في مكان العمل سريع الخطى اليوم، يمكن للقدرة على التعلم بسرعة وكفاءة أن تميزك عن البقية!

ولكن الأمر لا يتعلق فقط بالحصول على المعلومات الصحيحة في متناول يدك؛ بل يتعلق بمعرفة كيفية استخدام مواردك بحكمة.

هل تعلم ذلك 74% من العمال يقولون إنهم لا يصلون إلى إمكاناتهم الكاملة لأنهم يفتقرون إلى فرص التنمية؟

دعنا نتعمق في الاستراتيجيات العملية التي ستساعدك على أن تصبح أكثر حيلة وتزدهر في رحلة التطوير المهني.

سواء كنت تبحث عن شحذ مهاراتكأو التكيف مع التحديات الجديدة أو مجرد البقاء في الطليعة، ستجهزك هذه النصائح للتعلم بشكل أكثر ذكاءً وليس بجهد أكبر.

فهم سعة الحيلة في مكان العمل

أن تكون واسع الحيلة في العمل يعني معرفة كيفية تحقيق أقصى استفادة مما لديك لحل المشكلات وتعلم أشياء جديدة.

يتعلق الأمر بإيجاد طرق مبتكرة لإنجاز الأمور، حتى عندما لا تكون لديك جميع الإجابات أو الأدوات المثالية.

في بيئة مهنية، لا تقتصر سعة الحيلة على إنجاز المزيد بموارد أقل؛ بل تتعلق أيضًا باكتشاف كيفية الاستمرار في المضي قدمًا بغض النظر عن العقبات التي تظهر.

هذه المهارة ضرورية للتعلم أثناء العمل لأنه لا يمكنك دائمًا الاعتماد على شخص آخر لإرشادك أو تقديم كل الحلول. عندما تعرف كيف تكون واسع الحيلة، يمكنك التكيف مع التحديات الجديدة والتعلم بشكل أسرع واتخاذ قرارات أكثر ذكاءً تساعدك على النمو في حياتك المهنية.

إنه يجعلك مستعدًا بشكل أفضل للتغيير ويظهر للآخرين أنه يمكنك التعامل مع كل ما يأتي في طريقك.

كيف تكون واسع الحيلة عند التعلم في مكان العمل

1. الاستفادة من الموارد المتاحة بفعالية

تقدم أماكن العمل عادةً الكثير من الموارد التي يمكن أن تساعدك على التعلم، مثل الموجهين أو الدورات التدريبية عبر الإنترنت أو أدلة الشركة أو حتى الأدوات المتخصصة.

للحصول على أقصى استفادة منها، ابدأ باكتشاف ما هو متاح بالفعل. اسأل عما إذا كانت هناك مكتبة لـ مواد تدريبيةأو شبكة إنترانت مليئة بالمستندات المفيدة أو شخص في الشركة يعرف الكثير عن موضوع يهمك.

لا تخف من التواصل مع زملاء العمل أو المديرين للحصول على المشورة أيضًا؛ يمكنهم غالبًا توجيهك في الاتجاه الصحيح.

استفد أيضًا من منصات التعلم عبر الإنترنت والأدوات التعليمية خارج الشركة.

يمكن لمواقع الويب مثل LinkedIn Learning أو Coursera ملء الفجوات وإعطائك مهارات إضافية لا تغطيها موارد شركتك.

المفتاح هو استكشاف جميع خياراتك و مزج أنواع مختلفة من التعلم حتى تتمكن من تنمية مهاراتك بشكل أسرع.

2. بناء شبكة لتعزيز التعلم

إن بناء شبكة قوية في العمل يمكن أن يجعل التعلم أسهل كثيرًا. ابدأ بالتواصل مع زملائك الذين لديهم مهارات أو خبرات مختلفة - من المحتمل أن يكون لديهم نصائح أو نصائح مفيدة.

لكن لا تتوقف عند هذا الحد. ابحث عن مرشدين يمكنهم إرشادك ومشاركة معارفهم. يمكنك أيضًا التواصل مع أشخاص خارج شركتك، مثل خبراء الصناعة الذين قد يرغبون في مشاركة أفكارهم.

تعد الشبكات الاجتماعية مثل LinkedIn رائعة لهذا لأنه يمكنك الانضمام إلى المجموعات ومتابعة القادة في مجالك والعثور على الأشخاص الذين يشاركونك اهتماماتك. كلما زاد عدد الاتصالات التي تجريها، أصبح نظام الدعم الخاص بك أقوى.

لا يبدو التعلم وحل المشكلات أمرًا مربكًا عندما يكون لديك مجموعة قوية من الأشخاص يمكنك اللجوء إليهم.

3. تطوير عقلية التعلم الذاتي

إن امتلاك عقلية التعلم الذاتي أمر مهم إذا كنت ترغب في النمو في حياتك المهنية. عندما تتولى مسؤولية التعلم الخاص بك، فأنت لا تنتظر أن يعلمك شخص آخر - فأنت تبحث بنشاط عن طرق للتحسين.

للبقاء متحمسًا ومنضبطًا، ضع أهدافًا صغيرة يمكنك الوصول إليها، مثل تعلم مهارة جديدة كل شهر أو قراءة مقال يوميًا.

تتبع ما تتعلمه، واحتفل بتقدمك، مهما كان صغيرًا.

قسّم المهام الكبيرة إلى خطوات حتى تشعر بسهولة إدارتها، واعتد على التعلم قليلاً كل يوم.

من خلال تحديد أهداف واقعية والالتزام بها، سترى تقدمًا ثابتًا، مما يبقيك متحمسًا ويساعدك على البقاء على المسار الصحيح.

4. تطبيق ما تعلمته على وظيفتك

إن وضع ما تتعلمه موضع التنفيذ هو المفتاح لجعله ثابتًا. ابدأ بالبحث عن طرق لاستخدام مهاراتك الجديدة في مهامك اليومية، حتى لو كانت مجرد تعديلات صغيرة في البداية.

على سبيل المثال، إذا تعلمت ميزة برمجية جديدة، فحاول استخدامها لجعل تقاريرك أسرع. إذا اخترت حيلة إدارة الوقت، فقم بتطبيقها على تنظيم يوم عملك.

تتراكم هذه التغييرات الصغيرة وتحدث فرقًا كبيرًا بمرور الوقت. ومع ذلك، لا تحتفظ بتقدمك لنفسك.

أظهر للمشرفين وزملائك في الفريق ما تعلمته من خلال مشاركة النصائح أو تولي المهام التي تتيح لك استخدام مهاراتك الجديدة. إنه يظهر أنك تنمو وتجلب قيمة للفريق بأكمله.

5. تقييم موارد التعلم الخاصة بك وتوسيعها باستمرار

راقب مدى نجاح موارد التعلم الخاصة بك بالنسبة لك. اسأل نفسك عما إذا كانوا يساعدونك في الوصول إلى أهدافك أو إذا كنت تمر فقط بالحركات.

إذا لم يكن هناك شيء مفيد، فلا تخف من تبديله والعثور على خيارات أفضل.

يمكن أن يساعدك أيضًا البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة والأدوات الجديدة. مع ظهور أساليب وتقنيات جديدة، جربها لمعرفة ما إذا كانت تجعل التعلم أسهل أم أسرع.

أنشئ مجموعة أدوات تعليمية شخصية تنمو مع تقدمك، باستخدام الموارد التي تتوافق مع مسار حياتك المهنية - مثل المدونات المفضلة أو الدورات التدريبية عبر الإنترنت أو التطبيقات المفيدة.

حافظ على مرونتك، حتى تتمكن من مواصلة التعلم والتكيف بغض النظر عن المكان الذي تأخذك إليه حياتك المهنية.

استراتيجيات حل المشكلات للتغلب على عقبات التعلم

يأتي التعلم في العمل مع نصيبه من التحديات. قد لا يكون لديك الوقت الكافي أو الأدوات المناسبة أو المسار الواضح للمتابعة.

ولكن هناك طرق للتغلب على هذه العقبات. إذا كان لديك وقت قصير، فقم بتقسيم ما تحتاج إلى تعلمه إلى أجزاء أصغر يمكنك معالجتها أثناء فترات الراحة القصيرة أو بعد العمل.

عندما تكون الموارد محدودة، فكر خارج الصندوق - حاول العثور على أدوات مجانية عبر الإنترنت، أو اسأل زملاء العمل عما إذا كانت لديهم مواد مفيدة، أو حتى تبادل المهارات مع شخص يعرف ما تحاول تعلمه.

لا تخف من طلب التعليقات أيضًا؛ في بعض الأحيان، يمكن أن يوضح لك منظور مختلف ما ينجح وما لا ينجح.

إذا كان نهجك الحالي لا يحقق نتائج، فقم بتبديل الأمور وجرب استراتيجية جديدة. إن التحلي بالمرونة والانفتاح على التغيير سيساعدك على الاستمرار في المضي قدمًا، بغض النظر عما يعترض طريقك.

أفكار نهائية

إن التحلي بالحيلة في العمل ليس شيئًا تفعله مرة واحدة فقط - إنها مهارة تستمر في استخدامها طوال حياتك المهنية. يساعدك على النمو وحل المشكلات والتعامل مع التغييرات بشكل أفضل.

عندما تستخدم الموارد المناسبة، وتبني روابط قوية، وتستمر في تحسين طريقة التعلم، ستكون دائمًا مستعدًا لأي شيء يأتي في طريقك.

ابدأ باستخدام هذه النصائح اليوم للتحكم في نموك في العمل. كلما زادت حيلتك، زادت قيمتك.