أفضل 10 بدائل لـ TalentLMS لتجربتها في عام 2025
لا يجب أن يكون إنشاء الدورة التدريبية أمرًا صعبًا. تحقق من أفضل 10 بدائل لـ TalentLMS التي تجعل إنشاء الدورة التدريبية أمرًا سهلاً.
لا يجب أن يكون إنشاء الدورة التدريبية أمرًا صعبًا. تحقق من أفضل 10 بدائل لـ TalentLMS التي تجعل إنشاء الدورة التدريبية أمرًا سهلاً.
إذا سبق لك أن انخرطت في تدريب القوى العاملة، فلا بد أنك صادفت تالنت إل إم إس. ربما كنت تستخدمه لفترة من الوقت وتفضل بديلاً الآن. مهما كان الأمر، فإن TalentLMS هي بلا شك منصة رائعة تلبي احتياجات الشركات من جميع الأحجام.
كما أن لديها مجموعة من الميزات المفيدة مثل التدريب المباشر وتأليف الدورات والتخصيص وإعداد التقارير والمزيد. ومع ذلك، قد يكون قصيرًا، اعتمادًا على متطلباتك. لذلك، قمنا بتجميع قائمة بأفضل بدائل TalentLMS التي يمكنك تجربتها.
تم تجهيز بدائل TalentLMS هذه بمجموعة من الميزات من إنشاء المحتوى والتخصيص إلى التعاون والتقييم. لذلك، احصل على قائمة متطلباتك واعثر على ما يناسبك تمامًا.
صندوق الدورة هي عبارة عن منصة للتعليم الإلكتروني حيث يمكنك استخدام إمكانات الذكاء الاصطناعي لتأليف الدورات التدريبية وتقدير الاختبارات والقيام بالمزيد. لا يتعين عليك حتى البدء من الصفر حيث يمكن لـ Coursebox إنشاء دورات من المستندات ومقاطع الفيديو.
باستخدام ميزات العلامة البيضاء للمنصة، يمكنك إضافة علامة تجارية إلى مواد الدورة التدريبية الخاصة بك، سواء كان ذلك لتدريب الموظفين أو لأغراض تحقيق الدخل. أداة إنشاء الاختبارات المدعومة بالذكاء الاصطناعي للمنصة وأدوات تصنيف الذكاء الاصطناعي تجعلها بديلاً مقنعًا لـ TalentLMS.
خطة مجانية متاحة؛ تبدأ الخطط المدفوعة من 12 دولارًا في الشهر.
استيعاب نظام إدارة التعلم هو نظام إدارة التعلم المدعوم من الصناعة والذي يساعدك على سد الفجوات المعرفية في مؤسستك، سواء كان ذلك لتحسين مهارات الفرق الحالية أو تأهيل موظفين جدد. تأتي المنصة مع تقنيات الألعاب المتقدمة وميزات التعلم الاجتماعي.
علاوة على ذلك، يعمل الذكاء الاصطناعي الخاص بـ Absorb على تحسين المهام الإدارية من خلال السماح لك بإنشاء دورات تدريبية في دقائق معدودة. كما أنه يخلق طابعًا شخصيًا مسارات التعلم لتلبية الاحتياجات الفريدة لكل متعلم.
متاح عند الطلب بناءً على عدد المتعلمين.
باراديسو هو مزود للتعليم الإلكتروني قائم على السحابة يقدم حلاً شاملاً عند الطلب أدى إلى تغيير التدريب عبر الإنترنت. نظام إدارة التعلم الخاص به عبارة عن منصة متعددة الاستخدامات مصممة لتلبية احتياجات التدريب المتنوعة، وتوفر نظامًا بيئيًا غنيًا من الوحدات والميزات القابلة للتخصيص.
تم تصميمه من أجل المرونة، وهو يدعم تنسيقات التعلم المختلفة، بما في ذلك التعلم المحمول والتعلم الاجتماعي ونهج التعلم المختلط، مما يجعله مناسبًا لأي منظمة. بفضل الأمان عالي المستوى والقدرة على التكيف، تبرز Paradiso كخيار موثوق لتقديم تدريب فعال وجذاب للموظفين.
متاح عند الطلب؛ تختلف الأسعار حسب عدد المتعلمين.
دوسيبو هو أحد أفضل بدائل TalentLMS مع أكثر من 30,000,000 متعلم حول العالم. يتم استخدامه من قبل أكثر من 3800 شركة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الكلية الملكية للأطباء، وخدمات أمازون ويب، وزوم، والأمم المتحدة، وZillow.
إنها واحدة من أفضل منصات التعلم الشخصية، خاصة بسبب ميزات الذكاء الاصطناعي الخاصة به. من التشغيل الآلي لسير العمل إلى إنشاء المحتوى، يساعد الذكاء الاصطناعي للمنصة في العديد من جوانب إنشاء الدورة التدريبية.
متاح عند الطلب.
تقييم السحابة هي عبارة عن منصة تعلم وتقييم تركز على المهارات مصممة لدعم مبادرات التدريب على مستوى المنظمة. كبديل قوي لـ TalentLMS، فإنه يعالج الاحتياجات الأساسية مثل الإعداد، التدريب على الامتثال، وتطوير الموظفين.
باستخدام Cloud Assess، يمكنك تبسيط جهود التدريب الخاصة بك عن طريق إنشاء مسارات التعلم والدورات والتقييمات داخل نظام واحد. كما يوفر ميزات إعداد التقارير الأساسية لتتبع التقدم مع ضمان أمان البيانات والنزاهة والإدارة المركزية من خلال البنية التحتية القائمة على السحابة.
تبدأ الخطط المدفوعة من 99 دولارًا في الشهر.
حجر الأساس هو نظام LMS رائد مع ميزات تتيح لك إنشاء تجربة تعلم مستمرة لموظفيك أو شركائك أو عملائك. تم تصميم المنصة لتدريب وإشراك المتعلمين من جميع المجالات.
الأمر المثير للإعجاب في Cornerstone هو لوحة معلومات التقارير الخاصة بها. هنا، يمكنك الاطلاع على بيانات في الوقت الفعلي حول كل شيء بدءًا من معدلات إكمال الدورة التدريبية وحتى مستويات مشاركة الموظفين.
متاح عند الطلب؛ يتوفر عرض تجريبي مجاني.
التعلم بتقنية 360 درجة هي عبارة عن منصة لتطوير المواهب مدفوعة بالتعلم التعاوني ومدعومة بالذكاء الاصطناعي. إنها تستفيد من الخبرة داخل القوى العاملة لديك لتنمية المهارات ومشاركتها عبر مؤسستك بشكل فعال.
تدعم المنصة، المزودة بقدرات LMS القوية، عمليات التعلم الموحدة، مما يجعلها مثالية لتأهيل الموظفين وتنمية المهارات ومبادرات التدريب القائمة على الكفاءة.
تبدأ الخطط المدفوعة من 8 دولارات لكل مستخدم شهريًا.
مع ميزات العلامات التجارية والألعاب المخصصة، ليتموس هو أحد أفضل بدائل TalentLMS، خاصة للشركات التي تعطي الأولوية لمشاركة الموظفين. تستخدم بعض الشركات الكبرى، بما في ذلك IBM و Ford Direct، Litmos لتدريب الشركات.
نظرًا لأن Litmos يحتوي على الكثير من واجهات برمجة التطبيقات وعمليات الدمج، يجب عليك قضاء وقت أقل في إعداد النظام الأساسي وتكوينه. كما يحتوي أيضًا على أداة إنشاء دورات سهلة الاستخدام، مما يسهل على الشركات إنشاء الدورات التدريبية بسرعة.
متاح عند الطلب؛ تتوفر نسخة تجريبية مجانية وعرض توضيحي مباشر.
مطحنة الدورة، وهو بديل عالي التصنيف لـ TalentLMS، يبسط تقديم التعلم عبر الإنترنت وإدارته وتتبعه مع الحفاظ على فعاليته من حيث التكلفة. وهو يدعم التعلم المختلط وعبر الإنترنت والفصول الدراسية، والتعامل مع الامتثال، وأتمتة عمليات التسجيل، وتقديم لوحات معلومات قابلة للتخصيص مع تقارير متقدمة.
من خلال ميزات مثل الإصدار التجريبي المجاني وعمليات الدمج الشاملة والدعم على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، تضمن CourseMill تجربة مستخدم سلسة. وهي متوفرة على هيئة SaaS وعلى منصات مثل ويندوز وأندرويد وآيفون وآيباد.
تبدأ خطط Paid Course Studio (أداة إنشاء الدورة التدريبية) من 117 دولارًا شهريًا.
بريدج إل إم إس هو أحد أفضل بدائل TalentLMS التي تجعل إنشاء وإدارة الدورات التنظيمية أمرًا سهلاً. كما يتضمن مراجعات المواهب وأدوات التطوير الوظيفي، والتي تساعد المؤسسات على إدارة المواهب من داخل النظام.
علاوة على ذلك، فإن تطبيق الهاتف المحمول يجعل من السهل على الموظفين إكمال جلساتهم التدريبية من أي مكان بالسرعة التي يفضلونها.
متاح عند الطلب.
وبذلك، انتهينا من قائمتنا لأفضل بدائل TalentLMS. كما ترى، فإن هذه الأدوات غنية بالميزات وبديهية تمامًا مثل TalentLMS. ومع ذلك، فإن بعضها يتفوق على البعض الآخر من حيث عمليات الدمج والتوافق مع الأجهزة المحمولة وميزات الذكاء الاصطناعي وقدرات تأليف الدورة التدريبية.
الآن، الأمر متروك لك لتحديد أي من هذه الميزات الإضافية تحتاج إليها لتحسين البرامج التدريبية لمؤسستك.