فهم iFate: دليل لمقدمي التدريب في المملكة المتحدة
يزيل iFate التخمين عند إنشاء برامج مهمة. اكتشف كيفية تلبية المعايير العالية وتقديم النتائج كمزود تدريب.
يزيل iFate التخمين عند إنشاء برامج مهمة. اكتشف كيفية تلبية المعايير العالية وتقديم النتائج كمزود تدريب.
إن فهم نظام التدريب المهني في المملكة المتحدة ليس بالأمر السهل. هناك معايير لتلبية اللوائح المتغيرة باستمرار لمواكبة ذلك.
إذا كنت قد سمعت عن iFate ولكنك لست متأكدًا تمامًا مما يفعله أو سبب أهميته، فأنت لست وحدك.
يضع معهد التلمذة الصناعية والتعليم الفني (iFate) المعايير والسياسات التي تحدد النجاح في التعليم الفني. بصفتك مزودًا للتدريب، فإنه يساعدك على البقاء متوافقًا ومصداقيتك.
في هذا الدليل، سنناقش أساسيات iFate، بما في ذلك ماهيتها، وكيف تعمل، وسبب أهميتها في تقديم تدريب مؤثر.
المصدر: الحكومة البريطانية
iFate، اختصار لـ معهد التلمذة الصناعية والتعليم الفني، تتأكد من أن التدريب المهني والتعليم الفني في المملكة المتحدة يستوفيان أعلى المعايير.
غالبًا ما يتعاون المعهد مع أصحاب العمل لإنشاء وتحسين أساس البرامج المختلفة.
لنفترض، على سبيل المثال، أنك مزود تدريب يقدم تدريبًا مهنيًا في التسويق الرقمي. يضمن iFate أن المنهج الذي تستخدمه يلبي احتياجات الصناعة في العالم الحقيقي من خلال العمل مع الآلاف من أصحاب العمل (من الشركات الناشئة إلى الشركات العملاقة).
بعد ذلك، يحددون المهارات الأساسية لهذا الدور (المهارات التي ستساعد المتعلمين في العالم الحقيقي).
مع أكثر من 600 معيار مهني تغطي 15 قطاعًا، يبسط iFate النظام من أجلك، مما يضمن موثوقية البرامج التي تقدمها. هذا يساعدك على إعداد المتعلمين لمكان العمل.
المصدر: تويتر
أنشأت حكومة المملكة المتحدة iFate لحل مشكلة متنامية: كيفية تحديث التلمذة الصناعية بحيث تلبي احتياجات كل من أصحاب العمل والمتعلمين.
لقد كانت ترقية تشتد الحاجة إليها لنظام كان مبعثرًا بعض الشيء من قبل.
تعتبر التلمذة الصناعية أمرًا حيويًا لتطوير العمال المهرة، ولكنها لا تتماشى دائمًا مع ما تحتاجه الصناعات بالفعل. لذلك، ولدت iFate لإعادة النظام إلى الفوضى. لقد ضمن أن كل تدريب مهني، إلى جانب كونه مناسبًا، يتمتع بجودة عالية أيضًا.
في الأساس، يتجاوز دور التلمذة الصناعية توفير الوظائف المناسبة للناس. كما أنها تدعم النمو الاقتصادي في المملكة المتحدة.
تحتاج الصناعات في جميع المجالات إلى عمال مهرة يتمتعون بالمعرفة الصحيحة والحديثة. يربط iFate مقدمي التدريب بمتطلبات القوى العاملة، ويقومون بذلك عن طريق إنشاء دورات تدريبية مصممة بعناية مع مدخلات صاحب العمل.
قبل iFate، كانت التلمذة الصناعية مجزأة بعض الشيء. كانت هناك هيئات مختلفة تشرف على جوانب مختلفة من النظام.
ومع ذلك، مع تشكيل iFate، قامت حكومة المملكة المتحدة بتبسيط العملية بأكملها. الآن، هناك هيئة واحدة مسؤولة عن تطوير واعتماد وتنظيم التلمذة الصناعية، مما جعل النظام بأكمله أكثر كفاءة.
بشكل عام، هدف iFate هو إنشاء نظام متطور باستمرار يواكب التغيرات في الصناعات ويوفر قوة عاملة جاهزة للمستقبل.
من خلال تركيزها على ضمان الجودة، تتأكد المملكة المتحدة من أن التدريب المهني يصبح جزءًا أساسيًا من الحل لفجوة المهارات والتحديات الاقتصادية التي نواجهها.
المصدر: تويتر
تذهب iFate إلى أبعد الحدود لوضع معايير التدريب المهني وتلبية متطلبات الصناعة اليوم. وإليك كيفية تحقيق ذلك.
iFate هو العقل المدبر وراء المؤهل الفني (TQ) - النواة القائمة على الفصل الدراسي لكل مستوى T. إنه يزود الطلاب بمهارات واسعة مصممة خصيصًا للمسار الوظيفي الذي اختاروه.
في حين أن وزارة التعليم (DfE) يعالج المواضع و أوفكال يشرف iFate على الاعتماد، ويركز على جعل المؤهلات مناسبة حقًا للغرض.
عندما يتعلق الأمر بالمحتوى، لا يخمن iFate. بدلاً من ذلك، يلجأ إلى الخبراء.
تعمل اللوحات التي يقودها أصحاب العمل، والمكدسة بخبراء الصناعة، جنبًا إلى جنب مع iFate لتصميم المعايير المهنية. يتم تجميع هذه المعايير في مستويات T، مما يخلق مؤهلات تحقق النجاح.
بمجرد تحديد محتوى T Level، تتقدم المنظمات المانحة (AoS) للحصول على فرصة لتطوير المؤهلات. يحصل AO الفائز على حقوق حصرية لتقديم مستوى T. يؤدي هذا إلى إنشاء نظام مبسط حيث يتعامل AO واحد مع كل مؤهل.
بمجرد أن تصبح المؤهلات جاهزة، يضمن iFate إعداد مقدمي الخدمات مثلك ودعمهم. بمجرد بدء البث المباشر، يعمل T Level على تمكين الطلاب بالمهارات التي يمكنهم أخذها بثقة إلى مكان العمل.
بشكل عام، يجلب iFate اللاعبين المناسبين حتى يحصل مقدمو التدريب على أدوات لتقديم تعليم على مستوى عالمي.
البقاء على صلة بسوق العمل المتغير باستمرار هو أمر صعب. ولكن لحسن الحظ، تعمل iFate على تمكين مقدمي التدريب من تقديم برامج عالية الجودة ودقيقة.
من خلال سد الفجوة بين التعليم والصناعة، تتأكد iFate من أن جهودك تؤدي إلى النجاح في العالم الحقيقي.
تتعاون iFate مع أصحاب العمل لتصميم المعايير المهنية التي تعكس متطلبات العمل في العالم الحقيقي.
بالنسبة لمقدمي التدريب، هذا يعني أنك تقوم بتدريس المهارات التي يريدها أصحاب العمل بالفعل.
وتسلط وزارة التعليم الضوء على ما يلي: »تعمل iFate مع مزودي التدريب لتطوير المعايير بحيث تتوافق التلمذة الصناعية والمؤهلات الفنية مع المهارات المطلوبة من قبل أصحاب العمل والمهارات اللازمة في الاقتصاد».
وهذا يعني أن المتعلمين يحصلون على تدريب عملي وحديث يؤدي إلى خبرة جاهزة للعمل.
يجعل iFate تصميم المناهج الدراسية أمرًا سهلاً من خلال العمل مع لوحات T Level التي تقودها الصناعة لتصميم المحتوى. بهذه الطريقة، تتلقى رسالة واضحة وجاهزة للتنفيذ. هذا يوفر لك الوقت بينما يساعدك في الحفاظ على الجودة العالية.
يتم تعيين منظمة مانحة واحدة لكل مستوى T للإشراف على مؤهلاتها الفنية. تعمل هذه الحصرية على تبسيط النظام لمقدمي التدريب؛ لا توجد معايير منافسة، ولا متطلبات متضاربة، بل مجرد مسار واضح ومتسق للتسليم.
نظرًا لأن المعايير المعتمدة من IFATE في صميم تدريبك، فإن برامجك تحمل طابع المصداقية. يعرف أصحاب العمل أن المتدربين والطلاب الذين تقوم بتطويرهم يلبون التوقعات الوطنية.
يتطور سوق العمل، وكذلك iFate. يقومون بتحديث المعايير المهنية باستمرار لتعكس الاتجاهات الناشئة. بهذه الطريقة، تعرف أن المتعلمين مجهزون بـ مهارات التي يطلبها أصحاب العمل في الغد.
لا يتركك iFate عالقًا بمجموعة من المعايير وبدون اتجاه. يعمل فريقهم جنبًا إلى جنب معك، ويقدم التوجيه بشأن تقديم المناهج والاحتياجات التشغيلية. سواء كانت ورش عمل أو موارد، فإن iFate تتأكد من أنك مستعد دائمًا للتسليم.
المصدر: بيكسلز
إن دمج عمليات iFate في مؤسسة التدريب الخاصة بك يعني تقديم تعليم من الدرجة الأولى يلبي متطلبات الصناعة. إليك دليل خطوة بخطوة لتصحيح الأمر.
ابدأ بالتعمق في المعايير المهنية ذات الصلة بالدورات التي تنوي تقديمها. على سبيل المثال، إذا كنت تدير برنامجًا للبناء، فتعرف على المعايير المحددة التي توجهه.
بشكل عام، يتم تطويرها بمشاركة صاحب العمل لأنهم يعرفون ما هو مطلوب للازدهار في مجالات محددة.
راجع منهجك الحالي وفقًا لمعايير iFate. هل هناك فجوات؟ فرص التحسين؟ إذا كان الأمر كذلك، فقم بتعديله وفقًا لتوقعات الصناعة؛ سيساعدك ذلك على وضع المتعلمين كمرشحين جاهزين للعمل.
كن شريكًا مع AO المخصص لمستويات T أو المؤهلات التي تقدمها. سيوفرون أطر محتوى تفصيلية وموارد لجعل التنفيذ أكثر سلاسة.
فريق التدريب الخاص بك هو العمود الفقري للتنفيذ. تأكد من أنهم يفهمون المعايير وكيفية تعليمها بشكل فعال. ربما تفكر في إجراء ورش عمل وندوات عبر الإنترنت لمساعدة موظفيك على الشعور بالثقة. يمكنك أيضًا الحصول على دعم مباشر من iFate لتعزيز مهارات فريقك.
لجعل برنامجك فعالاً قدر الإمكان، قم بإشراك أصحاب العمل المحليين للحصول على ملاحظاتهم الواقعية. يمكن أن يساعدك ذلك في تصميم التدريب الخاص بك بحيث يعكس بشكل مباشر المهارات التي تبحث عنها الشركات.
على سبيل المثال، إذا كنت تقدم تدريبًا مهنيًا في مجال الرعاية الصحية، ففكر في العمل مع المستشفيات والعيادات لفهم احتياجاتها الخاصة. يمكن أن توجه ملاحظاتهم تطوير المناهج الدراسية بأفضل طريقة ممكنة.
بمجرد التنفيذ، قم بمراجعة فعالية برنامجك بانتظام. هل يستوفي المتعلمون المعايير؟ هل أصحاب العمل راضون عن نتائج الدراسات العليا؟ استخدم هذه الملاحظات لتحسين نهجك باستمرار.
بصفتك مزودًا للتدريب، فأنت تقوم بالتوفيق بين متطلبات الصناعة واحتياجات المتعلم والأطر الحكومية، كل ذلك أثناء محاولة تقديم القيمة.
يساعدك iFate على إدخال الهيكل في كل شيء. يسمح لك بالمشاركة في حركة وطنية تعمل على مواءمة التعليم مع الاحتياجات الحقيقية لأصحاب العمل.
بهذه الطريقة، ينتهي بك الأمر إلى تقديم دورات تدريبية ليست متوافقة فحسب ولكنها مؤثرة.
لذلك، في المرة القادمة التي تحاول فيها إنشاء برامج تذكر: iFate موجود لمساعدتك على القيام بذلك بشكل أفضل من خلال التأكد من أن المسار الذي تسلكه قوي وجاهز للمستقبل.