أفضل أنظمة LMS للتعلم الاجتماعي لتدريب الموظفين الفعال

لم يكن التعلم الاجتماعي أكثر شيوعًا من أي وقت مضى. أكثر من نصف المتخصصين في مجال البحث والتطوير استخدام هذا النهج في مبادراتهم التدريبية. بعد كل شيء، يبني التعلم الاجتماعي مجتمعات المعرفة، ويخلق اقتصادًا قويًا، ويرفع إنتاج الأعمال.

في الواقع، وفقًا لدراسة، يساعد التعلم الاجتماعي زيادة معدلات إكمال الدورة بنسبة 85٪. وبالمثل، فإنه يساهم في 75:1 عائد الاستثمار على عكس التعلم التقليدي.

إذا كنت ترغب في جني فوائد التعلم الاجتماعي هذه، فأنت في المكان الصحيح. اكتشف أفضل 10 أنظمة LMS للتعلم الاجتماعي لتدريب الموظفين الفعال الذي يمكن أن يعزز إنتاجيتك بشكل كبير.

ما هو نظام التعلم الاجتماعي LMS؟

أ التعلم الاجتماعي LMS هو حل فعال للمؤسسات لإنشاء وإدارة وتقديم التدريب المطلوب للموظفين. على عكس نظام إدارة التعلم التقليدي، فإنه يركز على تفاعلات المتعلمين لبناء المشاركة وإضافة السياق البشري إلى تجاربهم.

بعض الميزات الشائعة لنظام LMS للتعلم الاجتماعي هي:

• سؤال وجواب: تساعد هذه الميزة زملاء العمل على طرح سؤال والحصول على رد فوري من زملائهم المتعلمين. أيضًا، تحتوي معظم LMSs على منتديات مناقشة تساعد في بناء مكان لنشر المعرفة.
• ملاحظات من الأقران: يساعد نظام إدارة التعلم الاجتماعي في بناء منصة للحصول على تعليقات منتظمة من الأقران. وهذا يساعد على تحسين الأداء ورفع مستوى خبرات التعلم.
• التلعيب: تحتوي معظم منصات التعلم الاجتماعي على عناصر ألعاب. تساعد أشياء مثل الشارات والمكافآت في تحفيز التعلم. إلى جانب ذلك، فإن تحديات الفريق والاختبارات تجعل مكان العمل أكثر متعة.
• الرسوم المتحركة: تساعد بعض مكونات الرسوم المتحركة في أنظمة التعلم الاجتماعي على تعزيز المشاركة مع جذب الجمهور.

اختيار LMS للتعلم الاجتماعي: عوامل يجب مراعاتها

الآن بعد أن عرفت مدى جودة نظام LMS للتعلم الاجتماعي، فقد حان الوقت لاختيار واحد. فيما يلي بعض العوامل التي يجب مراعاتها عند اختيار منصة لمؤسستك:

• الوظائف والميزات الأساسية: قد تشمل هذه الجوانب المختلفة للمنصة، مثل عمليات الدمج ولوحات المعلومات والألعاب والتعليقات والتسجيل.
• الواجهة: نظرًا لأن شركتك تحتاج إلى منصة للمتعلمين، فمن الأفضل اختيار واحدة بواجهة بديهية وسهلة الاستخدام.
• الأمان: يجب مراعاة خصوصية البيانات والأمان التي يوفرها نظام LMS قبل استلامها. هذا للحفاظ على بياناتك المشتركة آمنة قدر الإمكان.
• الميزانية: بعض أنظمة LMS مجانية، لكن العديد منها يقدم خطط تسعير مختلفة. اختر واحدًا يلبي معايير الميزات والميزانية الخاصة بك بشكل صحيح.
• دعم: يعد نظام دعم العملاء أمرًا ضروريًا لكل LMS. قد تحدث بعض الأخطاء في أي وقت، لذلك من الأفضل اختيار منصة يمكنها تقديم أفضل دعم فني عند الحاجة.

10 أنظمة LMS للتعلم الاجتماعي لتدريب الموظفين الفعال

من أجل راحتك، إليك قائمة بأفضل 10 اختيارات اجتماعية لك. تابع القراءة للحصول على الميزات الرئيسية وخطط التسعير لاتخاذ قرار.

1. صندوق الدورة

صندوق الدورة تقع على رأس قائمتنا كمنصة تعليمية اجتماعية سهلة الاستخدام. بفضل الذكاء الاصطناعي، يعد نظام إدارة التعلم في Coursebox سهل الاستخدام ويتميز بميزات مذهلة. يمكنك استخدام المنصة لتصميم الدورات التي تريدها والوصول إليها بسهولة.

علاوة على ذلك، فإن توفر الاختبارات ومقاطع الفيديو يجعل هذه المنصة الاجتماعية جذابة للغاية.

الميزات الرئيسية

• مسابقات ومقاطع فيديو: يمكن أن يساعدك AI Quiz Generator في إنتاج الأسئلة في غضون ثوانٍ. يمكنك أيضًا إنشاء مهام إجابات طويلة للمتدربين.
• مصمم دورات الذكاء الاصطناعي: مع مساعدة من الذكاء الاصطناعي، يمكنك إنشاء بنية المقرر الدراسي ثم إنشاء مسودة.
• الشهادات: يمكنك إنشاء شهادات كجائزة للمتدربين.

التسعير

• سعر إنشاء دورة وبيعها هو 19.99 دولارًا.
• منصة LMS المحمولة لـ Coursebox متاحة مجانًا.

2. طابق التدريس

طابق التدريس هو نظام إدارة التعلم الاجتماعي الآخر عالي الأداء والبديهي الذي يتفوق في توفير بيئة تعاونية. يدعم Teachfloor أيضًا مشاركة المعرفة والمشاركة النشطة لتعزيز النمو الفكري.

الميزات الرئيسية

• الوسائط المتعددة التفاعلية: تقدم Teachfloor تجربة وسائط متعددة غامرة لتعزيز الاحتفاظ العالي وجذب الانتباه.
• تخزين جيد: نظرًا لأن مساحة التخزين غير محدودة، فلا داعي للقلق بشأن مشاركة أي عدد تريده من الموارد وتخزينها والوصول إليها.
• أداة إنشاء المقرر الدراسي: يمكنك قم ببناء الدورة التدريبية الخاصة بك في غضون دقائق، يضم دروسًا مباشرة ومقاطع فيديو مسجلة مسبقًا وغير ذلك الكثير.

التسعير

• تبدأ خطة بدء التشغيل من 89 دولارًا في الشهر.
• تبلغ قيمة خطة الأعمال 349 دولارًا في الشهر.
• تحتوي الخطة المتقدمة على أسعار مخصصة.

3. إدوفلو

التالي في القائمة هو إدوفلو. تدير المنصة التعلم الاجتماعي بسهولة على نطاق جيد. يمكنك استخدامه لإنشاء المقررات الدراسية وتحريرها بقوة حسب الحاجة. تساعدك مجموعة متنوعة من عمليات الدمج المتاحة على تحميل الملفات ومشاركتها وتضمين المحتوى باستخدام العديد من الأدوات.

الميزات الرئيسية

• قدرات التكامل: يمكنك استخدام Eduflow لدمج المحتوى الخاص بك مع Zoom أو Google Workplace بسلاسة.
• رؤى تعتمد على الذكاء الاصطناعي: تساعد هذه في تطوير مسارات تعلم مخصصة.
• تقارير التقدم: تتيح لك المنصة إنشاء تقارير مرحلية مفصلة لمراقبة مشاركة المتعلم وتحديد مجالات التحسين.

التسعير

• هناك خطة مجانية أساسية متاحة.
• تبلغ تكلفة خطة Lite 49 دولارًا في الشهر.
• تبلغ تكلفة خطة Plus 249 دولارًا في الشهر.
• تبلغ قيمة الخطة الفائقة 399 دولارًا في الشهر.
• تبلغ تكلفة خطة Pro 649 دولارًا شهريًا.

4. 360 التعلم

360 التعلمالتصميم سهل الاستخدام والحلول المبتكرة تجعله أحد أفضل أنظمة LMS للتعلم الاجتماعي من أجل الفعالية تدريب الموظفين. تتميز المنصة بتركيزها القوي على تقديم رؤى قيمة لبناء مشاركة المتعلم وفعالية الدورة التدريبية.

وفقًا لتعليقات العملاء، يلتزم هذا النظام برفع مستوى التعلم المجتمعي وبناء ثقافة تعلم قوية في المؤسسة.

الميزات الرئيسية

• أدوات تصميم الدورة: تساعد الأدوات البديهية في إنشاء محتوى مثير للاهتمام وتفاعلي في غضون دقائق.
• تفاعلات نظير إلى نظير: تساعد هذه الميزة المشاركين على إنشاء تجربة فصل دراسي افتراضية.
• التلعيب: يساعد 360Learning المستخدمين على بناء بيئة تعليمية جذابة باستخدام الألعاب و MCQs.

التسعير

• خطة الفريق هي 8 دولارات لكل مستخدم.
• يمكنك طلب سعر لخطة العمل.

5. أبارا إل إم إس

أبارا إل إم إس هو نظام إدارة التعلم الاجتماعي الذي يديره المسؤول الأول والذي يولد تجارب التعلم الإلكتروني للشركات والموظفين. تساعد واجهته ووظائفه على تبسيط العناصر الإدارية للتدريب.

الميزات الرئيسية

• تدريب افتراضي: يساعد هذا التدريب الذي يقوده المعلم المدربين على إرسال ردود فيديو لتحسين المشاركة والتواصل.
• أسئلة وأجوبة وندوات عبر الإنترنت: تساعد هذه التجارب المحسنة والمدعومة بالذكاء الاصطناعي جميع الفرق على الاستمرار في المشاركة في التدريب.
• إعداد التقارير والتحليلات: تساعدك هذه الميزات في الحصول على تقارير عن المشاركين فيما يتعلق بأدائهم ومشاركتهم.

التسعير

تبدأ تكلفة الخطط من 420 دولارًا في الشهر.

6. توفوتي إل إم إس

هذا نظام إدارة شامل للتعلم الاجتماعي. توفوتي إل إم إس هي أداة مثالية لمساعدتك في إنشاء وتقديم المحتوى التعليمي الخاص بك إلى الجمهور المناسب. علاوة على ذلك، يساعد مدير الأحداث الافتراضي وميزات التعلم عن بُعد في إبقاء الفرق متصلة لفترة طويلة.

الميزات الرئيسية

• تتبع المحتوى: يمكنك استخدام LMS لتتبع ما إذا كان المحتوى قد وصل إلى الأشخاص المناسبين.
• دعم متعدد اللغات: تقدم المنصة الدعم الفني بعدة لغات.
• مدير الأحداث الافتراضية: تساعد الأحداث الافتراضية من المنصة في الحفاظ على مشاركة المتدربين.

التسعير

اتصل بالفريق في Tovuti للحصول على حزم مخصصة.

7. ثينكيفيك

مع ميزات مساحة المجتمع الممتازة وأكثر من ذلك بكثير، ثينكيفيك موجود في هذه القائمة. يمكنك استكشافه لإنشاء و بيع الدورات عبر الإنترنت للمتدربين على استعداد للتعلم من خبرتك. تدعم المنصة القابلة للتطوير التعلم التعاوني الذي يمكن لموظفيك أو طلابك الوصول إليه من أي مكان في العالم.

الميزات الرئيسية

• الاختبارات والواجبات: يساعدك Thinkific على إنشاء اختبارات ومهام لجعل تدريبك تفاعليًا.
• تطبيق الهاتف المحمول: تطبيق الهاتف المحمول البديهي يجعل الوصول إلى الموارد من أي مكان في العالم أمرًا سهلاً.
• دروس حية: تساعد الدروس والأحداث الحية على خلق بيئة تعليمية دون أي تكلفة.

التسعير

• الخطة الأساسية هي 36 دولارًا في الشهر.
• تبلغ قيمة خطة البدء 74 دولارًا في الشهر.
• تبلغ تكلفة خطة Grow 149 دولارًا في الشهر.

8. مافين ليرنينج

هذه منصة LMS يدعم التعاون لبناء بيئة تعليمية مزدهرة. يقدم ورش عمل تفاعلية تسهل المناقشات الحية والتدريب العملي.

الميزات الرئيسية

• الدورات التدريبية القائمة على المجموعات: تساعد هذه الدورات في إنشاء تجارب مشتركة لرفع مستوى المشاركة.
• تحليلات البيانات: يمكنك تقييم معدل المشاركة والحصول على رؤى حول تقدم المتعلم.
• دعم: الدعم المجتمعي والتقني في Maven Learning رائع.

التسعير

المنصة مجانية للاستخدام. ومع ذلك، تأتي بعض الميزات بسعر.

9. دوسيبو

دوسيبو هو نظام LMS آخر للتعلم الاجتماعي مصمم لتحسين مهارات المواهب وتأهيل الموظفين وتدريب العملاء. من خلال العديد من أدوات التعلم والميزات المتكاملة، فإنها تساعد في بناء بيئة تعليمية متماسكة.

الميزات الرئيسية

• اكتشف ودرب وشارك: تساعد هذه الميزة المتعلمين على طرح أسئلة الشركة في الوقت الفعلي.
• التعلم عبر الأجهزة المحمولة: يسهل Docebo التعلم السهل أثناء التنقل.
• ميزة التسجيل: يمكن للمتعلمين استخدامه لتسجيل مكالمات المبيعات والندوات عبر الإنترنت.

التسعير

• خطة Engage مخصصة لأي شخص يرغب في أن يصبح قائدًا تعليميًا. تبلغ قيمتها 25,000 دولار في السنة.
• تبدأ خطة Elevate من 40,000 دولار سنويًا.
• يمكن الوصول إلى أسعار خطة المؤسسة من خلال الطلب.

10. تطبيق إلكتروني

يُعرف الآن باسم تدريب SC، تطبيق إلكتروني هي منصة تفاعلية تسهل التعلم من خلال محتوى الفيديو. تحتوي المنصة على مكتبة فيديو تحتوي على آلاف المحتويات ذات الصلة بالدورة التدريبية الخاصة بك. يمكنك جعلها تفاعلية عن طريق إضافة الاختبارات والتعليقات والأسئلة.

الميزات الرئيسية

• ترجمة قائمة على السحابة: تساعدك هذه الميزة في إنشاء دورات بلغات متعددة.
• قوالب: تدعم قوالب التعلم المصغر المتاحة المشاركة السريعة.
• أداة التأليف: يمكنك استخدامه لإنشاء الدورات التدريبية ذات الصلة بسهولة.

التسعير

• نسخة مجانية متاحة.
• تبدأ الخطط المدفوعة من 2.95 دولارًا في الشهر/المستخدم.

التغليف

يمكن أن تؤدي أفضل أنظمة LMS للتعلم الاجتماعي للتدريب الفعال للموظفين إلى تغيير قواعد اللعبة لمؤسستك. إنها تمكن المتدربين من التعاون كفريق وتعزيز معارفهم ومهاراتهم.

تأكد من اختيار LMS للتعلم الاجتماعي الذي تريده بذكاء. قم بتقييم الميزات قبل الدفع أخيرًا للخطة التي تحدد جميع المربعات الصحيحة.

‍