتهم على تعلم المهارات التي يحتاجونها لعملهم.

ما هي بعض الأمثلة الجيدة للتدريب على تكنولوجيا المعلومات؟

بعض الأمثلة على تكنولوجيا التدريب للموظفين:

• الذكاء الاصطناعي
• حوسبة سحابية
• تصميم الكمبيوتر
• تطوير الويب

ما هي دورة المهارات؟

دورة المهارات هي خطة شاملة صممتها منظمة لتدريب الموظفين على مجموعة محددة من المهارات. يحتوي على وحدات مختلفة يجب على الموظفين إكمالها على مدار فترة زمنية لتحقيق الحد الأدنى من الدرجات في المهام.