كيفية إنشاء تصميم دورة فعالة من الصفر؟

يمكن أن يكون تصميم الدورة أمرًا ممتعًا أو شاقًا، اعتمادًا على نهجك. ولكن إذا اتبعت الخطوات الصحيحة، يمكنك إنشاء دورة تدريبية جذابة يتردد صداها لدى جمهورك المستهدف.

يتم اتخاذ العديد من هذه الخطوات فعليًا قبل بدء الدورة التدريبية عبر الإنترنت، لذلك كلما خططت بعناية أكبر لتصميم الدورة التدريبية، كلما كان الهيكل أسهل وأكثر متعة.

يعرف جميع مصممي الدورات التدريبية المحترفين الأدوات والمنصات والهياكل المناسبة التي يجب اتباعها لإنشاء هيكل دورة جذاب وشامل. ومع ذلك، يمكن أن يمثل ذلك تحديًا لأولئك الجدد في هذا المجال.

سنناقش في هذا الدليل كيفية إنشاء تصميم فعال للدورة التدريبية من البداية.

أهمية التصميم الفعال للدورة

يعد التصميم الفعال للدورة التدريبية أكثر من مجرد تنظيم المحتوى أو تجميعه في مكان واحد. إنها تجربة كاملة لإنشاء دورة تدريبية جذابة وذات محتوى مفيد للمتعلمين.

من السهل إنشاء بنية دورة تدريبية رتيبة باستخدام الموارد المناسبة وتجميع كل المحتوى معًا، ولكن هل ستحافظ على تحفيز المتعلمين؟ هل ستضيف قيمة إلى تعلمهم؟ ربما لا!

لكي يكون للدورة تأثير، يجب على الجمهور التواصل معها بطريقة تساعدهم على تحقيق أهدافهم. يجب أن يكون المتعلمون قادرين على فهم محتوى الدورة التدريبية واستيعابه والتفاعل معه.

تعمل بنية الدورة الفعالة على مواءمة الدروس والأنشطة والتقييمات الرئيسية مع أهداف التعلم. تعتمد الوحدات على بعضها البعض، مما يسمح بالتقدم في التعلم والفهم.

أخيرًا، من السهل فهم التصميم الفعال للدورة التدريبية، لذلك يشعر المتعلمون بالحافز للاستمرار فيه.

الأشياء التي تحتاجها لتصميم دورة فعالة

إذا كنت تخطط لتصميم دورة تدريبية فعالة، فأنت بحاجة إلى أكثر من المحتوى. أنت بحاجة إلى شغف بالموضوع وخبرة وفهم عميق لجمهورك ومهارات في المجال ذي الصلة.

شغف

يضع الشغف الأساس للدورة. ما مدى شعورك حيال الموضوع؟ سوف يتدفق حماسك عبر المحتوى، وسيعكس مستوى المشاركة والتعلم اهتمامك الحقيقي بالموضوع. كما أنها ستبقي المتعلمين الصغار متحمسين ومتحمسين ومستثمرين في دراساتهم. بهذه الطريقة، ستحقق معدل مشاركة أعلى واستبقاء أفضل وعقلية إيجابية بين جميع المتعلمين.

المهارات

بعد ذلك، يجب عليك إنشاء دورة سهلة للمتعلمين لمتابعتها. يجب أن يكون لها أهداف محددة، لذلك تحتاج إلى مهارات معينة لتنظيم المحتوى الخاص بك بشكل صحيح.

يجب عليك أيضًا استخدام الأدوات والتقنيات المناسبة على منصة مثل صندوق الدورة لدعم أهداف التعلم الخاصة بك.

تجربة

الشيء التالي الذي تحتاجه هو الخبرة في هذا المجال. تعطي التجربة مصداقية لموادك الأكاديمية؛ فهي تسمح لك بالاقتباس أو الاستشهاد بالتعلم في العالم الحقيقي في المواد التعليمية الخاصة بك.

عندما تكون لديك خبرة في هذا المجال، يمكنك بسهولة إعطاء أمثلة ومشاركة معرفتك مع المتعلمين وإنشاء دراسات حالة، مما سيعزز قابلية تطبيق مواد الدورة التدريبية.

فهم الجمهور المستهدف

من المهم جدًا معرفة جمهورك المستهدف. تحتاج إلى معرفة ما إذا كان لديهم معرفة أساسية بمواد الدورة التدريبية أو المهارات المهنية الأخرى. ستساعدك هذه التفاصيل في تصميم الدورة التدريبية لتلبية مستواهم وتوقعاتهم.

كيفية إنشاء تصميم فعال للدورة التدريبية من الصفر: عملية خطوة بخطوة

لنتحدث عن عملية إنشاء الدورة التدريبية الفعالة وكل ما ستحتاجه على طول الطريق. سنستكشف مرحلة التخطيط باستخدام الأدوات المناسبة والتحليلات والموارد المتاحة على منصات LMS لتحقيق أقصى قدر من تجربة التعلم.

الخطوة 1: تعرف على جمهورك

قبل البدء في تجميع المحتوى، خصص بعض الوقت للتعرف على جمهورك. من هم المتعلمين لديك؟

ما هي أهدافهم؟

ما الذي يخططون لتحقيقه من الدورة؟

يجب عليك أيضًا مراعاة المعرفة والخبرات والمهارات الحالية التي يرغبون في تعلمها.

ستقوم بعد ذلك بتعيين أهداف التعلم.

الخطوة 2: تحقق من طلب السوق

الشيء التالي الذي عليك القيام به هو التحقق من طلب السوق على الدورة التدريبية الخاصة بك. ماذا لو كنت شغوفًا بالدورة التدريبية ولديك الخبرة والتجربة ذات الصلة، ولكن الطلب في السوق آخذ في الانخفاض؟

لن يشتري أحد الدورة التدريبية الخاصة بك، وستذهب جهودك هباءً. فيما يلي بعض الطرق لتقييم طلب السوق لموضوع الدورة التدريبية الخاصة بك

• تحقق مما إذا كان الأشخاص يطرحون أسئلة حول الموضوع أو الموضوع. تحقق من ذلك على Quora أو Reddit.
• تحقق مما إذا كان لديك أي منافسين. ابحث في تنسيقاتها والجمهور الذي تغطيه. ابحث عن الأجنحة أو المنافذ لتصميم مواد الدورة التدريبية الخاصة بك واستهداف جمهور غير مستغل.

الخطوة 3: تصميم الدورة التدريبية على Coursebox

فيما يلي كيفية إنشاء مقررك الدراسي بسهولة على Coursebox:

1. ضع المحتوى أو الأفكار في المربع الافتراضي. يمكنك كتابة عنوان هنا أو اسم الدورة التدريبية.

1. بعد ذلك، لدينا نموذج بسيط للسحب والإسقاط. نظرًا لأن Coursebox يسمح بالتكامل مع طرف ثالث، يمكنك بسهولة العثور على محتوى الوسائط المتعددة ذي الصلة بالمقرر الدراسي ووضعه.

يمكنك أيضًا إضافة اختبارات أو ملفات PDF أو تمارين تفاعلية أخرى تجدها على الويب أو إنشاءها بنفسك.

مقاطع الفيديو: مقاطع فيديو هي الأفضل للمتعلمين البصريين والسمعيين. يمكنك استخدامها لتقديم عروض توضيحية وأمثلة أو وصف الأفكار المعقدة.

الاختبارات: مسابقات والتقييمات ضرورية لتعزيز المفاهيم واختبار معرفة المتعلمين.

ملفات PDF: يدعم Coursebox أيضًا ملفات PDF، لذا فهو طريقة رائعة لإضافة ملاحظات مفصلة إلى المواد الخاصة بك. يمكن للمتعلمين عرض هذه الملاحظات لاحقًا وتنزيلها للاطلاع عليها.

3. بعد ذلك، ستحدد جمهورك المستهدف أو ملف تعريف المتعلم.

4. سيقوم الذكاء الاصطناعي الآن بإنشاء بنية الدورة التدريبية الكاملة وتنظيم المحتوى الخاص بك. يمكنك إضافة وصف الدورة التدريبية وأهداف التعلم وما إلى ذلك، هنا، انقر فوق حفظ الدروس وإنشاءها.

بعد ذلك، يمكنك الحصول على الذكاء الاصطناعي لإنشاء المهام والاختبارات ذات الصلة بمحتوى الدورة التدريبية مع جميع الأرقام القياسية مثل:

5. لا يستغرق الأمر سوى بضع دقائق لإنشاء الدورة التدريبية الكاملة، بما في ذلك الاختبارات أو الواجبات.

6. يمكنك أيضًا الحصول على تحليلات حول كل متعلم ستساعدك على تقييم وتيرة التعلم ومستوياته، مثل مستوى فهمه وتطبيق المحتوى والتفكير الإبداعي.

الخطوة 4: اجعل الدورة التدريبية الخاصة بك سهلة الوصول وشاملة

أحد أهم أجزاء تصميم الدورة هو جعلها في متناول الجميع وشاملة لجميع المتعلمين، بغض النظر عن قدراتهم. الغرض الأساسي هو جعل الدورة جذابة وتوفير تجربة للمتعلمين ذوي الاحتياجات المختلفة.

يدعم Coursebox تنسيقات مختلفة، بحيث يمكنك بسهولة تحميل مقاطع الفيديو والنصوص سهلة القراءة والنصوص حتى يتمكن الجميع من الانضمام وفهم مواد الدورة التدريبية جيدًا.

يتيح لك هذا أيضًا إضافة تسميات توضيحية إلى مقاطع الفيديو الخاصة بك أو بدائل أخرى للمواد النصية المملة حيثما أمكن ذلك. هذا يجعل هيكل الدورة التدريبية الخاص بك أكثر جاذبية وشمولية وجاذبية للمتعلمين.

الخطوة 5: اختبار التشغيل

بمجرد أن تصبح مواد المقرر الدراسي جاهزة، يمكنك اختبارها. يتيح Coursebox للجمهور التجريبي عرض بنية الدورة التدريبية وإعطائك ملاحظات عنها. هذه هي أفضل طريقة للعثور على الأخطاء والحصول على التعليقات وتصحيح الفجوات في المادة أو البنية.

الخطوة 6: مراقبة التقدم واستخدام تحليلات البيانات

بمجرد أن تصبح الدورات التدريبية جاهزة، تكون جاهزًا للبدء؛ ومع ذلك، حتى بمجرد أن تكون الدورة التدريبية قيد التقدم، يجب عليك الاستمرار في التحقق من التحليلات.

يمكنك جمع رؤى بيانات مفصلة حول تقدم كل متعلم ومعدل المشاركة. يمكنك أيضًا التحقق من عدد المتعلمين الذين أكملوا كل وحدة.

ستشير جميع هذه الإحصائيات إلى ما إذا كانت الدورة التدريبية الخاصة بك بحاجة إلى تحسين. على سبيل المثال، إذا لاحظت أن وحدة معينة لديها معدل إكمال منخفض، فهذا يعني أن هذا الجزء من الدورة معقد للغاية أو غير جذاب بدرجة كافية.

وبالتالي، تحتاج إلى تحسين هيكل الدورة التدريبية الخاصة بك وجعلها ذات قيمة مضافة للمتعلم.

نصائح وحيل لإنشاء تصميم فعال للدورة التدريبية

الآن بعد أن تعلمنا كيفية إنشاء تصميم فعال للدورة التدريبية من البداية، دعنا نتحدث عن بعض النصائح والحيل لمساعدتك في تصميم دورة ناجحة لتحقيق أهدافك.

• يجب أن تحتوي كل وحدة أو درس على نتيجة تعليمية محددة للمتعلمين لرؤية التقدم.
• تأكد دائمًا من تقسيم الدورة التدريبية إلى أجزاء أو وحدات قابلة للإدارة، والانتقال من المفاهيم الأساسية إلى المفاهيم المتقدمة مرة واحدة
• اجعل محتوى الدورة التدريبية سهلًا للتنقل وتوفير تتبع التقدم للمتعلمين عبر ميزة تتبع التقدم في Coursebox.
• اجعل محتوى المقرر الدراسي جذابًا بصريًا باستخدام قوالب قابلة للتخصيص في Coursebox.
• أيضًا، يجب استخدام لوحات المناقشة للتعلم من الأقران، وتمكين المتعلمين من الاتصال.
• يمكنك أيضًا تقديم شهادات لإكمال الدورة، والتي يمكن أن تكون عاملاً محفزًا.
• استخدم دائمًا تحليلات البيانات للتحقق من تقدم الدورة التدريبية واكتشاف معدلات التسجيل والمشاركة.
• قم بتسويق الدورة التدريبية الخاصة بك جيدًا من خلال منشورات المدونة أو مقالات LinkedIn أو شهادات الاختبار التجريبي أو تقديم معاينة مجانية لمحتويات الدورة حتى يتمكن المتعلمون من فهم جودة المواد قبل التسجيل.
• استمر في التفاعل، وتواصل مع الطلاب على لوحات المناقشة، وأجب عن الأسئلة، وقدم التوجيه عند الحاجة.

اختتام

قد يبدو التفكير في كيفية إنشاء تصميم فعال للدورة التدريبية من البداية أمرًا ضخمًا إذا كنت قد بدأت للتو. لكن الحيلة هي استخدام النظام الأساسي الصحيح، مثل Coursebox.

من إعطاء بنية المحتوى الخاص بك إلى جعله جذابًا ومتاحًا للمتعلمين، ستترك الدورة التدريبية الخاصة بك تأثيرًا دائمًا على جميع المتعلمين.

لذلك، إذا كنت مستعدًا، انضم إلى المنصة ودع المنصة تساعدك في تصميم دورة من شأنها تحقيق أهدافك وأهداف المتعلمين.