أفضل 10 أدوات لتحليلات التعلم
تساعد أنظمة LMS الشركات على تقليل عبء العمل على المدربين والمعلمين. فيما يلي أفضل 10 أدوات لتحليلات التعلم لعام 2024.
تساعد أنظمة LMS الشركات على تقليل عبء العمل على المدربين والمعلمين. فيما يلي أفضل 10 أدوات لتحليلات التعلم لعام 2024.
تعد منصة تحليلات التعلم أمرًا بالغ الأهمية لجميع الشركات والمدارس والمعاهد. وهي تساعد المؤسسات والفرق على استخدام البيانات لتحسين عملية التعلم والوصول إلى الأهداف التنظيمية.
يمكن أن يكون تحليل البيانات جزءًا من LMS أو ميزة إضافية لأداة التعلم أو منصة إنشاء الدورة التدريبية. في هذه المقالة، ستجد أفضل 10 أدوات لتحليلات التعلم المناسبة لاحتياجات مؤسستك.
تحليلات التعلم هي عملية جمع البيانات وتخزينها وتحليلها. تقوم أدوات تحليلات التعلم بمعالجة البيانات حول المتعلمين وفهمهم للموضوع. بهذه الطريقة، يمكن تحسين عملية التعلم بأفضل ما في وسعها.
عند استخدامه مع أدوات تعليمية أخرى، يمكن لتحليل البيانات هذا أن يلعب دورًا مهمًا في فهم عملية التعلم، وأين تفتقر إليها، وما يمكن القيام به لتحسينها.
فيما يلي بعض العوامل الرئيسية التي يجب مراعاتها لضمان حصولك على النظام المناسب لاحتياجاتك.
جمع البيانات هو الخطوة الأكثر أهمية في التحليلات. لا يمكنك أن تبخل عليها. لذلك، تأكد من أن الأداة المحددة يمكنها جمع أقصى قدر ممكن من البيانات في مجالات التعلم المختلفة.
يجب أن تتكامل مع نظام إدارة التعلم LMS والمنصات الأخرى لجمع البيانات ذات الصلة من جميع المجالات.
يجب أن تقدم الأداة صورًا واضحة لتمثيل تحليل البيانات. يجب أن تكون هناك لوحة تحكم وتقارير قابلة للتخصيص بسرعة وما إلى ذلك لعرض التحليلات في لمحة. يجب أن يكون من السهل على أي شخص فهمه.
الأدوات التنبؤية هي مكون ضروري آخر لأداة LMS. سوف يقدمون لك نظرة مستقبلية على الاتجاهات، وبناءً على النتائج، يمكنك تحديد وإيجاد طرق لمساعدة أولئك الذين يتخلفون عن الركب.
يجب أن تتوافق الأداة مع أهدافك وأن تحتوي على تحليلات قابلة للتخصيص، مثل التقارير ولوحات المعلومات والتنبيهات.
جانب حيوي آخر هو قابلية التوسع. يجب أن تكون الأداة قابلة للتطوير أو قابلة للتكيف مع احتياجاتك المتغيرة. على سبيل المثال، لنفترض أن حجم بياناتك يزداد بمرور الوقت أو يتوسع استخدامك؛ يجب أن تكون الأداة قادرة على توفير معلومات إضافية.
العامل الأخير الذي يجب مراعاته هو التكلفة. على الرغم من أنه لا ينبغي أن يكون المحدد الأساسي، إلا أنك لا تزال بحاجة إلى وضعه في الاعتبار للعثور على أداة تناسب ميزانيتك.
الآن بعد أن عرفنا ما هي أدوات تحليلات التعلم، دعونا نلقي نظرة على أفضل 10 أدوات لتحليلات التعلم.
صندوق الدورة تبرز في السوق كأداة مرنة وقابلة للتخصيص للتعلم عبر الإنترنت. يمكنك استخدامها لتتناسب مع نمط علامتك التجارية والاستفادة من ميزاتها المختلفة، مثل أداة إنشاء دورات الذكاء الاصطناعي، لإنشاء مواد الدورة التدريبية والمحتوى.
تدعم المنصة أكثر من 900 لغة وتمنحك التحكم الكامل للعمل على مخطط الدورة التدريبية لصياغة المحتوى.
على الرغم من أن المنصة تفتقر إلى العديد من الميزات الرائعة التي تتمتع بها مواقع الدورات التدريبية الأخرى، إلا أنها الخيار الأفضل لأولئك الذين يبحثون عن مكان سهل الاستخدام.
علمني هي منصة مرنة للغاية مع تحليلات التقارير المتخصصة. إنه متقدم مقارنة بالعديد من أنظمة LMS الأخرى.
العناصر الرئيسية هي إدارة البيانات وإعداد التقارير المرئية وجمع التعليقات.
توفر لوحة التحكم، التي تصور أيضًا تقدم المتعلمين ومعدل مشاركتهم ورضاهم، الوصول إلى جميع البيانات المتعلقة بتقدم المتعلمين.
إنه مثالي للمؤسسات والمؤسسات التعليمية التي تتطلب تحليلات حول معدلات المشاركة وسمات التعلم الرئيسية.
ميزة تسليط الضوء على تجمع التعلم هو أنه يحتوي على مخزن سجلات تعليمية منفصل أو LRS.
يعمل مخزن السجلات على تسهيل جمع البيانات وإدارتها وتحليلها.
لذلك، فهي منصة أساسية لتدريب المنظمات أو الشركات حيث تحتاج إلى بيانات متعلمين متعددين في مكان واحد.
تمنحك المنصة رؤى أساسية حول التحليل وملاحظات البيانات ومعدل المشاركة.
إنه الأفضل لأولئك الذين يرغبون في الانضمام إلى المنصة وتحسين المهارات في المؤسسات الحديثة.
يمكنك الاتصال وحجز عرض توضيحي مع الفريق لطلب تفاصيل التسعير.
منصة أخرى تفوز في التحليلات، إلى جانب أدوات إنشاء الدورة التدريبية الأساسية، هي تطبيق إلكتروني.
يمكنك عرض رؤى التحليلات وتصديرها ومراقبة الأداء العام للمجموعة.
إنه سهل الاستخدام للغاية وهو الأفضل للمبتدئين. كما أنه يوفر التعلم عبر الهاتف المحمول بحيث يمكنك الوصول إليه أثناء التنقل.
هو الأنسب للمنظمات المتوسطة والكبيرة.
أفضل شيء عن دوسيبو هو أنه يمكن استخدامه من قبل أي شخص، من المبتدئين إلى المدربين المتقدمين. يوفر تحليلًا شاملاً للبيانات.
يمنحك نظرة عامة شاملة لجميع أنشطة التعلم والتقدم. تقوم الأداة بتجميع بيانات تقييم مشاركة تقدم المستخدم ودرجات إكمال الدورة التدريبية بشكل أفضل.
Docebo هو الخيار الأفضل إذا كنت تبحث عن منصة تدريب مخصصة. إنها الأنسب للشركات التي تحتاج إلى تدريب الموظفين بدلاً من المعاهد التعليمية أو الشركات الصغيرة.
منصة L&D، لووب باي 360 ليرنينج هو كل شيء عن تحليل البيانات والأداء. تقوم المنصة بجمع البيانات باستخدام مسارات وحملات مختلفة.
يحتوي على لوحة تحكم للتخدير وهي أيضًا سهلة الاستخدام للغاية. باستخدام موارد مختلفة، يمكنك تحليل البيانات هنا وتحديد أنماط التعلم.
الميزة الرئيسية هي حلقة الملاحظات، حيث يمكنك الدمج مع أدوات الاتصال الأخرى وإنشاء إشعارات وحلقات ملاحظات. يمكنك أيضًا إنشاء مسارات تعليمية لمتعلمين مختلفين لتخصيص تقدم التعلم الخاص بهم.
العيب الوحيد هو أن أدوات إنشاء الدورة التدريبية أقل تقدمًا من منصات LMS الأخرى.
تحتاج إلى الاتصال بهم لمعرفة الأسعار لكل حزمة تريدها.
مستجمعات المياه هي أداة رائعة مع مخزن سجلات التعلم الذي يديره نظام تقارير مركزي.
توفر المنصة تجميعًا فعالًا للبيانات وتسمح بتعديل البيانات وتحليلها وفقًا لمتطلباتك.
يوفر أنواعًا مختلفة من التقارير، مثل المخططات الدائرية ومخططات العنكبوت والخرائط الحرارية وما إلى ذلك.
علاوة على ذلك، يمكن تخصيص التقارير وقد تكون ثابتة أو ديناميكية، بحيث يمكنك تنزيلها واستخدامها كجزء من العروض التقديمية الخاصة بك.
استيعاب نظام إدارة التعلم هي منصة شاملة أخرى لتعلم الأدوات التحليلية.
الشيء الجيد هو أنه سهل الاستخدام والتخصيص. هناك العديد من القوالب للاختيار من بينها، كما تحتوي أيضًا على تقارير مضمنة وأنشطة الدورة التدريبية والاختبارات وما إلى ذلك.
هناك نسخة تجريبية مجانية أولية. يعتمد السعر بعد ذلك على عدد المتعلمين الذين تسجلهم.
Hers عبارة عن منصة مفتوحة المصدر مع العديد من الخيارات لتقييم التحليلات.
موودل يحتوي على العديد من أدوات التعلم التحليلية القابلة للتخصيص المضمنة في النظام الأساسي ولكن يمكن أيضًا دمجها مع المكونات الإضافية الأخرى وتكامل API.
إنها أداة رائعة للتنبؤ بأنماط المتعلم مثل المتسربين المتوقعين والأفراد المتخلفين.
يمكنك عرض السجلات والأنشطة على لوحة المعلومات.
تحتاج إلى الاتصال بهم للحصول على خطط التسعير.
نظام إدارة التعلم في جيروسيم هي أداة تحليلية تعليمية ممتازة أخرى. يأتي مع نظام تقارير تم إنشاؤه مسبقًا لإعداد التقارير في الوقت الفعلي. ويمكنه أيضًا إنشاء تقارير، ويمكنك الوصول إلى جميع البيانات، مثل أنماط الدورات التدريبية للطلاب، ومعدلات النجاح والمشاركة، وما إلى ذلك.
يمكنك التحقق من هذه التحليلات مقابل أهدافك.
يمكن لهذه الأدوات العشرة الأفضل لتحليلات التعلم أن ترفع مستوى تدريب الموظفين بشكل كبير من خلال إدارة التحليلات وإعطائك صورة حقيقية للنتائج.
لا توجد أفضل LMS أو أداة تحليلية؛ يعتمد ذلك على هيكل شركتك وعدد الموظفين أو الطلاب الذين ترغب في تدريبهم.
جميع الأدوات المذكورة أعلاه ممتازة. ومع ذلك، يبدو Coursebox كأداة واعدة للشركات والمؤسسات الأخرى. إنه نظام LMS قابل للتخصيص وقابل للتكيف بسهولة مع منظمات مكان العمل، الكبيرة أو الصغيرة، والمعاهد التعليمية.
علاوة على ذلك، فإن الخطة الأساسية مجانية مدى الحياة. لذلك، إذا كنت قد بدأت للتو، فلن يكون لديك خيار أفضل. قم بالتسجيل مجانًا على Course Box اليوم وتعرف على المزيد.