أفضل 10 برامج لتتبع CPD لعام 2025

التطوير المهني المستمر (CPD) أصبح أمرًا لا بد منه في مساحة العمل الحالية. إذا كنت لا تواكب العصر، فمن المحتمل أن تتخلف عن الركب. في معظم المساحات المهنية، يقدم أصحاب العمل برامج التطوير المهني المستمر لموظفيهم لتحسين مهاراتهم وإعادة مهاراتهم حسب الحاجة.

ومع ذلك، فإن مجرد توفير هذه الفرص لا يكفي. من المهم أيضًا مراقبة تقدمهم وتأثير التطوير المهني المستمر على أداء الموظفين. يمكن أن يساعد برنامج تتبع CPD في هذا الصدد من خلال تقديم نظرة عامة على فعالية البرنامج.

في هذا الدليل، نناقش أفضل 10 برامج لتتبع التطوير المهني المستمر يمكن للموجهين والمديرين استخدامها للتقييم

ما هو برنامج تتبع CPD؟

برنامج تتبع CPD هو أداة تساعد المحترفين والمؤسسات على تتبع أنشطة التعلم وإكمال الدورة والشهادات وساعات التدريب. يعمل كمساعد للنمو الوظيفي لأنه يسجل كل شيء من الدورات وورش العمل إلى جهود بناء المهارات.

بدون هذه الأداة، سيتعين عليك إنشاء جداول بيانات يدويًا لحفظ السجلات. بدلاً من ذلك، يمكنك استخدام السجلات الورقية. آن برنامج تتبع تدريب الموظفين يعمل على أتمتة هذه العملية ويجعل من السهل توثيق التقدم التنظيمي.

لماذا تستخدم برنامج تتبع CPD

بعض الأسباب لاستخدام أحد أفضل 10 برامج لتتبع CPD من قائمتنا هي:

• توفير الوقت: لم تعد بحاجة إلى البحث في رسائل البريد الإلكتروني والملفات للعثور على شهادات التدريب. يتتبع البرنامج كل شيء من أجلك.
• الامتثال: تتطلب العديد من الصناعات إثباتًا للتعليم المستمر، كما أن متتبع CPD يبقيك جاهزًا للتدقيق.
• توفير البصيرة: يمكنك استخدام البرنامج لرؤية الفجوات في رحلة التعلم الخاصة بك والتخطيط للتدريب المستقبلي وفقًا لذلك.
• تعزيز النمو الوظيفي: يسهّل سجل التطوير المهني المستمر الموثق جيدًا على المؤسسات رؤية تقدم الموظفين. يمكنهم بعد ذلك اتخاذ قرارات الترقية والتدريب المستقبلية بناءً على هذه المعلومات.

أفضل 10 برامج لتتبع CPD لتجربتها

لقد قمنا بتجميع قائمة بأفضل 10 برامج لتتبع CPD بناءً على ميزاتها وسهولة استخدامها. دعونا نناقشها بالتفصيل أدناه.

1. صندوق الدورة

صندوق الدورة هو برنامج تدريب كامل يتيح لك القيام بكل شيء بدءًا من إنشاء دورات عبر الإنترنت لتصنيفها وتتبع فهم المتعلم. نظرًا لأن النظام الأساسي يعتمد على الذكاء الاصطناعي، يصبح من السهل للغاية القيام بجميع المهام المذكورة أعلاه.

كورسيبوكس برنامج التطوير المهني المستمر يتيح لك إنشاء دورات مخصصة في أي وقت من الأوقات. يمكنك أيضًا تتبع تقدم المتعلم وأدائه داخل الأداة. تقوم أداة تصنيف الذكاء الاصطناعي الخاصة بها بتحديد الاختبارات والاختبارات، مما يوفر وقتك للقيام بمهام أكثر أهمية. باستخدام Coursebox، يصبح تتبع التطوير المهني المستمر سلسًا حيث يمكنك تتبع جميع الدورات التدريبية التي درسها كل موظف وإنشاء التقارير وفقًا لذلك.

الميزات الرئيسية

• مساعدة الذكاء الاصطناعي: توفر روبوتات المحادثة التي تعمل بالذكاء الاصطناعي ومصنفي التقديرات ومولدات الاختبارات ومنشئو الدورات التدريبية الكثير من الوقت.
• عناصر تفاعلية: يأتي Coursebox مع عناصر تفاعلية مثل الصوت والفيديو والأفاتار والاختبارات لجعل التعلم جذابًا.
• الاندماج: يتكامل Coursebox مع جميع أنظمة LMS الرئيسية والبرامج المماثلة.
• العلامة البيضاء: يمكن تسمية النظام الأساسي باللون الأبيض وفقًا للعلامة التجارية لمؤسستك.

2. متتبع التدريب

كما يوضح الاسم، متتبع التدريب هي منصة مخصصة لإدارة تدريب الموظفين. إنه يزيل متاعب قوائم المراجعة الورقية من خلال السماح للشركات بتعيين مهام التدريب بناءً على المسمى الوظيفي والقسم. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك إعداد التقارير تلقائيًا لتوفير الوقت.

الميزات الرئيسية

• تتبع التدريب الآلي: يمكنك مراقبة مهام التدريب المكتملة والمعلقة باستخدام عوامل تصفية مثل المسمى الوظيفي والقسم.
• الامتثال والتجديدات: تساعد المنصة في الحفاظ على الامتثال لتجديدات التدريب التلقائية وسجلات التدقيق التفصيلية.
• تقارير قابلة للتخصيص: يقوم بإنشاء تقارير مخصصة لتتبع التسجيل في التدريب والحضور والانتهاء.
• التواصل المبسط: يمكنك إرسال تذكيرات وإشعارات تلقائية لإبقاء الموظفين على اطلاع بالتدريب القادم والمتأخر.

3. آرلو

آرلو هي منصة قوية لإدارة التدريب للشركات ومقدمي التدريب الذين يحتاجون إلى حل شامل لتتبع تقدم المتعلم وإدارة جداول الدورات. من إنشاء الدورات التدريبية والحجز إلى الاستطلاعات الآلية وإدارة الشهادات، تقدم Arlo تجربة تدريب سلسة. توفر ميزات إعداد التقارير الخاصة بها رؤى قيمة حول مشاركة المتعلم والأداء المالي.

الميزات الرئيسية

• التسجيل الآلي والتسجيل: يمكنك إعداد قواعد تسجيل مفصلة وأتمتة رسائل البريد الإلكتروني والسماح بالاشتراكات الجماعية في الدورات التدريبية للحصول على تجربة خالية من المتاعب.
• إعداد التقارير المتقدمة: يتيح لك Arlo تتبع تقدم المتعلم ومعدلات إكمال الدورة والأداء المالي من خلال رؤى في الوقت الفعلي وتقارير قابلة للتخصيص.
• الشهادة والامتثال: تقوم Arlo بأتمتة إنشاء الشهادات لإدارة متطلبات الامتثال داخل المنصة.
• جمع الاستبيانات والملاحظات: يتكامل مع SurveyMonkey لإرسال استطلاعات ما قبل وبعد الدورة تلقائيًا للحصول على رؤى المتعلم.

4. 360 التعلم

360 التعلم يعيد تعريف كيفية تتبع المؤسسات أنظمة تدريب الموظفين وشهادة الامتثال. على عكس منصات LMS التقليدية، فإنها تركز على التعاون. لذلك، يمكن للموظفين المشاركة في إنشاء مواد تدريبية والانضمام إلى المناقشات ومشاركة الأفكار. تعمل الأتمتة القائمة على الذكاء الاصطناعي والوصول المتوافق مع الأجهزة المحمولة على جعل التعلم أكثر جاذبية.

الميزات الرئيسية

• التعلم التعاوني: يمكن للموظفين المساهمة في محتوى التدريب والرد على التحديثات. ويمكنهم أيضًا المشاركة في المناقشات المتعلقة بالمقرر الدراسي.
• التسجيل الآلي للدورة التدريبية: تقوم المنصة بتخصيص التدريب بناءً على الأدوار الوظيفية أو فجوات المهارات أو احتياجات الامتثال.
• تتبع الشهادات والامتثال: يمكنك الحصول على تذكيرات وتقارير تلقائية للبقاء جاهزًا للتدقيق.
• عمليات تكامل سلسة: تتصل المنصة بأنظمة الموارد البشرية ونظام إدارة التعلم وأنظمة الامتثال الحالية من أجل سير عمل سلس.

5. استيعاب نظام إدارة التعلم

استيعاب نظام إدارة التعلم هي عبارة عن منصة تدريب مؤسسية لتأهيل الموظفين والتدريب على الامتثال. إنه يجعل التعلم مرنًا من خلال الوصول عبر الهاتف المحمول والإمكانيات غير المتصلة بالإنترنت. تساعد المنصة أيضًا الشركات على التحقق من المهارات أثناء العمل من خلال قوائم مراجعة المراقبة في الوقت الفعلي. بالإضافة إلى ذلك، تتيح لك أدوات إعداد التقارير المتقدمة تحليل أداء التدريب بعمق.

الميزات الرئيسية

• قوائم المراجعة الخاصة بالرصد: يمكن للمديرين التحقق من مهارات الموظفين وكفاءاتهم في الوقت الفعلي.
• التعلم عبر الهاتف المحمول والوصول دون اتصال بالإنترنت: يمكن للموظفين التدريب في أي وقت وفي أي مكان، حتى بدون الوصول إلى الإنترنت.
• الدورات التدريبية المعدة مسبقًا: يمكن للفريق الوصول إلى محتوى التدريب الجاهز من أفضل مزودي التعليم الإلكتروني.
• أدوات إعداد التقارير وذكاء الأعمال المتقدمة: يمكنك إنشاء تقارير مخصصة وتحليل بيانات التدريب باستخدام ميزات ذكاء الأعمال.

6. توفوتي إل إم إس

توفوتي يجعل التدريب سهل التتبع من خلال مزيجه القوي من أدوات إنشاء الدورات والتحليلات. يمكنك تقديم تجارب ديناميكية، مثل التعلم عبر الأجهزة المحمولة والألعاب، للمتعلمين للحفاظ على تفاعلهم. أما بالنسبة لتتبع تطورهم المهني المستمر، فهناك ميزات مثل سجلات أنشطة الدورة التدريبية والتقارير السريعة وسجلات التدريب الآلية والتحليلات المتقدمة.

الميزات الرئيسية

• سجلات النشاط: يمكنك تتبع تقدم الموظفين وإكمال الدورات في الوقت الفعلي.
• التعلم عبر الأجهزة المحمولة والألعاب: من السهل جعل التعلم ممتعًا من خلال الألعاب التفاعلية والاختبارات التي يمكن الوصول إليها على الأجهزة المحمولة.
• تقارير مخصصة: يمكنك إنشاء تقارير مخصصة لتتبع أداء التدريب وتحديد مجالات التحسين.
• إشعارات في الوقت الفعلي: ترسل Tovuti إشعارات في الوقت الفعلي بالمواعيد النهائية ومراحل التدريب.

7. تعلم عند

تعلم عند هي منصة تعليمية شاملة مصممة لتدريب الموظفين والعملاء. إنه يبسط التدريب من خلال التشغيل الآلي لعمليات التسجيل وتقليل عبء العمل الإداري وتوجيه الموظفين من خلال مسارات التعلم المنظمة. تتضمن المنصة أيضًا أدوات للتقييمات والشهادات، مما يجعل الامتثال والتحقق من المهارات أسهل من أي وقت مضى.

الميزات الرئيسية

• مسارات التعلم المهيكلة: يمكنك توجيه الموظفين من خلال برامج التدريب المنظمة للحصول على نتائج أفضل.
• محرك التقييم والشهادة: تقوم المنصة تلقائيًا باختبار الموظفين واعتمادهم للتأكد من استيفائهم للمعايير المطلوبة.
• التعلم الاجتماعي والألعاب: الميزات المُصنعة بالألعاب وفرص التعلم الاجتماعي تجعل التعلم جذابًا.
• نظرة عامة على تصدير البيانات ولوحة التحكم: يمكن لأصحاب العمل تتبع أداء التدريب من خلال تقارير سهلة التصدير وإحصاءات لوحة القيادة في الوقت الفعلي.

8. موفو

موفو هو برنامج تتبع CPD ممتاز للشركات ذات القوى العاملة المشتتة أو البعيدة. تشمل ميزات إدارة الموظفين كل شيء من التوظيف إلى تحسين المهارات. في تتبع CPD، يتيح لك Movo إنشاء الدورات التدريبية وتعيين المدد والحصول على التقارير وتتبع تقدم المتعلم. تسهل الأداة أيضًا إنشاء الشهادة.

الميزات الرئيسية

• إعداد الشهادة: تتيح لك المنصة إنشاء الشهادات وإرسالها إلى الموظفين عند الانتهاء من الدورة.
• تدريب الامتثال: تساعد Movo في إبقاء الموظفين على اطلاع دائم بلوائح الصناعة والسياسات الداخلية.
• تتبع التدريب: يمكنك تتبع المقاييس الرئيسية مثل عمليات الاشتراك في الدورة التدريبية وعمليات الإكمال ومعدلات مشاركة الوحدة.
• تدريب مُلَعّب: توفر المنصة أدوات لجعل التعلم أكثر جاذبية من خلال ألعاب التعلم الإلكتروني.

9. تراينوال

تراينوال عبارة عن منصة تدريب عبر الإنترنت مصممة للإعداد والتدريب وتوثيق العمليات. تساعد القدرات المدعومة بالذكاء الاصطناعي المؤسسات على كتابة العمليات وتنظيمها بسهولة أثناء مراقبة نقل المعرفة.

الميزات الرئيسية

• منظمة المحتوى: يمكنك تنظيم المواد التدريبية في مجموعات استنادًا إلى الأقسام أو الفرق أو المواقع.
• تقديرات الوقت الذكي: يوفر Trainual تقديرات زمنية لكل وحدة تدريبية، مما يساعدك على إدارة الجداول بكفاءة.
• اختبار معرفة العملية: يمكنك اختبار فهم الموظفين للعمليات والسياسات داخل المنصة.
• مكتبة القوالب: هناك مكتبة من القوالب لعمليات وسياسات الأعمال الشائعة للبدء بسرعة.

10. أبتيين

أبتيين هي منصة إدارة عمل متعددة الاستخدامات مصممة للشركات الصغيرة والمتوسطة. فهي تساعد على تتبع تدريب الموظفين مع إدارة الامتثال ومهام المكتب الخلفي والمزيد. يمكنك الحصول على سجلات تدريب مفصلة يمكن أن تساعد في إثبات الامتثال والمساعدة في التوظيف في المستقبل.

الميزات الرئيسية

• سجلات التدريب الشاملة: يمكنك تتبع الدورات الإلزامية وحالة الإكمال وملاحظات الموظفين في نظام واحد.
• إدارة العمل المركزية: تدمج المنصة تتبع التدريب مع إدارة الموارد البشرية والامتثال.
• مصدر واحد للحقيقة: يمكنك دمج مهام عمل متعددة في منصة واحدة لتقليل الاعتماد على أدوات منفصلة.
• دعم الامتثال: يساعدك على مواكبة المتطلبات التنظيمية من خلال الاحتفاظ بسجلات منظمة لشهادات الموظفين.

الخاتمة

وبهذا، تنتهي قائمتنا لأفضل 10 برامج لتتبع CPD. جميع هذه الأدوات شاملة جدًا وتلبي احتياجات العمل المختلفة. عند اختيار واحدة، ضع في اعتبارك حجم عملك ومتطلبات تتبع معرفة الموظفين. والأهم من ذلك، استخدم العروض التوضيحية أو الإصدارات التجريبية المجانية لاختبار ما إذا كان برنامج معين يلبي احتياجاتك قبل الالتزام بالشراء.